“我不会去北京了。peter告诉我他擅自取消抽奖的时候，我已经当着他的面宣布辞职了。”
我完全愣住了，半天不知道该说什么。我已经不再关心抽奖的事情了。leon辞职了？那我该怎么办？
我的第一反应是：“那我也辞职，我也不干了！”
３
决定了辞职，我的心情一下子轻松起来。说实话，我觉得这正是一个最好的理由让我离开qt。
其实我心里早就不想在这干了。但这才开始上班没几个月，我实在没脸跟leon开口说辞职，我不愿让他觉得我是个懦弱的逃兵。所以在过去的一段时间内，我其实不是在为qt工作，而是在为leon工作。
现在好了，leon辞职了，我可以理所当然地离开qt了。
我甚至没有回会场，一个人逛街去了。中间sam打过我的手机，我没有接。
辞职的人最牛，她比ceo还牛，因为谁也管不了她了。
逛完街吃完晚饭，我才回到酒店。刚进门没过一会，就有人按我的门铃。
是tom，我很意外。事实上我只见过tom一面，就是那次在leon的逼迫下他给我做orientation。我知道他是一个很有点傲慢的人，现在他居然亲自到房间来找我，让我意识到事情很严重。
tom以不容反对的口气说：“mia，不管发生了事，大会还是正常开。而且你要代替leon做演讲，这是你的责任。”
什么！我简直不敢相信我的耳朵。
我可不愿意做这个演讲，因为我生平最害怕的事情就是演讲，尤其是这样对着上千个听众。我会很紧张，可能会结结巴巴的。更何况，我这么个新人在这样的场合也压不了场啊。
我很想跟tom说我不讲，因为我也辞职了。可是不知道为什么，我开不了这个口。tom宽肩黑脸，说一不二，面对高高的他，很难说不。
tom讲完他要说的话就走了。我甚至都没来得及问他：他为什么不让peter代替leon讲呢？peter反正明天也会介绍美嘉饼干在美国的成功经验，他不是比我更合适吗？
我赶紧打电话给苏商量对策。我本来是想跟她讨论怎样能把这个事推掉，可是苏居然很兴奋：“推掉？别傻了，这可是你大出风头的机会！你想想看，哪个新人能遇上这么好的事，你这家伙就是福气好。”
“我可不要出这个风头。”虽然不是第一次，可是我觉得这个关口苏完全不理解我的本意。
“你可以选择不出风头，但你不能不履行责任。tom说得对，因为leon已经不参加了，你是他的手下，这自然就变成你的责任了。”苏简直就是tom的帮凶。
“peter今晚也会到，为什么他们不让他讲呢？”我总觉得他是我的最后一根救命稻草。
“如果peter讲的话，一定是你给他做现场翻译，两人还要事先沟通，那你还不如直接自己讲呢。”
这倒是。我可不愿意给peter做翻译，尤其在这样的时候。
苏继续说服我：“而且，我觉得这不是个难度问题，是个勇气问题。你就算对美嘉懂得再少，也比那群完全没有概念的销售人员懂得多，没什么可担心的。”
电话显示还有另一个电话在线上，是从公司打来的。我跟苏匆匆道别，把这个电话接进来。
很奇怪，电话是victor打的。他跟这事毫无关系，我跟他也没有私交，他这个时候给我打电话干什么。我一下戒备起来。
victor的声音带着点循循善诱的味道：“mia，我都听说了。我觉得你代替leon演讲的难度太大了，因为你刚来几个月，对品牌还不是很了解。如果现场有人提问，我担心你应付不过来。”
我闷闷地不说话，等着听他最后亮牌。他举了好几个演讲砸了之后对品牌影响不好的例子，终于进入正题，“我认为最好的办法还是让peter来讲，你来为peter做翻译。”
他说话期间我有点走神，他在peter面前夸张地夸奖leon的情景不断浮现。我基本上可以判定，这个电话是peter让victor打的。我对victor的全部印象就是他是peter的马屁精，他永远以peter的立场为自己的立场。
victor这个电话起到了恰好相反的作用，我终于把犹豫和害怕抛在脑后：“是tom让我讲的，我已经决定自己讲了。”我不等他反应，便立刻道谢挂了电话。如果我要来讲，实在有太多的准备要做，没功夫跟他扯淡了。
我手上有leon为演讲准备的ppt。我锁上门，把电话也拔掉。自己一个人对着梳妆台的镜子练习起来。终于觉得自己已经比较熟练了，便拨通晓含的电话强迫她听我讲。晓含大学时是校广播站的播音员，演讲是她的长项，我勒令她在电话里对我进行辅导。
晓含叮嘱我在演讲的时候要遵从leon材料的架构，但尽量要用我自己的语气来表达。她举例说，如果是用leon的语言，他就会说：“看看，这个产品多么牛！”但换成是我，我就应该很甜美地说“这个产品让人一见钟情，再见倾心。”
反复折腾半天，总算有点感觉了。practice makes perfect.
第二天一早，我把头发全部盘上后脑勺，特意穿上了一件比较成熟的西装，让自己显得老一点。我已经不会说话了，唯一能说的一句就是不断告诉自己“不要紧张”。
奇怪的是，一踏上讲台，下面黑鸦鸦的人头一下让我镇定下来。这一切似乎比我想象的要简单得多。
peter比我还紧张，我演讲的时候他一直在会场后面神情严肃地站着。
我的演讲居然很成功，掌声不断。tom在不远处满意地向我点头。
这一刻，我突然明白了苏的逻辑：这个事情对我来说就像在路上捡了个钱包。因为leon的ppt写得很好，这本来就决定了80%的成功。而我，站在leon的肩膀上显丕了自己，非常轻易地获得了掌声。
4
回到办公室，leon还居然还坐在那里。“ｍia, 我听说你的演讲非常成功。” 他笑着说，好像这中间什么事情都没发生过。我简直想咬他一口。
“我想跟你谈一下。”我说。
于是我们又回到了那个小会议室。上次在这里的时候，leon还说我们是在同一条船上。
他一关上门我就流下了眼泪。leon把纸巾递给我，一言不发。
“我是不是连累你了？如果不是因为我那倒霉的抽奖，你就不会跟peter闹翻。”我哽咽着，心里非常愧疚，觉得自己毁了leon的大好前程，罪不可恕。
“ｍia，别傻了。我本来就打算离开qt自己开公司。不是因为这个项目也会是因为别的项目，我跟peter早晚是要打起来的。”leon的表情非常诚恳。
“peter为什么要这么做？”我还是不明白。
“因为昨天ｔom的老板mike跟peter说他痛恨抽奖。peter觉得很没面子，所以就推说他不知道这个项目。mike说如果连你都不知道，那就取消吧，peter为了撇清自己就取消了。”
我现在才明白这个事情的本质：所有的老板都有需要手下做炮灰的时候。我愿意为leon做炮灰，但是，leon并不愿意为peter做炮灰。他太能干太骄傲也太强悍，而且羽翼已丰，他才不屑于做一个优秀的小兵。
leon并不赞同我辞职，他认真地说：“对于你来说，qt当然不是一个终点，但它是一个很好的起点。我觉得如果你现在辞职，是一件很可惜的事情。”他想了想，又补充了一句：“如果你呆满两年以后还想走，我就不拦你了。”
“可是我真的没有办法再跟peter一起工作了。”我坚持。
“你可以去找总经理申请转部门。” leon给我出主意。总经理也就是peter的老板，他是个法国大胖子，刚调到中国不久。我们私下里都叫他大象。
5
于是我去找大象的秘书alice约时间。我有点怯生生地对她说：“你好，我是mia，有点事想找总经理谈一下。想约在明天下午三点可不可以？”
alice问：“谈话的内容是什么呢？”
我愣了一下：“要不就说是关于mia的工作吧。”
alice记了下来，然后说：“可以了。”
我犹豫着问：“那你什么时候能跟我确认这个时间可不可以呢？”
她笑着说：“我刚才不是就已经告诉你可以了吗？”
原来总经理秘书的权力那么大——她可以自己决定老板的日程安排。怪不得很多总监都见到她都笑逐颜开的。
到了跟大象的门口，我手心湿漉漉的，脑袋上有一千五百只蚂蚁在爬。我轻轻地敲了敲门，大象背对着我说：“请进。”
大象并不认识我，对他而言我只是个无名小卒，但他显得对我很感兴趣。我知道他在过去的几天内已经分别跟peter和leon都谈过了。他们一定给了他关于同一个故事的两个不同版本，所以他想从我这个第三方这里打听真相。
果然，我一坐下来，他就开门见山地问我：“你能告诉我peter和leon之间到底发生了什么吗？”
我把我知道的事情一五一十地说了，而且我说得还是很客观的。我说的是：“leon告诉我关于抽奖的事他跟peter说过两次，虽然我并没有亲耳听见过。”
大象眯着眼问：“你自己怎么看这件事呢？”
我想了一下，觉得自己既不能说得太直白，又必须表明我的立场。于是我说：“我觉得，如果peter能改变一点点他的处事风格，leon和我能把工作干得更好。” ——这大概是我进公司以来说过的最具外交辞令风范的话。晓含曾经夸我能在关键的时候对关键的人说出关键的话。
大象听了以后去轻轻点了点头。
接下来，大象坦白地说：“他们两个都有错。一方面，无论如何，peter不应该强制性地取消抽奖；另一方面，leon也不应该拒绝参加推广大会。这些都是不对的。”
我想他大概不知道leon是先提出辞职再拒绝参加大会的。于是我提醒他，leon当时是愤怒得当场提出辞职的。大象听了这话，沉默了半晌——从逻辑上说，他也许意识到这证明peter一定是做了很过分的事情才可能让手下当场辞职的。
总之呢，大象跟我见面的主要目的是想弄明白到底发生了什么事，他们俩究竟谁是谁非，他并没有意识到我去找他是想让他帮我换个部门。所以当我把那张leon签过字的调动申请拿出来的时候，他有点惊讶。
“你很害怕peter吗？”他问。
“也不是，我就是觉得自己不适合在市场部工作。”
他反问：“才做了三个月你就知道自己不适合了吗？”
“是四个月！”我下意识地为自己辩解，说完以后立刻知道这话听起来多么幼稚。
“好吧，就算是四个月，”他耸了耸肩膀，“这样吧，你先把这个申请放在这里，我考虑一下。”
从大象办公室出来，我一溜小跑地去找leon汇报，绘声绘色地告诉他我跟大象的对话。
听完以后，leon得意地说：“你知道我当时跟大象是怎么谈的吗？我告诉他，市场部的peter、销售部的mike和财务部的dalton，这三个美国人一直以来被称为公司里的黑三角。他们三个人联合起来，可以架空一个总经理！”
我被他这样明显的挑拨行为吓了一跳：“那大象怎么说？”
“大象说：‘没关系，我们不害怕办公室政治。对待办公室政治我们更有经验。’”
我和leon的一致结论是：大象也是个奇怪的人。他不像其他的高管那样深藏不露，而且还颇有点孩子气。对这样的人，用激将法特别管用。
６
因为leon的工作表现很出色，公司挽留了他很多次，包括承诺可以帮他转到不归peter管的其他品牌工作，他都拒绝了。但是他一直也没告诉我们具体哪一天会正式离开。
leon还是每天都来上班，虽然有的时候很晚才出现。我的项目，他能帮忙的也还在帮着忙。
有一天，我看到peter在leon的桌子上留了张条，上边写着：“leon，请问我们能谈一下吗？”
leon直接把纸条扔进了废纸篓。
接下来的日子，peter和leon就象两只斗鸡打得难解难分。
某天我正在去出差的路上，leon打电话告诉我peter刚才对他暴跳如雷。
“这又是为什么呢？”我好奇地问。
“为了你啊。”leon说。
“怎么又是为了我？！”我已经想去死了。
“大象把你的调动申请退回来了，但是是退到peter那里。他在上面写：‘peter，请确保你把mia留住。’这样你暂时安全了。因为有大象的这句话，peter不敢对你怎么样。”
“那他为什么要对你暴跳如雷呢？”我不解地问。
leon笑着说：“因为你转部门的事我们是越级申请的。我签完字就让你直接拿给大象了，peter完全不知道这件事。而且你申请调动的原因显然是因为不想再跟他共事，这让他在大象面前很没有面子。可他又不能直接朝你发火，怕把你惹急了你更要走，所以就把火都往我身上发。”
天，我根本就没想到这个事情会有那么复杂。
“我打这个电话只是想告诉你，近期内即使我走了，你也是相对安全的。”我心里乱极了，虽说leon走似乎已经是板上钉钉的事，可我还琢磨着也许有一天他会突然改变主意——就算是为了我。可是我又凭什么有这么的奢望？
过了几天，轮到leon暴跳如雷地冲进办公室。
原来peter在没有通知他的情况下，擅自把他的门卡给废除了，同时也冻结了他的公司信用卡。
leon给人力资源部打电话大发雷霆。没过多久，人力资源总监急忙跑下来解释：是peter要求他们这样做的，因为据他说leon已经辞职了。
leon大喊：“我还没有正式交辞职信，我随时可以决定不辞职！”于是人力资源部又不得不把他的门卡和公司信用卡给恢复了。
leon把他们折腾够了以后就正式写辞职信。
辞职信是用中文写的，peter根本看不懂。他写完还特意给我看了一下，这封信与其说是辞职信，不如说是申诉信。其中大张其事地渲染了peter在过去的若干年内是怎么恶劣地对待像他一样的中方员工，包括侮辱谩骂等等——这显然不是真的，leon就是要故意煽动民族情绪而欲置peter于死地。
而且，leon最狠的一招是他根本没把辞职信交给peter，而是直接交给了公司的中方董事长。leon还很得意地告诉我：“张董说一定要彻底调查，严肃处理！”
７
按照公司规定，leon交了辞职信以后，还要过一个月才能正式离开。而这个月，正是公司给我做第一次工作评估报告的时候。我的命实在太好，因为leon恰好可以给我写完评估报告再走。
即使我明知道leon是一定会帮我搞定这个报告的，我还是因为心虚而惴惴不安。因为首先我的抽奖活动被取消了；其次有些项目是leon想做但peter不想做的，leon刚说要辞职，peter就让我把若干项目暂缓执行；其他的大项目又尚在进行的过程中，还没拿到结果……总之，因为各种各样的原因，我在过去半年依然没干成任何一个成功的项目——除了leon帮我写的那个市场占有率报告。
交评估报告前一天，leon下午四点多才来上班。他说今天他来的唯一原因是要帮我准备评估报告，我也不知道他能怎么妙手回春。
leon一点也不着急，他不紧不慢地写着，中间我们还一起出去吃了个晚饭。吃饭的时候他谈兴甚浓，跟我说了好些他大学时候的笑话，我有点晕头晕脑的，不好意思问他打算怎么给我写评估报告。
等他写完再打印出来让我签字的时候，已经晚上十一点多了。
看了他写的报告，我完全愣住了。
他把他自己亲自做的很多项目都算成是我做的了。而且如果我们两人都一口咬定这些项目是我做的，别人就无从知晓真相。即使peter心里怀疑，也很难找出什么证据。所以leon敢在结论一栏里写：“mia在过去半年中的表现持续地超出上司的期待。” ——这样的语句通常来说是只用来形容优秀级别的员工的。
我简直可以想象peter看到这个报告以后异常气愤但又无可奈何的样子。这也正是leon所希望的吧，他在帮助了我的同时，也再一次成功地打击了peter。
而我，我已经不知道该说什么了，甚至连“谢谢”也说不出口。想起以前曾经有算命的说过我命中会有贵人相助，leon简直就是上帝派来拯救我的贵人。
晚上坐在被子里，我反复想了到qt以来的经历，深觉事情的荒谬。这再度证明了一个人的工作表现并不是由他（她）的能力决定的，而更取决于整个大环境，以及他（她）能遇上一个什么样的老板。倘若没有leon，我可能早就已经被peter赶走了；而如果没有peter的话，我跟leon的工作关系其实也会以悲剧告终，因为无论我怎么努力，也不可能达到他对我的期望。
可是现在，他们俩大打出手，彼此都深受伤害，却莫名其妙地成就了我。
在职场上，十有八九的炮灰都是用来牺牲的，十有八九的枪被用过之后都被扔掉销毁证据，但是总有一两个炮灰阴差阳错地顺势而上，有一两支枪甚至冠冕堂皇地进了博物馆。我就是那个运气的炮灰。
8
leon离开的前一天，fion为他包了个酒吧举办欢送party。因为leon的人缘好，来的人很多，大家又吃又喝又唱卡拉ｏｋ。
只有我整个晚上一言不发。
fion挤眉弄眼地说：“leon走了，mia是最伤心的人。”
party快结束的时候，leon把我叫到门外：“mia，我有一个好消息要告诉你。”
我无动于衷地撇了一下嘴。心里想：你都要走了，还能有什么好消息。
leon压低声音说：“你得救了，peter过不了几个月就要离开中国了。不过你要假装不知道这件事，不要告诉任何人。”
我并不像leon以为的那么高兴。这一刻，我清楚地知道：以leon的性格，他是一定要确定能成功地把peter赶走，自己才会真正离开。这是我认识的leon，他是不会认输的。
另一点可以确定的是：peter的离开，我在大象那里说的话多少也贡献了力量。在这件事情上，我跟leon是同谋，没有商量却又很默契的同谋。
第二天下午，leon回来清理东西，他的格子间里满目狼藉。
我很伤感，于是提前回家了。路过他身旁的时候，他问：“我这里有没有什么东西是你需要的？”
我不假思索地说：“我想要那个音乐盒。” ——那是很早以前广告公司送给他的，上面写着“happy new year, leon!”。
我也不知道自己为什么想要那个音乐盒。也许是因为我向来喜欢音乐盒细细碎碎的乐声，也许是因为我想留个纪念，跟leon有关但跟工作无关的纪念。
leon很意外：“可是那上面写着我的名字。”
“不给就算了，你自己问我的。”我扭头就走。
再上班的时候，看见那个音乐盒端端正正地摆在我的桌子正中。
而leon的格子间空荡荡的。
那一瞬间，我忍不住再次流下眼泪。
我的心揪起来地疼，leon是我的靠山，他走了，我孤立无援，面前一片黑暗。
虽然我不愿意承认，可是我很明白，leon对于我岂止是一个工作上的靠山。
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上头有人
搞定一个新老板是件相对容易的事，如果你能有两把刷子：一方面，他在还没熟悉业务的情况下不得不依靠你；另一方面，咋唬他一下，有意无意地让他知道你可是有高层人物支持的。当然，如果他在手忙脚乱进入角色的过程中一不小心还有点小把柄落在你手里，那这样的老板管理起来就比较容易了。
１
“你能帮我一个忙吗？”晓含犹豫着问我。
“什么忙？”我很奇怪她为什么那么客气。
“你先答应了我再告诉你。”晓含坚持。
我一下子就警惕起来。根据我对晓含的了解，那一定是个非常麻烦的忙。如果是普通小事，晓含才不会这么说话，她会理所当然地使唤我，就像我也总是理所当然地使唤她一样。
“别那么紧张嘛。就是我前几天买的那条小狗。下周我要去桂林参加几天书展，我想把它寄养在你那里，因为苏说她下周也会出差。”
“啊？”我确实觉得有点为难。我从来没养过狗，而且我还有一点害怕狗。
“你可以给它取个名字叫leon。”晓含捉狭地笑。因为我近来老是跟她倾诉自己对leon的怀念，她讽刺我就像一个失恋的女人一样。
我瞪了晓含一眼。
可是我还是不得不答应她。晓含事实上就是我的家人，甚至比家人还要亲。当她需要我帮忙的时候，我再不愿意也不得不捏着鼻子两肋插刀。
悲剧是在我答应了以后，晓含才一条一条地告诉我饲养守则：
1．*这狗不吃商店里卖的狗粮，只中意猪肝拌饭。米饭倘若凉了，要浇上热汤再喂它；
2．*每天给它洗一次澡，再用电吹风吹干毛发以防感冒；
3．*它喜欢随地大小便，所以要经常拖地板；
4．*每天晚上要带它下楼活动……
我简直都快崩溃了。这哪是狗，简直比人还娇贵。晓含没跟我住过，她大概不知道一天上12个小时班的我自己过的是怎样的生活：
1.*几乎顿顿在外面吃饭，从来没给自己炒过猪肝煲过汤；
2.*早上洗完澡便匆匆忙忙地出门，让潮湿的头发在上班的路上自然风干；
3.*每周请钟点工打扫一次卫生，其余时间从不整理房间不拖地；
4.*过去三个月来没锻炼过身体甚至没有散过步……
接下来的几天，我一直提心吊胆地等待着小狗的到来。甚至还做了个恶梦，梦见自己忙起来一连几天忘了喂它，然后发现它已经在房间的角落饿死了，死的时候瘦骨嶙峋。
后来晓含打电话给我，说她决定把狗寄养在邻居家了。她大概也同样担心我不靠谱。
而我在暗自庆幸的同时也忍不住有点悲哀，觉得自己连条小狗也养不活，人生实在了无意义。
2
更了无意义的是来了一个叫david的人当我的新老板，他是因为leon的辞职腾出了空位而升职的。
我对david的不喜欢，那简直是命中注定的。公平地说，这跟david本人并没有太大关系。因为leon作为老板实在太优秀了，对我也太好了，所以接下来无论谁做我的老板，我在心理上都会有强烈的排斥感。
更重要的是，我毫不隐瞒我的这种叛逆情绪。恰恰相反，我仿佛只有通过对新老板的排斥，才能表达自己对leon的怀念与忠诚。
事实上，david升职前的几天，我就已经知道他会做我的新老板了。他应该也知道我知道了。他跟我不熟，以前见面彼此都不怎么打招呼，后来他突然对我笑容满面地格外亲切起来，仿佛期待着我先开口我恭喜他。因为还没正式宣布，我假装糊涂不提这事，他也就讪讪地不方便先提。
过了几天，他的任命在部门会议上正式宣布了。他就职演讲的第一句话是：“我非常激动，我现在手心里全是汗。”我从鼻眼里哼了一声，嘲笑他一副没见过世面的小家子气。
会议结束以后，大家都围上去祝贺他。我是最该走上去对他表示欢迎的人，但我一扭头就回自己的座位上去了。
过了一小时左右，因为山不到穆罕默德那边去，只好穆罕默德到山这边来了。他满面红光地来找我，于是我不得不言不由衷地敷衍了几句场面话。
david是典型的江浙男人，白皙清秀，带点脂粉气。他给人的感觉，是有点小精明但绝无大智慧。这跟leon是多么地不一样啊。leon是湖南人，我一向认为在国内所有的省份中，湖南的男人是最有性格魅力的，因为他们身上恰到好处地集合了北方汉子的阳刚和南方男人的细腻。
失去leon这样的老板，简直是我心里永远的痛。我甚至连david的升职party都没有参加。
3
换了个老板的唯一好处，就是我开始麻雀变凤凰了。
david刚来，他什么都不知道，也不好意思总去烦peter，所以大大小小的事情都得跑来问我。开任何会都得带着我，不然他弄不明白。
过了两个月，他开始一点点地摆老板的架子，还宣布了很多新的规矩。例如规定在办公室里大家都只能说英文。我可受不了两个中国人之间非要用英文对话的毛病，所以我能不说话就尽量不说，憋着。
跟部门里的其他人不一样，david经常五点半就准时下班，说他要陪女朋友。这本来也没什么，纯属个人生活方式的选择。他走的时候居然拉着架子对我和fion说：“加油！好好干！干好了少不了你们的！”这么个土鳖穿上龙袍也像不了太子。我跟fion面面相觑。
我们这个团队虽然也少不了所谓的team building之类的撮堆吃饭，但是所有三个人的饭都吃得异常沉闷，我默不作声，fion的娇嗲一点也不好使。我心中暗笑，david实际上也是个阴性气质浓郁的男人，他可不大吃这套，他娇滴滴起来fion也未必是他的对手。
美嘉饼干在石家庄有一个推广项目，我们三个上午坐最早一班飞机出发，下了飞机直接到批发市场做访谈，一直做到下午五点。大家累残了，尤其是我，有点低血糖，头晕得厉害。好不容易熬到结束，david却说时间还早，大家要分头去检查市内各超市的销售情况。
fion犹豫着说：“今天太累了，要不明天再去吧。”
david一脸严肃的样子：“明天还有明天的事情。”
我心里自有主意，懒得跟他争。他们俩各自打车走了以后，我先在附近的茶馆里休息了一下，然后就直接打车回酒店睡觉了。
晚上fion给我房间打电话，我一接电话就笑着问：“你不会真的去检查超市了吧？”
她愣了一下：“你这么问说明你也没去。天哪，你知道发生了什么事吗？我们三个人居然分别打了三辆车直接回酒店。”
“david也没去吗？”我觉得这件事情简直荒谬。
“我下车的时候，他的车也刚到酒店门口。我们俩彼此都很尴尬，于是他解释说他要回酒店处理电邮。”
我哈哈大笑：“所以你现在知道我为什么特意喝了杯茶再上车。”
我本来就因为leon的原因对david有叛逆情绪，他的为人处事又这么不招人喜欢，所以我从此以后更是对他相当地不客气。
有一天苏来找我一起吃晚饭，正好david叫我到隔壁他的格子间里谈工作，于是她坐在我的位置上听到了我们俩的全部对话：
先是david说有几件事需要我处理一下，然后他突然问：“你怎么都不带笔和纸记一下？”
我简单地说：“你说吧，我能记得住。”
他讪讪地转移了话题。
事实上，他让我做的四件事中有两件都很不靠谱。我直接告诉他，如果我们真的这么做，会多么多么地吃力不讨好。而且根据我对peter的了解，他是一定不会支持的。
“那应该怎么做呢？”david一听peter会反对就泄气了。
于是我一二三地跟他说了我认为比较好的处理办法。
“好吧，就按你说的做吧。”他无可奈何地说。
电梯门一关，苏就大喊：“你可真牛啊，把你老板训得像孙子一样。你就不怕他记恨你吗？”
“他就算记恨我又能把我怎么样呢？”我的不屑溢于言表，“首先，他是新来的，很多情况不熟悉，不得不依靠我给他干活。更重要的是，我有一次无意中在他面前提起过大象要求peter务必留住我的事，他当时就敏感地说：‘原来你上头有人罩着’。后来我发现我越是对他不客气，他就会越相信我的嚣张是因为上头有人撑腰。”
苏羡慕地说：“别人都是被老板欺负，没见过像你这样欺负老板的。”
“对于庸俗的人，就要用庸俗的办法来对付。”我笑。
接下来的整顿晚饭， 轮到苏气鼓鼓地抱怨她的老板jim。
苏的境遇跟我截然相反。分析数据是她的强项，她自己花了很长的时间给所在品牌做了一个非常全面的分析，提出面临的问题以及她认为可行的解决方案。jim帮她小小地修改了一下，把这篇报告发给了整个团队。但是，在报告署名的位置，jim加上了自己的名字，而且是加在苏的前面。
我对这件事情的评论是：一方面，苏应该为自己的工作能力感到自豪。不用看都知道，那一定是一篇非常出色的报告。但另一方面，我觉得她日后会有功高盖主的危险。
然后，我半开玩笑地对苏说：“我一直很相信能量守恒定律。我的意思是，有leon这样的老板把自己的功劳让到我头上来，就会有jim这样的老板抢夺你的劳动果实。这样，能量就守恒了。”
苏愤愤不平地抗议：“为什么好处都让你给占了！”
那顿饭我乖乖地主动买单。
我把话说得太早了，因为david很快也开始抢夺我的劳动果实。
事情的缘起是我终于完成了一个大项目。更重要的是，这个项目还在部门评比中获了奖。
我很开心。倒不是因为获奖本身，而是因为这件事情终于让我建立了那么一丁点儿自信。
这个项目跟david没有太大的关系。是很早以前leon提出要做的，计划和执行都是我在负责，但它的果实成熟是在david的任期里。
david写了一个洋洋洒洒的e-mail，发给了包括亚太区甚至是美国总部在内的相关团队，狠狠地吹了一把。他甚至用了这样的语句：“请原谅我的这个邮件写得如此之长，因为我担心任何的一点删减都会影响到整个项目的辉煌。”当然，在所有应该写mia的地方，他都写成了“我们”。
因为有苏的事情在前面做铺垫，我也没怎么生气。反正我早就看明白了david的为人。
４
电话响了，是leon。我很有一点惊喜。
leon说：“晚上我带你去吃日本菜吧。”他的口气，仿佛是在对一个孩子说我带你去动物园。
leon的车照旧停在公司楼下等我，仿佛他从未离开过。好一段没见他，我像见到亲人一样。
整顿晚饭我都在不停地数落david的各种不是，leon一直在笑。等我好不容易说完，他才严肃起来：“你要学会理解david，没有一个老板会一无是处。他让你在办公室说英文，出发点是很好的，这样可以帮助你克服语言障碍。而且你这样对他不客气，他都没有修理你，至少说明他还是比较宽容的。”
送我回家的时候，在我下车以后，leon还特意开了车窗叮嘱：“mia，你一定要记住两件事。第一，你在公司里不要在任何人面前说david不好，尤其不要在fion面前说。第二，你要答应我千万不要在peter离开中国以前跟david闹翻，你不能既得罪你的大老板，又得罪你的直接老板，ok？”
leon每次居高临下地教训完别人，都会这样拉长声音仰起声调说：“ok？”　
不过他说这些倒是给我敲响了警钟。
没过两天，fion对我说：“像我们这样最不好了，从一个好的老板手上转到一个不好的老板手上。”
我回答：“david也不能说不好，只是不同的风格罢了。”
fion很意外地看着我，仿佛不能相信这是我说的话。
我心想：本小姐可不再是那个“西红柿炒鸡蛋”版本的mia了，也不看看我师傅是谁？！
一个月之后发生了一个小小的插曲。在我跟david的关系上，它具有里程碑式的意义。
david让我在北京组织一个活动，因为是他临时决定增加的，时间还挺紧。我好不容易七赶八赶才把准备工作都做好了，预计勉勉强强可以准时举行。
活动开始前几天，广告公司把设计好的海报等宣传用品拿给我们看。虽然时间仓促，但他们的设计非常出色，david很满意。于是他兴奋地说要拿给peter看，其实就是想在他老板面前炫耀一下。
我的第一反应是让他别给peter看：“这只是在北京做的小活动，海报的设计你自己就可以决定，用不着peter批。万一peter不喜欢这个设计，我们甚至没有时间修改。”
可是david不听，他虚荣得像个考了好成绩便急需大人表扬的孩子。
十分钟以后，david一脸沮丧地来找我，第一句话就是：“mia，我很后悔没有听你的话。peter对设计提了新的想法，所以活动要延期了。”
我脱口而出：“我就知道会是这样的！peter也不一定是不喜欢这个设计，他就是本能地对任何事情都喜欢指手画脚，好让人知道他的价值。”
david沉默不语。
我突然觉得david也挺可怜的，因为peter这样做让他在下属面前非常没有面子。同时我也打心眼里不愿意让活动延期，那得多花我多少时间精力？海报不是数学公式，本来就没有标准答案，peter英国式的审美眼光也未必符合中国人的口味。
我心下简单算了一下，冒了个主意出来，但是有点拿不好david的反应。我在打赌，其实赌资就是我不需要为老板愚蠢的一时兴起跑前跑后又要忙活半个月。
我慢慢地说：“其实有一个办法可以既不把活动延期，又可以对peter交代。”
david眼睛一亮：“你又有什么好办法？”
我详细告诉了david我的阴谋诡计：“我们今天还是按照计划印刷原来设计好的促销用品，交付活动使用。同时，我们这两天也根据peter的建议另外设计一套，但只生产极少的数量，目的就是摆在办公室里给peter看。反正peter是不会去北京参加这个活动的，他没可能知道我们在现场用的是什么。”
david稍微犹豫了一下，还是同意了。大概他心里对peter很不满，需要一个出口释放一下。
于是我在费用的预算上加上了一小笔，而且开玩笑似地把明细写成“满足peter”。david看见了以后小心谨慎地说：“不能把peter的名字写在上面，他要是看到了会问的。”于是，他亲手把它改成了“满足老板”。
这是我和david之间的小秘密。david其实还是不够精明，他同意这样做是有风险的。而最大的风险在于，他以后就更不敢把我怎么样了，因为他有这么明显的把柄在我的手上。
想到这里，我把自己给吓了一跳：从什么时候开始，我变成了这么一个有心计有手腕的人，连我自己都觉得陌生。
也许是因为leon的离开给了我很大的震撼，我真的是像他说的那样被拔苗助长了。
５
我原来有意无意地让david觉得我“上头有人”，完全是咋唬他的。我就是才工作不到一年的小土豆，我上头能有什么人？
即便大象叮嘱peter把我留住，那也并不意味着大象对我有多么欣赏。像我这样的无名小卒在大象面前连小土豆都不是，简直就是根豆芽菜。他所谓要留住我的逻辑很简单：我们这个小品牌一共就leon和我两个人，leon辞职了，如果我再同时走不利于团队稳定。
可是，因为一件莫名其妙毫不相干的事，后来所有的人都确信我是大象的红人。
晓含在报社的工作有了变动。她被任命负责开创一个名叫“职场周刊”的版面，每周一期，每期四个版。
晓含说她认识的人虽然多，但像我和苏这样“严格意义的白领”还是比较有限的。所以她每周像研究实验室的小白鼠一样地研究我们这些样本：你们的工作午餐都吃什么？你们出差都住哪些酒店？你们单位有没有办公室性骚扰……
晓含手下的实习生总是不停地打电话采访我。那个实习生实在有点不靠谱，他问的问题老是那么弱智，于是我在晓含面前狠狠地嘲笑了他。
晓含也同意这个人不太好使，但她一下子也没有什么更合适的人能顶上，于是她灵机一动：“亲爱的mia，你为什么不自己写呢？你看，现在写白领生活的人自己都没做过白领，而真正的白领们要么没能力写要么忙得没时间写。你不如索性在我这儿开个专栏，就写你工作或者生活里各种各样的事情，一定会很真实生动的。”
柿子专找软的捏，朋友也一样。晓含就没可能找苏帮她写专栏，想都不用想。人家苏把全部精力都放在革命工作上，可没时间管这号闲事。
晓含为了诱惑我，告诉我她可以把我的专栏跟某某作家的专栏并排放在同一个版面上。我向来仰慕这个作家，她这么说让我觉得挺能满足虚荣心的。于是我试着给她写了第一篇：
水仙绽放
我读陈彤的《畅销谎言》：“他们只要看着你长得像葱，他们就告诉你要甘于粉身碎骨做葱花，他们才不管你是不是一株水仙，只要你还没有开花，他们就批评你，说服你下油锅，让你向葱花学习。你要真听了他们的话，下了油锅，他们还会继续批评你——为什么你还不如一根普通的小葱香呢？”
多么生动的语言，多么真实的故事。我一边读一边哈哈大笑，笑得流出眼泪来。
可是有没有人想过：如果你是一株水仙，一株因为来不及开花而被人当葱使的水仙，你该如何自处？
这个问题让我想起一位朋友。刚毕业那会儿，她在一个大公司里干一份很卑微的工作。经常需要处理很多琐碎的事情，也经常被脾气暴躁的老板训斥。她是从最有名的大学毕业的高材生，那样一个冰雪聪明心高气傲的人，在如此琐碎的工作面前并没有半点的优势。
有人离开，她没有。她说如果现在离开，那么在人们心目中永远是一个不合格的小兵。于是俯下身来，以平静的心态认认真真地完成每一个细小的项目。哪怕老板只是让她去拿一张纸，她也会立刻放下手中所有的活儿，用最快的速度送到老板手里。“如果让你干一件小事你都没干好，他怎么会放心让你干更重要的工作呢？”同时她努力地学习，学习很多当时看来用不着的知识，收集大量资料，向资深人士请教……总之是那样地谦虚低调，谦虚低调得不象她自己。
后来，她被破格提拔成公司里最年轻的经理，然后是最年轻的总监。此后的日子要风得风，要雨得雨。她终于做回了那个心高气傲的自己，心高气傲得那样地自然，不需要掩饰也不屑于掩饰。
所以，如果你是一株还来不及开花的水仙，你一定一定不能放弃。不能因为被当作葱而郁郁寡欢。因为如果你郁闷而死，你的墓志铭上也只会写着：“这里埋着一棵不香的葱。”
你一定要努力成长，不要跟葱一般见识。一根细嫩的青葱再香，也只能永远做一根葱。而一旦水仙的叶子长得更为茂盛的时候，人们就明白你不是用来爆锅的。他们会琢磨是不是该把你当蔬菜炒个肉片什么的，或者开始拿你当个绿色的摆设。
更重要的是，你要相信自己真的是一株水仙，相信你终于有一天是会开花的。只有这样坚定乐观的心态才能支撑你度过最艰难的日子。你知道隐忍是必须的，今天的隐忍是为明天的绽放积蓄养分和能量。
象丑小鸭终会变成天鹅。有一天，人们终于会明白：之所以用你来爆锅不香，是因为你是水仙不是一根葱。没有人会再用你来爆锅了，他们会把你供起来。
是水仙，总会绽放。
晓含说：“不错不错，继续努力。”于是我一连写了十来篇。
我可没打算让别人知道是我写的，尤其不想让公司里的人知道，所以随便署了个笔
名。
有一天在公司餐厅里吃饭，正好坐在那个大象的秘书alice旁边。alice指着一张报纸跟她的同伴说：“这个人我一定认识，她一定就在我身边，她说的都是咱们公司里的事。”
不用看我也知道，她指的是我的专栏。
我心里窃笑，没想到alice还是个文学青年。
我一直以为自己可以隐藏得很好，公司里的人永远都不会知道那些文章是我写的。可是我还是露馅了。
晓含有一天特意打电话给我：“过几天是秘书节，你得交一篇跟秘书有关的作文。”
我满口答应：“这不难，我每天都跟秘书们打交道。”
一个星期以后，我去把一份需要大象签名的文件拿给alice。一进她的格子间，迎头就看见我写的那篇文章赫然贴在墙上。
这件事情实在太可乐了，我忍不住笑出声来。
alice是多么聪明的人。她一见到我看着那张剪报笑，就立刻大喊：“mia，原来是你！”
接着她很兴奋地告诉我她简直就是我的粉丝，每周追着看我的专栏。
临走的时候，我叮嘱她不要告诉别人。
alice是个秘书，但跟fion她们不同的是，她是个非常有权力的秘书。
因为喜欢我写的文章，alice变得对我非常热情友善。中午不时地会约我吃饭，或者在ｍｓｎ上主动跟我聊天。所以自然而然地，我对大象的行踪知道得很清楚。
大象很忙，约他出席活动或者参加会议什么的，并不是件容易的事。但因为有alice这个内线，只要是我需要约的，基本上都能约到。我需要大象签名的文件，也总能比别人更快地签好。
更明显的是，别人的文件，包括peter的在内，大象签完以后alice都只会打电话让他们的秘书去取。但只要是我的文件，alice每次都会亲自送来。
david更加确信大象特别欣赏我，所以凡是需要大象意见的事项都交给我负责搞定，仿佛我是个大象特使。其他部门的人也对我越发尊重起来，连tom见到我都比以前热情了不少。
我相信alice也一定在大象面前夸过我。因为有一次大象跟我们一起开会，散会的时候我刚好经过他身边，他笑着对我说：“你现在不会再想转部门了吧，听说你最近干得很好嘛。”peter和david当时都在边上，他们不停地陪笑点头——我可不相信是他们夸的我，他们夸自己都来不及。
最有戏剧色彩的是，公司成立十五周年的仪式上需要放一个录像，内容主要是各级头头脑脑们的讲话，而我在里面作为唯一的普通员工代表发言。大家都认为这说明我是这一群项目经理中最被看好的新星，甚至有好事者跑去问david我是不是会提前升职。david尴尬地说：“mia，如果你提前升职了，一定要先告诉我。”
其实我知道，这个事情根本没有大家想象的这么复杂。恰恰相反，它简单得不能再简单：那个录像是alice负责组织拍摄的。
苏对我佩服得五体投地：“我一直认为你是一个运气太好的人。可是现在已经不是一个简单的运气可以解释的了，一连串的偶然里一定藏着某种必然的因素。”
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南辕北辙
在工作中，领会领导意图的重要性高于一切。明白了领导的意图，就等于找到了解决问题的捷径。最倒霉的是那些既没有领会领导意图又努力工作的人，他们工作得越努力，离目的地就越远。
１
peter要调回美国了。
在这之前，销售部的mike已经被调离原岗位负责拓展全新的业务。再加上peter的变动，大象就彻底粉碎了leon所描述的那个有可能把他给架空的黑三角。
我打电话给leon报告这个消息，他的声音很愉快：“看，我告诉过你peter一定会走吧。我们是不是该庆贺一下？”
“还是你狠。主要是因为你说的那个黑三角的事让大象觉得是个隐患。”我衷心佩服leon埋下的伏笔。
leon 很耐心地对我解释：“那你也太低估大象了。他不是个笨蛋，所以也不一定完全相信我说的话。但对他来说，这种事情宁可信其有不可信其无。而且他也有自己的小算盘：他刚来中国不久，把这两个重要位置的人弄走，再自己亲手挑两个信得过的人，是非常正常的举动。我说的那些话只不过给他这样做提供了更大的动力。”
“唉，我如果哪一天也能像你一样把局势分析得这么丝丝入扣，我就能从qt毕业了。”我叹了一口气。
正式宣布peter离开的会议上，他英俊的脸庞表情沉重——在qt的老外没有人愿意离开中国，因为全世界没有一个地方的生意能像在这里一样增长这么快，机会这么好。
peter的离开本是我期待以久的事情，现在终于成真了，我却没有预想中的快乐，至少没有leon那么高兴。相反，我有点百感交集。
想起一年前初次见他的时候，他说话时刻意放慢的语速；他说的“如果你是一个明星，我也是一个明星”；fion嘲笑我的英文时，他帮我解的围……事实上，我对他的第一印象甚至比对leon的第一印象还好，只是从西红柿炒鸡蛋开始，我们的关系就急转直下，而且东一件事西一件事，搞得我们根本就没有修复关系的可能性。
“我突然觉得peter并没有我以前想的那么坏那么可怕。他只是一个普通人，有点毛病也很正常。这次调回美国，应该是他职业生涯上的一次打击。”我对苏说。
苏很不以为然：“你为什么老这么多愁善感。这是公司，谁来了谁走了都是正常的事。把你自己的活干好就行了，不要掺合那么多私人情感。”
也许苏说的是对的。但于我而言，peter的离开标志着一个时代的结束。我清楚地看见自己告别了那个懵懂、冲动、毫无自信、童言无忌的我。
２
苏刚煞有介事地告诫我不要在工作上掺合太多的个人情绪，一转身，她自己就掉下去了。
先是她气鼓鼓地告诉我，她老板让她负责做一个大规模的全国路演。“你知道这个主意有多馊吗？我一听咣叽就跳起来了。我向来都认为所谓的路演就是个花哨热闹的形式主义，对销量本身并没有什么实质意义的帮助。更何况像我们这样的品牌，知名度已经非常高了，根本没必要这样劳民伤财，80万美金的预算干点别的什么不好。”
我表示同意：“是有点不太靠谱。他怎么回答？”
“他给了我一些根本站不脚的理由。然后他每次提起这件事，我都强烈反对。今天上午，他当着大家的面对我大喊一声：‘现在我是老板，我说了算！’”
既然到了这一步，我劝苏还是捏着鼻子把这个项目给做了：“我的原则是这样的：如果我的老板让我做一个这样的项目，我首先会跟他说我建议不要做，并给出我的理由。如果他听完之后还坚持要做，那确实是他的权利。接下来我会按照他说的去做，就让项目死给他看。你放心，因为你的立场已经很清楚了，所以只有结果是检验真理的唯一标准。如果结果很糟糕，大家都知道明白是谁的责任。”
于是苏垂头丧气地决定退让。如果一个人对你大喊他才是老板，你再不喜欢这个项目也只能忍气吞声地做了。屋檐是人家的。
可是苏并没有完全听从我的劝告。她是个太认真太负责的人，让自己的项目死给别人看对我来说是一种武器，对她来说，显然是一种侮辱。
接下来的两个多星期，我都没有机会看见她。她为这事又是加班做计划又是出差，像个勤劳的小蜜蜂，嗡嗡嗡，嗡嗡嗡。“我就算明知道这个是烂活，也忍不住想把它做好。”她给我的短信这样写道。
我哭笑不得。在工作领域我跟苏确实是两个世界的人，虽然这并不妨碍我们有什么事情总是希望第一时间听对方的意见。听完之后，我们依然坚定地按照自己的想法勇往直前。但另一方面，我对苏的能力和敬业精神发自内心地钦佩，我觉得能有她这样的手下是她老板的福气。
再见苏的时候，她很自豪地告诉我：“我老板本来说让鼎正公司来接这个项目就可以了。但为了把费用降下来，我逼着采购部找了六家公司来报价，终于挑了一家性价比最好的，现在只需要花70万美金就可以做下来。”
谁也没想到，正是苏费了老大劲省下来的这10万美金把她给害了。
采购部正式为这个项目签约的时候，苏说不知道为什么，她老板显得很不高兴。
从这以后，本来积极推进这个项目的他就再也没有过问过这件事，只剩下苏一个人吭哧吭哧地干着这个她本来强烈反对的活儿。
又到了做工作评估报告的时间。满以为自己能稳做“优秀”宝座的苏居然只评上了一个“良好”，这对永远追求最高最快最强的苏来说，简直就是个灾难。
第二天，她突然把我叫到茶水间里：“今天有个人点醒了我，我终于知道为什么我老板不再答理路演的事，以及我为什么只是‘良好’了。”
其实这件事情我也有点怀疑过，但现在苏用确信的口气说了出来：他老板处心积虑地推动这个项目，最主要的目的是想让跟他关系最好的鼎正公司接下这担利润颇高的生意。所以他能同意80万美金的报价，他在中间显然是有好处的，而苏的过于积极无意中断了他的财路——其实关于这样吃回扣的事情，我们在业内也有所听闻，但还没真正碰到过。
我犹豫了一下：“如果是这样的话，可能还有更坏的一面。”
“还能有什么更坏的呢？我已经倒霉透顶了，吃力不讨好。”苏一副世界末日的样子。
我慢吞吞地说：“也许他不只认为你害得他没拿到钱。按照他的逻辑，他很有可能觉得你最后把活儿派给了跟你有一腿的公司，所以你把该属于他的钱给挣了。”
苏半晌没言语，最后说了一句：“我觉得这个公司是那么地hopeless，而我自己是那么地helpless。”
３
有一件事我不知道该怎么告诉苏。在她告诉我她只是“良好”之后没多久，david满面笑容地告诉我我被评上了“优秀”。
再一次，我深觉这个世界的荒谬。
事实上，我最近半年的业绩确实不错。做了好几个颇为成功的项目，也拿过奖，而且在帮助david上手的过程中，我显然也是有贡献的。
客观地说，我觉得如果评个“良好”，好象低了一点，但“优秀”也确实太高了一点。尤其是在劳动模范苏同学都只是“良好”的情况下，我这个“优秀”显得很名不副实。当然在这个事情上，大家认为我是大象的红人这个错觉助了我一臂之力。
在david的办公室里，我听到这个消息，半晌没说话。david宣布完这个消息之后期待地看着我，我知道这需要我表示感谢，最好还能表衷心。可我根本就没有这个打算。
“这是你应得的。”david的话在这样的情境下听起来简直就像是在说服我，或者说是在说服他自己。
我突然问他：“你觉得我适合干市场部这一行吗？”
他反过来问了一句：“你觉得你自己什么地方不适合?”
我愣住了。这是david自从当了我老板以来，我第一次在他面前愣住。
我终于等到了我工作中的第一个重大转机。我再也不需要为自己是混入公司的而担心了，因为所有人都认为我适合干这个。不仅仅是适合而已，我还是优秀员工，多么滑稽。
“congratulation！”苏在ｍsn上跟我打招呼。
她终于知道了我被评为“优秀”的事。她只能从别人那里知道，因为我实在不好意思自己告诉她。
我还来不及回答，她又继续说：“不幸中的万幸是，这个‘优秀’还是留在了咱们自己人手里。”
我很为苏的大度感动，于是我回复：“我下了一把狠心，我要请你……喝奶茶！” ——倒不是因为我小气，而是如果我真的为了得到“优秀”而请苏大吃一顿，那就显得自己太把这当回事，很庸俗的样子。而且太不体谅对方，我觉得苏很可能会吃不下去。还是溜到办公室对面的小店喝个奶茶，说会儿私房话比较合适。
我们看了一下茶单。其实每回都是她要胚芽的，我要篮莓的，但每回还是假模假式看一遍，最后还是老三弦。这一次，我们相约着一定来个不一样的。我们的决心很大，光是茶单就来回看了三遍。有一种叫“初恋”的奶茶，上面还很煽情地说它“有点淡淡的苦，又有些淡淡的甜”。
苏笑着说：“这个名字虽然庸俗，但很符合我们最近的情境：老子过得忒苦，你小兔崽子过得还挺甜。”
“什么老子？你现在说话跟江青似的。”我瞥了苏一眼。我知道苏这是假装豪放，一个对“优秀”如此上心的人，不过也就能假借个不熟练的粗话发泄一下。
我招手叫来了服务员，小伙子长得相当清秀脱俗，也许是这个原因，我把奶茶的名字说错了：“来两杯初夜奶茶。”
苏的脸顿时红了——这再次说明她是如何的单纯。
我们最后得到的肯定是“初恋”，因为就算这家店的调奶师再有充沛的想象力和不凡的功力，也不可能临时回忆起自己初夜的感受，再调出个切题的奶茶来。
然后苏说：“除了初恋和初夜之外，还得有初吻，可谓三初奶茶。”
我笑着补充：“其实还可以有初婚、离婚和再婚奶茶，谓之三婚奶茶。主要配置，我想还是70度白酒滴上一滴到三滴奶不等，否则不大可能昏得下去。”
于是我们俩像神经病一样笑成一团。
我跟苏分享了leon对公司弊端的一些评价。因为leon现在已经不是我老板了，所以有些以前不方便在我面前发表的评论他可以说了。他对公司上层的很多办公室政治非常不满，尤其是他们不考虑公司的长远利益，只关注自己任期内的成就。我学着leon的口吻说：“这样做三年以后或许会有麻烦，但那时候我早就不在这里了。”
“我对这样的事情反而能够接受，因为即使这样，都还属于正常的功利心。我最不能忍受的是我的老板，他简直就是汤里的一颗老鼠屎。”苏恶狠狠地说。那一瞬间，她的眼里甚至冒出了凶光。
4
我曾经和晓含在大学里相约做过老姑婆，现在我们仨倒是三个货真价实的老姑婆。无男人、无约会，甚至都没有目标。我和苏最大的享受就是在难得不加班的日子在晓含那里混吃喝。
“我只要求我的男人有权有势，换个普通男人也太对不住我守了这么多年。”苏的势利明晃晃地写在脸上，甚至她号称的比实际上的自己还要势利，但是脸上却呈现出非常不匹配的天真的神气。
“哇！你是处女还是寡妇？要不要张榜公布一下？”我大叫。
苏隔着晓含过来打我，被晓含笑着捉住了双手：“你饶了她吧，mia就是一张嘴，你以为她自己能好到哪儿去？”。
“可是光有权有势也不行吧。要是碰上个开奔驰宝马戴劳力士的土财主，多么闹唤人。”我对苏的标准不以为然。“有品味最好还能低调。开辆玛莎拉蒂，或者捷豹也行。手上戴块宝玑。”
“怪不得你没看上leon，原来是因为他开的只是辆crv。”苏反唇相讥。
“我和leon是清白的。”我嚷嚷，这种撇清的话说了无数遍，自己也觉得很无趣。
“leon戴的是什么表？”晓含好奇地问。
欧米茄。leon戴的是蓝色的欧米茄，007那款，还挺配他的。但是我可不能告诉她们我还清楚地记得leon戴的是什么表，多么没面子。
“没注意。”我故意淡淡地说。
晓含的择偶标准则可以用八个字来形容：“毫不虚荣，特别挑剔”。
首先要是个理工科毕业的，而且最好是物理系或者生物系。北大不少像晓含这样中文系出身的小妞都有类似的情结，而且她们对穿着白大褂进实验室的男生无端就产生强烈的好感，我觉得这有点制服冲动的倾向。她们相信截然不同的学科背景可以帮助彼此相互崇拜。
第二要沉默寡言。晓含挑女伴喜欢我们这样能说会道的，但男人一定要沉默得像山一样。她觉得油嘴滑舌的男人很cheap。
还得跟她一样有生活情趣，我认为这完全就是晓含的一厢情愿。“这不是瞎掰吗？理科生在我看来都是木头。”我断言，“这样的人要是愿意陪你风化雪月已经很难得了，但你也未必会因此而高兴。”我永远忘不了大学的时候曾经有个数学系的男生请我看歌剧《茶花女》，在那么激昂的乐声中，他居然当场睡着了，嘴边还留下了晶莹的哈喇子。后来我们宿舍的人跟我说，爱流哈喇子的人尤其不能要，这说明他脾胃虚弱，而且这种人一般极懒。“你已经够懒了，再找这么一位跟找死差不多。”她们很冷静地评价。
我向来坚信晓含是我们三个中第一个找到mr. big的，只是没想到有那么快。
那天是在星巴克，晓含神神秘秘地说她打算给自己钓个金龟婿。我和苏大跌眼镜，倘若我们真有眼镜的话。追晓含的人从来都排成长队，没听说过她还用得着亲自去钓的。
“以你的美貌，所谓的钓，也不过只是抛个媚眼而已。”我酸溜溜地说。
苏则不停地催促她细说详情。
那人是普林斯顿毕业的博士，刚回国不久，现在是t大地球物理系最年轻的教授。晓含是在一个莫名其妙的聚会上碰到他的，并且还通过曲曲折折的关系确认了他是个王老五。
“地球物理？那确实是物理系的一个分支，对吧？”我无知地问。
“是啊，我们在学校的时候，都把这个系简称‘球系’来着。”苏笑着说。
晓含没告诉我们那人的名字。这已经不重要了，从这一刻起我已经决定把他叫做“球”。
在《围城》里，钱钟书说借书是男女恋爱必然步骤的第一步：“借了要还的，一借一还，一本书可以做两次接触的借口，而且不着痕迹。”
多么不合时宜。现在还有谁打着泡帅哥的念头去借书吗？别人会认为你是只铁公鸡，为什么不自己上当当网买一本？
而且，真的能够彼此借书，说明两人已经比较熟络了。总不能打电话给刚见过一面的人要求借书吧。
在谈恋爱这个事情上，晓含可比钱老头子睿智多了。
她先是在报纸上策划了一个关于留学的专题，然后让人帮她约球采访。待球答应以后，晓含舍弃记者不用，自己亲自出马。她回来以后报告说两人聊得非常投机，“花了超过一半的时间聊跟采访内容无关的问题”。
过了两个星期，留了晓含名片的球并没有主动联系晓含。这让晓含对他的印象越发地好了——人家是见过世面的人，不会见个美女两面就贸然展开攻势。
于是晓含跟球说因为版面需要得配照片。本来让球自己随便发张过来就行，晓含非专门派了个摄影记者去给球狂照了一轮，虽然这次她自己并没有出现。我们都不太明白这是怎么回事。
然后，晓含很自然地跟球联系，说照片文件太大，e-mail发不过来，我在msn上传给你吧。这样便不露痕迹地要了对方的msn地址。
接下来，我们能看到的就是晓含经常在msn的窗口上换照片。她平时挺低调的一个人，msn上的图片都是些小花小草小狗什么的，现在频繁地换上了自己的各种迷人玉照。msn的签名也更诗意起来，有一天，她居然换了个名字叫“我懂得，但我怎能应和? ”
苏看到了以后对我说：“晓含的文笔越来越好了。”
我忍不住说：“什么呀！这是林徽音写给徐志摩的，那首诗的名字叫《深夜里听到乐声》。最后一句是‘除非在梦里有这么一天／你和我／同来攀动那根希望的弦’”　
然后我对苏说：“晓含真是太厉害了，我觉得以她的手段，不来qt工作真是可惜。你看着吧，她很快就能把球搞定了，那个美国小镇上出来的傻博士什么时候见过这样秀外慧中的佳人。”　
苏若有所思地说：“一个人的时间精力花在哪里，是可以看得到的。”

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