刚开始的几天里，我几乎没有和她们说过什么话，尤其对全套，我更是处处躲着她。现在对我来说，最郁闷的就是天气、洗澡和看电视。广东的天气大家都知道，热的我要命，但身处在三个女人中，每天必须要全副武装，可来的时候又没买大裤衩，害的我只能长裤长袖，每天也只有等她们洗完澡，全去睡觉才敢洗澡，洗完快速的溜回房间。
说到洗澡也痛苦！公用的卫生间里，到处挂着她们的内衣，每天洗澡时都要小心的让开那些敏感的东西。也不知道她们什么毛病，喜欢把刚洗过的衣服挂在里面晾一夜等到早上才拿出去晒。至于看电视就更惨，先不要说没有控制权，就那香艳的环境也让我受不了。她们三个是不会理会我的感受，每天都是睡裙，睡衣，满屋都是女性身体的味道。更可恶的是全套，她几乎是从来不带胸罩，每次坐一起看电视时，还若有若无的看我几眼，那眼神绝对让人喷鼻血！
我晕！这哪是看电视，简直就是要人命！得！我惹不起，躲的起！我们每周六天的工作时间，白天大家都要上班，也只有晚上才会回来，大不了以后每天晚上去俱乐部过好了，不搞到十一、二点我坚决不回来。不过就算躲到俱乐部同样也是寂寞，因为和他们之间除了喝酒，实在找不到什么共同语言。
有一点让我很意外，他们对于我已经走到了那栋楼还能和他们在一起十分开心，当我出现时，他们显得极其激动。实在不明白，所谓的身份有这么重要吗？不知道是不是因为我的出现，让他们一下变的非常文明，以前喝酒时经常说的荤话不见了，这也就算了，他们还试图变成学者，相互之间居然聊起了国际关系。
不过他们的观点就有点让人接受不了了！第一次听他们聊天的议题就是朝鲜问题，他们一致的观点就是我们应该联合美国把朝鲜小金灭了。我不想笑，可我实在忍不住，结果忘记了还在喝酒，楞是把满嘴的啤酒喷到了对面兄弟的脸上。我靠！我真的是第一次听见居然还有这样的提议，厉害，连门都不要了。
实在是懒的和他们辩论为什么我们要留着朝鲜，因为这应该是最起码的地缘安全知识。在他们逼迫之下，我是第一次和他们讨论起了这些问题。为什么不能解决朝鲜，因为朝鲜的存在对我们和美国来说是一个绝佳的缓冲地带。如果看着美国解决了朝鲜，那美军不就直接出现在我们的鸭绿江边。那对我们来说整个东北地区就将成为前线，那样我们还怎么建设。在算上战略纵深，那可以直接威胁到我们的华北地区。
我实在不想告诉大家他们提出的问题，因为真的是太幼稚了。与其说是和他们讨论问题，还不如说是给他们做知识普及。当然还应该考虑到他们的接受范围，更为重要的是一定要顾及到他们的尊严，千万不能有丝毫看不起他们的意思。其实你真的不能怪他们，生活使他们过早的离开了学校，而他们经常收看的香港媒体也多多少少受到美国鬼子的影响，这也就使他们从开始就失去了客观的心态。
说到这里，我不得不提一下美国对我们的文化意识入侵。据说美国每年用于分裂我国和培养反对势力的经费不下一百亿美元，而倍受推崇广大影迷喜欢的好来坞和所谓最公正的媒体美国有线新闻网更是美国对外文化入侵的强大机器。电影也就算了，因为电影本来就是文化的体现，但过分的是美国有线新闻网，他为了配合美国政府的某些政策，居然还能制造假新闻，你说这样毫无道德的新闻还能相信吗？
不过他们硬要说美国是这个世界上最民主的国家！对这些观点，我从来都不去批驳，因为连他们自己也说不清楚，美国到底民主在哪？他们只会很倔强的坚持他们的观点，但说不出什么所以然来。你说这种态度能聊出什么来？又是霸王聊天法！哎！真是受不了！可回过头来想想，不和他们喝酒聊天我还能干什么呢？
对牛弹琴！跟他们聊天绝对有种对牛弹琴的感觉，他们不但硬拉着我和他们辩论，最可恶的是中途居然还不能退场，每次都要谈出个结果来才肯罢休。从开始的国家政治形势，军事安全到武器装备，想想这些问题哪个不是一堆专家在研究，凭我们的能力也就是了解个皮毛而已，说让我们聊出什么深层次的东西来那纯粹是胡扯，但我对他们那些抠字眼的游戏实在没有兴趣！
我试着把话题引到别的地方去，可他们好象铁了心一样要和我聊国家大事。可聊着了聊着，他们又回到了霸王聊天法上，硬是逼迫我接受他们的关心。真是有点受不了！于是在我的兴趣爱好里又少了一样，现在看来除了喝酒就是喝酒。可喝酒总要个伴吧，郁闷的是他们实在不愿意陪我喝酒，只愿意聊天！
寂寞！我现在最大的感觉就是寂寞！那种无助和没人理解的感觉，让我倍感压抑。本来以为到了办公室，公司会放松管理，谁知道根本不是那样，公司对所有员工管理确实是一视同仁的，我们也没有什么特权，还是一样每周只能出去一天，晚上必须回来。而东莞这地方除了工业区还是工业区，极端的无聊。
听那些办公室的同事说，东莞有个地方是非常不错的，那就是樟木头，我也不知道那里是市还是镇，只是知道那里是个寻花问柳的地方。大凡他们说到这些时，我都走开，我对这个实在没有什么兴趣。
无聊啊！无聊！到底应该干什么呢？宿舍不能回，聊天说话的人也找不到，天！这到底是个什么鬼地方！每天晚上从吃完饭开始，到十一点睡觉这段时间是最难熬的。我试过很多办法，压迫自己九点就睡觉！可我有个习惯，如果在十二点以前睡觉，那一般睡到夜里一点就在也睡不下去了，那可就更惨了，不但夜里难受，第二天还无法工作！
不能睡，那怎么办呢！现在的工作可谓一点挑战性都没有，每天清闲的要死，根本就没有什么东西可思考的。这段时间里，我把这辈子所有能回忆到的时候都回忆了一遍，当然更多的是回忆与几个老婆的相识、相知到相恋。每次回忆这些时我都要做好心痛的准备，那撕心裂肺的疼痛到也帮我打发了好多时间。
可事情就这么多，回忆一两次就非常清楚了，而日子却一天天的过着。怎么办？可能怎么办呢？于是在深夜的厂区里，经常可以看见我象孤魂野鬼一样的到处游荡。游荡到什么程度，我可以告诉你，从厂门口到办公楼要走多少步，从前门到后门要走多少步。厂里任意两点的距离，我都能准确的告诉你距离。
这种日子实在难受，长这么大以来第一次领教到寂寞的滋味。那滋味很特别，不疼不痒，但却极度扭曲你的心灵和灵魂！是的！极度的扭曲。我现在总算明白这里的人为什么都这么疯狂了，应该都是寂寞犯的错。我很想逃走，逃的远远的，可我的意识告诉我，我不应该逃，我应该呆在这里，用寂寞来驱散心灵上的创伤。
以毒攻毒应该就是这样吧！不过你别说，确实是有效果的。在心灵极度扭曲的情况下，我忘记了创伤，忘记了馨儿的离去，忘记了那些还在等待我回去的妻子，甚至连我是谁都忘记了。忘记这些让我很轻松，也痛快了许多。但我同样知道做到这些要付出的代价，那就是我变的麻木，发至内心的麻木！
我不知道这样好不好，但只要能让我忘记伤痛我都愿意接受。说真的，我感觉自己在和魔鬼在合作，赌一场我永远不可能赢的赌博。于是我变的呆滞变的木衲，甚至这样说，我已经完全变成了另外一个人。我可以一周不说一句话，也可以整天呆在房间里什么都不做，只是盯着窗外的雕塑。
笑是什么感觉，我已经忘记了，怒是什么感觉，我也不记得了。那纠缠我很久的疼痛不知所踪了，只有每次看见妇女手中的婴儿时，我那麻木的心才有点活动。因为我马上也应该有个属于我的孩子，我也快当上爸爸了，只是我不知道那个要当我儿子的人是什么摸样，象他妈妈多些，还是象我多些？
于是每天晚上我又多了一个爱好，那就是想象他的摸样，想象他未来的生活。从出生到变成老头，他可能遇到的所有经历我都想了一次。我给他设定了很多环境，有在单亲家庭长大的，也有和继父的调教下长大的，甚至还有在孤儿院里长大。他将来会是什么人呢？会具备什么样的性格呢？他会从事什么职业呢？
我甚至怀疑老天会在某一天里，让我重新遇到他。可能是个婴儿，也可能是个小孩，或者已经长大变成了大人。我在想，当他知道我是他的亲生父亲时，会对我说些什么又或者做些什么呢？
第六十一篇 拯救的天使
直到今天我依然记得那种感觉，那种寂寞的感觉，来在内心的寂寞。那扭曲的心灵和灵魂让我痛不预生，真的！在那段时间，我不止一次想到结束自己的生命。原本的理想，原本对生活的憧憬在短短的时间内就被它谋杀了。最关键的是，这种生活什么时候能结束我一点都不清楚。我能逃离那个环境、那个工厂，但我不能逃避的是自己的内心。
每天军事化的作息时间，机械式的工作让我彻底变的呆滞了。原本一周不说一句话的记录一再的被自己刷新，现在最新的记录是十七天里没有讲过一句话，所有的事情都是在沉默中进行的。沉默中上班，沉默中吃饭，沉默中下班。
跟那些酒友已经好久不聚会了，不是因为我讨厌他们，而是实在和他们没有话说。我渐渐发现了问题的症结所在，症结不是和他们共同语言的选择，而是他们自己那种发至内心的自卑妨碍了我们。我觉得自己已经很尊重他们，去了办公室以后还是和原来一样同大家喝酒聊天，但似乎他们自己不是这样想的。
我真的能感觉到在他们内心之中那根界线，那条无行的用来区分人等级的界线，一条可悲的让我无从接受的界线。我不想理会那条线，可他们不这样想。他们很高兴我能重新回到那里，由于我重新回来，他们也变的斯文了，有学问了。可他们这样的斯文和那让我难以接受的学问，使他们一点都不象原来的他们，也使他们失去了原来的特点，显得那么做作，恶心的很！
我曾经不止一次很艺术的和他们谈到过这个问题，可他们一点改变的意思都没有。最让我难以接受的是，他们居然完全把我当成外人那样。有好多次我走在门口时，听见他们大声的在那聊着哪个女人，但当我进了房间他们的话题却立刻又变成了政治和军事。我实在不明白，他们为什么要这样做？我到底做了什么让他们这样防备着我？最可恶的是，连同期进来的几个年轻同事也变成了他们那样。
我不同寻常的调整工作岗位，似乎证明了厂里流传的流言，那就是我根本就是总公司派来的卧底或者是未来接班人。这个观点是现在流传最多也是说的最真实的流言，而我所谓的升迁经历根本就是这一思想的体现。我也发现了这个问题，从进到这个厂里开始，我分配到的工作基本都是干上一个月就离开，然后重新在调到另外不相干的地方。这样的工作分配法确实很象流言所说的，我只是了解程序，而不是准备作为技术人员培养。
这不，我的调令在品管部工作满一个后，准时的发到了我的桌子上。看到那张调令，我已经不知道是什么心情了，鬼知道又要把我调去哪个鸟不生蛋的地方。我现在对工作没有其他要求，只求能忙点，有点挑战性的就行。几个很少说话的同事纷纷跑过来向我祝贺，还说什么早就知道我不会那她们这里呆很久，肯定会升上去。
我就不明白了，她们是怎么知道的，平时我们很少说话，我的新记录也是在她们这里被一再的刷新，不过总算同事一场，我也不能太过分了，可我实在觉得和她们之间没什么好说的，只是习惯性的笑笑，收拾了属于自己的东西就离开了那。
这次调动算是我进这个厂以来最满意的，我被调去了采购部，还以为能和供应商接触，谁知道也不是那样，我只是采购经理的助理，唯一的好处就是这里男人的数量比其他地方明显多了许多。本以为男人多了气氛会好点，可事实是这样的情况和厂里其他地方完全是一样的。
我们这种企业的采购和其他企业可能不太一样，我们是固定性的采购，用量最大的原料也就是硅晶片和铜，我们企业已经在这里存在了很久，和供应商之间早已经非常熟悉了。每次我们一个采购清单，他们就会准时的把货物送来，然后就是仓库、财务，基本不需要我们操心。
通过我说的这些你就能明白这个部门平时会是什么工作状态，比在品管部还要清闲。工作唯一多些的人可能就是会计，他们需要在每个月头的两天中花上半个小时的时间，打上几份采购清单分别上报、备份和发给对方。都这么清闲了，我就不明白了我这个助理需要做些什么工作。
我的上司是个江西的老表，平时话也很少的一个人。说真的，我还真的看不出他的能力到底怎么样，但我能看出来他绝对是老江湖，就是那种什么人都能对付，什么事都遇到的人。他给我分配的任务看起来很多也很重，但处理起来却极端的无聊。他把过去三年里工厂所有的采购记录全都拿了出来了，先让我自己看看，然后在帮他做一个增长数据。
对数字非常不敏感的我处理起那些东西非常的吃力，不过还好的就是这里男人多，起码可以在办公室里抽烟，听那些男人们聊工厂里的女人。他们似乎很想把我也拉到他们的话题里来，可我对这样的话题没兴趣，而且我也寂寞掼了，并没有理会他们的要求。工作一天就做完了，可以想象其他的时间又回到了无聊寂寞的时光里。
很难形容寂寞的感觉是什么，因为那种感觉只能有自己来体会。但寂寞大概有这么几个过程，开始是无聊，这时候的感觉并不是太强烈，过了这个阶段以后，就是烦躁，无端的烦躁，似乎所有的事情，所有人都能让我窝上一段时间的火，可火又没地方可发就更加的烦躁。其实现在想来那些根本就是一些很正常的事情，人家也没有得罪我，问题是出在我自己的心态上。
烦躁期过后，就到了沉默期，长时间拒绝与人沟通，整天陷在自己内心的某处而不能自拔，有时候甚至到了不理会现实生活的地步。这种停留是外人难以看出的，因为随着内心驻留点的选择会造成行为上的差异，外人可能更多的就会理解成心情上的差异。
刚到这个阶段时，我一直停留在黄山旅游归来后，恍惚中一直以为这里就是学校，有小颖和馨儿陪伴着我。到了后期也发展到了毕业以后的那段日子，恍惚中初恋走了，开苞回扬州了，最后馨儿也走了，于是心情又恢复了平静，也许那不应该叫做平静，而应该称之为一潭死水，慢慢的腐烂发臭。
其实我也不能准确的说明那种感受，在事后很长一段时间里，我一直回忆不起那段日子里发生的事情。现在想来，我那时的症状应该和大家通常所说的精神病是一样的。只不过我这样的精神病患者并没有攻击性，也不会妨碍别人，但我不知道长期以往下去我自己会变成什么样子，也许某地的精神病院会是我下辈子的栖身之所。
说来很奇怪，就在我继续眼看着自己走向那里的时候，远在上海的小颖仿佛感应到了什么。一向安静睿智的她变的非常冲动，她每天不停的给我打电话，甚至不顾我的要求还来了一次东莞。小颖说她也不知道怎么了，就是最近这段时间经常在梦里梦到我，而且每次都梦到了几乎同一场景，可怕的场景！
开始在电话里她一直不肯告诉我她到底梦到了什么，只是她见到我走出厂门的时候很用力的抱着我。她的这样情绪非常反常，就算当初我离开她，离开上海的时候她都没有这样激动过。抱着我的她把头埋在我的肩上，一直在流泪，不过她这次不是那种沉默的哭泣，而是哭的声音很大。
这是我第二次见小颖哭的这么凄惨，上次见到她这样哭还是在学校里打算和她分手时。我见不得她这样哭，她是我深爱妻子，我有责任保护她。我真的好想抱着她回到上海，一直陪在她身边，让她开心让她快乐。可我知道我不能那样做，我只能狠心的看着她哭泣，说些无关痛痒的话来安慰她，让她安静。
我对这些所谓的心灵感应非常不感兴趣，小颖如此也应该只是女孩的多愁善感而已。不过让我没有想到的是，她并不是单独前来的，而是带着另外两位妻子的嘱托。据小颖讲，第一个感应到的是开苞，她最近精神非常恍惚，老是怀疑我出了什么问题。非常担心的开苞给初恋打了电话，谁知道初恋也是这样。她们商量了几次，决定把这感觉告诉小颖，并打算让她到广东来一次。
小颖本来也有那种感觉，但她以为是自己一直没有见到我，想念所至才有点的瞎想。可当她知道她们也有这样的感觉时，她急了！其实她们三人之间通话的结果肯定是越来越害怕，越来越担心。因为她们都那么爱我，却在几个月的时间内没有我一点消息，只能让她们自己越想越乱，精神恍惚在做点梦也就不奇怪了。
可她这时候能来真的让我异常激动，扭曲的心灵和死水般的思想又有了很大颤动。从现在看来，她们真的是我的守护天使，在我即将走向灭亡的时候又伸手把我拉了回来。你说这算不算是天意呢？还是应该感谢爱情所带来的心灵默契？
小颖这次来请了几天的假期，可我却不能陪伴她，甚至不能陪她在外面过一夜。鬼知道这公司是哪个混蛋定下的规矩，我很想发作，可我又不能让小颖担心，只能自己忍着。我给老大打了电话，搞来辆车接我们去广州，打算陪她在市内转转，可小颖一点兴致都没有，她拉着我在广州市内找了一家宾馆。
在宾馆里，她紧紧的把我抱在怀里，是那种男人拥抱女人的摸样，就好象以往我抱她那样，然后一直目不转睛的看着我。她看的很仔细，目光在我脸上扫来扫去，那眼神仿佛想把我刻在她的眼睛里一般。才几个月没见，小颖清瘦了很多，可能是因为太担心我，精神也非常不好。真不知道，在我离开以后，小颖这段时间是怎么过的，她有没有象我一样寂寞孤单呢？
我不敢问她，甚至连丝毫的念头都不能透露。因为小颖太聪明了，她能从我的眼神和谈话的语气里分析出我的现状。我不想也不敢让小颖知道我现在的情况，她要真知道了，那我肯定不可能继续在这里呆下去，依她的性格，无论我怎么说怎么做，她都不会答应我。不是我喜欢这里的环境，也不是喜欢那个厂，而是我想给自己个新环境，新心情。我对老大说过，就算最后还要回到小颖身边，那我也要调整好自己的心态，想好解决问题的办法才可以吧！
我不是没有想过未来，我也知道未来结婚的妻子不会超出她们几个人之外，但对于怎么处理另外的几个，我还是没有什么可行的办法。说真的，我也希望她们能找到自己的幸福，哪怕全走光我都能忍受，我不愿意她们跟着我继续受感情的折磨。可我打心眼里又不希望她们离开，她们都是我最爱的人，也同样深爱着我，如果走到别人怀抱里，我真不知道自己会怎么做！哎！难！
小颖一直这样抱着我，看着我！动作非常温柔，眼神里充满了爱意。她慢慢的松开了我，似乎在等着我去抱她、亲她。看见她这样，我的心在滴血，我多想告诉她，我有多想她！我有多想亲她！可我不能那样，她和我的感情已经如此之深，她已经对我如此依恋。在继续下去，她将永远没有走出的机会，必将成为牺牲品，我不希望那样，也不能那样做！
我没有让她失望，我抱了她亲了她，但我又让她失望了，我没有亲她诱人的嘴唇，而是很圣洁的亲吻了她的额头。小颖脸红红的看着我，但她并没有责备我的意思，而是很柔顺的躺在了我的旁边。我睡着了！象个婴儿般的睡着了！这是我这几个月来睡的最安静最舒服的一觉，怎么以前就不知道原来小颖的怀抱也会如此的温暖，让我如此的惬意！
这一觉睡的我不想醒来，真的太舒服了。睡梦中我好象感觉小颖转身，也好象感觉她想起来，但我都没让她这么做，我想我当时一定是死死的抓住她，就好象落水的人无意中抓住一根救命的东西一般。睡梦中的我，是坦诚的我，已经忘记了需要顾及的东西，只是按照潜意识里的真实想法做事。
真正醒来是被老大的电话吵醒，唧唧歪歪和老大说了几句话，约了吃饭的地方就挂了电话。抱着我的小颖早就醒来了，她美丽的大眼睛微微的眯着，满是笑意的看着我。这个聪明的丫头，肯定是从我睡梦中又挖掘到了什么。其实我从见到她的那时刻起，我就知道我的伪装是没有办法在她面前成功的，因为凭借着她博大的爱意，是完全可以饶开那个而直接到达我的灵魂深处！
胜利的小颖领着我去见了许久没见的兄弟们，席间她开心的同兄弟们聊着天，甚至还主动的要来了啤酒同兄弟们干杯。而我只能象只斗败的公鸡那样闷着头喝酒，兄弟们虽然并不了解什么事情，但他们多年对我的了解，还是能猜到个大概，于是他们就更加取笑我。
兄弟们都很关心的问起了我现在的工作、现在的生活，尤其是老大、三哥更是关心的询问了最近的想法和心态。我知道他们是担心我，这几月里他们很忙，但就这么忙，他们还是会在固定的时间给我打电话。用他们的话说，在我们六个兄弟里，我是最聪明的一个，但也是最让人担心的一个。说来奇怪，在这个晚上我吃到了这几月来最好吃的饭菜，连同样的啤酒也变的好喝了许多。
跟兄弟们分别，又把小颖送到回了宾馆，我一个人打了辆车回东莞的工厂。和来的时候一样，我的心情非常平静，不过我敢肯定的是，这种平静不是那种一潭死水会腐烂的那种，而是真正的安宁，不丧失理智的安宁。
是的！就在这短短的一下午的时间里，我就恢复了，被拯救了。是被爱拯救的，是被那美丽的天使小颖和她背后的两个老婆拯救的，亦或是被一直在广州忙碌的兄弟们拯救的。什么是爱情？什么是亲情？什么是长大？我想我对这些又有了新的理解。
又重新站在了这家工厂的大门口，门口的保安狐疑的看着我，他们到底狐疑什么，我到现在都没有搞清楚。也许他们是在奇怪，为什么有那么漂亮的美女不陪，却又要回到这个郁闷的工厂来，难道这破工作对我真的这么重要吗？
这破工作不重要，但我现在需要时间，反思也好，想办法也好，调整心态也行，我就是需要时间，也算是给她们一些时间吧！
第六十二篇 混乱的公司
实在难以忘记在离开宾馆的那刻，小颖那种眼神。虽然她表现的很不经意，依然满脸的微笑，但我还是能体会到她眼神里的变化。这种眼神的变化让我很揪心，我想如果换到平时，她会直接钻到我怀里来，然后用撒娇和调皮的眼神看着我。可她现在不会这样了，她眼神变化之隐蔽让我很诧异，但我不知道这种变化对她来说是好还是坏！
说真的，我很担心小颖，因为兄弟们和她自己都曾经在我面前透露过她工作里的情况。她在单位非常受欢迎，当然是受那些男人们的欢迎。本来这些我都曾想到，小颖那么漂亮，又那么温柔，不受欢迎才奇怪。可遇到那些比较变异的男人就让丫头很苦恼了！那些人追求小颖的方法非常多，而且几乎到了无所不用其极的地步。
我不是担心小颖会背叛或者做出什么出阁的事，我知道她不是这样的人，她对我的感情之深，是不可能容纳下其他男人的。我只是担心丫头被那些人骚扰以后，只能把郁闷长期压在自己心里而无处宣泄。换到以前她肯定会躲到我怀里跟我讲这些，可在目前这特殊的情况下，她无法对我说，只能默默忍受着。
在她给我安慰，赐予我力量的时候，她自己却忍受着很多。我能感受到她内心的压抑和痛苦，但我不知道怎么安慰她，怎么给她力量。对此我很伤心，也很难受。我作为一个男人，作为她的丈夫，每次都需要来安慰我，却不知道怎么来安慰她。哎！离开宾馆的时候，我很不经意，也好象很随便的亲吻了她。我很想表现出这些，但我知道我又失败了，从她微笑的眼睛里，我知道她成功的感受到了我的情意。
但愿我的情意能给她安慰，能给她力量，就目前来说我能做到也只有这些了。可丫头不知道她的出现和她所做的那些动作还有那些话语对我意味着什么，虽然在厂里我还是保持沉默，但我的心态却已经是天翻地覆了。我想用死后重生来形容现在的我是一点都不过分，天气好了，也没有那么寂寞了，仿佛所有的事情一下都变的不一样了！
心情变好，那看什么都顺眼了许多，连曾经最讨厌的全套和那些女工都不那么可恶了，当然我还不至于去了解她们的内心。我总觉得无论你自己发生了什么事，也不能用来作为放纵自己的借口。其实依我看闹的最厉害的几个女人，无非是曾经受过爱情的伤害，一时恢复不了心态才会变成今天这样的。
虽然我不会去了解她们，但我再也不会刻意的避开她们。可以这样说，她们的一些确实是让人所不齿，但我还是很尊重她们，把她们当人一样的尊重。她们毕竟还只是女人，所以能帮到她们的地方，我同样会不遗余力的帮助她们。她们对我这样的转变一下难以适应，还以为我和其他男人一样，帮助她们之是为了从她们那获取什么。但几次事情下来，她们开始慢慢的了解到我的真实意图，她们也慢慢开始学会尊重我，从那以后也就没有了骚扰一类的事情发生。
也许人生就是这样，换个角度，换个心态就能化解开很多平时很烦人的事情。同住的两个女孩对我这样的转变非常极其开心，有事没事都会拉上我聊上一会，其实也没什么，都是聊一些废话，也许她们开心的就是屋子里又多了一个可以说话的人。
我的工作岗位还是那样，显得很是不同寻常。在采购部还没有呆满一个月，那张调令已经放在了我的桌子上。我实在不明白怎么会这么如此安排，也不知道到底是谁决定这么安排的。不过这次调动终于把我调到了一直想去销售部，这可太好了，终于不用那么郁闷下去了。
我之所以如此的喜爱销售部门，最重要的一点就是因为销售部门可以和不同的客户打交道。要知道每天能同那些人聊天或者谈生意的时候，可以从他们身上学到很多的东西，也可以借此来了解他们的人生。能了解到他们的人生对我非常有借鉴作用，有的时候真的能体会到那种与君一席话，胜读十年书的感觉，而正是这种感觉往往也能让和我客户真正成为朋友。
不过这次，我并没有被分配到销售上去，而是成为了销售部门的后勤人员。后勤人员主要是给销售员服务的，一般是根据他们做回来的业务单安排生产和负责对帐。不过我这次分配到的职务是销售部经理助理，用同事们的话说，这是销售部里最为清闲的工作，主要是根绝销售部经理的意图来调整业务流量，为重要的事情就是给销售经理在没空的时候为他组织会议。
这份工作相对前几份工作来说要忙碌许多，因为每天各地分公司都要上报回来很多的问题，而我们必须要及时和妥善的解决这些问题。虽然我是这个部门里最清闲的人，但我还是忙的够戗，每天大大小小的会议和各种各样的问题搞的我筋疲力尽。这主要也是怪我自己，心态被小颖拯救以后，我似乎又恢复了工作的热情，不但完成了自己本来的任务，还帮着经理解决了很多问题。
说到这里，我觉得有点奇怪。按理说，销售部门是每个公司里最重要的部门，而这个部门的经理人选更应该是公司的重中之重，但我这个上司表现的实在有点费解。很多时候连我这刚来的人都能理解到他的无奈和郁闷，也不知道这种无奈和郁闷是谁给他的，本来工作压力人人都有不奇怪。但他这种无奈和郁闷很多时候都会变成工作上的抵触情绪，这就让我很难受了。
作为他的助理，我是依靠他的意图来开展工作的，但他很多时候给我的工作原则就是没有原则，基本上很多事情都是不闻不问，随下面员工怎么处理。当我开始帮他处理了不少事情以后，他就把这种权利完全的丢到我这里，随我怎么处理，而且每次处理完了以后，他都不会听我的汇报，基本都是一句知道了，然后在无下文。既不说好，也不说有什么问题。
我想了好久也想不明白他这样到底是什么意思，而且我也不可能一直这样替他完成工作吧。在说我本来就是新入行的人，很多问题连我自己都没有搞懂，现在一下要我来指导别人工作那肯定是要出问题的。不过有一点还不错，每次出了问题他都会把所有的责任全部担下来，从来没有打算害我的意思。
对他能这样保护我，我很感激。虽说我是替他工作才出的问题，但有太多的上司为了逃避一点责任而出卖自己的下属。和他相处了一段时间以后，我发现他实在是个很不错的朋友。他非常愿意帮助别人，而且看的出来的是，他也非常的有能力，虽然很多时候他的关心和帮助都需要你自己去体会才能明白。
我观察了好段时间，总觉得在他身上有很多的不得以。很想找他聊聊，但想来想去实在想不出有什么好借口和他聊，算了目前做好自己的工作也算对得起他了。这种情况持续了大概有半个月的时间，在这半个月里，他经常指导我工作，尤其是工作中需要注意的重点问题他都告诉了我。给我的感觉就好象他马上准备辞职走人一样！
在他给我解释和指导了工作以后，他就彻底把事情全交给了我，连基本的事情都很少过问，甚至连我每天的例行汇报都免了。与此相配套的是，下面各分公司的经理们也越来越多的向我汇报工作，一时间我忙的跟什么一样，连吃饭的时间也被压缩在压缩。忙了两天，我的火气上来了，这叫什么事，本来我应该是在二线工作的，却莫名其妙的被人推上一线。
更让我难受的是，我本来只是个助理，根本没有经理的权利，很多的事情必须要经过他的批准才可以实施。可每次需要他来批准事情的时候，都找不到他，电话关机，找人更是没有影子。他是轻松了，可下面的人还等着处理办法。这叫什么事嘛，每次都害的我被下面人埋怨。我总觉得无论发生什么事情，也不至于这样做，有什么可以说清楚，在不行就走人好了，这样实在没有必要。
虽然出现了这样的问题，可事情总要解决啊。实在没有办法，我只能向上级领导请示，到了这时候我才了解到这个公司管理之混乱，因为我根本无人可请示。在询问了好多同事加上自己的观察，我才弄清楚这里的具体情况。在弄清楚了情况以后，说真的，我对这个公司的未来实在是非常担心。
我们公司是一家台资企业，是最早进入大陆的台资企业之一。当初这个企业非常的红火，规模也曾经在一段时间之内做到了亚洲最大，但在取得了这些成果以后，企业的老板开始把注意力放到了其他地方。据说现在老板的主要业务是在香港做房地产，听说做的还不错。
本来这也无可厚非，只要安排个得力的人来管理就可以解决所有的问题。听同事们说，当初在老板离开的时候确实是有个非常好的总经理在这边管理，他是个很谨慎的人，虽然没有继续开拓市场，但也一直依靠原先的模式，在市场中还能保持着领先者的地步。可在前年不知道他和老板之间发生了什么事情，突然离职了。
在他离开以后，公司虽然也聘用了几个总经理，但一直都没有遏止下滑的势头。老板当然不满意这个情况，于是就不停的更换总经理，在短短的两天中，企业一共换了不下十个总经理。这情况就有点恶性循环的味道在里面了，总经理换的越勤快，公司的业绩下滑的也越快。
这种恶性循环发展到现在居然就是没有总经理！这我还是第一次听说，我们目前最高的领导就是分管几个部门的副总，而每次出了什么问题都需要他们给老板打电话。我实在难以想象远在香港的老板，是如何来遥控指挥企业的日常运作。听同事们说，没有总经理的日子已经有大半年下来了。
实在不明白老板是怎么想的，怎么会允许这样的事情发生，这不等于是把企业往死路上送嘛！可能是老板自己也意识到了问题的所在，在几个月前他派了一个总经理秘书回来，这就更加有意思了，没有总经理，却来了个秘书。这个总经理秘书是个女的，据说长的不错，应该是和老板有着某种特殊关系的吧！
要说明的是，这个奇怪的秘书，她一点都不了解我们这个行业，听说以前是做保险的。其实这点我到觉得没有什么，她来更多的是管理，又不需要她涉及具体的技术。可关键是这位漂亮的秘书一点都不了解管理，而她似乎还很想在员工里树立威信。于是本来就已经很乱的公司就越发变的混乱。
在瞎搞了几个月后，这个漂亮秘书就彻底的消失了，听说是回了香港。而更为离谱的是我们的懂事长在发生了这件事情以后，居然一直没有任何交代。没有派新的管理者来，更没有指定哪个来接班。在这种失去管理标准和原则的情况下，一时间公司里斗争厉害，原先的中层干部们无一例外的全都加入到了这种权利斗争里来。
可以理解的是，长时间的无人管理，肯定会导致公司里人心浮动，几乎没有几个人是真心的为公司工作。手上有点权利的人都希望能得到总经理的宝座，而没有希望在斗争里胜利的人纷纷转到了为自己谋取实惠上来。
这方面表现特别明显的就是公司销售部门，我们一起在全国有十几个销售公司，除了由当年老板带来的同事，他们负责的深圳市场还算稳定一些外，其他分公司就有点胡说了。比如在北京的分公司，成立几年了，投资也做的很大，但一直没有效果，每个月的销售只有可怜的几千元。而且每次他们打电话回来无一例外都是抱怨：抱怨竞争对手不负责任胡乱将价，抱怨自己的产品供货不及时等等。
其实在所有的权利争夺者中，比较有希望比较有能力胜任总经理职位的人就是我的上司了。而正是他这点似乎犯了国人的某些特点，那就是枪打出头鸟。其实他并无意去争斗那个职位，但还是没有逃过他人的排挤。可以通过他们的素质来想象这种排挤，不但是工作无法开展，甚至连生活基础都受到了威胁。
听说他的遭遇以后，我才明白他的难处和无奈之处，这种排挤虽然我并没有遇到过，但前段时间的郁闷多少也能让我了解那种滋味。而这种情况在最近达到了一个新的高潮，不知道什么时候起，又传出了公司决定在现有经理中寻找一位新总经理的谣言，于是所有的人都跳了出来，新一轮尽情的表演又开始了。
据说现在希望最大的是李姓兄弟俩，他们现在一个是管理厂部的经理，另外一个则是广州分公司的经理。这两个人都见过，嚣张加自私，八字还没有一撇的总经理梦却做到了现实里面来。对人颐指气使的样子实在让我恶心，更为恶心的是，很多不愿得罪他们的人居然忍受了他们，正是这些人，又使得他们两个更加的狂妄和恶心。
实在想不出来，这两个人怎么会如此的表现，我很想不通他们有什么资格这样做。无论从工作表现还是业绩他们都不能算的上好，他们唯一能称的上优势的是，他们到公司时间比较早，是第一批进公司的人。可我就不明白了，进厂早难道就有能力去干好总经理吗？尤其是在目前这个困难的情况下！
我不知道他们最后的结局是什么，但我敢肯定的是，他们一定不会得到那个职位。其实我觉得这两个人真的好苯，目前公司的状况需要的不是他们这样的表现，而是需要踏踏实实工作的人。应该说这是最基本的道理了，现在人心浮动的情况下最需要的就是能安定人心，不求一下改变情况，但起码要维持下去吧。可他们不但没有安定人心，反而使本来就已经很乱的局面变的更乱。
尤其让人可恶的是，公司里的流言蜚语几乎有一半都是他们兄弟俩搞出来的。他们每次必做的事情就是到处找人胡说，一会你要当老总，一会他要当老总，然后在针对其他的后选人造出一些事情。其目的就是搞臭谁，替他们自己增加一点优势。当然他们做的还不止这些，他们用利益关系拉拢了很多的人，用还没有得到的总经理职位给他人谋福利，那架势活拖拖的就是美国大选前的竞选班子。
有执政党当然就有反对党拉，于是另外一帮人也开始了表演，一时间，工厂里热闹非凡！
第六十三篇 权利的斗争
公司里与李兄弟分庭抗礼的则是以周副总为首的台湾派，他们是陪同老总一起来创业的那帮人。可以这样说，他们是真正的元老，也是使公司发展的中坚。本来他们应该是公司里绝对的主力，事实上在以前的一大段时间里，他们确实也是这样的，但在老板前去香港创业的时候带走了好大一批中坚，而且随着那边业务的发展，调去那的人也越来越多。
虽然现在公司里台湾籍的经理非常少，但他们凭借着多年的苦心经营，到也能够抵抗别人的进攻，不过到目前为止，他们也只是抵抗，还没有反击的能力。除了他们两股势力之外，剩下的就是由普通经理组成的观望派，还有就是一般员工。
我观察了一下，到目前观望派的人是最多的，他们中也分成了两个部分，一部分是执行命令者，只是他们没有什么野心，能有个安定的环境，努力工作是他们的愿望。而另外一部分，则是利用公司内部混乱的机会，为自己谋取利益。说实在的，这部分人起到非常坏的作用，他们上跳下窜，今天跟你，明天跟他，谁给的利益大就跟着谁走，其实也正是他们加剧了公司里的权利斗争。
受了这帮墙头草的鼓励，两帮人更加努力的寻找起支持者。也许就差举行集会外加竞选纲领，就和美国的大选差不多了。两帮人都意识到经理阶层对自己是何等的重要，于是每天都能在办公室里看见两边的领军人物找那些经理们谈话。而每次谈话过后，都能听见某个阵营又取得了谁谁的支持，又拓展了什么领地。那感觉又变了，不象美国式的选举，到很象我国台湾地区的选举，如此的激切和离谱。
也许是因为我特殊的调动方式，也可能是我现在占着的特殊位置，总之两边人极端重视我们这个销售部。他们找我谈了好多次的话，运用的方法也极其的多。开始是两边的领军人物，级别最高的那个以领导的口吻来说，苦口婆心，讲的是抑扬顿挫，口水飞溅。看到我没什么反应，立刻改变方法，大打亲情牌。他们几乎把工厂里所有与我熟悉的人都翻了出来，包括那些酒友甚至连同屋的女人都被拉了过来。
可惜他们所做的工作都没有什么效果，我是不会答应任何一方的。原因很简单。首先我没有那么多的欲望，从来没想过利用这种机会为自己谋取点什么东西，其次我不想变的和他们一样疯狂，在我看来是丧失理智的疯狂。如果他们能有点理智，怎么可能会变成今天这个样子呢？
其实谁都知道公司目前的混乱只是因为管理不善而造成的，只要通过系统和完善的管理一样能使公司重新走上正轨，毕竟公司这么多年来的经验和市场知名度是放在这里的。我想他们这么急着表演，也是想把最终的权利握在自己的手里。他们现在这样做想无非想造成一个既定的事实，好逼迫远在香港的老板接受。
实际上我们静下心来好好想想，老板这时候不是需要他们上跳下窜，到处拉拢人心，而是希望在他们能使这混乱的公司安静下来，尤其是现在浮躁的人心。可惜他们似乎都没有认识到这点，不但那两个李姓兄弟如此，最为奇怪的是那些元老们同样如此，非但没有启到好的作用，反而使得已经很乱的公司更加的混乱。这让我非常奇怪，难道他们都是白痴不成？
对于他们的斗争，我是没有任何兴趣参与，也没有兴趣帮他们哪边出谋划策。我只是觉得奇怪，很想搞清楚，难道权力真的能使人丧失理智？可惜我现在的时间太少，工作也太多了点，以至于基本没有精力去思考他们的行为方式。可我还是想弄明白到底是什么让他们这样的，非常想！
在我的上司彻底不工作以后，所有的事情都压到了我的头上。虽然我并没有授权，也没有什么服人的资力，但凭着我对工作的认真和负责，我还是完全的担负了一个经理应该的职责。这是我第一次真正意义上接触到公司的销售核心，直到这时我才明白管理混乱对销售部门的伤害有多大。
如果说以前我还保留一丝对上司的敬佩，那现在我对他只有鄙视了。他是个好人我承认，但他的工作能力我实在不敢恭维。经过了解，他在这个位置上已经很多年了，但这么多年来，他一直没有一个完整的工作思路，甚至连起码的管理都没有，基本是随下面人这样乱搞。可想而知，这么多年来的经历，加上现在公司内部的混乱，现在的销售部能是个什么样子！
消极怠工的算是有良心了，公司里各地销售部的精英基本被对手挖掘干净了，而留下来的大部分人是因为没有找到更好的去处，而且在他们之中充斥了很多竞争对手的商业间谍，以至于我们哪怕丝毫的政策调整都马上引起对手快速的反应。这是我第一次遇到这样的问题，以前从来没有想过会接手这么一个烂摊子！我该怎么办？
一下太多的问题徘徊在我的脑子了，确实是太多了，多的让我有点不知道怎么入手。这段时间里，我到处找人聊天，尤其是那些在销售部工作了很长时间的人。我急切的需要知道事情的本质，也希望能从这里找到比较好的切入点。白天黑夜，我到处与人聊天，整天忙着思考，寻找解决的办法！
说来这也是我心态调整以后的好处，虽然不会主动的和她们说些什么，但对于同事的关心，我也有了起码的回应。在同她们经常性的闲聊以后，我慢慢的了解了她们，也试着给她们做些开导，同样她们也慢慢了解了我，而且我还从她们那里了解到了很多情况。其实真正了解她们以后，才发现她们也不是那么无聊的人，起码在很多问题的看法上让我很吃惊！
这样说，她们的很多看法是我从来没有想过的，很现实，也非常的直接。可能这也是我们目的的不同造成的，我来这里是为了逃避、思考事情，而她们更多的是来这里工作，养家糊口的工作。目的的不同当然会造成思考方式和行为方式的差异，但我没想到的是，这种差异原来是这么的大。最直接的一点就是她们和我对工作的态度上的不同，她们对工作的认真多少有点让我汗颜！
说来应该感谢同住的秘书李辛，她从她的角度给了我很多的意见。和她经常交流沟通以后，发现这个女孩非常的聪明，很有自己的主意和观点，最为难得的是在这个纷乱的工厂里，她却保持着应有的客观心态。她从客观心态给出的意见和建议，确实让我有了很大的启发。说真的，以前确实没有看出来，她是这么厉害的人，看来还是多交流的好！
经过我的长时间的调查和摸底，我对这个工厂有了很多的了解，也有了初步的想法。可现在这些想法我都实施不了，因为现在整个工厂已经几乎到了疯狂的边缘。造成这种情况是因为当初的那个流言变成了事实，就是上次那个所谓的总经理听证会就要在下个月举行了，听说老板和几个控股的大股东都会回来。
这个消息就象在暗流涌动的河流上投下一个巨型炸弹，使本来就非常危险的局面更是变成了滔天巨浪。不过这次总公司发过来的传真上并没有说明这次的听证会由哪些人参加，也没有说明这次会议的程序。这就给大家留下了充分的想象空间，于是各种各样的谣言开始横行，说的真是天花乱坠，仿佛那就是他们亲眼看见的一般。而他们描述最多的就是听证会的参与者，一会说这个，一会说那个，几乎每天都能有新版本出现。
这个消息确认以后，两个李姓兄弟一下慌张了许多。因为他们知道，老板包括那些大股东毕竟都是台湾人，而他们的竞争者也是台湾人，这种地域上的区别一下就凸显了出来。不过他们在慌张了一两天以后立刻反应了过来，他们越来越多的关注起那个听证会的参与者。我能理解他们的想法，他们是打算搞定那些参与者，那就算那些台湾人想帮自己的老乡也要考虑考虑大家的意思。
可他们一时也不能确定到底由哪些人来参加这个对他们至关重要的会议，他们所能采取的办法也只有广造舆论，然后在挑选出个别人员进行重点公关。所谓这些个别人员也就是各部门的经理，各车间的负责人，反正就是除了一线工人以外所有人都是他们的工作目标。对于几个重要部门的经理更是成立了专案组进行公关，我就听说了有专门针对我和我上司的专案组！
也许是时间无多的关系，他们直接对我采取了疲劳战术，也就是说我不支持他们，他们绝对不放过我。为了表示对我的重视，两位李经理分别找我谈了话，还集合他们所有的成员在工厂的食堂里请我们几个中间人士吃了顿饭。本来我不想参加这样的聚会，总觉得吃了这顿饭就有出卖自己的感觉，但想到以后还要在一起工作，关系也不能搞的太僵。
难得在和我谈话的时候，两位李经理收起了以往的气势，一下变的非常“慈祥”。语重心长的和我聊起了公司对我的期望，还说我如此奇怪的工作调动也是在他们的授意下安排的。最重要的是，他们分别对我许下了承诺，一个是从工作角度出发，如果他们这次当选，他们将会正式任命我为销售部经理；而另一个则从生活角度对我进行了关照，如果他们当选，马上会给我安排一个单独的宿舍，并配备完全的生活设施，尤其让我感兴趣的是，他们居然承诺给我安装宽带网以排解寂寞。
为了吸引我的兴趣，他们甚至同我聊起了未来销售工作的安排，在得知我还在情况摸索阶段时，他们分别以公司领导和前辈的身份给了我很多的建议。看的出来，他们对我进行了很细致的调查，不但非常关心我的工作情况，甚至连我平时的生活也关心了起来。你还别说，他们突然来这么一下，尤其是说了很多的贴心话，一时让我莫名感动了起来。不过我来这里也不是一天两天了，更已经过了做事冲动的年龄，并没有立刻给他们什么承诺。我总觉得承诺这东西还是少说，关键是看怎么做！
除了他们之外，同级别的很多同事也怕过来找我聊天。他们长时间的呆在我的办公室里，只要看到我有空闲的时间立刻给我展示未来的美好，说实话我觉得他们和电影里的唐僧有的一比了。姑且不论那美好的未来是不是建立在空气之中，但就这种疲劳战术就让我十分的反感。本来对他们就已经够反感了，在这么一搞，彻底让我对他们失去了耐心。
在应付了这帮人以后，接下来就是另外一边。与那两位李姓兄弟不同的是，他们说话要来的直接很多，我的感觉也坦诚了许多。不过他们的做法到是与那两位非常类似，也派出了几帮人来做说客。第一个与我谈话的就是上次挽留我的副总，到这时我才知道他就是台湾经理的代表，也就是另外一个侯选人。我真的觉得他们也采取这种方式实在有欠考虑，既然真心的想搞好公司，那应该踏踏实实的做事，何必和他们一样疯狂呢。
怎么来形容我的意思呢，我想举了不恰当例子。比如你在街上遇到一位蛮横不讲道理的人，当他与你发生争执的时候你会怎么办呢？你会同他一样蛮不讲理吗？我想大多数人都不会这样吧，最多自己吃点亏，直接走开就是了。因为你也同他一样那么不讲理同他争执，你启不是变的和他一样了？
不过在这次谈话里，我得到了一个重要的信息，那就是我如此特别的工作调动完全是大老板一手安排的，他说他自己也不知道怎么会事，而他也只是执行了这一命令而已。对于他这样的人，我一般都是实话实说的。我也讲出了自己的原则，只要是真心为公司，踏踏实实做事的人我都支持，因为这也是我自己的想法。当他听了我的话以后，就不在说什么了，而是同我聊起了公司的情况，以及他改革的想法。
那天和他一直聊到很晚，他也说出了他的想法。说真的，我觉得他完全不具备一个总经理应该具备的能力和素质。我觉得他最适合的工作就是负责具体的技术，这也可能因为他本来就是技术出身，但要他来负责起整个公司的运做，我实在不敢有什么奢望。他没有自己的工作原则，甚至连主体思想都没有，你说这样的人怎么来领导所有的员工。
本来以为应付了两帮人以后自己会安静下来，谁知道当我和台湾代表深谈以后，李兄弟俩立刻对我起了怀疑。于是他们又派人来与我进行会谈。其实我和他们实在无话可说，但从会谈开始我就明白了，他们要的不是会谈，也不是效果。他们要的只是和我谈了，而且还谈了那么长的时间，虽然不会有效果，但可以影响到其他一些中间人士。
我实在不知道自己还有这本事，这不是胡扯嘛！但他们就是抱定了这个想法，不到时间坚决不肯离开。这就难受死我了，明明已经没有什么话好说了，还要干坐在那里，香烟抽了好多，但当我走出门的时候就忘记了刚才都谈了什么。哎！真不知道怎么会这样的，实在有点受不了了！
更让我没有想到的是，在我同李兄弟团伙商谈了以后，台湾那帮也起了想法。在会谈的第二天里，他们立刻也派了人来与我交流思想。这我就不明白了，为什么他这么点信心都没有呢？我那天已经讲的非常明白了，而且连自己的原则都告诉了他。也就是说，只要坚持是为了公司好，那我一定会支持他，可没想到他居然还是不明白。说真的，他这么一搞彻底让我失望了，你说如此没有信心的人，如何来领导大家？
仿佛进入了什么恶性循环一样，真是一方唱罢，一方登场。我这里成了他们交锋的中心，台湾方面可能是以为我同老板有什么关系，所以异常重视我的立场。每次李兄弟的人来过以后，他们都会高规格的找我交流思想。你说难得一次还行，老是这样交流我哪受的了。所以几次下来，我也被搞的筋疲力尽了。
每次哪方代表同我商谈过以后，公司里就会传出一些流言。当然都是和我有关的，而每次谣言过后，另一帮人就会找我交流思想，于是谣言又变了一个版本。老是这样，也不知道他们会不会觉得疲惫。不过我还算好的，因为我毕竟还只是个是助理，最多也就是代理销售部经理而已，最痛苦的就是那些正牌经理了，真不知道他们的日子是怎么过的！
第六十四篇 意外的安排
所有的人异常期待的听证会日益临近了！工厂里的气氛更加怪异了，而那两帮人在这段时间里更加的疯狂，到处都可以看见他们的人在拉人气，拉选票。几个被烦透了的经理们经常躲到公司办公楼的一个破仓库里去抽烟，他们看到我也是被人烦的够戗，于是也把我带到了他们的避难所。在这里我们胡吹海侃，什么都聊。平日里异常正经的他们也一下变的非常可爱！
这是最近一段时间里，我最期待的事情了。每次进去以后，大家都会哈哈大笑几声，算是对我们这种特殊待遇的自嘲吧。大家似乎都把这里当成了心灵的安慰所，在这里他们给我介绍工厂的历史，我们也试着提出自己的见解。发展到后来，大家只要没事走会往那里跑。我们这个小聚会几乎都是中间人士，而且人也非常的少，所以一直在那休息了很多次都没有被他们发现。
其实我现在一直在想着怎么解决目前的工作，需要做的事情实在太多了。可惜现在我真的是心有余而力不足，针对销售人员素质问题，我也想到了办法。我本来是准备招聘一批人员，然后拉到别的地方进行培训，就是准备用他们来接替那些已经腐败的销售部人员。但现在我却没有权利，虽然现在负责了销售部，还是名不正言不顺。最关键是我手头没有可动用的资金，这对我是致命的，没有资金我什么都做不了。
现在的我就好象处在文革期间一样，公司正常的部门职能都已经丧失了。我就是想做点什么事情都没有办法去实施，最郁闷的是我不知道这里谁可以相信谁不可以相信，这种感觉真是的非常痛苦。我真的觉得自己就好象是解放前的地下党员一样，甚至连他们都不如，他们还有个单独联系的上级呢，可我现在却连可信任和汇报的上级都没有。明明自己做的事情是为了公司好，可却搞的和小偷一样。
在这段时间里，我一直在考虑我的工作调动问题，我分析了好多次，副总和我说的话应该是真的。也就是说我的调动是老板直接安排的，可我实在不明白怎么会这样的。我想来想去实在想不出来为什么会这样的，我考虑到了身边所有的人，想来想去也没有想到会是哪个帮我安排的。可以这样说，知道我现在呆在这个工厂的人不会超过十个，都是我身边最亲近的人了，可他们应该没有办法认识老板的。
这让我非常郁闷，感觉自己陷在什么阴谋里而自己却一点都不知道。我不喜欢这样，甚至非常的讨厌，这让我有身处黑暗的感觉，有力使不出，非常的难受！这种感觉让我一下从烦躁中安静了下来，因为我知道现在这时候自己必须要冷静下来，思考问题的来由，然后在想解决问题的办法。可这事情来的实在太诡异，让我一点头绪都没有。
有点奇怪的是，这次我的工作并没有在期满以后立刻调走。算算时间，我已经在销售部里呆了一个多月了，但这次那张熟悉的调令并没有出现在我的面前。看来老板似乎是有意识的把我安排在销售部工作了，如果是这样那我可就惨了。本来我是最喜欢销售部的，但这次的情况却让我非常悲观。
这真的是我有史以来遇到最为混乱的情况，不但要专心的工作，还要处处小心那些埋伏在暗处的商业间谍。现在这个情况下，如果不能找到得力的领导者支持，那我就算有天大的本事也干不出什么来的。尤其资金这关我就不可能靠自己过得去，还有人员的招聘也是需要领导的支持，想想需要支持的地方实在太多了。
可现在公司里有谁是想着真正的工作呢？他们只对权利斗争敢兴趣，我已经明确的想好了，如果是那两个李经理中的一个当上了总经理，那我肯定离开这个公司。就我这段时间里观察下来的情况，指望他们来复兴这个公司，我看还是算了吧。其实就算是那帮台湾经理上来的话也不行，如果他们不能提出切实可行的计划，那也是等于白搭。
哎！想想还真是郁闷，按照目前的情况，我只能是在暗地里考察并挑选一些人。你还别说，公司乱也有乱的好处，在我看中某个人以后，我甚至不需要和人事部经理打招呼就可以将他直接调到销售部来，而往往那些人原本的上级都不会知道。虽说办起来很容易，但挑选的过程实在有点痛苦。现在挑选人的原则先是忠诚度，然后才是才能。观察一个人的是否具有才能我是有经验的，可对于所谓的忠诚度我就不太知道怎么来考察了。
为了避开这个烦人的问题，我挑选的范围限制在了和我同期进厂的同事身上，或者由他们介绍人进来。不过这个过程非常的漫长和痛苦，经过半个月的挑选，我一共才发现两个条件较好的。这可就急死我了，想要彻底的改变销售部门的混乱，这两个人能顶什么用啊！哎！这样的工作效率真是要人命，可想想我连着急的人都没有，跟谁急啊，跟自己急！
我反复思考了现在的处境，我现在完全是孤身作战，不但没有领导的指出，也没有同事的帮助。想让我一个人干好一个团队的工作，实在是太困难了，所以我对能不能取得成果，自己是一点信心都没有，我现在完全是凭着良心做事，做到哪算哪！在我到处考察人到处挖人的同时，公司似乎也看了什么。这几天人事部经理经常往我这里跑，他不断的给我介绍各种各样的人才。
他这点让我觉得非常奇怪，我一直的追问他为什么不停的给我安排人员，可我问了好多次都没有问出什么来，他就是不肯说什么，只是笑着问我要不要人之类的话。虽然我到现在还是没有正式任命书，但公司里几乎所有人都把当成了销售部经理。在月底的时候甚至给我安排了一名秘书，非常巧合的是，不知道是谁安排来的秘书就是我同住，也是我非常想调动过来的李辛。
其实我真的很早前就想把她调过来，但一直不知道应该找谁去说这个事，她是秘书处的人，而秘书处的经理却是李兄弟的死党。如果这时候去找他要人，那我敢肯定他会开上一大堆条件才肯放人，没想这次没要我开口，主动的给我调来了。不过他一在在我面前跟我说，人是他主动送给我，然后让我支持李兄弟。对他的话我实在不知道应该不应该相信他，有点头晕的感觉。而当我去问李辛本人的时候，她更是满脸纳闷，我估计她也不知道这是怎么回事。
算了，我也懒的理会这样的事情，只要能把人送来就行，尤其是她这样的。我了解过，她是二零零零年就进入工厂，而且一直在秘书处工作，对于公司上层一直非常熟悉。她这样的人对我来说是可遇不可求的，尤其难得的是她还是那么的聪明，和我有非常好的工作默契。最关键的是，她和我一样，一直都是中间人士，对这个问题我们很早前就聊过，这么长时间下来，也算她做到了她所说的。
倍受瞩目的听证会日期终于到了！在最后的时刻里，双方反而都安静了下来，不过这种安静非常的吓人，让人总有种大战前寂静的感觉。双方就象准备拼死一博的斗士一样，做着最后的准备。听证会的日期是选在了星期天。而且为了表示重视，那天全厂休息了一天，厂里要求所有的员工都去参加会议。不过评委的名单依然在高度保密的状态，据说是由老板亲自来宣布。
由于人数众多，听证会并没有在厂里开，而是选择了一家电影院。走进电影院的大门，我就看见了一条“锐意改革，重铸辉煌”的条幅。当我看见这个条幅时，我就知道老板这次来真的了，看来他对公司目前混乱的状况已经忍受到底了。当自己明白这些，我就知道今天有好戏看了，只要老板来真的，那这个过程一定会非常精彩的。
走到里面，公司的经理级人物都已经在主席台上就座了，我注意到我的上司也在其中之列。想想也是，这么大的事情，他怎么可能不来呢。我和秘书随便找了个座位坐了下来，然后李辛就给我介绍起了主席台上不认识的那几个人。中间位置肯定不用说，那一定就是我们的老板了。
他大概五十多岁，慈眉善目的显得非常的可亲，他很喜欢笑，那并不爽朗的笑声在鸦雀无声的会场里听的非常清楚。在他旁边的那几个就是公司的一些主要股东，都是一些老家伙，有的甚至连头发都掉光了。听同事们说他们当时投资这个厂也只是给我们老板面子，随便投的，他们也没想到公司会发展成现在这样子，一下就让他们发了好大一笔财。
整个主席台上，除了中间位置还在左右两边各有几个位置。左边的位置分两组，每组两个，而右边则有五个位置。看样子右边这里的应该是评委的席位，而左边的则留给那些候选人。我想现在最受关注的就是那五个席位的人选了，我注意到每个进来的同事都会看几眼那个位置，更别说那些利益集团了。
说来很搞笑，他们两帮分的非常清楚，就连主席台的位置都是这样，以老板为中心，两边的人依次坐下来，绝对没有坐错位置的。可怜那些中间派的经理们只能一起挤在老板的后面，为两帮人做个隔墙。我真不知道是谁安排的座次，实在是有意思，不知道老板心里知道不知道这些？我估计应该是知道的，但不知道他内心会怎么想呢？
慢慢的，人越来越多，电影院几乎都满了。看看时间还早，大家都在小声的讨论着今天可能会出现的情景，还在预测着到底哪方会取得最后的胜利。而属于那两个集团的员工，分别对大家在做着最后的公关和努力。我甚至听到他们两边的人为了取得几个同事的支持而在互相拆台，真是够佩服他们的毅力，如果他们把这劲头用到工作上会取得多大的业绩。
规定的时间到了，今天的主持人也是老板从香港那边带过来的。我问了李辛，她说她也不认识这个人，我大概已经能知道老板的意图了，看来今天这场好戏肯定是要上演了。主持人大概的讲了一下今天的议题，然后就请老板讲话。嘈杂的电影院里一下安静了下来，所有人都注视着老板。
怎么来形容老板这个人呢？他讲话的声音不大，抑扬顿挫的很舒服，对于公司现在的情况，他并没有怪罪哪个，而是把所有的责任全部算在了自己的头上。他的讲话很长，也很动情。他是从第一次来到大陆讲起的，回顾了这个公司的建立、成长和发展。他甚至还能记得公司第一批进厂员工的名字，又在会场里点了几个曾经给工作做出重要贡献的人名。
说到以前取得的成绩，他声音一下高了许多，很激昂也很有力。说起来这个公司能取得那么大的成绩确实也不容易，多少人为此付出过努力。随着老板的回忆，那些曾经经历过这些的同事都显得很激动，也许是因为他们付出过，成功过吧。实在难以想象原来的这个工厂是那么团结，有多少次为了满足客户的需求而加班。刚开始时，厂里工人不足，每次遇到加班的时候都是老总加上管理干部一起上生产线的。
老板就是老板，他确实厉害的多，随着他每一步的回忆，都能调动大家的情绪，不但是下面的工人，就连台上很多经理们的思绪也随着他的回忆而起伏。话锋一转，老板讲到了后步的发展。在取得了一定的成功以后，包括老板在内的很多董事都觉得应该发展其他的业务，而那段时间里香港的地产非常的火热，于是他们决定涉足地产市场。
可等到他们进入那个市场以后，才了解到这个市场的危险程度有多高。可大批的资金已经投了下去，迫使他们只能小心谨慎的操作市场。老板确实是聪明的，他成功的意识到了香港的地产危机和金融危机，虽然也损失了一些，但比起那些非常惨重的公司而言，他已经算是个幸运儿了。
这两年随着香港经济的复舒，地产市场又起了一定的变化，而且可操作性也变好了许多。可在那几年里，因为香港市场的危险度太高，基本没有精力顾上工厂这里，这也是造成今天这个局面的客观原因。可以说这几年里，公司混乱对我们的伤害是非常大的，这也是我第一次听到系统的数据，在这几年里，我们的国内客户相对平常时期大约损失了六成。
由于现在很多销售人员没有责任心，很多的货发出去以后却要不回来货款。而出现了这样的问题以后，工厂里经常是不给发货，于是这又造成了另外一个恶性循环。可以这样讲，现在的工厂已经将这么多年积累下来的东西全部丢光了。虽然这话从老板嘴里说出来，多少有点让我震惊，但这个结果我大概已经想到了。
看着大家心情都非常郁闷，老板又说起了未来的改革措施。这次的听证会只是改革的一个前奏，也是最为重要的一环。在确定了总经理的安排以后，未来的改革措施将由总经理本人提出。为了体现以厂为家的理念，这次总经理的初选将由全体员工投票决定，在初步选择以后，最终的决定权将由五人组成的小组和董事会最后决定。
听到老板这个消息以后，李兄弟两个是非常的开心。他们当然开心了，这个决定无疑为是为了他们而做出的。他们毕竟是大陆人，而厂里的工人也多为大陆人，最为关键的是，台湾的副总几乎很少在厂里呆着，他更多的是呆在深圳。虽然他为公司做了很多工作，可工厂里真正了解他的人非常的少。
我想这些作为老板不会不知道吧，可他这样的安排到底是什么意思呢？按照这个选举办法，那他肯定是在第一次的初选中就会被淘汰，而他一旦被淘汰以后，也就永远失去了总经理这个位置。虽然说事实上他并不太适合做这个工作，但起码他来干也比那两个李经理好的多吧。有点不明白了，老板这样安排到底是什么意思呢？
老板讲完了这些以后，就准备宣布那五人小组的名单了。我注意到那个名单是装在一个信封里，由老板旁边的董事递给他的。一时间所有的人都盯着那个信封，虽然不是一锤定声，但却有着举足轻重的作用。老板似乎也明白这其中的东西，在他拿到信封以后，做了一小段说明。他说这个名单是由公司董事集体商量出来的，符合所有股东的意志。
“现在我宣读，公司听证会审核小组组长由销售部代理经理张治担任！”
我只听到这句话，下面又说了什么我已经想不起来了！
第六十五篇 老板的手段
在听到老板这个宣布以后，我彻底的蒙了。这到底是怎么会事？怎么会这样的？不过我很快就反应过来了，因为身边的声音更大，更吵。这感觉绝对是在暗流涌动的海里丢下一颗原子弹，一下就炸上了天。几乎所有人都没有从意识到现在是什么时候什么场合，他们大声的讨论着什么，以至于都忘记了我就在他们身边。
我快速的想了好多次，也想不明白这到底是怎么会事，不过我知道现在不是想这个的时候，既然已经这样安排了，那我肯定要负起这个责任。我慢慢的站起身来，微微的整理了一下衣服。我可不想在这样吵闹的环境里走到台上去，那多丢面子。果然大家看见我站了起来，所有的声音一下小了许多，不用看我都知道，他们都在注视着我。
深吸了几口气，让自己尽快的平静下来，我很注意自己的步伐，看起来不快不慢的那种，饶过前面的座位，从主席台的右边走了上去。上到台上，那灯光照的我有点晕，我没有理会任何人，也没有说话，直接坐在了那个椅子上。下面彻底的没有了声音，也许是因为我的这些动作吧，更可能是因为我手里的那个笔记本。
本来以为没有我什么事，所以带了笔记本和笔打算在这里整理一下思路，规划下一步工作。可能别人是以为我在笔记本里记录什么东西用的，那也就说明了我一直知道这个事情的发展，在加上前段时间的谣言，所以很多人立刻知趣的闭上了嘴。头顶的灯光非常的亮，而且有一个是直接照在我脸上的，这感觉让我非常不舒服，以至于我什么都看不到，也感觉不到。
我知道现在自己必须安静下来，好好想想应该怎么办。我很清楚这个所谓的破组长不是那么好当的，老板这么安排肯定有他的意思，可这意思是什么呢？我真的很难猜透，虽然不知道原因，但我知道事情肯定不会这么简单，需要我解决的事情肯定不会少而且非常棘手。我很讨厌这样的感觉，什么都不知道却有一大堆问题等我去解决。
我一直试着让自己冷静下来，可我真的做不到，本来作为看客的我，一下却成了主角，这反差实在是太大了，我满脑子在猜测着老板的意图。可我不知道老板下步的意图，自己想把又实在想不出个所以然来，一切都好象是在私底下进行的一般。这是我最讨厌的一种工作模式了，有什么事情大家说出来交流沟通多好，这样猜来猜去的不是更容易出事吗？
老板又接着报出了几个名字，这里面有认识的也有不认识的，但大家似乎都和我一个心态，也闷着头不说话，连基本的礼貌都省下了。等到五人名单宣布以后，整个会场又安静了下来，所有人都等着老板下步的动作。按照老板刚讲的话，那下面应该是进行初选了，只是不知道这个初选会怎么搞呢？
老板只是说了一下初步选举开始以后，就不在说什么话了。主席台后，几批保安抬了五个很大木柜，上面还有布帘挡着，初始我还没反应过来，等我见到正面的时候，我明白了那个就是投票站了。呵呵！看来老板在台湾一定是投票投多了，居然还能想到这些。下面坐着的同事是每五个人一组上来以后，一个投票站一个人，门口会有人给他选票，在木柜里面填写，也算是保密到家了吧！
我们主席台上的人是由保安和不认识的人分别发到自己面前的，填写完成以后直接投进去就可以了。吵吵闹闹一个多小时，公司里所有人的投票工作都完成了。这次为了公平起见，还特意请了东莞市公证处的公证员来。这就有点多余了，在举行这个投票前，明眼人都知道台湾副总是没有机会的，可老板还是这么做了。
其实这根本就是一个借口，用来堵那些台湾经理的口。说实在的，我觉得这样的借口并不高明，也不能堵住大家的悠悠众口。检票工作很快，只用了不到半个小时就有了最后的结果。这个结果当然不用说了，李兄弟俩已绝对多数票获得胜利。在宣布结果的时候，我注意到几个主要领导脸上一点表情都没有，看来他们也早就意识到结果会是这样。到是李兄弟那帮阵营里，一片欢呼之声。
我实在不明白，他们有什么好高兴的，这根本才是个开始，还远远没有到结束的时候，看他们庆祝的样子，好象已经完全胜利了一般。不过确实也够他们高兴的了，因为他们已经没有了竞争对手。可难道老板真的打算把公司交给这样的人吗？我仔细观察了老板的表情，他微微有点松弛的脸部没有一点动作，不但如此，而且他的眼神更是一点变化没有，依旧那么木然的看着台上台下的表演。
我突然觉得有点奇怪，因为他的表现太奇怪了，要知道这可是事关公司未来发展的大事，换作任何人也不会轻易的如此，难道他现在是故意的？他就是需要他们这样表演吗？那他不是打算……！我突然有点明白他的想法了，在明白了他的意思以后，我也变的安静下来了，看来事情所有的发展方向都在他的掌握之中，关键就是看他怎么把这戏演下去了。
台下的人群慢慢安静了下来，激动的人也激动过了，不明就里的人在等着下面的内容，一时间诺大的电影院里静的连根针掉在地上都可以听见。奇怪的是，老板并没有马上继续下步的动作，而是直接宣传休会十五分钟，说是要和未来的总经理单独沟通，然后他和一个大股东分别叫走了那两个还在激动的李兄弟。
会场里被压抑的声音又起来了，而且非常的大，看样子他们也够奇怪的，也难怪他们，从宣布我当这个组长开始，他们就已经够惊讶的了，更何况整个过程也显得太快了，这么快就把一场好戏看完了大家都觉得不太适宜。在这期间，我从主席台跑了下来，我在留意着他们的举动。这时候越是激动越是大声讲话的人，我越不注意。我现在注意的就是那些沉默不语的人，这种人要分两面来观察，一种是有自己分析和思考能力的人，另外一种就是高高挂起纯粹看热闹的人。
哎！这都是我目前处境害的，我现在什么都缺，尤其是合适的人。我很清楚，在我的动作开始以后，我需要多少有能力的人。我让李辛把一个个的名字都记录了下来，事后我会找机会和他们聊的，就当是面试好了。想想都郁闷，想招个人都如此的痛苦，更关键的是我们公司男的实在太少了，至于那些人缘特别好的，我根本就不会去考虑，把他们放出去还干什么工作，就那些怨妇也会把我烦死的！
休会时间并不太长，起码离我想象的时间有点短，只有半个小时。我迅速的回到了座位上，老板由李哥哥陪同一起出来的，不知道老板和他说了什么，他满脸的激动和期待。他表现的太过头了，情绪全部写在脸上，实在不明白，他都这么大的人了，怎么还会表现成这样。我很想看看下面人是什么表情，可惜灯光实在太亮了，我什么都没有看到。
李弟弟是陪着那个老股东一起出来的，奇怪的是他脸上也满是激动和期待。还别说他们还真是兄弟，同样的表情，同样都写在脸上，看样子他们都不是一般的高兴。看到他这样，我终于明白了老板的意图，而且我也知道下步我需要做些什么，于是我迅速的在笔记本上写下了一些问题。
看到所有人都出来，下面的人也迅速的回到了座位上。老板亲亲的咳了几下，我注意到他显得有些疲惫，也有点无奈。看样子他还真是一个慈祥的老者，看得出来他这样做也是被情势所逼，但同样也显露了他缺少真正的人才。他的疲惫与无奈和身边那兄弟两的激动和兴奋形成了鲜明的对比，我很想弄清楚，整个会场里到底有多少人能明白这对比呢？
果然老板在接下来的时间里，重点介绍了两位李经理进厂这么多年所付出的努力。尤其是在企业初创的时期他们确实是为公司付出了很大辛苦，甚至连多年前的一点细微之处老板都一一回忆了出来，讲的那两个兄弟就差痛哭流涕了。也许换到平时他们确实可以这样做，但换到今天这个环境下，他们是不是就应该考虑考虑了呢？
在回忆了他们的往昔以后，老板说到了这次的选举，以他们兄弟为首的团体获得了胜利，但老板左思右想，实在不能决定到底由谁来担任这个总经理，既然这样，那干脆在他们之中也来一次公平辩论和选举，从而选择出一位合适的人担任总经理，不过这次是由我们五人小组来提问并通过投票表决出最后的人选。
同时，在讲清楚这些情况以后，老板又着重说明了未来总经理的待遇和权利。在人选确定以后，老板还是会回到香港照顾那边的生意，这里完全就交给总经理一人负责。为了充分调动他的工作热情，除了完全自主的操作外，还会分给他百分之五的股份，就按目前来算，那也有两百万之多。老板说出两百万这个数字后，下面爆发出了很大的声音。
还不止这些呢，总经理还将配备两辆轿车，一辆是由香港公司派出的奔驰六百最新型豪华轿车，这是双牌照轿车，也就是可以自由往返香港和内地。另外可以由他本人自由选择一辆轿车，价格在一百万以内，作为日常用车。除了车辆外，还将安排新装修住房，另外工资也将翻倍，达到每月六万元整，效益奖金另外在算，那会由公司财务部门核算出来。
哇！不但下面人听着砸舌，连我听的都觉得有点离谱，看样子老板这次是下了狠心了。如此重赏之下，不知道那两位李经理听了心里会怎么想呢？哈哈，这不还不够他们乐开了怀，就不说后面的待遇，光前面完全总经理负责就够他们开心的。要知道这样的企业里，完全负责那可是非同一般的概念。也就是说，他以后在我们这里完全就是一个皇帝了，想做什么想干什么都随他自己。
保安很快的就在主席台的两边各放上一个演讲台，连同麦克风也一并放了上去。看到这种情况，我想大家都应该明白老板的意思了吧。看来老板对他们两个还真不是一般的了解，可我想弄清楚，为什么他如此的精明却又让事情发展到这个地步呢？而且在解决了这两个兄弟以后，到底由谁来担任这个职务呢？问题实在是太多了，想搞清楚的地方也非常的多，一时间都有点糊涂了。
老板淡淡的说了句选举开始，就停止了发言，在讲话结束的时候他很意味深长的看了我一眼，我知道他这个眼神里代表了什么，双簧肯定是要两个人来唱的嘛！按照他刚才的程序，我们小组有五分钟的会议时间，说是用来商量要提出的问题。我没有与他们商量什么，老板的目的这么明确，还需要商量什么呢？作为组长，当然是我第一个发言。
“首先我代表我们审核小组和我本人恭喜两位李经理，而且从得票情况来看，两位绝对是众望所归。通过这次选举可以明确的说明，两位经理在这么多年的工作中，对公司做出了多么大努力，取得了多么大的成果，受到多少人的认同。我是一个后进，而且进厂时间也非常的短，我决定在以后的工作中一定以两位经理为榜样，老老实实做人，塌塌实实的工作，为重振我们公司作出自己的努力。”
我一气说了这么一大段，其实有些话说的我自己都觉得恶心，如果人人以他们为榜样，那这个公司肯定是彻底玩完了。我非常注意自己的语速和语调，不急不慢的说出了这些话，台上的两位李经理听我这样说异常的高兴，可惜他们都不明白我话里的意思和我现在担任的角色。
作为最后的考核，我让李辛给他们每人准备了一只笔和几张纸。在李辛准备这些东西的时候，我很仔细的观察着他们兄弟两的表现。他们似乎一点都不为自己担心，他们也丝毫没有意识到问题的所在，还在那得意扬扬的表现着，居然还不时的同台下的同党打着招呼，真不知道他们是傻还是被利益冲昏了头脑。看着纸笔放在他们面前，我开始最后的步骤！
“在提出最后的问题前，我再次恭喜两位！而且还告诉两位，过了我们这关那个总经理宝座就在你或者他的手里了。不过刚才老板也讲的很清楚，我们这关是最重要的一关，希望两位好好答题，我给你们两位考虑的时间不多，只有五分钟，我希望两位在十分钟内写出问题的答案！”
看着他们这样，我一时性起，忍不住打趣了他们一回。而且在我讲完这段话以后，我特意停顿了很长一段时间。我早就说过，要给别人充分想象的时间和空间。准备的时间我会给他们放长点，但最后时刻我给他们的时间就非常的短促，就是想看看他们本能的反应。这时候他们想的越多，那对问题回答的就越认真，然后在通过我自己人为的给他们造成一种压抑的气氛，到那时候就好玩了。这也是我从馨儿离开后经常反思才体会到的，也是自己调节情绪用的。
这段时间，我一直目不转睛的注视他们，看着他们又急切又期盼的样子，这感觉就好象在逗猴子一般，很是痛快。整整十分钟，我没有任何的话语，也没有任何的动作，一直看着他们，目光在他们的身上扫来扫去。慢慢他们体会到了气氛的压抑，一下从那亢奋的思绪里走了出来，在最后提问前，我把笔记本上的问题，给了其他四位组员看了看。看看他们情绪差不多调整过来，已经慢慢走到的我需要的条件下，我清了清喉咙，提出了最后的问题。
“两位李经理，问题一共有三个，请先记录下这三个问题，然后在纸上写出答案。记住！两位的答题时间只有十分钟！问题一：你们怎么理解总经理这个职位？问题二：你们觉得目前公司最大的问题是什么？或者这样说，你们上任以后，最需要解决的问题是什么？问题三：你们觉得自己比对方更具有哪些优势来担任这个总经理？听清楚，我的要求必须写出二十条优势，无论是什么优势，但必须要有二十条！两位记下了吧，那现在开始记时！”
不知道他们会回答出什么样的答案呢？我还真是非常的期待！

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