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《职场那些事儿》

_10 杨晓敏(现代)
第124节:游 戏(1)
  第七辑 职场硝烟
  职场如战场,弥漫着看不见的硝烟。激烈的《应聘角逐》,你怎么也看不懂的《游戏》,还有恐怖的《一刻钟》,真是又刺激又惨烈。谁能胜出?谁被淘汰?里面可大有看头。
  身处《策划时代》,金钱美女送上门来,你可得小心,别被策划进去变成棋子,被人卖了自己还乐得数钱呢;经理的《心腹》刚来半年就获得高升,令人眼红,谁想竟乐极生悲,高人对此给出了让人瞠目的按语;竞争无处不在,《三个会计》各人有各人的姿态和高招,扑朔迷离的竞争迷局,到底会鹿死谁手?招聘进行中,《信封里的秘密》究竟会起什么样的作用,是不是见不得人的猫腻呢?两个对手《明天八点半》不见不散,本以为是场致命博弈,谁知那樱花树下的敌手却消失不见……
  游 戏
  侯德云
  总经理的脑子坏掉了,让门给挤了,要么就是进水了。这不是骂他,事实就是如此。两个月以前,总经理不是这样的。那时候,总经理待人处事是多么从容啊。是一个成功男人才有的从容,是底气充足的那种从容,是骨子里的从容,不是谁想学就能学来的。那时候,总经理对待下属是非常和蔼的,都和蔼到可亲的程度了。爱开玩笑,妙语连珠的,好听。不光好听,还很好看。换句话说,总经理有时还喜欢用手开玩笑,也就是用手拍拍女秘书的屁股。这就很好看了。女秘书兴奋得满脸通红,说:"死样,你轻点儿,轻点儿。"
  你说,这样的总经理有多么好。
  可是,总经理一下子就变了,从两个月前公司改了名字以后就开始变了。变成了另外一个人。严肃了,还动不动冲着下属大发雷霆,擂桌子,瞪眼睛,喷唾沫,不像话了。更可气的,连女秘书的屁股也很少拍了。两个月才拍了6次,特别反常了。女秘书不知道发生了什么事,心里难受,一举一动都小心翼翼,脸上的红润也消失了很多。
  更离谱的是,总经理聘用了一个上了年纪的员工,叫老黄。头发都白了,额头上皱纹密布,都能给女秘书当爷爷了。聘用他做什么?还"巡视员"呢。说得好听,其实他什么也不干,专门鸡蛋里挑骨头。竟然连部门经理都不放在眼里了,看着不顺眼,劈头盖脸就是一顿批评。当然有不服气的,跟老黄叮叮当当地吵起来了。老黄不懂事,你总经理不能不懂事啊。你不批评老黄倒也罢了,他年纪大,你给他留点面子,可你怎么能把部门经理给解雇了呢?
  老黄的威力太大了。他到底是什么人呢?这是一个谜呀。
  老黄喜欢跟部门经理闹别扭,更喜欢跟普通员工们闲聊。聊得那叫热乎。尤其爱听员工们讲述总经理和女秘书的故事,听到妙处,老家伙的眼睛都亮了,连额头上的皱纹都舒展开了。有个别员工看出门道来了,说:"这个老黄,哪是来工作呢,他就是来玩的。"说对了,老黄还真是来玩的。一个人在家里闷,闷是不好的,对身体有害。老黄给总经理打了一个电话,说:"让我到公司玩玩吧。"总经理赶紧点头,笑着说:"来吧来吧,您老想怎么玩就怎么玩。"
第125节:游 戏(2)
  老黄像一个幽灵在公司里到处游荡。公司的气氛紧张起来了,尤其是那些部门经理,更是战战兢兢。他们不敢跟老黄顶嘴--前车之鉴啊,那是要丢饭碗的。可他们又实在咽不下这口气,终于联起手来,到总经理面前发泄自己的不满了。
  总经理拧着眉头苦笑,说:"别说了,你们都别说了,回去工作吧。"
  部门经理们不回去。今天他们都是"秋菊",满脸的官司,不给个"说法"就不回去。
  总经理火了:"说法?你们要什么说法?嗯?"
  大家默不作声,但还在坚持,脸色摆在那儿了。脸色也是一种语言,看得懂的。
  总经理的口气软了下来,瘫坐在沙发上,哑着嗓子说:"你们不要招惹老黄。我这个总经理,还是他任命的。"
  部门经理们都恍然大悟了,难怪呢。啥也别说了,都回去吧,回去。
  总经理没想到,老黄最终会玩到他的头上。
  老黄进了总经理的办公室,当着总经理的面,在女秘书的屁股上拍了一下。太突然了,女秘书一点儿心理准备都没有。要是有准备,情况也许会好一点儿。问题是,她根本就没想到老黄会来这么一手,所以女秘书的反应是完全出乎本能的,来不及涂抹人文色彩,哪怕是一点点的人文色彩。
  女秘书说:"老不死的,你想干什么?"
  老黄却笑了。老黄笑眯眯地对女秘书说:"你不应该这样说。"
  女秘书余怒未消,说:"应该怎样说?"
  老黄笑着说:"你应该说:死样,你轻点儿,轻点儿。"
  话一出口,总经理的脸上就乌云翻滚了。老黄把脸转到总经理这边,脸上仍然挂着笑,说:"刚才,我犯了一个错误。你看到了吧?"总经理一言不发。
  老黄说:"我想请教你一个问题,犯了这种错误的员工,应该怎样处理呢?"总经理还是一言不发。
  "我来告诉你……"老黄大声说,"应该解雇!"
  出乎所有人的预料,总经理辞职了。随后,总经理的女秘书也辞职了。员工们说:"两只蝴蝶,飞走啦。"
  更出乎意料的是,跟老黄吵嘴后被解雇的那个部门经理,竟然回到了公司,坐上了总经理的位置。
  老黄从公司里消失了。无影无踪。
  游戏到此结束。
第126节:一刻钟(1)
  一刻钟
  刘心武
  下午三点多,忽然接到尼娜的电话,问能不能来我家"打扰一下"。虽然吃惊,还是接纳。
  尼娜是她在公司的化名,真名是王爱红,她的父亲是我中学同窗,比我大一岁。我和王兄穿越历史烟尘一直保持联系,我是看着尼娜长大的。尼娜从美国留学回来,在一家美国金融机构做事,前年已获中层职衔。偶尔应邀去尼娜家与王兄晤面,开始我也并不多想,但--"老弟,你看京城的万家灯火!"在他们家客厅落地窗前,王兄一拍我的肩膀,我就禁不住有些惭愧了。自己的儿子不过是介乎白领、蓝领之间的打工仔,哪能提供这种"法式情调、英式管理"的空间来让我独自待客。不过回到自己家里,也就自劝:人各有运,知足常乐。他们过得固然极好,我也并不糟。祝福他们,也祝福自己。
  尼娜飘然而至。"你要出远门?"她是跟名牌拉杆箱一起进屋的,我不由得如此发问。还不止拉杆箱,她还提着一个大纸袋,那样的纸袋本是装名牌服装的,现在鼓鼓囊囊的,似乎乱塞着一些零碎的物品。"叔叔,我不出门,我一会儿回家去。我想求您--这些东西暂存您家。"我莫名其妙,她却又说:"我可以用一下您家的卫生间吗?"当然可以,她匆匆进了卫生间,那临时搁在我家茶几边的纸袋歪倒了,里面有东西滑落出来,我拾起两个小镜框,一个里面是她妈妈的照片。想到王嫂去年仙逝,我一叹。另一个里面是尼娜和儿子佳佳的照片。为什么她这个年龄段的白领丽人,多有像她这样成为"单身母亲"的呢?再一叹。又拾起一个银制的小奖杯,上面錾着英文,应该是公司为表彰她的业绩颁给她的。我把滑落的东西往纸袋里放妥,尼娜从卫生间出来,又问:"能不能喝杯热茶?"我知道她是习惯喝咖啡的,就说:"我这里虽然没有现磨的喷雾咖啡,不过速溶的品牌是靠得住的……"我一边冲咖啡一边问她:"怎么回事?"她把自己身体抛进沙发,双手拢拢头发,简捷地说:"我刚经历了人生中最恐怖的一刻钟!"
第127节:一刻钟(2)
  原来,他们那家公司全球同步裁员,尼娜两点一刻接到通知:她被裁了。当时她还正忙着,也用不着她跟谁交接。公司规定,自接到裁员通知后,一刻钟内必须撤离。她想用座机往外打个电话,她那部电话已经撤销;想用电脑发封"伊妹儿",局域网已经不允许她进入;她赶紧收拾私人用品离开办公区;到了走廊,想进入茶水间喝杯咖啡放松一下,发现自己手里的钥匙卡已经无法开启那扇门;想进入卫生间,也一样。到前台,交回钥匙卡,从此她再也无法进入几年来所熟悉的空间了……
  "这太不人道了啊!"针对我的说法,她惨然一笑:"很人道的--我看见医务室的门大开,很显然是为了及时救助无法承受这一刻钟的被裁人士。路过那里我没有停步,但一瞥之间,看见高大的姜森--他比我高一级,金发碧眼,平时很威严--正在那里面一张躺椅上抽泣,周围两名医生也不知是在进行药物治疗还是心理干预……"
  我不知道该如何安慰尼娜。但她喝了几口热咖啡后,镇定下来,冷静地对我说:"尽管我们早知道公司会有裁员大动作,也知道所谓'一刻钟撤离'的游戏规则,不过事到临头,还是有些发懵。"我问:"你下一步怎么办?"她一时沉吟不答,我就说:"如果你有困难,叔叔虽然不特别富裕,总还能……"她没等我说完,抬起头,笑了:"我们这种人,遇到的问题不是没饭吃,而是今后能不能换个小碗吃饭。可是,一旦过惯了这样的生活,放下身段来,那不是一桩简单的事!"她告诉我,公司裁员,按合同会给她这样级别的雇员一定的补偿,但是,"别的不算,光我那房子的月供,一个月就得两万……把大房子换小,从技术上来说是一个系统工程,从心理上说,纵使我承受得了,老爸现在住我那儿,他能马上接受这样的事实吗?他能接受了,佳佳呢?原来开福特接他,他都觉得'没面',现在如果把本田再换成捷达甚至QQ……不敢想!我只能缓冲一下,把这些东西暂存您这儿,起码一周之内,还天天开车离家做上班状!"
第128节:应聘角逐(1)
  尼娜告别后,我想,对于她那样的人士而言,人生中的这一刻钟,是既狼狈而又宝贵的,一切在于今后能不能给生活以更朴实的定位。
  应聘角逐
  杨清舜
  明新公司招聘销售部经理和两名员工的消息公布后,前来应聘的人络绎不绝。经过层层筛选,有三名青年脱颖而出,进入最后的考试。
  不料,考试并不是真正意义上的考试,因为明新公司出的题是让大家在一个月内推销300台电脑,谁能在一个月内完成任务,公司就聘他为销售部经理,并给予每台电脑50元的提成。完不成任务的,就只能当一般员工,当然照样每台提成50元,但这个月公司绝不开一分钱工资。
  明确任务后,小王、小李、小杨都着手开始自己的工作。
  虎头虎脑的小王是个大学毕业生,刚踏入社会不久,接受任务后感到压力很大,心中急得火烧火燎的,于是他天天在街上转,往单位钻。有时,他忙得连午餐也没时间吃,全靠方便面充饥。
  精明的小李已在生意场上打滚多年,虽然最近生意不景气准备另谋职业,但他对人情世故早已摸透了,接受任务后,他到处找以前的同事和朋友帮忙,时不时还给帮忙的人送点小礼物,请单位有决策权的要紧人物吃饭跳舞。虽然一天天下来,求爹拜娘似的低声下气让他很伤面子,但通过四处公关,他几乎每天都有电脑卖出。商场如战场,小王看到这一切,便认为经理非小李莫属了,在暗叹自己社交圈太窄的同时,他仍然卖力地推销着电脑,他知道,即使当明新公司的一般员工也不错,得留下个好印象。
  而书生模样、研究生毕业的小杨则不同,从外地到这个城市应聘的他,几乎天天坐在临时办公室里上网,看到小王和小李到公司汇报成绩时,他只是点头微微一笑,脸上是捉摸不透的表情。对这些小王、小李一直百思不得其解:他这样真是来应聘的吗?甚至连明新公司的员工也开始议论小杨可能是个混饭吃的家伙,于是大家对他的态度就不那么友好了,好多人对他爱理不理的。
第129节:应聘角逐(2)
  一个月的时间一晃而过,结果公布那天,所有的人都傻了眼!人们看到,跑断了腿的小王只卖了50多台电脑;小李的电脑虽然卖出不少,可也只卖了100多台;可从没出门的小杨竟卖出了500多台,超出任务不说,而且卖出的部分电脑价格比公司原定价格还高十几元甚至几十元,为公司多赚了6000多元钱。
  自然,小杨当上了销售部经理。当老总带小杨到台上发表就职演说时,人们不解地问小杨是如何卖出电脑,并多赚了6000多元的。小杨说:"虽然我几乎足不出户,但我已经以月工资1000元的代价,从市场上招聘了10名临时业务员,让他们每人每天至少完成1台电脑的推销,超额完成任务的,每超1台可提成30元。虽然我每天仅用较少的时间关注我的销售情况,我却销售了500多台电脑,扣去业务员的工资,我还净赚了14000元;而我天天上网,是查看国内外各种电脑配件的市场行情。所以当我看到电脑CPU的价格出现上扬后,我适时对电脑价格做出了调整,为公司多赚了6000多元钱。""原来如此--"人们恍然大悟,随即台下掌声雷动。
  "其实,凭一个人的力量,每月卖出几十台电脑已算不错,卖出100多台基本是不可能的,300台以上绝对不可能。整个实践过程中,小王以自己的力量拼命,小李进行了一些销售方面的研究,小杨则全部应用了现代管理经验--总体把握与放权,并根据市场行情及时调整了价格。"明新公司老总在做招聘总结时说,"不会用人者,虽然事必躬亲,累死仍难完成任务;会用人者,虽清闲自在,却仍能将工作做到最好,这就是高明管理者与一般管理者的区别;更何况小杨对价格的调整,是我们事先没有想到的,这是他立足市场做出的正确决策。销售部经理,要的就是这种能把握市场规律,有良好的管理意识与团队意识的人才!"
第130节:老板送我礼物(1)
  老板送我礼物
  牧毫
  "我们这里有浩瀚的大海,如果你是一条鱼;我们这里有碧澄的天空,如果你是一只鸟。"这是广告的上半部分,下半部分是"欢迎加入我们,让我们一起策划未来。"
  就是看了这个广告,我才坐在了这家广告公司的人事部部长面前,恰好他们的总经理来了,只见人事部部长和总经理嘀咕了几句,他就把我领到了总经理室。
  "商学院毕业,在国企干了七八年管理工作,在《小小说选刊》发过不少小说……"他小声念着我的简历,盯着我看了很久:"你为什么离开国企来我们这里?"不等我回答,又摆摆手:"算了,不问了。"他想了想,从抽屉里拿出一张黑白的图稿:"你能看看这是什么?"
  我认真看了看,这幅图大部分是由几个方块图形组成的,上半部分有个半圆,我想了想,说:"这应该是个房地产公司的徽标,下半部分是建筑,上半部分是太阳。"
  "你说用什么颜色好?"
  我说:"如果是我,我想上半部用红色,下半部用深蓝色或者用深蓝色渐变。"
  他又认真看了我一会儿,说:"你被录用了。你去人事部办个手续,我会通知他们的。"
  就在我转身往门口走的时候,他又喊住了我:"握个手吧!欢迎你加入我们广告策划中心,叫我阿健吧。"说着,他拿出一个信封:"一点儿见面礼。"
  我的表现一定很愚蠢,我当他的面打开了信封:是两张100的人民币!我呆住了,阿健却笑了,他拉着我,亲自把我送到了人事部。
  接下来的一个月,阿健让我坐在策划部的一个角落,埋头读几十本国外和港台的广告专著。我注意到,这些全部是关于CIS(企业形象识别系统)的书,当时国内还没有广告公司采用这个。我很兴奋,整天埋在书堆里,偶尔也参加一些小的广告文案和项目策划工作。一个月过去了,我写了一份《导入CIS的项目计划书》,交给了阿健。
  阿健很认真地看了计划书:"我让你写这个了吗?"
  我说:"你花钱不会是让我看书消遣吧?"
  阿健笑了:"喜欢这样的工作?"
  "喜欢。"
  阿健站起来:"广告人每天都要迎接挑战。广告人眼里,太阳每天都是新的。真的很有意思。"
第131节:老板送我礼物(2)
  后来我慢慢了解到,其实阿健本质上还是个艺术家。他是搞包装设计出身的,他自称是艺术商人。但是艺术家搞广告,太艺术了肯定不行。一天,阿健把我找去,说是有个大客户不接受我们的策划方案,阿健说:"他们根本不懂艺术。你去谈谈。"
  我认真地看了策划书,和对方公司两位老总唇枪舌剑地谈了两个小时,总算让对方接受了。阿健坐在旁边,一声不吭。
  第二天一上班,阿健就召集所有的部门负责人开会,他让秘书把我也喊去了,阿健说:"我们公司有个规定,新来的员工必须有三个月的试用期。不过,我想,你不必遵守这个规定。昨天晚上董事会决定:聘请你为公司副总经理兼策划部部长!"
  掌声雷动。我知道是那两个小时的谈判让阿健做出了决定,阿健经常说:"广告其实就是向顾客和受众推销艺术。"我没有想到的是,那两个小时的谈判还给我带来了别的麻烦。
  那个大公司的老总派人把我叫了去,问:"你会不会开车?"
  "不会。"
  老总说:"马上学。"
  "干什么?"我奇怪了。
  "因为我们想聘请你当我们的总经理助理。我们这样的公司,老总助理不会开车不行。"
  我愣住了:"这……"
  老总说:"那就这样吧。他们给你多少工资,我们都加倍。"见我还在犹豫,他又说:"丢不开?我们给你一个星期考虑,不,一个月也可以,你随时可以来上班。"
  不能说没有诱惑。我考虑了很长时间,还是和阿健说了,我是这样开头的:"我绝对不是要挟你,也不是自抬身价……"
  阿健笑笑:"有时候钱也不是最重要的。"
  我想起阿健的见面礼,我一下子清醒过来:"如果我不同意去,那100万的广告单……"
  阿健说:"生意总是有的做。只要你不走,不要说100万的单,就是200万我也无所谓。"
  当然,那家公司还是让我们代理了他们全年的广告,这中间我做了不少工作。阿健也没有亏待我。我干得非常愉快,每天总有新的生活,我感觉特别的充实。直到三个月后,我原来的那家国企给我发了最后通牒,老婆也在家一天一个电话--我才不得不离开了。
第132节:老板送我礼物(3)
  阿健请我喝酒。他说:"其实,我希望你留下,又不希望你留下。"
  "哦?为什么?"
  "你是男人不?"
  "是啊。"
  阿健把筷子一放:"没有一个男人愿意一辈子给人打工。如果你自立门户,我就多了一个强劲的对手。"
  "啊?"我还真没有想到这么多。
  阿健给我倒了一杯酒:"其实我想给你一点股份,留下你,可是他们……你不要太天真了,好在你在国企。老实说,说到底,我还是一个商人!你没有注意到--我从来不让你接触业务部和媒体部?"
  那天晚上,我们俩都喝多了,临分别,阿健变戏法一样拿出一个包装精美的礼品盒,说:"一点儿小意思,留个纪念。"
  这回我注意了,没有当他面打开。回到住处,我小心地拆开礼品包装,我又呆了:里面是崭新的2000块人民币!在钞票上面,放着一个印刷好的徽标:上半部是个红颜色的半圆,下半部分是深蓝色的几个几何方块图案。
第133节:策划时代(1)
  策划时代
  崔立
  这是一个充满策划气息的时代。
  朋友老王从美国回市里看老郑时,老郑还一直在家闲着,好几年了,无所事事。老郑爸妈唉声叹气着,说这是"啃老",老郑也闷声不响。
  说是老王、老郑的,其实也都不老,大学毕业才三五年,在学校时就习惯叫老什么的,这么几年叫下来,都改不过来了。
  一身洋派打扮的老王问老郑,这么几年,你都没找上工作?
  老郑苦笑,说,找了,也做过几个月,工资低,人又辛苦,就不做了。
  老王问老郑,你是怎么找工作的?
  老郑说,那还怎么找,投简历、面试、复试、上班啊。
  老王就笑了,笑得老郑有些不自在起来。
  老郑问,有什么不对吗?
  老王说,老郑,亏你还是个大学生!这是个策划时代,你知道吗?
  老郑满脸疑惑,怎么策划?
  老王说,你啥也别管了,全由我来帮你策划,你全听我的,明白吗?
  老郑看了老王一眼,想了想,点点头。这老王读书时鬼点子就多,一定能行。
  没几天,老郑就接了老王电话,让他去某某银行本市总部一趟。
  破天荒地,老郑被请进了行长办公室。温文尔雅的行长见老郑进来,居然一下就站起身来,并向他伸出了手。老郑看见老王就坐在行长对面的贵宾椅上。老郑有些心慌地握过行长的手,发觉自己心跳急促起来。
  接下去行长朝老郑说了些什么,老郑记不清了,老郑只记得行长似乎提起了本市首富的名字,还朝老郑意味深长地笑了笑。
  老郑不需要回答什么。旁边的老王在不停地说着,老王在电话里嘱咐老郑多听,少说话,能不说话就不说话。
  最后行长向老郑伸出了手,欢迎你加入本行,你的职务暂时是我的助理。行长还说了老郑的待遇,一个让老郑心花怒放的数字。老郑听着很兴奋,忽然又想说我学的不是这个专业啊。但老郑看见了老王阻止他说话的眼神,就闭了口。
  走出银行大厦,老郑说,今天我请你吃饭吧,感谢你为我找到这么好的工作。
  老王笑了,说,不用你请,咱们这就去找这个城市最富有的人,让他请我们。
  果然,首富非常热情地宴请了老王和老郑。酒宴上,老王非常热情地为首富介绍了老郑--这个城市最年轻的行长助理。
  首富非常恭敬地敬老郑酒,说,以后还要郑助理多多帮忙啊!
  老郑有些哆嗦地碰杯,说,您客气了,客气了。
  老王又漫不经心扯了一些什么,就扯上了老郑至今还单身,又扯上了首富,老王说,听说您还有个女儿,非常漂亮,和您一样出色……
  首富就很仔细地打量着老郑,说,如果郑助理不嫌弃,不知小女是否配得上?
  老郑正想婉言谢绝,老王却站起身,说,哪里,哪里,是我们高攀了……
  首富就叫来了女儿。见到他女儿第一眼,老郑就有些呆了。这女人简直太漂亮了,老郑只觉得自己晕晕乎乎起来。
  也没费什么周折,双方就择定了个日子。当然之前首富不止一次去银行找过老郑,还一起在行长办公室喝了几口茶。茶的味道还真不错,首富喝得有滋有味。
第134节:策划时代(2)
  婚礼前夕,老郑私下里找了老王,问他,你是怎么让我当上行长助理的?老王就笑,说,你觉得银行的主要业务是什么?老郑说,放贷啊。老王点头,说,答对了。那你觉得哪个公司要求贷款额度最大呢?老郑说,当然是这个城市最有钱的人啊。老王点点头,却没说话,只看了下老郑,老郑一下就明白过来了。明白过来后,老郑就"呵呵呵"傻笑起来。老王还说,我就是这样在美国娶了某市首富的女儿。可惜不能重婚,这么漂亮的女人这次却让你小子捡了个便宜。
  老郑就心安理得地享受起他的婚礼来。可奇怪的是,新娘却不让他碰,还指给他看她有些隆起的肚子,老郑的脸色一下就变了。老郑愤怒地质问新娘,你说,是谁的种?新娘却非常奇怪地看了眼老郑,问,你不知道吗?他没告诉你?老郑问,是谁?新娘说,是老王啊!老王说让我和你结婚,把孩子生下来,还说这是他的策划……
  狗屁策划!老郑狠狠地骂了一句,老郑疯了一样去找老王。
  老王似乎在等着老郑。老郑说,我要离婚,一定要离婚,你这狗日的!老郑狠狠地甩过去一拳,老王很轻易就躲开了。老王气定神闲地说,老郑,你可要想好,离了婚,你就啥也不是了。你不想想,你是凭什么做行长助理,凭什么做首富女婿的……
  老郑一听,一下就瘫倒在地,半天没站起来。
第135节:心 腹(1)
  心 腹
  姜钦峰
  大学刚毕业,我进了一家医药公司工作,分在采购部。
  我初来乍到,什么都不懂,经理安排我给S当助理。S深得经理赏识,不仅办事干练,经验丰富,且为人处世有口皆碑。以前曾听师兄们说,新人常被老员工欺负,但S从不把我当"菜鸟"呼来唤去,反而处处关照,业务知识也对我毫无保留,倾囊相授。我暗自庆幸,出门遇贵人,打心底里对他充满了感激。
  S第一次带我出差,是为公司采购一批中药。与王老板谈判时,S游刃有余,不时地逼着对方降价。而我更想趁机努力表现,找出各种理由拼命压价,分毫必争。王老板面红耳赤,有些招架不住。
  正当我得意扬扬之时,突然发现,S竟然不出声了,而且脸色阴沉。谈判不欢而散,我却丈二和尚摸不着头脑:为公司争取利益,难道有什么不妥吗?
  晚上,S单独找到我,忽然递给我一个红包,平静地说:"王老板给的。"我恍然大悟,可心里却"扑通扑通"直跳:这分明是损公肥私,万一被公司知道了,准保被炒鱿鱼。
  S仿佛看透了我的心事:"不用担心,只要咱兄弟俩不说出去,没人知道。再说,就算我们不拿回扣,王老板也不会降价,这是行业规矩,慢慢你会明白的。"
  事情既然已经摊开了,如果我不拿,等于是与S为敌,何况他一直把我当亲兄弟照顾。除了收下红包,我没有第二种选择。
  第二天的谈判格外顺利。签完合同,王老板欢天喜地,亲自把我们送到机场。回到公司,一切如常。
  以后每次同S出去采购,彼此都心照不宣。共同的秘密,把我们的关系拉得更近了。只是,我隐隐有些担心,害怕有朝一日东窗事发。
  大半年过去了,我最担心的事情始终没有发生,却发生了另外一件事:原来的经理另谋高就,走之前向公司推荐了S。得知消息,我兴奋得一夜没睡好,不难预见,我的春天即将到来!
  S顺利当上了采购部经理。不出所料,上任当天,他就把自己手上的业务全都移交给了我,并拍着我的肩膀说:"你办事,我放心!"理所当然,我接替了S的位置,成了业务骨干。我不过是个才来半年的新人,能得到如此器重,同事们自然有些忌妒,但也无可奈何--瞎子都看得出来,我是S的心腹。
  没多久,办公室里忽然人心惶惶,传言公司即将裁员,采购部要裁减一半。我特意跑去问S,传言得到了证实,然后他意味深长地说:"你只管安心工作,有我在,其余的事不必多想。"吃下这颗定心丸,我不再杞人忧天。公司有好几百名员工,老总不可能对每个人都了如指掌,谁去谁留,还不是部门经理说了算。哪怕采购部只剩下最后一个员工,那一定是我。倒不是盲目自信,谁叫我是S的人呢。
第136节:心 腹(2)
  一个星期后的早上,我刚到公司,就被通知去老总办公室。老总见我进来,又是主动握手,又是亲自倒茶,异乎寻常地热情,弄得我心里直发毛。交谈很简短,不超过5分钟,我不清楚老总到底说了些什么,只明白了一件事:我被公司裁掉了,而且是第一个出局的!
  我马上去找S,想问个究竟。但他没来上班,打他的手机,关机。毫无疑问,这是S的预谋。
  气愤之下,我又想去找老总,揭穿S的老底,可是刚迈出两步,残存的理智又把我拉回来了:自己也参与了的事情,一旦抖出来,不是搬起石头砸自己的脚吗?哑巴吃黄连,我只能黯然离去。
  我的第一段职场生涯就这样莫名其妙地画上了句号,但我一直百思不得其解:S为何非要踢我出局?
  两个月后,与好友谈起此事,他一言惊醒梦中人。
  他说:"如果你参与了别人的阴谋,乐观地说,你是他的心腹;但从悲观方面说,你也是他的心腹之患!"
第137节:枪 手(1)
  枪 手
  金波
  第四次求职,阿愣感觉甚好,因为这次太顺太顺了。往日一踏进企业的大门,遇到的全是一副冷若冰霜的面孔,公事公办地为他让座、发表格,然后面试、面谈,除了例行语言,没有一句多余的话,末了又冷若冰霜地打发他走。整个过程就像犯罪嫌疑人过堂一样,令阿愣受尽了委屈。可今天不同,一进门,就被一个大胖子拉住了手,大胖子笑容可掬地说:"欢迎欢迎,请问你有什么特长?"
  "我、我学的是中文。"阿愣实在想不出自己有什么特长,只好答非所问。
  "很好很好,"大胖子和气地说,"我交给你几份作品吧,是名家写的,你只需要依照故事情节加以改写就可以了,改动率不低于30%。"
  连简历都不看就直接笔试,阿愣颇感意外,又打心眼儿里钦佩。这胖老板果然与众不同,招聘人才不拘一格。是啊,只要有真才实学,为什么要在乎学历、履历之类的东西呢?阿愣立即感到心情霎时好起来。
  阿愣恭恭敬敬地接过一摞打印文件,果然是几篇名作,交代的任务是把这几篇名作改得面目全非,让人看不出这是抄袭。阿愣禁不住暗笑:嘻嘻,天生我才必有用啊!干这一行,我可是轻车熟路!
  阿愣上小学时,因为抄袭同学的作文,被老师批得体无完肤,接着又被家长打得鼻青脸肿,从此吸取了教训,不敢再抄袭,改为改写。上中学时,阿愣从作文刊物中挑选一篇获奖作文,加以改造,留下故事梗概,再用自己的语言表述出来,被老师奉为奇文,投之刊物,居然也得了个奖。
  上大学时,阿愣又从网上搜集毕业生们的高谈阔论,剥皮抽茧,汲取精华,再添头加尾,据为己有,竟也屡屡得手,好评如潮,被学校奉为经典,并以优异的成绩毕业。
  阿愣感慨说:阿弥陀佛,真是好事来了,门槛也挡不住啊!这不是"天助我也"是什么呢?提笔便改,将原文中两句合并成一句,一句分成两句,加上头尾,换个词汇,正话反说,反话正提,一脸的汗还没有擦干,一篇脱胎换骨的文章便诞生了。阿愣连忙擦擦脸,顾不上休息,一鼓作气,又改写第二篇……
  胖老板把这一切看在眼里,偶尔溜过来瞟两眼,越发觉得遇到了高手,不由得笑逐颜开,心花怒放,亲自为阿愣端来一杯纯净水。
  阿愣也把这一切都看在眼里,感觉这位老板真是伯乐,慧眼识才,不摆架子。试问:能亲自为应聘者端水的经理人有几个?如果不是认为我阿愣人才难得,何以如此礼贤下士?看来,我阿愣有戏,有好戏!想到这里,阿愣快马加鞭,马不停蹄,忙了一上午,10篇作品改了8篇,还不愿意休息,甘为知己者死。午后3点,该改写的都改了,交给胖老板过目。胖老板一边浏览一边赞不绝口:"好!好!我招聘了无数人,只有你,只有你最合格啊。阿愣,你的第一场考试已经过关,当然还得进行第二次考试,明天一早赶来吧。"
  第二天,阿愣如约而来,抖擞精神,一口气又为胖老板改写了10篇文章。刚松了口气,就见一位求职者气势汹汹地敲门进来了,直奔胖老板说:"请把我改写的文章还给我。"
第138节:枪 手(2)
  胖老板闻听,把脸沉得像锅底:"你见过考试卷子被考生带走的事吗?"
  "这不是一般的考试卷子,这是我的劳动成果!你既然不录用我,我便有权收回我自己的东西。"求职者据理力争。
  "我们没有这个先例!决不会归还你的。"
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