其一，随着社会开放所带来的视野拓宽，男人变得开朗坦率，不仅勇于承认以往不愿意承认的事实，而且眼光发生了根本变化，不再将女人地位的相对提高看做是自己的耻辱。
其二，两性关系中出现了许多新事物，女性在社会上总体地位的提高、在社会生活中所起作用越来越重要，在市场经济和社会文明的氛围里更加受到尊重，更多的家庭已不可能固守“男尊女卑”的防线。
其三，女性优势和男性优势的互补机制，在家庭形象中显露。女性社会活动范围的扩大和交际层面的提升，使她们不可能“围着锅台转”，不可能只是“贱内”“拙荆”“屋里的”“我家做饭的”，既然如此，她们的形象如何实际上已经纳入社会对男人总体评价的眼光之中。“夫贵妻荣”“妻以夫贵”的观念阵线已被突破，“妻贵夫荣”“夫以妻贵”的观念早已升温。甘当“气管炎”在一定程度上实际上是对于作为自己妻子的女性之优势的一种炫耀，不仅不丢人，还可以滋生一种美滋滋的骄傲。
其四，甘当“气管炎”，也是对家庭中职能分工的一种聪明的“小计谋”，即对于妻子在“管理”中付出精力和辛苦的一种默认。家庭中的“董事长”和公司的老板不一样，做妻子的在“掌权”的同时其实也在很辛苦地“管家”，承担更多的责任。我认了，我服了，也就包括我更轻松潇洒了，何乐而不为？许多“气管炎”，是假懦夫在轻而易举地摆脱一些尴尬，这是男性的智慧利用了男性的“悲哀”。
从更广泛的社会领域来看，华夏女子在国际赛事中频频扬威，着实让大男子英雄气短，女恺撒们接受着众男伴无奈颤抖的朝贺。虽然，舆论有点以成败论英雄，然而社会领域相对的“阳衰”无形地演化成男性在家庭地位和个人自尊上的衰势。
除体坛之外，也有许多女子“不干不知道，一干吓一跳”的行当。女总裁、女老板、女科学家、女博士、女作家、女演员等等，有的刚一崭露头角就令须眉相形见绌。至于经济收入，已经有不少家庭妻子扬眉吐气而主外，丈夫甘拜下风而主内，“经济地位决定政治地位”，收入低于老婆造成的心理上的衰微，靠壮阳药物无法重振雄风。
以上是大环境的初步关照和粗线条的扫描，但是具体到每个男人，在“气管炎”的问题上是需要具体分析的。有的平庸男子，只服社会上的同性的“强者”，对领导窝窝囊囊，唯唯诺诺，只能顽强地退守家庭这一块“最后的阵地”，毫无退路地表现自己“男权”气概，因而“窝里横”，死活不服从老婆的领导。这是一种潜在的阴盛阳衰，看似一条龙，实为一条虫。所以大丈夫不一定真男子汉，“气管炎”不一定非英雄。
每个特定的丈夫所遇到的“管”完全不同，而男人本身不同的心理动机和需求档次也带来大相迥异的家庭关系。因而男人做“气管炎”的心态亦可大致分类。有趣的是，中国传统文化博大厚重，早在古代已有先例，很可作为参考。比如明朝的谢在杭，就做出如下的分类：“惧内者有三，贫贱相守，艰辛备尝，一见天日，不复相制，一也；枕席恩深，山河盟重，转爱成畏，积溺成迷，二也；齐大非偶，阿堵生威，太阿倒持，令非已出，三也。”这位古代“心理学家”进一步分析道：小人怕老婆，是怕老婆的厉害；聪明人怕老婆，是因为爱老婆；穷人怕老婆，是要靠老婆养活；有钱人怕老婆，是怕烦偷安；老婆虽丑而惧怕，是因为老婆能持家；老婆刚过门就怕了，是惑于床第之欢；有孩子而怕老婆，是顾念孩子；没孩子而怕的，是想生一个。——这种分析虽然有点简单化，但还真有道理。
从“阴盛阳衰”到“气管炎”(2)
其实男人调整心态，完全可以视女人不同的管而不同。女人之管男人，就大致可分为三种。
第一种是高水平的“善管”，人家的确更加敏感地置身于市场经济，甚至在知识经济到来之际亦是弄潮者，思想新颖，知识丰富，感觉到位，接受这种夫人的管理，不仅提高家庭的生活质量，而且受益匪浅。比如有的男人一心当官挣钱，投机钻营，疲惫不堪，家中贤妻就淡泊明志，高瞻远瞩，心态更加平静，追求生活的祥和，在对丈夫的管教中使之避免利令智昏，女人这方面的高手可以自豪地宣称：“用女性智慧修正男人的偏差！我丈夫心里明白，要不是听了我的忠告，他哪有今天的成功！”这真有点像“自由女神引导我们飞升”。这样的男人实在幸运。
第二种是出于爱的“严管”，安排老公的衣食住行，甚至控制作息时间，强迫你洗澡理发换衣讲究卫生，还要吃蔬菜注意营养搭配，买东西防止假货，花钱不要大手大脚，不抽烟少喝酒……以及从麻将桌上揪着耳朵拽回家。此等女人这样说：“三天不打，上房揭瓦。不管住男人他能成宿不回家！”真理在人家手里，你没脾气，一旦憋不住恼怒一把被人家批得体无完肤还得事后检讨。
第三种是出于防范的“监管”，这个有点不妙，限制零钱限制时间查看手机甚至跟踪刺探，足以使男人色胆萎缩，与其他女人发乎情而止于礼。受监管者只有长期证明自己“清白无辜”，才有希望使对方放松警惕。
“气管炎”（妻管严）现象有不同的版本，在各家那部经书里有不同的戒条。然而，朝夕相处的夫妻之间不能完全靠社会上的《婚姻法》《妇女权益保障法》等等来调整关系。而在夫妻生活中那微妙的心态互动更是旁人参不透的禅。因而，既然老婆有管的热情，有管的精力，有管的水平，有管的手段，就让人家管去。被管得难受巴拉、胆战心惊；还是被管得舒舒服服、甜甜蜜蜜，关键还在自己。当个“大丈夫”不一定就不是小男人；当个“气管炎”就不一定不是男子汉，说不定“别有一番滋味在心头”，滋润出别样的阳刚雄风，活出一份格外的自由和潇洒。
谁敢当姑奶奶的“博士后”(1)
一个团级干部的女军人，她的老公一般来说至少是团级以上，中校嫁中校已然不多，中校嫁少校、大尉中尉少尉实属罕见；中校嫁上校、大校或更高属于正常现象。如果该女团级干部的老公不是军人，那一准儿是处级以上干部、名腕、副总以上企业家、高收入的款爷、有中等以上职称的高级知识分子等。总而言之，其老公不管职业如何，也就是说不管是美元、是马克、是法郎、是泰铢，必须通过“汇率”比价达到等值或高值方可实现“兑换”。说通俗一点，必须是在身份或地位上能“罩住”该女团级干部的男性公民。
不管你信不信，“官本位”社会的秤砣或天平在女性择偶时所发挥的重要作用，虽然可能潜在，但绝对重要。
也有特例：某女老板结婚时，两人平起平坐，而且老公因长得帅还略有优势。但经过八年抗战，该女已身价千万。众所周知的是一切管理打点公关谈判等等都是该女之功，老公越来越相形见绌，形成了男的在身份地位上“罩不住”的特例。这事很说明问题：一般特例的形成与择偶无关，而是“历史上形成的”。然而，即使如此，特例也会被抹平——女老板从一把手的位置上让贤卸任，“举贤不避亲”地让老公荣升董事长，虽然自己是总经理和法人代表。于是特例消失，回归正常。当然，董事长的主要任务是钓鱼、参加高尔夫球俱乐部等等，并且不参与管理，尤其不能参与决策，用女老板私下的话说：“他一掺和准出错儿！”经过公司格局如此的人事变更，实现了“我老公比我强”，完成了家庭格局的“正规化”建设。
如果说女军官、女干部、女老板等等会有“历史上形成”的问题，女博士面临的可基本上都是择偶问题。因为她们一路刻苦学习下来，在博士学位拿到手之前真的无暇顾及终身大事。可一旦博士帽遮住了青春的发髻，发现自己不光是跻身高知行列，而且也加入“大龄女青年”的阵容。
难道我不是更有知识、更有内涵了吗？难道我不是在“秀外”之锦上又添“慧中”之花吗？我芳容未蜕、倩影依然，难道不是增加了“内在的魅力”吗？哈哈……梦醒时分，方知岁月跟命运开了一个玩笑，叫做幽默的残酷。博士帽高悬着天道酬勤的真理，男人们却用敬而远之、退避三舍演绎现实。啊，自由女神一路打拼，却没有引导男人们“飞升”，本来完全可以不乏追求者，至少是个排级、连级基层指挥员，如今回头一看，虽然“升迁”，自己却成了光杆司令。
网络甚至出现这样的新闻：某位女博士意识到自己已经“沦落”到大龄独身一族，毅然征婚，但为了提高成功率，刻意掩饰了自己最大的“缺陷”——博士身份，在婚介机构，只递交了自己的本科毕业证书。学士学位没有抵消她在其他方面的优势，终于找到了意中人。一年后，大概女博士觉得双方情感已进入稳定阶段，才暴露了自己的“身世”，男方竟然惟恐避之而不及，甚至分手后还不忘到婚姻介绍所，责怪他们当初没有把好关，让自己受骗上当。
有一种调侃的说法：人类的性别划分为三类——男人、女人、女博士。这说法够损，不仅将高学历的知识女性从女性中“分离”出来，而且还降低一格，成为既非男、亦非女的“第三性”。一位女博士在《中国青年报》上撰文，将女性高学历者所遭受的妖魔化总结为“本科生是黄蓉，硕士生是李莫愁，博士生是灭绝师太”。有记者报道说：“在一些高学历人士征婚活动中，报名登记的女性要远远多过男性；越来越多的家长开始忙着为自己正在读硕士、博士的女儿找对象。在婚姻介绍所里，男士们往往对女硕士、女博士望而却步；一些拥有硕士学位的女性不得不一再降低自己的择偶标准；也有不少三十几岁的女硕士、女博士坚持不降身价，成为婚介所里的老大难。”
关于高知女性择偶难的问题，笔者将另文发表忠告。这里需要强调的是：男性遭遇了一种挑战。
所谓婚姻生活中的共同语言问题、家务工作分工问题、自居子女教育问题、妻子是否贤惠问题、性格磨合问题、情趣爱好的调整或互补问题、性生活的协调配合与审美问题……其实在所有的夫妇之间都是存在的，因此所有这些问题虽然各家念各家的经，但从宏观来看，是共性的。也就是说，娶个女博士做老婆与娶其他女人做老婆，在这些问题上没有原则区别。“博士特色”可能会在生活细节中体现出来，但女博士也是人，也是女人，女博士把精力过多放在了学习打拼上，拿学位过五关斩六将都过来了，一旦进入家庭，面临为人之妻的“考试”，也不会逊色到哪里去。总之，这个问题可以这样说：你没娶女博士，所遇到的问题不一定就比娶了女博士要少，解决起来也不一定就比娶个女博士简单容易。
至少相当一部分男性，是脆弱的心理难以承受咄咄逼人的“巾帼博士”的“势”，那顶博士帽本身不会有什么重量，秀发轻举，但或许真的成了男人“生命不能承受之轻”。不敢成为相对强于自己的女性的“配角”；不敢在世俗目光的审视下自甘“社会地位”的低下。社会发展到今天，女博士（女秀才）出现了，人们才发现，传统中“女子无才便是德”的戒条，在束缚压抑女性追求知识、才华的同时，也将男性的阳刚与雄健之气冲淡了、压扁了。此时暴露出来的男性在高知女性面前的懦弱，同时也暴露出传统“阴阳协调”中的一个秘密：原来，所谓男的比女的强，不是真的；只是由于女的弱，才显出自己的强。如果女的真的强了，男的就只能逃跑。
谁敢当姑奶奶的“博士后”(2)
面对女博士，最实质的挑战在于：你敢不敢、有没有魄力和胸怀，有没有心理承受力接受一个高知女性做妻子。你有没有胆量或豪气，接受一个学历比自己高的女性做自己的生活伴侣。你能否接受这样一个现实：在别人眼里，在世俗的目光下，你容忍、默认老婆“比自己强”。
知识的殿堂之所以更美，是因为纯金的镶嵌已经不再是虚荣的点缀。女性挑战“女子无才便是德”，随着付出实在的艰辛，已不再需要虚荣的回报，因为耕耘本身已经比选美大赛更严谨地锻铸了巾帼风采。女人更潇洒地抛弃虚荣的时候，男人难道还需要世俗的“虚尊”吗？拥抱她，你张开的也许是更宽阔的胸襟、更强壮的臂膀、更深沉的雄风！
当“弱者”已经挑战“弱者”的心态时，“强者”的回应只应是“强者”的自信。强强结合，是提高竞争力的法宝。
其实，只要有一次，你的博士老婆挽着你的胳膊，靠着你的肩头，迈着盈盈款款的脚步与你同行，那就是她比博士论文更精彩的宣言：看！姑奶奶我嫁个老公是“博士后”！
