【书名】永不言弃
【作者】姜南希
【类别】财经
【简介】
这是一个年轻女性在职场和感情中成长的故事。
27岁的简桢，是上天的宠儿 – 年轻貌美，家境富裕，得心应手的在一家外企EPF做行政经理，有一个门当户对的固定男友。
一切的转变要从那个她第一次独力操作的内部国际会议开始，诸事不顺，她疲于应对，会议上高层的纠纷，给人一种山雨欲来的不祥之兆。在这样的背景下，她遇到了魅力男子叶天。
简桢以为，随着会议的结束，一切都会结束，她可以继续回到原来的生活轨迹的时候，却发现她身不由己的被…
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[1]男女主人公的性格分析
简桢（女主人公，外企公司行政经理）
年龄：27岁
星座：双子座
外形：白皮肤，精干的短发，纤细的身形，猫般优雅与高贵，灵巧行走，谈笑往来。
性情：理性，清醒，有原则，在工作中人情练达，于生活上小有任性。懂得体恤与尊重，偶然有小小的调皮，不免遇到深沉的失落，这是个坚定坚强的女孩，薄薄双肩担负着每一个职场女孩都面临着或是面临过的压力。她有上司，有下属，有父母，有爱人，有闺蜜，有蓝颜，有互为倚重和依靠的同事，亦有处处需设防之流围绕在侧……她的生活就是我们每个人的生活，她的职场，亦是全世界职场形态的小小浓缩。
描述： 有些人注定会比别人升值迅速，而且姿态决不激进、谄媚、难看。她并不为了追求那些，只因优秀是种习惯，她可以比大多数人做得更好，自然有大多数人以上的机会。做好了自己，便也做好了工作；亦唯有做好自己，才能做好工作。所以当有力量要撼动她做人的原则时，她选择了say no。因为简桢知道，当把自己的坚持交出去后，努力便也失去了方向和意义。她不选择做那一种人，无论代价如何。
叶天（男主人公，在上海有着属于自己的医疗器械公司）
年龄：30岁
星座：水瓶座
外形：有动人的声线，低沉浑厚，很有男人味，其人也是如此，浓眉下有深邃而懒洋洋的眼睛，面孔俊朗，下巴刮得趣青，身上有好闻的古龙水味。
性情：叶天成熟，沉着，却也阳光而温暖。他经历过世态炎凉，一路黄沙枯骨地打拼出了如今小小一方天下。叶天有着成功人士的自信与胸襟，这个男人格局开阔，踏出每一步前都喜欢掌握事态，胸有成竹。与简桢邂逅之后，是他一手勾起诱惑打理浪漫制造惊喜，而后，他立定心思，为着一个“永远”，去默默实现简桢当年随口一提的理想——拥有一座自己的房子，在青岛雪白的沙岸边，每一扇窗子都能看到海……这是一个于生活中从容慵懒、于工作中睿智果敢的男子，浪漫与责任并重，成熟与热情共存。
描述：曾也是感情游戏中的高手，只负自己愿意承担的责任。他与简桢，彼此独立，却又相互欣赏、尊重、需要，爱。这不失为时下男女间爱情的经典模式。
周海珊（女主人公的上司，女，外企【EPF】高层空降下来的CEO，香港人）
年龄：40上下
星座：天蝎
外形：面孔清癯，眼神精明而锐利，服饰永远是剪裁得体低调优雅的西装。
性情：善于把握机会与制造机会，将人心权谋之术烂熟于胸。她严格要求别人，更严格地要求自己，为人自律，有魄力，生活工作井井有条亦，有着超常的策动能力，算得女强人的代表人物。当然，作为CEO，中国公司内部的层层波澜，都是始于她的手下。
特点：这不是个坏人。虽然她说话里三层外三层、给简桢难题为大家下套……故事中不存在绝对意义上的好坏，只是有些位置，有些脸色，无论谁，总要有人去做，去扮演。简桢不能接受不肯妥协的一切，她认为这是这个世界的游戏规则。执黑先行，愿赌服输，不过如此。是谁错了？她们自己也不知道。也许没有人错了，只是大家的追求不在一处，于是各自走上了属于自己的路途。
林浩宇（女主人公的蓝颜知己，中型民营公司董事长）
年龄：30上下
星座：白羊座
外形：世俗烟火的俊朗，眉宇轮廓深沉，笑来却是达然的洒脱大气。
性情：商人。商人的样貌商人的性情，喜欢盘算问题权衡得失，却不是格局狭窄的男人。他大度，仗义，独断，精明，狼性，唯在简桢面前无奈失措，不见了一贯的威风霸气。
描述： 他们的相识是缘与一次业务投标，简桢的公司是甲方，那一次的交锋以林浩宇主动放弃竞争为结果落下帷幕。林浩宇对简桢说，我不想和你做生意——我想和你做朋友。他们没有业务上的合作，但是简桢似乎注定永远是他的甲方，在她面前，大风大浪都经过的林浩宇总会不自觉地心软，动摇，心痛她的辛苦而又无能力。有些人注定没有缘分，只因生活在不同的世界，抱持着不同的理想，彼此走入不到生活的核心。
这并不妨碍爱情的萌生。林浩宇爱简桢，爱得像个男人那样。也纠结，也痛苦，也期待着失望着，也曾鄙视着自己的轻贱和付出，但最终也是甘心的，无悔的。叶天的爱情中充满了惊喜温存宠爱与浪漫，而林浩宇，深情深沉，一力担当，柴米油盐般的充实而朴素。简桢选择了叶天，而生活中的你我，会不会爱上浩宇？
[2]本书看点
1、职场小说新理念：
做好自己，是做好工作的前提。成功属于固定的人群，只是因为，那群人懂得自己的价值，自己的坚持，他们准确定位了自己的身份和能力。同样，他们看得懂游戏规则，只是游戏规则千变万化，随波逐流地去适应和趋附是无奈的下下之选，而兵来将挡水来土淹，以不变应万变，方是行走职场的高杆秘技。
时下所有的职场小说都是在围绕职场、职业规则在写职场，而《永不言弃》，则是围绕着人在写职场。其实职场亦是由人组成的，种种规则皆是由人定下的，穿透规则去摸清人性，知道工作中一件事情的发生是为什么，才能更好地回答出“如何做”这个问题。
2、爱情：
生活中不可能有这样的爱情吗？
他神秘而来，带着蛊惑的滋味空降于她的生活。他们一触即分，再次相见时已经一步跨到了相伴度假的进度。那时，只是因为彼此都是成年人，彼此都能打理自己的生活，同时，彼此需要一场放松和撒野。
只是，不期然便发现真的就是你了。你很精彩，你让我惊喜，珍惜，不忍放手，然后，就想到永远。
他立定心思制造回忆，将浪漫渲染得如烟花起落。
她只觉惬意享受得不尽真实，老天真的会放任这样的爱情于她的生活？
他们身处异地，有着各自的事业和追逐。几次触摸到生活的实质——谁去谁的城市？几次又都放下，这份代价，需要漫长的准备时间和坚固的基础。
他们信###换过一些朦胧的愿望——在一个休闲的城市，选一栋面朝大海的房子，养上一只大狗，放牧属于他们自己的事业与生活。
那时她的确是信口，而忽然有一天，她转身看见，他默默地实现着一切，带着从容和安静的微笑等她。
……生活中不可能有这样的爱情吗？
可是作者说，不，亲爱的，生活永远比小说精彩。
你相信吗？
3、识男人
《永不言弃》中的男性们一个个都非常真实而具有代表性，什么样的男人不能爱？什么样的男人值得交付未来？什么样的男人对你的工作有帮助？什么样的男人会是你事业上的助力，而什么样的男人反之，遇到了，如何相处？同谁成为知己，同谁要隔心思，工作中，需要帮助了第一个去找哪种人，生活上，碰到问题了谁会为你挺身而出……经营形形色色的人脉网，也是经营生活的一部分。不是没有诀窍的，简桢会告诉你。
4、时下女性生活爱情新理念
我不是为了钱工作，而是为了自己工作。
[3]关于“人在职场，原则是什么”
人在职场，原则是否是奢侈的事情？
有人觉得简桢在处理职场问题的时候做错了，她不该如此，玩游戏都是要按照规矩来的，她这样做还是太不成熟。在职场讲原则，终究是奢侈的。
而更多的读者则非常喜欢、欣赏简桢的性格以及处事，她们说，简桢说的做的都是他们的心里话，她们心有戚戚，但是没有这样的胆量魄力。她们说也许自己应该像简桢一样去工作，去生活。
你是正方还是反方呢？
以下是简桢的引言：
我对公司忠诚，对公司的利益忠诚，更要对自己忠诚，但是我不会对某个人效忠。所以对我来说，工作就是工作，就是一项项任务，我要准备的，我能控制的，就是完善自己来完成任务。至于这个任务是怎么来的，我完成之后会有什么样的结果，不在我的考虑范围之内。
每个人都是体制的一部分，每个人都是微观的规则的执行者和制定者。从自己开始，做出正确的选择，就是在帮助这个体制更完善，让规则更合理。也许这需要很长的过程，也许在开始尝试的时候未必能够成功，但是如果从一开始就说，算了，我没有那个力量，或者别人都是那样……那么，这个体制，这个规则就只能向我们所不喜欢的方向倾斜。因为，是我们的消极，做了推手。
也许EPF很大，我只是其中一个不起眼的螺丝钉；也许职场很复杂，我根本就还没有入门。只是我想，大家总是有一个目标的，总是需要人做事的。我愿意做那个做事的人，忠实于企业的方向，忠实于自己的原则，把该做的工作做好。无论我是留在EPF，或者是我换一个环境，我都会这样坚持自己，而且我坚信像我这么想这么做的人不在少数，这就是我面对工作、面对将来所做的准备，我有这个信心。
[4]网友秋色连波：放下是一瞬间的
简桢的一段生活。爱情是浅浅的，工作所占的比重更大。都市女性大多如此，八小时以内是生活主流（通常不止八小时），除却吃饭睡觉等一应维持生命基本需求的活动，能分给爱情的精力实在有限。
南希描写的办公室政治非常真实，人物各有生存角度因而鲜活。简桢做的很努力，但事情的发展超出她的掌控能力，她觉得很委屈------“其实我并不是这样的”------但每个人都有自己的角度去看她，去看每个事件。其中有误会，但真相是：大多数人都知道事情是怎么回事，包括她是一个什么样的人，但是别人并不在乎她觉得重要的事情。简桢说：我的生活与你无关；同时别人也抱同样的态度：你的生活与我无关。有同情，有其他价值判断，但转瞬即逝。从善如流不易，疾恶如仇稀罕。一度的反角擦把脸再度披挂上阵，也有不咸不淡的掌声。
这也许就是为什么爱情在生活中并不占主导地位但却让人求之若渴。她需要一个地方放下武装，完全敞开心扉，不克制的去得意去沮丧并获得理解和共鸣，心中的那一点保留也获得认可和包容。从此不再孤军奋战，疲惫时可将整个身心托付。
小说毕竟是小说，南希简单地给了简桢一个快乐结局，并未详述其中的曲折。放下是一瞬间的事情，但这一瞬间需要积累和导火索。对于简桢和叶天来说，这种积累多半是痛苦的。南希是亲妈。
[5]网友永不改变：我们只是棋子
简桢在职场上的形象是真实，丰满和出彩的，简桢既聪明，骄傲，努力，圆滑，但同时也是寂寞，冲动，会偷懒和明则保身的。优越的家庭背景和宽松知性的家庭教育，让简桢有一个比较高的起点，也造就了她的骄傲，自信和执着。她不屑和叶树森同流合污，但也并加以指责并揭露；她可以在周海珊最需要的时候给予了不参杂目的的帮助，却决然拒绝对周海珊的趋炎附势。简桢和许永纯似友非敌，而与徐迪试敌非友，正好验证没有永远的朋友，也没有永远的敌人这句话。在制做员工手册上，许永纯的老练，周海珊的精明，陈久同的消极怠工，以及简桢的急功近利，也正好验证能者多劳。
周海珊，叶树森和许永纯也刻画地栩栩如生：
越来越多的象周海珊这样的香港女人北上，她们成熟，理智，热衷于工作，寂寞而冷静，带着先进的，切实可行的管理经验来到了内的，同时也夹杂着自己的算计，轻蔑和冷漠。
叶树森内敛老到，精明自私，却为我所用，用人不疑。
许永纯性格并不鲜明，独特，她是千千万万个小白领的缩影，有一点世故，有一点老练，有一点真诚，但更多的是无可奈何，随波逐流，不求有功，但求不过。
只有真正在这样的外资工作并浸润多年的人，才可能明白许多潜规则，我们只是棋子，可能还是棋子的棋子。但这并不会影响什么，象简桢一样，在外资我也有过向往，期待，羡慕，担心，惶恐，疲惫，委屈，犹豫，挣扎，失望，离开，周而复始却乐此不疲。
很少有写在外资(欧美)企业中打拼的女子的网络小说。可能网络小说和外资(欧美)企业，这是两种截然不同的江湖吧。
但是，亲爱的NACY，对简桢的感情生活，也许太言情了一点。生活中男人是比较现实的，故事中有憧憬，有希望也是好的，且故事还没结束，让简桢跟着她自己的心去选择，去决定，而我们跟着你的故事去感觉，去体验。
[6]网友绵绵：我们都在摸着石头过
过了这么久，才来看更新，低头认错...
好看，南南把职场风云写得如同武侠小说一般，只是这个现实江湖远比书中的武林更加深不见底，文字中所带出的剑拔弩张的紧张气氛，已把我这个未涉世事的小丫头震得四肢冰凉了哈哈。因为我还不曾踏进社会，所以看以前的章节时，我总觉得简桢在职场上已经把玩得足够得心应手了，但今天看到这里时，我才发现：原来简桢也是一直在摸着石头过河。而眼下，横在面前的却是海。
南南，你把简桢的心理描写的那么丝丝入扣，让我觉得好像这女主就活生生地坐在我对面一样，而我如同她最亲近的朋友一般，倾听她的故事，感受她的不安，但因为比她还要loli而只能干着急却帮不上忙。我看着她六神无主地去找许永纯，却突然发觉两人早已今时不同往日；我看着她年少气盛地斥驳周海珊，而后却又有点后悔不该的胆战心惊；我看着她想找盟军相助、想得父母安慰、甚至希望暂时能有个厚实的肩膀让自己依靠。看着这样失落、无助、徘徊不定的简桢，我仿佛在预先经历着自己的将来，更何况我并不及简桢的能力和智慧。但我知道，简桢必然会守住自己。
越来越着迷于你呈现给我们的这个普通女子的得与失、情与爱。
爱你，爱简桢们！
[7]网友我：骄傲清冷自爱的简桢也
我很喜欢这样的安排：骄傲清冷自爱的简桢也会一夜情。
总觉得职场中最累的就是简这一类：做人处事的原则性很强，因为清高而不屑耍手段，又因为优秀而招人嫉妒。自己并无太大野心，却常常被人当作竞争的对手，猝不及防中受到伤害，因为被动，所以伤害更大。以肉体换取利益者或者单纯贪恋鱼水之欢的人，都常常更快乐。可是简桢们呢？一个所谓的原则常常剥夺了很多快乐------哪怕只是短暂的浮浅的快乐。我愿这样的好女子拥有这种简单的快乐。
一夜情，只是一个释放的窗，让屋子里的人不至于生生闷死的窗。
喜欢这种情节的设置，但是，我觉得这部分铺垫还不够，矛盾还没激化到这种程度，过程还可以再顺理成章一些，因为简桢的性格和她拥有男友的现实决定了她不会轻易与人发生一夜情。
我这个落后的人，做这些没有时效性的评论，不知南南能否注意到，不管怎样，说一句：这篇写得非常好，虽然更新有点慢，但情节很舒展，张弛有度，好看。南南加油！
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[8]正方观点：北大教授称对职场小
来源：北京日报
记者：路艳霞
今年以来，玄幻、穿越小说风光依旧，但是，在幻想世界尽情畅游的人们仿佛突然醒悟——现实生存比自在幻想更迫切。于是，好像是一夜之间，教给人们如何生存和打拼的职场小说开始迅速风靡起来。
无论是全国图书交易博览会上推出的文学新品，还是北京图书大厦、王府井书店、中关村图书大厦等大型书店的文学书排行榜上，职场小说都占据着重要的席位。刚刚上市一个月的《浮沉》已发行10余万册，而早些时候面世的《杜拉拉升职记》发行量则突破30万册。据粗略统计，目前在书店面世的职场小说不下二三十种。
写作者并不将其当作文学
职场小说虽然不无虚构，但作者大多以自己的亲身经历为基础，并最初以网络小说的形式与网友见面。《浮沉》作者崔曼莉有过国企、知名外企从业经历，现为某高科技公司执行总裁，2007年9月，天涯社区首现《浮沉》，很快引起热切关注。
文学评论家解玺璋总结，这类作品其实是以小说的方式讲职场经验。
对于职场小说的迅速走红，有读者认为，它们助长了功利化、实用化的阅读趋向。文学评论家雷达则认为，在畅销书排行榜上活跃的小说，往往都是快写快看快扔，大都缺乏人文价值的开掘。文学评论家白烨说，职场小说可能对读者阅读上有需要，写作者本身并不将其当作文学。看了就看了，回味自然是谈不上，只能是宣泄、消遣之用。这类小说应划归类型小说写作。作者展示了他们在职场的感受、经历，虽然对初入职场者有指点、指南的作用，但从文学上讲意义不大。它们普遍文学性较弱，故事性不强，人物不突出，语言也并不讲究。
对纯文学并没有伤害
在中关村图书大厦，职场小说格外有人缘。大四学生韩征说：“我就要毕业了，特别想了解职场的生存技巧，也许看看书今后能少走些弯路。”她把目标锁定在了《杜拉拉升职记》《输赢》《圈子圈套》《无以言退》4本书上，最后把《无以言退》带回了家。
对于职场小说的风靡，大学生职业规划师王兴权认为，人从单纯的消费者转变为生产者的主要标志就是工作。无论是选择考研还是留学，总之，最后都要工作。既然工作是一定的和必须的，那么从人生角色论的角度看，大学生毕业后的下一步角色发展必然是职员，因此，了解工作、了解职场就成为当下最紧迫的发展任务。
北京大学教授张颐武认为，职场小说的风靡是不可避免的趋势，白领的职场生活是都市生活的常态，年轻人如何处理人际关系、个人生活，如何面对各种挑战、如何适应社会，读者都想通过各种职场小说获得经验。这类文学作品与纯文学并不是一致的，对纯文学也没有伤害。
通俗文学正在找回自己
玄幻、穿越、推理、恐怖小说，这几年大有年年都有一种类型化小说迅速走红的趋势。但同时，如今在排行榜上蹿红的小说，往往都是文学评论家看不上，甚至不屑于评论的。对此，解玺璋说，我们不能无视读者的选择，总是强调文学的标准。
解玺璋认为，从文学史角度讲，经典历来都是从流行开始的。经典往往都是从最初的大众读物，提升到高级阅读阶段的。也就是说，经典读物最初都是通俗的样式，逐渐被更有文学修养的人(比如评论家)接受后，才逐渐走向经典的。
文学评论家李敬泽也注意到，这几年类型小说写作呈上升趋势，“这也是正常状态，毕竟中国从新文学史以来，一直是纯文学一统天下。”但他认为，目前的类型小说创作还很不成熟，技术方面还处于初级阶段。
类型小说的走红，意味着通俗文学正在慢慢找回自己。解玺璋说：“通俗文学有个断裂带。这几十年来，我们的文学创作不提倡类型化，都归于现实主义的旗帜下，但是目前，像职场小说以及其他类型小说正在慢慢找回感觉。这有点像上世纪80年代流行歌曲的发展一样，30年代上海滩流行歌曲就已经很兴盛了，但是经历过长期的断裂后，随着邓丽君歌声风靡大江南北，一些民间、通俗的创作大量涌现，通俗歌曲已经逐渐成为主流文化的一种形态了。”解玺璋认为，小说类型化创作通过网络发展才重新拾了起来，目前还只是一个初始阶段，但将来一定会出现像张恨水那样的作家，通俗小说类型也会更丰富多样。
[9]正方观点：伟大的职场小说是可
来源：21世纪经济报道
文/方希（出版人）
就我的观察，职场小说成为热点还是说得通的，毕竟市场上的职场小说数量不少，而在这几年的畅销图书中职场小说所占的份额亦是人所共见。
职场小说热和人们的职场焦虑有关。整个社会的商业化是一种无法回避也不能遏止的趋势，除了少数特殊的职业之外，有几个人的职业能置身商业之外？况且就算是少数职业的从业者也同样需要在商业社会中生活、娱乐。但是我们的文化，尤其是文化消费品在这一块儿是短缺的，人在面临选择、所得、压力、恐慌之时在文字中寻求宣泄，寻找共鸣，寻求答案，寻找勇气，而恰恰文字总归是成本低门槛也不高的——门槛不高是拜出版市场化所赐，正如印刷术的发明让思想传播的门槛降低一样——职场小说不过是应运而生的产物。
怎么评价职场小说和运用怎样的一个评价体系密切相关。史铁生对纯文学、严肃文学和通俗文学作了一个相对详细的论述，我认为他说得很有道理。这是一种横向的分类，还有一种纵向的分类，那就是经典和时下。职场小说在上述分类中肯定属于通俗一类，我们只能拿通俗小说和通俗小说相比，不能拿它们和托尔斯泰相比。通俗小说的功用是娱乐，用史铁生的话说，“它还为人提供知识，人的好奇心需要满足”。对于一种纵向的分类来说，一本书是否能成为经典传世，这不能由任何人去确定，只能由时间去回答。18和19世纪那些让当时的读者痴狂的作品，有多少被今天的人记住并阅读，而有些生前寂寞的小说家们的作品，后世大放光彩，被请上供桌，被大众阅读之前就已经经历了被大众仰慕，甚至只是被仰慕，而更多的人从来没有勇气阅读。所有的作者，从逻辑上说，都是为时下写作，即使他写的是人类永恒的问题，而非时下才浮现的新问题，也是为当时的焦虑、当时的欲望、当时的痛楚而写。不少志向远大的小说作者，还没动笔已经想到了不朽，杂念太多，反而阻碍了野心的实现，也阻碍了读者的接近。这一点上，职场小说的作者可能要好一些，他们没有太大的野心，所以作品多少能显示出一丝或几丝不等的诚意。
职场小说从目前来看，确实是好的很有限，整体的水准是不够的，比如故事生硬、作者自恋、资料垒砌太重，甚至缺乏基本的技巧。我认为商战小说和职场小说有很大的区别，商战小说有点武侠和战争小说在商业语境下的还魂，所以男性作者居多；而职场小说则更符合职场的常态，更关注人物、事态、关系的建立和变化，女性作者更多。
职场小说目前所见的困境有两个，一是多为写作者经历的变相记录，它最大的危险就是可能是一种缺乏难度和想象力的写作，而且很难持续，因为一个人的经历就那么多；二是职场的关系、恋爱几板斧之后，很难看到其他的让人意外的内容，这种小说容易让人感觉到浅尝辄止，缺乏深入的探险和挖掘。我觉得职场既然已经是绝大多数人的生存现场，它应该有更饱满、更丰富，至少是更不同的表达。这种不同哪怕是微末的，也是值得关注的。
职场小说现在不过是个营销意义上的标签，这个标签现在既缺乏足够数量的优秀作品支撑，也缺乏作为类型小说要素的提炼和完善，更缺乏深入的探索。但是它出现的时间还短，即使是有不良出版商为了迎合市场出版低劣的作品，只要需求是坚挺的，作者是耐心的，即使是混乱的市场，也有生机。在资讯如此发达的时代，优秀作品被埋没的可能性比以前要小多了，当然，短视、诱惑、浅薄的可能性也大多了。
事实上，古今中外的伟大作品，在市场上大获成功的不是少数，从狄更斯到陀思妥耶夫斯基，在当时的市场上都颇有斩获。明代名士陈继儒，虽然也许谈不上是一个伟大的文学家，但是肯定是一个成功的畅销书生产者，他对市场有精准的定位和分析，当时他的《小窗幽记》成为一时流行，枕畔必备，也为他带来了很高的收益。遗憾的是，曹雪芹则没有那么幸运，如果换作今天，小说流行到那个地步，光是抽版税已经够他过上非常体面的生活，哪至于晚年如此窘迫。
伟大的职场小说是可能出现的，虽然目前无法看到伟大的迹象。如果它是真正伟大的小说，也许前头早就失去了“职场”这块招牌。不是不屑，而是根本不需要了。
[10]正方观点：“真实＋实用”催热
来源：中国消费者报
作者：游婕
2008年是职场小说异军突起的一年，《杜拉拉升职记》《浮沉》等一系列揭露职场生存法则、讲述真实职场体验的书持续盘踞在各大书店和网站的热销榜上，掀起了一股职场小说的阅读风潮。
如果说2005年是奇幻武侠小说年，2006年是盗墓小说年，2007年是历史题材年，那么2008年就是职场小说年。在全球性的金融危机下，职场竞争加剧，就业形势严峻，大家的阅读更讲求与生活工作的相关性和实用性，所以描述职场生存的文学作品大受追捧。2009年初始，越来越多的出版机构都瞄准了这块炙手可热的市场，相继推出了各类提升信心、励志心灵的职场小说。
职场小说走红书市
近日，记者走访了北京图书大厦、王府井书店、中关村图书大厦等几家书店，发现在文学书畅销排行榜上，职场小说都占据着重要的席位。除了在去年一连数月热销的《杜拉拉升职记》《狩猎》《浮沉》等职场小说外，新近推出的如《杜拉拉2华年似水》《丁约翰的打拼》《不认输》《一个外企女白领的日记》《人事总监》等也纷纷登上了书店的推荐书目，被摆在了最醒目的位置。“最近两个月有很多职场、励志类的书籍面市，现在的读者爱看这个，卖得挺火的。”北京图书大厦一位导购人员告诉记者。
记者在当当图书销售网上总共检索到职场类小说85种，仅2009年1月份出版的就有17种，在当当网的小说近7日畅销榜上，《杜拉拉升职记》和《杜拉拉2 华年似水》分别占据了第一位和第二位。而在另一家图书销售网卓越亚马逊的新书销售榜上记者看到，《杜拉拉2华年似水》超越了历史书籍《明朝那些事儿》排在了榜首。记者也从北京博集天卷图书发行公司了解到，《杜拉拉升职记》截至去年12月的销售量已经达到60万册，而《浮沉》在推出6个月后销售量就突破了 30万册。“2008年，《杜拉拉升职记》《狩猎》《浮沉》等掀起了职场小说阅读的第一波风潮。随着众多外企公司出现裁员危机，职场小说在2009年更加引人关注。”图书策划人、北京磨铁图书有限公司联合总裁###这样预测。
引起共鸣是成功的秘诀
“比比尔·盖茨更实用的职场升职小说”、“最激励人心的职场商战小说”、“原PR公司总监亲历打造”、“全球500强资深职场人士揭秘职场厚黑学”……记者在采访中发现，目前的职场小说多半是以半自传体的形式出现，将自己亲历职场多年的故事讲给大家听，比如《浮沉》的作者崔曼莉就有过国企、知名外企从业经历，《杜拉拉升职记》的作者李可也是世界500强企业的资深职业经理人，她们本身就有着丰富的职场工作经验，其作品有着很强的写实性和可借鉴性。
记者随机采访了一部分读者，发现大部分关注职场小说的读者都是即将毕业或刚工作几年的年轻人。他们认为读了这类小说“受益匪浅，有很多职场中可以学习、借鉴的人际关系处理的技巧”，还有的读者指出，职场小说集实用性和故事性于一体，很多故事情节都值得在现实生活中引起注意。“比如《浮沉》中所涉及到的邮件风波、团队协作、性骚扰等细节，读完之后让人不得不反思，要想在职场中生存得游刃有余，必须掌握一定的技巧才能立于不败之地。”一位在外企工作的白领这样对记者说。不少白领表示，职场小说比教材都好，不说教，又比所有的小说都实用，可以让初入职场的人少走弯路。
博集天卷副总王勇认为，读者对文学作品一般有三个期待，一是文笔好，框架结实；二是故事情节好且真实；三是满足人们的猎奇心理。“职场小说的作者很多都是职场中人，又有文学系毕业的深厚文学功底，同时，他们所构筑的故事情节满足了广大读者的猎奇心理。另一方面，从读者群体看，职场小说的读者更集中于经济发达地区，这是他们生活的再现，这类作品也给他们更多的帮助。”王勇指出，职场小说来源于真实的生活，又回馈于关心职场甚至是身在职场中的广大读者，能够产生共鸣是其成功的秘诀。
警惕跟风之作毁了市场
记者调查发现，目前市面上的职场小说大致可以分为商战小说和职场成长小说两大类，商战小说的写法具有商战的节奏感，受男性读者的青睐，比如《输赢》《圈子圈套》《终极逐鹿》。而职场成长小说更加细腻，加入了更多女性读者能接受的情感和励志的部分，因此大多数读者是女性，比如《杜拉拉升职记》《不认输》。不论哪种职场小说，多是生活原生态的展现，写法相似，情节大同小异。同时记者也发现，目前图书市场的畅销榜和读者的关注度仍然停留在《杜拉拉升职记》和《浮沉》上，很少有新的突破和超越。
“不少作者有很丰富的经历和故事，但是只能做到对现实生活的展现，不能有所提炼和提升，这成为了目前职场小说创作的瓶颈，阻碍了进一步的发展。”北京博集天卷市场部经理浦军指出，“加上图书市场非常不规范，跟风造假现象非常多，市场上充斥着的职场小说大部分都属于跟风之作，如果这种状况不迅速加以改善，各个出版公司都蜂拥而上，鱼龙混杂的职场小说会和以前的后宫、盗墓题材一样，被读者抛弃。”
对于未来职场小说何去何从，###认为，每个读者都希望从这些图书中找到与自己相同的生存法则，与2008年不同的是，现在的读者对于职场图书的需求更加饥渴，也更加理性，他们需要的是不光关心职场内部、更能关照到个人内心的深度职场小说。浦军则告诉记者，今后的职场小说会细分下去，但不会按照行业细分，因为各行各业的感受是相通的。职场小说会依照表达的核心准则、吻合男女性阅读心理、吻合年龄层及当下经济形势的变迁等来细分。
北京大学教授张颐武认为，白领的职场生活是都市生活的常态，年轻人如何处理人际关系、个人生活，如何面对各种挑战、如何适应社会，读者都想通过各种职场小说获得经验。目前大众文学发展的一大趋势就是小说类型化，比如反腐、盗墓、职场等类型的特征表现得异常充分，而职场小说的风靡是不可避免的趋势。
[11]反方观点：职场小说写作热中有
来源：文汇报
作者：陈熙涵
《杜拉拉升职记》等一批职场小说以及与此相似的职场脱口秀，最近在青年白领中颇为走俏，青年白领认为这类作品对他们在职场打拼有参考价值。但专家认为，此类作品大多缺乏思想和文化层面上的开掘，虽然可以在一定程度上吸引刚刚踏入社会的职场新人，但要赢得更多的社会阅读价值，还需要具有更深的思想和文化内涵。
杜拉拉，一位“草根”出身的外企白领，有着上世纪70年代生人“职业的一代”的标本式特点，做着一份不高不低的人事行政经理工作，拿着一份不高不低的薪水，经历着职场的跌宕起伏。
这就是《杜拉拉升职记》中的主人公杜拉拉，与大多上世纪70年代出生的人相似，她的职业生涯并不具有“纯种”的外企“血统”，也不是世界500 强的管理培训生。经过自己的不断努力、争取，甚至是“钻营”之后，杜拉拉终于坐到了人事行政经理的位置上。然而，这个位置只让杜拉拉享受了片刻欢娱，更多的职场倾轧和复杂人事斗争才刚刚开始。
标榜“她的故事比比尔·盖茨的更值得参考”的白领职场小说，近几个月来在卓越、当当等网站风靡一时，受到了青年白领们的热烈追捧，这就是陕西师范大学出版社推出的《杜拉拉升职记》。
“职场秘笈”有市场
除了《杜拉拉升职记》，《输赢》、《圈子圈套》、《无以言退》等一批职场小说近期纷纷在畅销书排行榜上轮流坐庄外，《圈子圈套》更是出了“续篇 ”和“终结篇”。据了解，这些书由白领自己写作，主要消费者是渴望在职场中获得晋升的白领。在卓越、当当等购书网站，关于这些书的读者评价特别多，有的甚至超过了30页。点击开这些读者的评价，可以看到“喜欢”、“有共鸣”、“对自己的经历有帮助”等评论。而季风书店的工作人员也告诉记者，常看到有人带着一群人来买这类书。
这类小说虽然不无虚构，但作者大多以自己的亲身经历为基础。《输赢》的作者付遥，大学毕业后从事软件开发，1995年加入IBM公司，先后担任资深销售专员、销售客户经理，1998年担任戴尔(中国)公司销售主管，现从事销售领域的培训和咨询工作。《圈子圈套》作者王强，清华大学工科硕士，从联想集团最底层的销售员做起，先后在SSA中国公司、西门子中国有限公司等多家知名外企工作，后又进入外企在华机构的最高层。
一些读者表示，作者的亲身经历与自己有着相似之处，因而对在职业丛林中寻觅的后来者而言，自然具有参考价值。《杜拉拉升职记》的作者李可告诉记者，我们不少大学的专业教育，是与社会实际相脱节的，这表现在技巧性的东西教得少，比如人际交往和项目管理方面，而职场小说正可以在这方面作一个补充，让读者了解到实战中的一些观念和情况。这或许正是此类图书能够在白领中风行的原因。
缺乏深度待开掘
职场读物以及与此类图书相似的职场电视节目，正在成为当下的一个阅读和收视热点。记者发现上海有一档职场脱口秀节目“上班这点事”，也很受年轻人欢迎，开播以来一直保持着不俗的收视率。随着社会的发展，对职场话题感兴趣的人越来越多，这类图书的畅销和职场脱口秀节目的日趋走红充分证明了这一点。然而，也有专家认为，无论是小说也好电视节目也罢，都不能仅将内容和内涵停留于职场实用手册的层面。
在采访中，记者发现职场小说和职场脱口秀大多缺乏思想和文化层面上的开掘。它可以在一定程度上吸引刚刚踏入社会的职场新人，但很难具有普遍的社会阅读价值。在《杜拉拉升职记>红了以后，一批诸如《“白骨精”职场秘诀》之类的职场读物相继出现，这反映了写作之浅：为某个圈子阅读而写的作品，只要把握了畅销的法则，就能翻来覆去地繁殖增生。只是我们有理由怀疑，当新鲜感成为过去时，以“眼球”为导向的阅读将如何长久立足？
[12]反方观点：职场小说繁华背后
来源：新世纪周刊
记者：罗屿
职场小说如今热度惊人，但它能走多远，有多大的价值，还让人心存疑虑。
一个叫亚当斯的美国人用他的画笔塑造了全球最有名的上班族——呆伯特。书中这个方脸、翘领带的计算机工程师，总能用他的“装笨###”，化解职场中大小难题，在尔虞我诈的生存游戏中所向披靡。
10多年后，中国人利用自己的方式，续写、改编着“呆伯特”的故事。从2006年推出的《圈子圈套》三部曲、《输赢》，到2007年出版的《基金经理》、《杜拉拉升职记》，都是以企业商战、职场攻略、办公室政治、指导年轻人实现 “中产阶层梦想”为卖点。到了2008年，则更是“职场圣经”的红火年。以《无以言退》、《浮沉》为代表的几部小说，屡屡登上各类图书销售榜榜首。
职场小说逐年升温的繁华表象后，难免存有隐患。最近，新一期搜狐网新生活论坛就将目光锁定在了职场小说，邀请多位专家一起分析其今世与未来。
《圈子圈套》被很多人当作职场小说的开山鼻祖。其作者王强，从入行时的IT底层销售，一直做到了跨国软件公司的中国区总经理。几乎把IT业许多岗位都做了个遍，由他道出那些商战内幕、行业八卦，自然值得信服。或许王强写作时，多少也有些“揭秘爆料”的想法。
如果说，《圈子圈套》与现实的对应，还要靠有心人玩味挖掘。那么2007年的那部《浮沉》，从最初在天涯社区上连载，就让人们和“微软大中华区前总裁陈永正辞职事件”扯到了一起。虽说《浮沉》的作者崔曼莉一再澄清，她的书绝对和微软无关。但她偶尔也忍不住说：“像陈永正这样级别的外企高管，都能说走就走，而且不得不走，真是让人心中五味俱全，觉得该写点什么了。”
在这次搜狐的新生活论坛中，崔曼莉回忆起当年《浮沉》的热卖，仍觉得“揭内幕”并不是主要方面。关键是这本书像面镜子，映照出了每个职场人的内心。在她看来，每个人其实都渴望通过文艺作品看到自己的生活，即便书中一个转瞬即逝的眼神、一声轻微的叹息，都可能引发阅读者对自己生活中那些咸酸况味的大段冥想。
另外，职场小说的兴起，也和近几年西方企管图书由热转冷有关。那些中看不中用的“管理经验”和“职场生存法则 ”，对读者而言，并没有多少实际意义。而本土职场小说，则带有真实感与时代感，读来让人觉得实用、亲近。当书里那些被我们设想成“自己”的有志青年，最终披荆斩棘，功成名就。大概也圆了很多人一辈子都无法实现的梦。其心里的激情澎湃，自然可想而知。
职场小说之所以火爆，还与它的“实用功能”有关。一些优秀的职场小说可以帮助大学生们提前了解职业信息和职场生活，从而进一步思考自己的“天赋”和“天职”。
另外，很多职场小说的作者，都已在商海打拼多年，有些已经位居高层。他们现身说法，指导读者如何与同事相处、和老板斗智斗勇，如何在工作中少走弯路，让人读来很有启发。甚至有不少企业，把职场小说作为员工的内部培训教材。
在如今席卷全球的金融危机影响下，白领们都对职业生涯惶惶不安。而此时，刚好为那些“激荡人心”、“指点迷津 ”、“抚慰伤痛”的“疗伤系”职场小说提供了广阔的发展空间。比如《沉浮2》就会将故事背景移植到这一历史时期。然而，由于职场小说的热销，跟风成了必然。很多作者不仅文学水平欠佳，对所写行当还都缺乏足够了解，就下笔写作了，这也就造成了市场的良莠不齐。
其实，即便是那些已经获得认可的作者，眼前的路也并非一帆风顺。他们如果只是一味地猎奇和揭露阴谋，大量堆砌职场技能和管理经验，而不去关注小说中最能打动人的，那些或柔软或深邃的人性，恐怕也就会沦为“口水版”《孙子兵法》，职场小说便真的昙花一现了。
[13]反方观点：职场小说，白领的“
来源：济南时报
记者：臧文涛
记者昨日获悉，著名演员陈道明担任监制的电视连续剧《魔方》已于近日杀青，将于今年 月与观众见面。《魔方》改编自被誉为“职场《圣经》”的畅销小说《圈子圈套》。《圈子圈套》的精彩故事基础与影响力促使投资方买下了第一部与第二部的版权，并把它改编成电视剧。随着《圈子圈套》走上荧屏，已经颇为走红的职场小说将在更大范围内引起人们的关注。
除了《圈子圈套》外，《浮沉》、《杜拉拉升职记》、《输赢》、《无以言退》等职场小说近来也大受欢迎，占据着各大书店以及网上书店销售排行榜的显赫位置，在盗墓小说、官场小说之后，职场小说成为出版界又一股不可小视的热潮。
作者背景：个个都是“白骨精”
《浮沉》、《杜拉拉升职记》、《输赢》、《圈子圈套》等职场小说有一个共同的特点，作者本身就是“白骨精”(白领、骨干、精英)甚至公司高层管理人员。因此，他们写起职场生活得心应手，小说也就显得比较真实，容易被读者接受。
据记者了解，《输赢》的作者付遥是一位实战派销售专家。他从1995年起在IBM和戴尔等知名外企从事销售工作，一直做到高层管理人员。《圈子圈套》的作者王强从联想集团最底层的销售员做起，短短七年间，飙升到外企在华机构的最高层，先后担任两家跨国软件巨头在中国区的总经理，堪称职场精英，有着令人称奇的丰富经历。《杜拉拉升职记》的作者李可也是位“白骨精”，在外企做了十余年职业经理人，从事过销售和人力资源工作。《浮沉》的作者崔曼莉有过国企、知名外企从业经历，2004年进入互联网产业，现为某高科技公司执行总裁。
这样的显赫履历不但能保证他们笔下职场生活的真实度，对普通读者也是一种强烈的暗示——— 想成功吗？看看我们的故事吧！
“职场灰姑娘”：女白领共同的梦
《浮沉》、《杜拉拉升职记》都以“职场灰姑娘”的奋斗历程为素材，所以，尤其得到了广大女性白领读者的追捧。对她们来说，每个人心里可能都有一个灰姑娘变公主的梦。
《杜拉拉升职记》中的杜拉拉是一位草根出身的外企白领，做着一份不高不低的人事行政经理的工作，拿着一份不高不低的薪水，经历着职场的跌宕起伏。这样的题材看似平淡无奇，但出版商的眼光其实很“毒”，职场白领们的强烈共鸣是可以预见的。
看看目录中的章节题目，你就知道这本书受欢迎的原因了——— “老板心中谁更重要”、“和上司要保持一致”、“受累又受气该怎么办”、“教会徒弟饿死师傅 ”……是的，它不但是一本有趣的小说，还是一本职场生存手册、办公室宝典。对于大部分读者来说，杜拉拉的故事显然比那些遥不可及的盖茨、韦尔奇们更亲切，更有参考价值。有读者评论说：“《杜拉拉升职记》中，职场争斗和职场内幕写得非常逼真，很有参考价值，让我很有共鸣。”
而《浮沉》同样是一个“职场灰姑娘”的故事，以外企职场为背景，通过讲述几位白领的职场沉浮，真实展现了外企职场风云和商场生存策略。实际上，这是一本集合了几乎所有职场小说看点的作品，外企结构、企业商战、职场攻略、办公室政治、男欢女爱……不同的读者，可以从中找到不同的兴趣点。
一位网名叫“Nicky”的女白领说：“《浮沉》让我从中看到了自己生活和工作的影子。很喜欢乔莉这个主人公。里面的勾心斗角和尔虞我诈也让我学到了不少东西。”
《浮沉》中的故事也让另一位女读者大呼过瘾，她说：“这本书虽然是平铺直叙，但是逻辑清晰，分析透彻，十分好看。以前听同事讲过一些职场上的故事，但最多只有情节，没有分析，有时还要讲得很隐晦，经常听不出个所以然。看罢此书，才会感叹一声，啊，原来如此。”
“商战完全手册”：我不是教你诈
与《浮沉》和《杜拉拉升职记》相比，《圈子圈套》和《输赢》更为“生猛”，直接把尔虞我诈的商战展现给读者，让人深入到职场中最隐秘的部分。两位作者剑走偏锋，把商场里的竞争写得比武侠小说还扣人心弦。
《圈子圈套》一共写了三部，讲的是一个职场小人物的奋斗史，从一个最底层的销售人员，到跨国公司中国区代理首席代表，再到中国区总经理，主人公洪钧经历了几次大起大落，处处藏杀机，步步有陷阱，洪钧在一个个圈套中艰难前行，看客们跟着他一起坐了一趟惊心动魄的“职场过山车”。
《输赢》的故事与《圈子圈套》很相似，也是描写销售人员的残酷竞争，情节跌宕起伏，而且作者还把自己在工作实践中总结的销售技巧“摧龙六式”融入小说之中，让读者既看了故事又受到培训，可谓一举两得。
那么，这些小说真的能成为职场人士的《孙子兵法》、《武穆遗书》，让他们在职场生活中无往不利吗？读者的观点分歧很大。
读者周明对记者说：“《输赢》和《圈子圈套》都是我上大学时看的，两本书都很好看，而且让我受益匪浅，我刚刚工作，有很多经验都是从这两本书里学到的。我学到的最重要的东西就是：正直是成功的保障。”
一位姓萧的读者观点恰恰与周明相反，他说：“这种小说当故事看看就行了，不要去深究里面的含义———如果把它当成教科书，那可就惨了。”他说，可能是基于“劝人向善”的原因，作者写得颇为理想化，终归还是邪不胜正，但真实的人生并不是这么一回事。
读者徐伟本身也是一名销售人员，他告诉记者：“我是以朝圣的态度来读《输赢》的，虽然自己做过几年销售，但自认为不算高手，想学学高手做销售的技巧。读完《输赢》，说老实话，大失所望，虽然作者自称有很多年IBM和戴尔的销售经验，但是感觉作者所处的位置还比较低端，作者对销售的理解也比较肤浅。作者总结的销售经验，所谓的‘摧龙六式’，纯粹是一名低端销售人员的经验之谈，作为销售新人学学还可以，根本登不上大雅之堂。”
致命缺点：情节雷同，文学性差
出版界的跟风现象一向非常严重，眼看这几部职场小说红得发紫，一部部跟风之作接踵而来：《白骨精列传》、《危情魔方》……另外，一批诸如《“白骨精”职场秘诀》之类的职场读物也相继出现，想搭一搭职场小说畅销的顺风车。但是，大部分职场小说都长着一张相似的面孔。
对比一下《输赢》与《圈子圈套》，你会惊奇地发现，这两本书简直就是双胞胎，都是IT界销售人员的故事；情节都是围绕一个大单的争夺展开；客户中都有一位起决定作用的管理人员被竞争对手“搞定”；主要竞争对手都是主人公的一个老相识；最终，主人公都夺得了订单，在公司中得到提升……读者唐秋娴说：“这两本书太相似了，我经常会把它们搞混。”
与这种情况类似，《浮沉》与《杜拉拉升职记》也是一对极其相似的“姊妹花”。
连几部公认的成功之作都如此雷同，职场小说的前途让人捏了一把汗。只有突破固有的模式，将职场写出新意，才能争取更多的读者。否则，读者太容易“审美疲劳”了。
另外，在采访中很多读者反映，职场小说大多文学性较差，缺乏思想和文化的深层挖掘，很多内容经不起推敲。
作为文学作品，职场小说的缺陷还是很明显的。比如情节浮夸，作者把销售中的每一个环节都理想化地放大，上亿的大单、最先进的销售手段、帅哥美女……其实，有时候平实一点，反而会更具真实感。一位读者说：“《输赢》在情节安排上不怎么样，很多地方没有好好推敲，结尾太草率了！”另外，几本书都有描写感情的部分，但这种描写却几乎无一例外地失败。作者们都把感情纠葛处理得像韩剧一样繁冗，但这却与全书并不协调。读者小京说：“《输赢》的后半部分很幼稚，而《圈子圈套》中菲比的安排也显得很刻意。”
这些缺憾也许是不可避免的，因为作者都不是职业作家。虽说读者选择职场小说并不是冲着它们的文学性去的，但既然披着小说的外衣，还是应该更专业一点。否则，职场小说眼下的红火可能只是暂时的，或许它可以吸引一部分公司白领和职场新人，但很难具有普遍的社会阅读价值。
[14]《永不言弃》为职场小说添把火
10年前，一个叫亚当斯的美国人用他的画笔塑造了全球最有名的上班族——呆伯特。书中这个方脸、翘领带的计算机工程师， 总能用他的“装笨###”，化解职场中大小难题，在尔虞我诈的生存游戏中所向披靡。如今，中国人利用自己的方式，续写、改编着“呆伯特”的故事。
从2006年《圈子圈套》三部曲上市开始，经过2007年《杜拉拉升职记》、《浮沉》等热销作品的加温，2008年成为了“职场圣经”的红火年。读者们不再一味热衷于玄幻、穿越等题材构造的幻想世界，教给人们如何生存和打拼的职场小说迅速风靡起来。这些作品都是以企业商战、职场攻略、办公室政治、指导年轻人实现“中产阶层梦想”为卖点，屡屡登上各类图书销售榜榜首。
在2008年的红火年过后，各界人士开始对职场小说的发展产生了不同的意见，质疑和批评的声音使职场小说的进一步发展受到挑战。而《永不言弃》的出现，向人们证明了：2009年，职场小说不仅热度不减，写作风格和理念也更加多元化。《永不言弃》与以往的职场小说不同，他并不着力于描写职场的残酷斗争与人性的丑恶，而是以述说人性、展现职场女性的自尊与个性为目的，宣扬行走职场的全新理念。在对职场小说的雷同性和非普适性的批评声中，这部作品无疑为正在冷却的热销之火又吹来了一阵新鲜的氧气。
《永不言弃》专题
[15]前夜 （1）
已经是晚上8点多了，简桢还在撑着头打电话。
中国驻俄罗斯使馆签证处的电话不是占线就是没人接，她一边拨号，一边刷新着Outlook，看俄罗斯那边有没有新邮件过来。隔着将近一万公里的距离，那边通过网络遥控着她要求协助解决问题，科技如此发达，不知道是她的幸运还是不幸。
还是没有人接电话，那边的秘书又发邮件过来了，要求她今天务必解决，不然奇科娃无法如期到北京来参加会议。好像这件事是她的错。
明明在这次全球会议之前一个多月，她就给全球参会的老大和他们的秘书们发了详尽的北京旅行/公务攻略，文件按字母顺序排列好，连自来水不能直接饮用、标准插座示意图、是否需要支付小费这样琐碎的事都想到了，更不要说签证方面——她已经替他们查好了所有当地中国使领馆签证事务的网页，附了链接，给每个人发了中英文双份的邀请信。很多老大过目后亲自发邮件给简桢表示感谢和赞赏，她当时满足地想，费了那么多心思也值了，应该不会有问题了。
结果还有两天就要开会的时候俄罗斯分公司的总助忽然发邮件来说，他们老大奇科娃的签证还没有拿到，请北京方面的人帮忙催一下，他们的人就在使馆门外，但是进不去。
两边有时差，邮件发过来的时候，简桢这边都快下班了。助理孩子还小，简桢看她归心似箭的样子，不忍心把这个活交给她，说你走吧，我来打这个电话。
她先打电话让楼下超市送包饼干上来，又给韩劲打电话请假说不能跟他一起吃饭了。会议临近，最近简桢经常加班，韩劲应该也习以为常了，但是声音里还是有些不高兴，简桢想哄他几句，又觉得自己已经很累很委屈了，他应该理解，所以言简意赅地收了线。
那边电话还是没人接。
简桢有点急了，想了想，在网上查了使馆科技处的电话，勇敢地打了过去。谢天谢地，那边有人接听，简桢抓紧机会一口气把话说完，强调他们是国内一家很大的食品制造商，现在要开全球会议，她作为组织者现在遇到了这样的麻烦，实在束手无策，只好求助于科技处。那边沉默了一会儿，简桢的心直跳，知道自己找上门的这个理由很牵强，自己这边是美资公司，虽然在俄罗斯有分支，但是实在是跟中国使馆科技处没有什么直接的关系。电话那边的男士，不知道是对祖国亲人的要求格外对待，还是被简桢语气里的焦虑和恳切打动了，略带犹豫地说，那你把申请人名字告诉我，过15分钟再打过来，我去签证处帮你看看。
简桢如释重负，百般感谢之后，一分一秒地算着时间。
“方先生，怎么样？”再次接线的时候，简桢握着话筒的手都有点发抖。那边的声音很恼怒：“我刚才去问了，你们的申请根本就没递进来，现在签证处都不收材料了他们才来，捣什么乱啊？”简桢万没想到等来这么一个结果，又恼火又尴尬，不知道说什么，那边可能也觉得自己的态度差了些，放缓了语气说：“我劝你别管了，他们这些俄罗斯人最懒了，自己不想办法，老等着别人给出力。”
简桢无语，只能道歉后再致谢，挂了电话。她怎么能不管，现在俄罗斯那边认定这是她的事，她人微言轻，总不能事后拉着人逐个去解释这不是她的责任。
想了很久，她写了个邮件给奇科娃的助理说清原委，同时抄送给了自己的上司中国总经理杨树森——她需要一个人作旁证，又不能显得太小题大做。把邮件反复看了几遍，觉得措词应该没有问题了，便按了发送。
简桢慢吞吞地收拾着桌上的东西，打算再等10分钟，俄罗斯那边还没有回信的话她就回家了，反正干等也做不了什么。此时桌上的电话响起来，简桢只觉得头疼。
她清了清嗓子：“喂？”
“Jessie，我看到你邮件了，你还没走呢？”是杨树森。
“哦，刚把俄罗斯那事弄完，”简桢疲惫地说，“还不知道接下来怎么办呢。”
“咳，甭管他们，该做的都做了，还能怎么着。你赶紧回去吧，明天就要开始来人了，接机的车都安排好了吗？”杨树森也有点儿烦了。
“嗯，好了。”简桢前段时间天天为车的事抓狂，公司所有的车都排了班，派到机场现场调度的是新来的文员Lucy，简桢只盼着她不要出错。没法子，接下来的一个星期，她基本都要在酒店盯着了。
“那行了快走吧，注意安全。”杨树森催她。
杨树森是个待人和气的男人，在公司里对简桢又格外关照些，因为俩人是校友。杨树森比简桢高三届，也不同系，上学的时候并不认识，这层关系杨树森录用了简桢作行政经理之后才跟她说破的，两个人扯来扯去，居然还真扒拉出几个当年大家共同的熟人。可共事两年来，简桢跟杨树森也没有因为这层关系走得更近，这里面原因也很多。
简桢拖着双腿走出办公室，十月夜晚的凉意让她不禁抱住了胳膊，肚里没食，感觉好像格外冷。待回家洗了热水澡，吃过东西，这才恢复了点元气。她靠在床上心不在焉地换着台，在想要不要给韩劲打个电话。俩人“十•一”以后就见了一次，最近几次通话都是匆匆忙忙的。可是她又觉得提不起精神来，说什么呢，她很留恋现在这会儿短暂的安宁，可以什么都不想，暂时放松下来。
明天再说吧，简桢这样想着，朦胧睡去。
[16]前夜 （2）
简桢是从自己找不到去酒店的路的噩梦中惊醒的，一看表只有六点多，叹口气，起来了。吃过简单的早餐，她习惯地捧着咖啡到阳台上小坐。
她住得并不高，从阳台上也只能看到周围高大的杨树和附近的几栋楼，但是她仍喜欢有空就在那里坐着发发呆，尤其是早上，能看到远处树梢上的朝阳，灿烂却不刺眼，可以在一个安静的环境里想象马路上的繁忙与喧嚣，调整好一天的心情再出发。
韩劲为这个阳台跟她吵过几次，他说北京不是你们南方，这么干燥，风沙又大，土都吹到阳台上了，你不封上不要说阳台，回头屋子里都是土，封上了阳台还能晾个衣服放个东西什么的。
一开始简桢还跟他辩驳，说屋子本来就不大，有个阳台感觉敞亮些；后来又说阳台和屋子我可以每天擦，我不介意，再说有干衣机，衣服不用晾在外面。最后有一次她终于忍无可忍了，对韩劲说，这是我的家，你能不能尊重我的意见？
那次韩劲的脸色十分难看，一言不发地夺门而去。等简桢追出去，他的车子早已不见踪影。
印象里，那是两个人闹得最厉害的一次，打他手机不接，打到家里，几次都是保姆刘姐接的，都说不在。
冷战了3天以后，还是简桢自觉理亏，中午特地抽空跑到韩劲公司楼下去等。
韩劲跟同事每天中午12点准时下楼到附近吃小馆子，他在一家日资公司，每天要西服革履的不说，连西装换季都要按照统一的日子来，照说这些条条框框是不适合他自由散漫的个性的。之所以做了这么久没换，一是薪水不错，同事之间关系又投契；二是做惯了，只要熬够年头按部就班地升职就是，也懒得换了。他买了辆本田CRV，一有假期就开到外地去玩儿，全当平衡上班时的憋屈了。
看到等在楼下的简桢，大家都起哄：哎呀看看这对金童玉女，好幸福啊，可以吃甜蜜午餐了。简桢红着脸站在那里，看起来特别好欺负的样子，韩劲心一软，也就就坡下驴了。
两人吃完饭往回走，简桢悄声问：“晚上去我那里？”
韩劲看了她一眼：“去我们家。”
简桢这次不敢反对了。
韩劲一直住在家里，贪图家里好吃好住，房子又宽敞，他还劝说简桢也搬到他们家去住，简桢无论如何不肯。
韩劲对这点颇有点耿耿于怀，毕竟简桢第一次去他家，当天就住下了。
那还是两人刚开始交往3、4个月的时候，某天下午韩劲闲闲地跟简桢说：“晚上去我家吃饭吧。”
简桢觉得很突然，现在就要见家长了吗？她完全没有心理准备，甚至那时，两人连床都还没上过。
“我先回家换身衣服吧，你家除了你父母还有谁啊，我总不能空着手上门。”简桢有点无措。
韩劲笑着看她：“就这样挺好。家里就还有个保姆，上我们家不用拿东西，我爸妈最和气，不在乎这个。”
简桢最后还是坚持着先去买了东西，进口的大盒巧克力和水果，惴惴不安地跟韩劲上了门。
去了韩劲家就知道，自己原来想得太过隆重，韩劲轻描淡写地跟父母说：“这是简桢，我们今天在家吃饭。”
韩劲的父母都是体面而和气的，对简桢也十分关照客气，家里的菜很丰盛美味，韩劲一直给简桢夹菜：“多吃点，别客气，我们家每天都这么吃。”
但是简桢的心里总觉得怪怪的，尤其是韩劲父母的态度。其实老人家的待人接物并无不妥，只是简单桢感觉自己好象并不是第一次上门，而是已经来过几百次了，又或者，她觉得就算韩劲领只狗回来，像他们也是会那样对待的。
那是简桢第一次跟人见家长，她只好努力劝说自己，不要想太多了。
那天韩劲父母休息得早，很快就剩下两人坐在客厅里，简桢要走，韩劲拉着不让，他紧紧地箍着她的身子，嘴里呼出的热气让简桢浑身发烫：“来都来了，还想走？”简桢无力地推搡着他：“不行，我第一次来就住你们家，你父母回头怎么看我啊？”韩劲坏笑着：“第二次来就没问题了？其实你心里还是愿意的，对不对？我不管，你不许走。别管我爹妈，他们很开通的。”见简桢还在挣扎，韩劲开始装可怜：“人家这段忍得很辛苦，你就当扶贫了吧？”说着就去拉简桢的手抚摸自己，简桢早被弄得意乱情迷，又怕被他父母看到，也就半推半就地从了。
第二天一早天还不亮，韩劲都没起床，简桢就从韩家跑回自己家了，好歹才补了一觉。
韩劲正当年，也是个索需无度的，从这次开了头，总念叨让简桢搬去韩家，说他父母很开通，不管这些，家里多个人热闹些。只是简桢不肯，于是两人就在韩家简桢家之间这样轮番打游击。
那次闹过以后，韩劲便不怎么愿意到简桢这里来，两人在一起的次数也不那么频繁了，毕竟交往了快两年，也进入稳定期了，简桢觉得这也正常。但是最近她频繁加班，算算看着实有些冷落韩劲，简桢想，一定要给他打个电话，今天是最后的自由安排时间了。
简桢特意换了件红色的上衣，米色麻制的裙子，衬着自己的白皮肤、精干的短发和纤细的身形，她仔细化了个妆，对着镜子里的自己说：加油吧。
[17]战备 （1）
EPF中国办公室今天气氛与以往不同，虽然这次会议是行政部的事，但是所有人都严阵以待地穿戴整齐，连精神面貌都比以前好很多。也难怪大家摆出这个架势来，往常年年在美国西岸或者其他欧美旅游胜地召开的EPF全球高层战略会议，有史以来第一次安排在了中国，尤其是中国公司成立了还不到三年的时间，也不知道杨树森给总裁Adams灌了什么迷魂药争取到的。
对杨树森来说，这是个千载难逢的机会。他可以在北京大尽地主之谊跟上层拉近关系，又能让他们实地看到中国公司面临的市场现状，胜过他在报告里说尽千言万语，有什么实际困难，也可以当面提出，逼着这些成天飞来飞去的老大们现场办公，简直是事半功倍。
但是对其余的人来说，就是苦差了。原先那些他们都没有资格直接对话的大佬们即将莅临，少不了要走过场地听大家汇报一下各自负责项目的实施情况。一时间所有人都在扑来扑去地调数据作PPT，叫苦不迭。
简桢这里，带着一个助理一个文员，忙得几乎要四脚朝天，虽说杨树森下令所有人都要配合她的工作，但是行政部一直是服务性质的部门，哪能轻易劳动那些大爷们，不捣乱就是好的了。
财务部经理徐迪今天穿了一条黑底白花的连衣裙，身形凹凸有致，正从办公室出来冲咖啡，迎面碰上简桢。徐迪是北方美女，高大丰满又爱穿高跟鞋，气势上十分迫人，她打量着苗条俏丽如女学生般的简桢说：“穿这么美？还没到正日子呢。”
简桢心里冷笑了一下不动声色地说：“我们小人物哪有什么正日子，正日子是老大们的吧。”转身进了办公室。
助理吕莹过来跟简桢汇报：“参会人员的礼品袋一会儿我让Lucy和刘师傅送到酒店前台，回头他们就去机场了。”
简桢点头：“好，知道了，我过会儿去酒店，你把办公室的事盯好就行了。”
打开电脑先看邮件，照例又是十几二十封未读邮件，一个全球化的企业，屁大点事也要全球通知一遍，简桢跳过那些发往worldwide的信，先看俄罗斯的邮件。
她惊异地看到，奇科娃将如期前往中国，因为他们在莫斯科找到了一个公司，可以让奇科娃在没有签证的情况下上飞机，然后在北京接她入境。
“偷渡？”这是简桢脑子里闪现的第一个念头。
她赶紧上网搜索俄罗斯公民到中国有没有落地签证这一说，找不到准确的相关信息，但是看起来似乎是没有的……
简桢无语了。
她想了半天，又措辞小心地写了一封信：因为我没有查找到相关入境信息，所以有些担心，但也不能贸然反对，请你们谨慎应对，有任何变故，请随时打我手机，祝好运。
简桢头疼地想，今天要不要提前走一下机场海关的关系以防万一？
处理完邮件，简桢收拾好东西，给吕莹写好memo(备忘)，让她代为处理一些日常工作，然后填了个支出凭单去财务部支取现金。
徐迪瞟了一眼支出凭单，对她说：“这两天不是没有用现金的地方吗？你怎么要支这么多。”简桢耐着性子解释：“这两天不用，可是这两天以后就要用了，那时候我在会上，哪儿能再跑过来借款。他们晚上吃饭都没安排在酒店里，而且租的大巴的停车费按规定都是我们这边付，包括一些机动的费用，我手里总要有些现金的。”
有些人，比如徐迪，大约因为从小生得美，被宠坏了，见谁都不自觉地想拔个尖，因异性统统被她视作裙下之臣或者潜在裙下之臣，是以态度上还能亲切平和些，而同性，尤其是差不多条件的同性，则都被她习惯性地看作是手下败将或者潜在敌人，说出话来就不那么好听。最好女性遇见她自动把自己降为婢妾，那么还有资格围在她身边讨好凑趣，否则，便是向她发了战书了。
简桢一开始只觉得新来的财务经理实在龟毛，最爱从内控角度挑战她的提议，碰了两次壁，简桢加了小心。她虽然不是专业财务人员，毕竟受过高等教育，内控流程又不是什么《葵花宝典》，钻研个几天也就够用来跟徐迪引经据典的了，自此打了平手，也结下了梁子。
徐迪还要发难，简桢不欲与她废话，其实这点钱简桢不是垫不起，只是名正言顺的事，干吗因为怕了她刁难就不走正常手续，索性直说：“这些支出走的都是总部的cost center （成本中心）, Melissa给了我授权，电子邮件附在后面了，麻烦你付款吧。”言下之意，这事由不得你做主。
简桢祭出两人共同的大老板Melissa，徐迪脸色便有些难看：“我又没说不付，不过你这么早跟我说，现在现金不够，要不你等等。”徐迪对坐在对面一直没吭声的出纳说：“你去银行跑一趟？”
看出纳嗫嚅的样子，鬼才相信公司里拿不出这么点现金来，简桢只觉得这种小女孩式的把戏很可笑，说：“不用特意跑了，我赶着去酒店，要不我哪天中间回来一趟吧，到时候提前打电话给你。”
“好的，谢谢合作啊亲爱的。”徐迪脸上带着笑。
“哪里，应该我谢谢你。”简桢也笑。
简桢离开公司，在出租车后座上，闭上眼睛，享受这短暂的安静。其实她并不需要这么早亲自去酒店盯着，她只是想出来透透气。
[18]战备 （2）
时值十月中旬，北京最好的季节已到尾声，秋高物燥，临近中午，人人只觉得身上暖烘烘的。已过了早高峰的三环路，车流量似乎一点也没减少，EPF的司机刘兴唐从GL8上下来，觉得自己后背上立刻冒出了一层汗。
他无心理会对方司机的指责与拉扯，让Lucy赶紧打122报警，自己掏出电话来打给简桢。
简桢一看号码就有不详的预感，刘师傅他们现在应该正在去机场的路上。
刘兴唐第一句话就是说：“简桢，坏菜了。”
他几乎听得到简桢在那边先深呼吸了一下，声音还是很镇定：“怎么了？出什么事了？”
“我在三环上跟人追尾了。”刘兴唐心里悔死了，“都赖我，我想早点到机场再擦擦车，开得太快了。”
“你们俩怎么样？没受伤吧？”简桢赶紧问。
刘兴唐觉得眼窝热了一下：“人没事，就是车大灯碎了。”
电话里传来一阵沉默，刘兴唐觉得心也跳脑子也嗡嗡的，想不出个对策来。
“这样。”简桢沉着的声音让他安定 ，“你让Lucy打车先去机场，你马上去修车，你这车回头每天都要用，得赶紧修好。修完给我打电话。”
“那机场那边呢？”刘兴唐也着急，“我倒是能从别的地方借车，不过都是金杯之类的，一时上哪儿借好车去啊。”
“这个你别管了，我想办法。”简桢利落地挂了电话。
怕什么来什么，简桢咬紧了嘴唇。
GL8 GL8 GL8……简桢脑中飞速地转过无数的租车公司、旅行社、酒店，一个名字倏地跳进她的脑海。她赶忙翻开电话名录，手指似乎都不那么灵活了。
电话响了很久那边都没有接，估计是还没起床。简桢又拨了一遍，再接不通她就打算另外想办法了。
“喂？”果然那边的声音睡意朦胧。
“是我，简桢。”话说完立刻听着一通乱响，对面大约是坐起身来了。
林浩宇昨天跟几个朋友打牌到凌晨，睡下没多久，这下被吵了起来。
“怎么着？有什么吩咐？”他尽量让自己口齿清楚一些，一边伸手去床头摸烟一边问。
“求你帮个忙。”
“说。”
“把你那辆GL8连司机借给我。”
“行。”
“一个小时内到机场帮我接人。”
“没问题。”
简桢觉得再说下去有点小家子气，还是不放心地嘱咐了一句：“车子收拾干净点，今天接的是我们大老板。”
“嗯，我再派个人在路上的时候把车里面好好擦一遍。”
态度配合到简桢已经不好意思再嘱咐下去了。
她干巴巴地说：“那你把司机电话告诉我，让我们机场的同事跟他联系。”
“139XXXXXXXX。”
简桢听着耳熟：“这不是你电话吗？”
“嗯，司机上午都出去了，我昨天睡公司了，马上替你跑一趟吧。”
“哎呀，这多不好。”简桢有点过意不去了。
“你记着我的好就行。”林浩宇在那边笑了。
“我欠你个人情，回头请你吃饭吧。”简桢赔笑说。
“拣日不如撞日，就今天晚上怎么样？”林浩宇打蛇随棍上。
“行。”简桢只犹豫了一秒钟，林浩宇两肋插刀，她也不能重色轻友。
“那说好了，我洗把脸就走，保证不给你耽误事儿。”林浩宇笑嘻嘻地挂了电话。
简桢给Lucy打了电话，嘱咐要了，待会儿杨树森会开自己的车去机场，有他在那边就没什么可担心的了。到了酒店，跟前台打过招呼，确认礼品袋已经放好，简桢终于能松口气坐在大堂喝上一杯咖啡了。
[19]序幕 （1）
“Jessica！”一把很好听的声音从身后传来，那男人的声音浑厚温暖，让简桢不由得抬起头来。却只看到一个高大的男人的背影与一个外国女人拥抱，而后那人背对着简桢坐下。
他们讲的是英文，断续能听到一些人名，简桢竖着耳朵听了一会儿才忽然反应过来自己在听人壁角，忙惭愧地把耳朵收回来。
正胡思乱想着，手机响了，简桢赶忙抓起电话跳起来跑了出去。
电话是杨树森打来的，他估计是在机场等得无聊，又问了好多准备上的细节。其实这些简桢都跟他说过，她觉得杨树森是太紧张这次会议了。
不过公司里确实在谣传说杨树森的位子坐不稳，EPF中国成立快三年了，一直没有盈利，杨树森再不把握住最后的机会他也别想再待下去了。
Lucy也打电话来：“Jessie，GL8到了。司机来跟我打过招呼了。我给他买了两包烟。”
简桢笑了：“嗯，做得对，回头我给你报销。”中国公司这边的账是要并到EPF亚太公司的，有时候很难跟外国人解释清为什么你可以免费用一辆车但是要给人家买两包烟，这两包烟钱到底算是租车费还是算其他办公费呢。徐迪也常以这个为借口不予报销，通常这时候简桢都是自掏腰包了事。
Lucy说：“没事，我跟门口的出租车要了张同样金额的发票，回头两张票一起给你。”这孩子够机灵。
想着西装笔挺的林浩宇接过那两包烟的表情，简桢差点笑出声来。
人总算顺利接到了，杨树森陪着大家进来的时候看到了正候在大堂的简桢，冲她微微摆了一下手，简桢会意地跟上来，顺势被杨树森介绍给总裁Adams。
简桢短发黑亮，白皮肤大眼睛，看上去像哪个日本偶像剧的女主角。她个子并不矮，但因为纤瘦，站在一堆洋人里还跟个小女孩似的。Adams很喜欢跟年轻女孩子一起工作，这不是什么秘密。这里面倒是没有什么猥琐的内幕，一个繁忙的六十多岁的老头子，有权利让自己的工作环境赏心悦目点。EPF颇有几个很受重用的年轻女中层，有人偷偷议论过，说EPF阴气太重，那些意气风发忠心耿耿的女人们，常常压得与他们一起工作的男人们抬不起头来。
杨树森看着Adams笑容满面地跟简桢握手、寒暄，一队人被简桢带到前台去办手续，他在一边原应该可以松口气了，却仍然觉得心头重重的。
这次全看他和简桢的了。
有人打开礼品袋，拿出简桢精心准备的中国茶叶礼盒笑容满面地欣赏着，杨树森心知那是她在有限的预算里张罗到的最体面的选择了。
她一直是他的好帮手，可惜他们从来不是朋友。
简桢忙完，看到杨树森还在一边没走，过来问：“还有别的事吗？”
杨树森问她：“你跟Melissa有安排吗？”
简桢颇为庆幸地说：“Melissa真是好人，不用我陪，说她自己有安排，她还知道胡同游呢。”
杨树森点头说：“那你先回去吧，晚上我要请他们到我家吃饭。”语气透着疲惫。
简桢想跟他说两句宽心的话，又不知道说什么好，忽然想起这些人如果晚上去他家吃饭，那车最好交给刘师傅，不然总不能让林浩宇再跟过去。
“你离开酒店了吗？”简桢站在酒店停车场一边打电话一边张望着。
林浩宇正在公司附近吃午饭，看是简桢电话连忙跑到门口去接：“我啊，我没在，干嘛要用车吗？”他有点结巴。
简桢疑惑地问：“你在哪儿啊，你不是刚送完人吗？”
林浩宇看瞒不过了，才说实话：“我没去机场，我还是让我们司机去的。刚跟我说人送到了，晚上再去接一趟就行。”
简桢哭笑不得，原来早晨的两肋插刀只是个造型而已。
“那你晚上还跟我吃饭吗？”林浩宇小心地问，“我真打算自己去来着，结果一问正好有个司机回来了，就让他去了。那个……公司今天事情挺多的。”
“林浩宇，真有你的。”简桢笑了，“吃吧，干吗不吃，我没那么小器。”
