当互联网经济一片繁荣时，无数的公司都将大把大把的金钱砸进了网络里，网络泡沫甚嚣尘上，大家似乎都看到了新时代的福音，一窝蜂地往里挤，争着做羔羊。
但是，在这些公司里，真正有创意、有理念的有几家呢?市场给了我们最好的回答。在网络泡沫中，无数的公司都被淹没了，最后存活下来的不过寥寥数家而已，大多数公司早已销声匿迹，在泡沫过后连残渣都没留下。
自己的未来终归要掌握在自己手里。因此，你必须时刻保持警惕，时刻保持自己的个性，时刻保持自己的创造性，自己把握自己的未来。
一个没有个性的人是可悲的，一个没有个性的组织注定是短命的。
要想有独立的创意，首先就要求我们不要人云亦云，跟在别人屁股后面是捡不到钱的，所以一定要培养自己独立思考的能力。
有创意的员工对于企业来说也是非常重要的。优秀的企业对于他们的创新斗士都有一套周全的支持系统，在这个系统的支持下，创新斗士的队伍才可以不断地发展、兴盛、壮大，从而使优秀的企业一直保持人才优势和竞争优势。
对于有创意员工的奖励制度怎么加强都不过分，如果没有这一制度或系统，员工的创造力和积极性就会受到打击，这对于企业来说是一种致命的危险。事实上，优秀的企业能够不断进步的秘密就在于持续不断的创新意识。
因此，不管是加入一个组织或者是自主创业，保持创新意识和独立思考的能力都是至关重要的。
对于善于独立思考而又能掌握领先要诀的人，他的前途一定是光明的。不一定从底层做起，起点要高你见过这种情况吗?许多人在做普通营业员的时候，丝毫没有流露出各方面的发展潜能，但当这些人创业后，其智慧和能力突然间出现突飞猛进的发展。
要实现自我创业的梦想，就要调整你的资源，好让你可以专注在具有高价值的事情上；接下来，再确定赚得的价值能为你所有。在人生中，你应该尽早做到让自己的工作全部归自己拥有。
多数企业雇了太多经理人，而这些员工产生的是负面的价值。然而，具备赢家素质的员工，效率通常比平均水准高出数倍，所获得的酬劳却不可能数倍于同伴。因此，这些员工一旦自立门户，往往对自己更有好处。
当你自己是老板时，你做的就是你赚的，这对于懂得如何运用才能的人来说是好消息。
但如果你正处于快速学习的阶段，就不适合自立门户。假如你对公司的付出和你的酬劳之间不成比例，但公司教给你的东西很多，那末，其价值远高于酬劳不及之处。这种情况在事业开展的头两三年里最常见。
此外还有一种情况是，一位经验较丰富的人才加入一家新公司，因为新公司比先前的公司要求更高，这个人利用几个月时间快速学习，就像人们所说的"偷师学艺"。当学习时期结束后，就自立门户吧。别太担心有没有保险的问题，你的专业知识与你的赢家品质就是你的保障--呆在一家公司，也不能给你更多的保障。
为了不长久屈居人下而准备动手创业，无可非议，但你非得有广阔的胸襟、远大的眼光不可。面对入不敷出、经营形势不利的情形时，你要努力调整使收支平衡。面对一切可能出现的危机和困难时，你必须努力奋斗，克服困难，渡过难关。面对市场萧条、生意清淡的情况时，你更要竭尽全力支撑门面，安然过渡。你更要立下决心，对任何艰难险阻都绝不退让；出售任何商品都绝不心存欺骗；每笔支出都要花在刀刃上，万万不可因爱慕虚荣而胡花乱用，坚持这样做，就能够使自己的声誉远播。
一个准备独立经营事业的人，必须完全依靠自己，完全信赖自己，自己拯救自己。如果不能做到这一点，还是去拿别人的薪水为好。
总是依赖他人，完全靠薪水维持生活的人最容易削弱自己潜在的才能。因为这样的人处处得受老板管柬，不能全面地发展自己，而只有在行动上、事业一1、言论上、思想上都获得自由的人，才有进步的可能。其实，经商是一种最伟大的教育，惟有经营商业，才最能训练出一个头脑清晰、目光敏锐、能够完全自立自助的人。
受雇于人、受人管束，就像是一种木偶式的生活：不大用自己的脑子，也无需自己去考虑问题，去设计方案，去研究对策，每天只要按规定时间坐在办公室里欺上瞒下就可以了。这种人根本无法全面发挥自己的才能，他所应用的能力只是他身体里很少的一部分。他无需考虑自己：企业的业务情况，更不需要设想如何投入自己的精力和资本，也用不着时时考虑把握好的商机，所以很难谈得上什么发展。你也许已经明白：独立创业，并非希望去赚多少利润，主要目的在于通过独立经营多学些实用的知识，并把人的各种潜能大大地开发出来。当你的资源扩充到一定规模时，利润和成功也就如瓜熟蒂落般的到来了。
修剪你的愿望
如今，知识的分科越来越细。如果你学的是医科的内分泌系统疾病，那么你完全可能对如何做心脏病手术一无所知。
社会科学领域也是如此。当一位研究古代史的历史学家同另一位专攻现代史的历史学家坐到一起时，也可能会无话可说，因为他们的研究范围各不相同。
从某个角度看来，这种现象令人忧虑，因为这表示在知识界甚至全社会中，没有谁能够综合不同范围里的知识层面，并告诉我们这些知识的意思。但从另一角度来说，知识分科，代表知识需要专业化。
美国经济学者盖里·瑞奇，把美国的劳动力分为四个族群，最高的族群是"符号分析师"，包括财务分析师、顾问、建筑师、律师、医生和新闻记者，他们处理的是数目、想法、问题和文字。这群人的智力和知识，是力量和影响力的来源。瑞奇称这一族群为"幸运的1／5"，他们的酬劳占据了所有劳动力酬劳的80％。
尽管时势所趋，酬劳集中在顶尖人物身上，但对于个人来说，知识的分科专门化使事情大有可为。如果成为专业人士，也许你不会是下一个爱因斯坦或比尔·盖茨，但少说你眼前也有数十有利的位置可供选择。
拥有一种专门的技能要比拥有十种心思更有价值。有专门技能的人随时随地都在这方面下苦功求进步，时时刻刻都在设法弥补自己的缺陷和弱点，总是想方设法把事情做得尽善尽美。
而有十种心思的人就不同了，他可能会忙不过来，要顾及这一点又：要考虑那一点，由于精力和心思分散，事事只能做到"尚可"为止，结果当然是一事无成。
富有经验的园丁往往习惯于把树木上许多能开花结果的枝条剪去，一般人会觉得很可惜，但是园丁们知道，为了使树木能更快地茁壮成长，为了让以后的果实结得更饱满，就必须忍痛将这些旁枝剪去。否则，若要保留这些枝条，那么将来的总收成肯定要减少无数倍。
富有经验的花匠也习惯于把许多快要绽开的花蕾剪去。这是为什么呢?这些花蕾不是同样可以开出美丽的花朵吗?花匠们知道，剪去其中的大部分花蕾后，可以使所有的养分都集中：在其余的少数花蕾上。等到这少数花蕾绽开时，一定可以成为那种罕见、珍贵、硕大无比的奇葩。
做人就像培植花木一样，与其把所有的精力都消耗在许多毫无意义的事情上，还不如看准一项适合自己的重要事业，集中所有的精力，全力以赴、埋头苦二F，肯定可以取得杰出成绩。
如果你想成为一个众人叹服的领袖，成为一个才识过人、无人可及的人物，就一定要排除大脑中那些杂乱无章的念头。如果你想在某一重要的方面取得伟大的成就，那么就要大胆地举起剪刀，把所有微不足道的、平凡无奇的、毫无把握的愿望完全"剪去"，在一件重要的事情面前，那些旁枝末节必须忍痛"剪掉"。
世界上无数的失败者之所以没有成功，并不是因为他们才干不够，而是他们不能集中精力、全力以赴地去做适合自己的工作，他们使自己的大好精力东浪费一点、西消耗一些，而自己竟然从未察觉。所以，一个人如果过多分散精力于非本职领域，就可能一直无所作为或者一直走下坡路。如果他们把心中的那些杂念一一剪掉，使生命中的所有养料都集中到一个方面，那么他们将来一定会惊讶，自己的事业竟然能够结出那么美丽丰硕的果实!
在生物界里，每一个物种都在寻找新的生态位置并发展新的特征，这是生命本身的演化方式。趋向专业化，是全世界的生活通则--没有专业能力的小公司将会无法生存，没有专业能力的个人只能一辈子拿固定的薪水。
在自然界，究竟有多少物种无人确知，但数目肯定大得惊人。而在商业世界里，在某个领域遥遥领先的企业的数目也远大于一般人的了解。许多看来是在广大市场中竞争的小公司，实际上都已经避开与大公司的直接竞争，而只在自己的有利位置上遥遥领先。
个人也一样，与其在许多事情上都只有浅薄的认识，不如充分、深入地了解一些事情，最好是专攻一件事。
为什么你能够成为某一领域的赢家?因为在这个领域内，你比别人做得更好。
如果你能够比别人更专业，就会取得决定性的优势，并利用优势取得发展机会，从而使优势不断扩大。人类的文明史其实就是一个不断专业化的进程。越来越专业化的发展，造就出越来越高的生活品质。
电脑是从电子业的专业化演变而来的；而后，进一步的专业化带来个人电脑。而个人电脑的软件越来越好用，也是专业化的结果。至于可以带来食品业革命的生化科技，也是如此演变而来，每一项新的进步都促进下一步的专业化。
在职场中，有一项非常显著的趋势：技术人员的力量与地位正在持续提：升。以前是蓝领阶层的工人，借着更专业化的信息科技与专业知识，已经成为了一些领域内的专家。现在，像这样的专家所得到的酬劳，有的已经比经理人更高，其地位也更重要。
能不能开创一番事业，关键在于知识。你应该比别人更了解某个领域的知识，然后想办法把它转化成商品，创造一片市场，赢得顾客和利润。
如果无法全面超过别人，你至少应该在某些事情上知道得比别人更多。努力加强自己的专业知识，不要停，一直到你比你的同业知道的更多、做得更好。然后，借着经常练习和不歇的好奇心，强化你的专业领导地位、现代社会的竞争日趋激烈，所以，我们必须专心一致，对自己的工作全力以赴，这样才能得心应手，取得出色的、业绩。
成为专家的艺术
如何才能很快地在你所从事的行业中受到注意，占有地位呢?有两种办法：
第一，赚很多钱，只要你有钱，人人都会对你另眼相看。可是年轻人不大可能一踏人社会就赚大钱，绝大多数的年轻人都要工作七八年，到了一定的年龄，打下坚实的基础，才能积累足够的资金。因此想靠"赚很多钱"来受到注意是需要很长时间的。
第二，尽快使自己成为某一行业的专家。一个人能不能赚大钱和能力固然有很大关系，但也要机来运转，换句话说，虽然你想赚大钱，但却不一定赚得到，但只要你肯下功夫，就极有可能成为某一方面的专家。
几乎所有的专业人员都在扩大某项专长的知名度。某个律师事务所可能擅长企业法，而另一家事务所可能专门处理离婚案。医生也分专业，一个内科专家绝不会去做外科手术。一个聪明的饭店老板会竭尽全力以一道特制菜肴--如烤牛肉使自己出名；另一个店主可能以独特的凉拌菜吸引一些常客，或许以别有风味的自酿酒引人注目。同样，一个保险业务员可能成为从意外事故保险到养老金计划中各项保险业务的专家。房地产经纪人可能擅长不同业务，例如廉价房屋、庞大的工业区改造和经营综合购物中心。上述种种独特形象的树立，不见得非要成立一家大公司。
无疑，你经常会听到人们讲他们可以一眼认出某个建筑物是由某某建筑师建造、某某室内装饰师装饰或某某承包者承包，他的"独特风格"一望而知，而且总是与某个街区的优雅住宅融为一体。一些迎合富有顾客的行业很快就会成为上流社会的同义词，雇用他们的服务成为身份地位的象征。
对你的事业和专业而言，努力获得独特形象至关重要，但是你必须选择希望成为自己"专长"的某一专项服务和产品。，请记住，你不可能拥有适用于所有人的东西，而只能选择一两项产品和服务，竭力引起人们的注意，这样有利于使人们相信，你的产品和服务是本地最好的?
所以，只要你入了行，就不可懈怠，你应尽全力将所从事行业的情况弄清楚，并成为行业领导者。如果你能这么做，那么你很快就可以超越其他人。
你的竞争者都是和你一样的年轻人，心理还不是十分稳定，有的忙二游乐，有的忙于寻找配偶，真正把心思放在工作上的不是很多，想成为专家的则更少了。他们在起跑点上的延误，正是你的好时机。几年下来，他们冉也追不上来，而这也是一个人事业成败的重大关键。
那么，如何才能尽快地成为某个行业的专家呢?以下几点可以供你参考：
首先，要选定你的行业。你可以根据所学来选，如果没有机会"学以致用"，"学非所用"也没有关系。很多人取得的成就和在学校学的知识并没有太大关系。不过，与其根据所学来选，不如根据兴趣来选。只要选定了一个行业，最好不要轻易转行，因为这会让你的学习中断，减低效果。每一行都有每一行的苦和乐，因此你不必想得太多，你要做的就是：把精力放在你的工作上!
选定行业后，就要像海绵一样，拼命地吸收这一行业中的各种知识。你可以向同事、主管、前辈请教，义务加班也没关系，这是向内学习。向外学习则是指吸收各种报章、杂志的信息。此外，专业补习班、讲座、同行间的切磋也都可以参加。也就是在你的本行里，你要"全面地、全时间地"学习!你可以把自己的学习分成几个阶段，并在一定的时间内完成，这是一种压迫式学习，可以逼迫自己向前迈进，也可以改变自己的习性，训练自己的意志。然后，你可以开始展现你学习的成果，你不必急着"功成名就"，但一段时间过后，假若你学有所成，必然会受到他人的注意。当你成为专家，你的身价必然水涨船高，而这也是你"赚大钱"的基本条件。当然，你可以不必当老板，但以"专家"的条件找到一份理想的工作还是不成问题的。
不过，成了"专家"之后，你还必须注意社会的潮流，不时自我进修，如果总在原地踏步，"专家"也会褪色的。
宁为鸡首，不为牛后
在赢家通吃的社会里，公众永远只记住每一领域中的第一名，而这第一名永远占尽各种便宜、取得最大利益。即使你只以细微差异落居第二名，你所获得的资源利益与第一名的差异，也是极为巨大的!
因此，为了争取第一名，你必须避开最多人争食的大市场，而寻找最适合个人独特专长的小区域，那怕只是极小区域中的冠军，也比在大众市场中的第二名好。
迈克尔大学毕业后，在she11石油公司找到一份令人羡慕的工作。但那时他很快意识到，像他这种年轻又没有经验的人，最好的工作可能是顾问业，所以他去费城，轻松取得了一个企业管理硕：仁的学位。后加入一家顶尖的美国顾问公司。上班的第一天，他领的薪水就是在she11石油公司时所领的四倍。
在同年龄层的小伙子中，80％的收入集中在20％的工作上。他发现那家顶尖顾问公司里有太多比他聪明的同事，所以他转移阵地，到其他较小的美国顾问公司。。比起前一家1公司，这家公司成长得更快，但真正聪明的人却少了很多。不到一年时间，他就晋升为这家公司的高级主管。
珍·古道尔清楚地知道，她并没有过人的才智，但在研究野生动物方面，她有超人的毅力、浓厚的兴趣，而这正是干这一行所需要的。所以她没有去研究数学、物理，而是到非洲森林里考察黑猩猩，终于成了一个有成就的科学家。实际上，每个人都有很多的优点和才能，这些优点便是你成功的关键。但从人才成长与成功的角度来看，一个人的时间和精力毕竟是有限的，而现代科学发展的一个突出特点，就是既高度综合又高度分化，这就决定了你只能"有所不为"才能"有所作为"。
因此，一方面，在浩瀚的知识海洋里，你要选择某一领域作为自己的努力方向，也就是做到"术业有专攻"。
另一方面，你还要耐得住寂寞，把大量时间和精力用于业务工作，尽量减少一些无谓的非专业性事务和社会活动。只有这样，才能保证自己专一而精深，不断取得成功。
屋漏偏逢连阴雨
在马太效应的作用下，处于弱势的个人、企业或国家常常会遭遇到发展困境一个处于人生低潮的人，他可能事事都不顺心--上司斥责他，对手欺诈他，朋友也冷落他，甚至他自己也会失去在逆境中奋起的信心。
一家经营不善的公司，不光产品有问题，销售渠道也有问题，员工也很难保持忠诚，它最终难逃倒闭的命运甚至一个国家也逃不出马太效应的阴影，．一个落后的国家，经济萎靡，由此引发一系列的社会问题，犯罪率上升，贪污腐败横行，人民对政府的支持率下降阿根廷就是最好的例子人们常说"祸不单行"、"屋漏偏逢连阴雨"，这些都是马太效应作用的直接后果。
究其原因，首先在于任何错误都会减少你现有的资源，正如一家公司因产品质量低下导致客户减少，这又会影响它改善产品的能力其次，人们在陷入麻烦时很容易因举措失当而使情况更糟。比如一个怕狗的人，在路上遇一条狂叫的恶犬而惊慌失措，这进一步招致恶犬的进攻。
还有一个重要的原因是，过去所有的失误或劣迹都会被"记录在案"，对别人而言，会降低对你的评价；对你自己而言，会降低你的自信心和自尊心。
一个负面形象一旦树立，想再改变它是很难的。
所以，在我们努力使马太效应为自己服务时，一定要小心它的负面效应，要认识到任何行为(不管它多么微小)都不是孤立的，都会造成连锁反应，一颗滚动的小石子就可能引发一场雪崩。
要记住中国两句古语："勿以恶小而为之，勿以善小而不为。"因为小的会变成大的，假如一件对你有害的事，你因其微小而不理会，也许有一天，它会变成你的大麻烦，到那时再努力去解决它可能就晚了。所以我们应该滚一个成功的雪球，而不是一个失败的雪球。
把握成功的机遇
每个人的一生中都有许多转折和变化，这些转折和变化往往改变了人一生的命运。
所谓"转折点"就是指人生中某项重大的决定改变了未来的发展。而这些决定的成败，则在于是否成功地掌握了机乔伊·吉拉德在做生意失败后，转而推销汽车，他不愿意像其他业务员那样在卖车中心等待顾客一门，喝咖啡聊天，而是不断地打电话、写信，想尽各种方法主动推销，终于成为最伟大的推销员。
机遇不会从天而降，机遇只会光临有所准备的人。主动寻找机遇，才能掌握机遇，获得成功。
掌握成功机遇的第一步：独具慧眼
成功的人似乎都有敏锐的直觉、判断力以及独到的眼光，事实上，这些都是经过长期的经验累积而来的。
机遇到处都有，但是你必须判断哪个对你最为有利、哪个成功的几率最大。
每个人的资源都是有限的，你的时间、金钱、精力都受到限制，你不可能样样都精通、样样都能做。因此你必须选择自己最感兴趣、最擅长、最内行或最有成功希望的行业去做。
发现机遇，确实要独具慧眼，把机遇转化成事业。你要知道这种机遇后面隐藏的意义--它代表一个巨大的潜在市场、竞争优势、丰富的利润或独占的事业。
掌握成功机遇的第二步：勇于冒险
成功的人都具有冒险精神。高利润往往伴随着高风险，但是冒险必须与准确的判断相配合，要能看得准，并大胆、果决地投人。
"不入虎穴，焉得虎子"，成功需要胆识，光有才智而无冒险精神是远远不够的。
不冒险的话，你将会一无所得；冒险的话，你可能会面临失败，但是却可以学到经验，只有在不断地尝试失败的过程中，你才能获得成功。
掌握成功机遇的第三步：抓住时机
时机一逝即去，不可复得。当时机来临时，你必须当机立断，不可犹豫不决。
成功需要选对时机。但是选择时机要恰到好处，如果投入太早，则市场还没成熟；如果投入太晚，则会失去机遇。掌握成功机遇的第四步：见好就收成功的法则是逢低买进，逢高卖出。但是一般人却是逢高还要追高，逢低还要杀低，因此一旦情势逆转，常常措手不及。
尤其面对成功，许多人往往过度扩充，而不懂得适可而止，见好就收。
的确，掌握成功的机遇，要伺机而动。好运来时要攻，坏运来时要守。何时进，何时出，把握时机对成败影响很大。另外，你还要衡量自己的实力，注意环境的变化，选择正确的时机，不做过度的投资。不然，你虽可以风光一时，但扩充太快，未能见好就收，终究会盛极而衰。要有永不言败的精神一个发人深省的故事：他5岁时就失去了父亲。他14岁时从格林伍德学校辍学开始了流浪生涯。
他在农场干过杂活，干得很不开心。他当过电车售票员，也很不开心。16岁时他谎报年龄参了军，但军旅生活也不顺心。
一年的服役期满后，他去了阿拉巴马州，在那里他开了个铁匠铺，但不久就倒闭了。
随后他在南方铁路公司当上了机车司炉工．他很喜欢这份工作，他以为终于找到了属于自己的位置
他18岁时结了婚，仅仅过了几个月时间，在得知太太怀孕的同一天，他又被解雇了
接着有一天，当他在外面忙着找工作时，太太卖掉了他们所有的财产，逃回了娘家
随后大萧条开始了，他没有因为老是失败而放弃，别人也是这么说的，他确实非常努力了。
他曾通过函授学习法律，但后来因生计所迫．不得不放弃
他卖过保险，也卖过轮胎，
他经营过一条渡船，还开过一家加油站。
但这些都失败了。
有人说，认命吧，你永远也成功不了。
有一次，他躲在弗吉尼亚州若阿诺克郊外的草丛中，谋划着一次绑架行动。
他观察过那位小女孩的习惯。知道她下午什么时候会出来玩。他静静地埋伏在草丛里，思索着，他知道她会在下午两三点钟从外公的家里出来玩。
尽管他的日子过得一塌糊涂，可他从来没有过绑架这种冷酷的念头。然而此刻他却借着屋外树丛的掩护，躲在草丛中，等待着一个天真无邪、长着红头发的小姑娘进入4 他的攻击范围。为此他深深地痛恨自己。
可是，这一天，那位小姑娘没出来玩。因此他还是没能突破一连串的失败。后来，他成了考宾一家餐馆的主厨和洗瓶师。要不是那条新的公路刚好穿过那家餐馆，他会在那里取得一些成就。
接着他就到了退休的年龄。
他并不是第一个，也不会是最后一个到了晚年还无以为荣的人。
幸福乌，或随便什么鸟，总是在不可企及的地方拍打着翅膀。
他一直安分守已--除了那次未遂的绑架，但他只是想从离家出走的太太那儿夺回自己的女儿。不过，母女俩后来回到了他身边。
时光飞逝，眼看一辈子都过去了，而他却一无所有。
要不是有一天邮递员给他送来了他的第一份社会保险支票，他还不会意识到自己已经老了。
那天，他身上的什么东西愤怒了，觉醒了，爆发了。
政府很同情他。政府说，轮到你击球时你都没打中，不用再打了，该是放弃、退休的时候了。
他们寄给他一张退休金支票，说他"老"了。他说："呸!"
他收下了那105美元的支票，并用它开创了新的事业。
而今，他的事业欣欣向荣。
而他，也终于在88岁高龄大获成功。
这个到该结束时才开始的人就是哈伦德·山德士，肯德基的创始人一他用他的第一笔社会保险金创办的崭新事业正是肯德基家乡鸡。
你从这个故事中学到什么呢?
天无绝人之路，不管你经历多少挫折、多少磨难，只要一直努力，你就一定会创造奇迹。即使上帝关上所有的门，也还会给你留下一扇打开的窗，而你自己，一定要有永不言败的精神!
从你的失败中学习
人类有喜欢成功、畏惧失败的天性，他们绞尽脑汁地设计了许多"完美模型"想避免失败，但失败就像幽灵一样如影随形。
事实上，人们已经吃过无数次迷信"完美模型"的大亏："泰坦尼克号"曾被认为是"不可沉没"的；马奇诺防线也被称作"不可逾越"的；而在发生核泄漏之前，每个核电站也都声称自己的安全系统是"万无一失"的......
其实，在很多情况下，失败并不是什么坏事，我们要尊重它、学习它。
许多人认为成功与失败是相对的。事实上，它们是一体的两面，只要你善于学习，善于思考，失败就是你成功的前奏。
有一个年轻人刚从大学毕业，却很长时间找不到一份工作。后来，他到心理诊所咨询，发现自己的问题在于不懂得接受失败。他接受几年的学校教育，各项大小考试从未不及格过。这使他不愿意尝试任何可能招致失败的方法。他已经确信：失败是坏事，而不是产生新机遇的潜在垫脚石。
瞧瞧周围的人，有多少中级管理人员、家庭主妇、行政人员、老师和其他无数的人因为害怕失败，而不愿尝试任何新事物?
失败还有一个好用途，即能告诉我们什么时候应该转变方向。
当事情顺利时。我们通常不会想去改变方向。因为在大多数情形下，我们的反应是根据"负反馈"的原则做出的。通常我们只在事情不顺或没做好工作时，才注意到它们。
我们是从尝试和失败中学习，而不是从正确中学习。假如我们每次都做对，就不需要改变方向，我们只要继续进行目前的方向，直到结束。
例如，超级油轮卡迪兹号在法国西北部的布列塔尼沿岸爆炸后，成上万吨的油污染了整个海面及沿岸，石油公司才对石油运输的许多安全设施重加考虑同样地，在三里岛核反应堆发生意外后，许多核反应过程和安全设施才得以改善。
失败具有冲击性，可以引导人想出不同的事情，似乎只有多犯错，才会多进步。
事实七，人类整个发明史都充满了利用错误假设和失败观念来产生新创意的人。哥伦布以为他发现了一条到印度的捷径；开普勒偶然间得到行星间引力的概念，他是由错误的理由得到了正确的假设；爱迪生也是在知道了上万种不能做灯丝的材料之后，才找到钨丝。
某家广告公司的创意总监认为，除非有一半时间都失败，否则他不会快乐。他这样说："假如你想做个原始创意人，就需要犯很多错误。"
一家电脑公司的总裁告诉员工："我们是发明家，我们要做别人从未做的事。因此，我们将会产生许多错误。我给你们的劝告是：'可以犯错，但是要快点犯完错误。"
一家尖端科技公司的某部门经理，询问副总工程师新产品的市场成功率。他得到的答案是"大约50％"，这位经理回答说："太高了，最好设定在30％，否则在我们的计划内，我们会因太保守而不敢放手做。"
银行业也有相同情形，如果一位贷款经理从未放过呆账，就可以确定他做事不够积极。
IBM的创始人汤玛斯·华生有类似的话："成功之路就是使失败率加倍。"
有时我们不宜犯错，但创造过程的萌芽阶段则不然，错误是你偏离正轨的警告，如果你一直很少失败，那就表示你不是很有创造力。
因此，犯错误也是有学问的，以下几条是你应当注意的：
--如果你犯了错，就把它当成获得新创意的垫脚石。
--区分"尝试犯错"和"避免犯错"的不同，后者的代价要大于前者。如果你未曾犯错，你可能应问问自己："由于太过保守，我错失了多少机会?"
--加强你的"冒险"力量，每个人都有这种能力，但必须常常运用，：舀则就会退化。把至少24小时冒一次险列为生活的重点。
--要记住失败的两种好处：第一，如果你尝试失败了，你将知道何者行不通；第二，失败给予了你尝试新方法的机会。
一定要表现自己
虽然绝大多数的年轻人都有过一段痛苦不堪的经历，但是，如果你：成功的时间过长，就可能成为众人眼中的无能者，更糟的是，你自己也会渐渐认同这种角色。
所以在公司里，你一定要善于表现自己，那些默默无闻、埋头苦干的人，往往得不到重用。一个精明的员工，不仅会做事，而且还要会"表现"自己，才有机会脱颖而出。你要充分利用公司的会议，让上司和其他同事注意你。当然，一定要事先计划好你想说的和你要达到的目的，列出可能遇到的疑问和对策。开会时不要坐在会义室的角落里，要大声清晰地说出你的意见，善用眼神进行交流。另外，你可以主动亮出你的成绩。有些人做一点工作就大张旗鼓让每个人知道，你也不该默默无闻。在工作评估时，每个人都想走在别人的前面。
不要期盼在工作中结交朋友，工作仅仅是完善自我的一部分。把交友这一项从工作目标中划掉。当然，如果能遇到知己是你额外的运气。
还有，你要坦然地面对变化，培养自己良好的心理素质，从日常工作和生活中锻炼自己，好的机会和坏的事情也许就发生在五分钟以后，如果你平时就有所准备，你的镇静和对策会让老板和同事刮目相看。
经验是一位老师，教导你之前先给了你考试，所以你要敢于冒险。患得患失只能令你停止不前，成功者多数是敢于把想法变成行动的人。
你要尽量避免承担那些自己不能直接控制的工作，如果项目中的主要或是关键人员不是向你汇报，而且你并未得到足够的授权，就不必自告奋勇地站出来。同事间的相互帮助不是用这种方式表现的。你应该把有限的精力投入到那些能真正给你事业带来发展机会的工作中。
你还要养成及时汇报的习惯，这不但能让上司掌握情况，更会给他留下工作效率高、踏实可靠的良好形象，这对你将来的发展无疑是大有好处的。
找到人生最关键的事情
我们知道，工作、学习、生活都要讲究一定的方法。但是，怎样才能掌握这种事半功倍的好方法呢?
至关重要的一点是把握关键，做工作时不应要求面面俱到，应该把握下手的关键地方，尽量避免繁琐的过程。我们应将"办事情抓关键"作为一种生活、工作和学习的习惯。，具体实行时，应采取均衡、合乎自然的原则，把最重要的工作放在首位。
那么，如何让自己做到这一点呢?
拿出纸笔，开始行动，我们有以下的建议：
从现在开始，认真安排一下自己未来～段时间的生活，做个详细的计划，给自己客观地打个分数。我们将时间定为两个月。这时你最需要明白的是，最关键的事情到底是什么?想弄清这个问题就要先思考：你最看重的是什么?人生是为了什么而奋斗?你希望自己成为怎样的人?为了达到这个目标，你能付出什么?
将这些答案记下来，你会发现，这其中包含了你对自身的期望，以及80／20法则对人生体现出来的一种原则。你不妨将它们作为个人的信念或使命。
如果你还没有建立起自己的个人信念，那么，你可以通过下面的方法得知自己生命中最关键的事：
--你觉得最重要的事情有哪几件?
--人生中的人际关系代表着什么?
--你有怎样的长期目标?
--你能为目标做出怎样的贡献?
--重新思考你最想得到的体验是什么?
--如果你对生活失去信心，会有什么后果?
通过对一系列问题的思考，你会更深刻地体会到，"办事情抓关键"所具有的现实性不容忽视。
--如果你了解了自己想要的东西，对生活会产生怎样的期望?
--你所记录的人生意义对你来说意味着什么?它是否会影响你的时间、精力的安排?
--如果你每天都对这样的书面信念做一番检讨，那么，你以后的努力是否会受到影响?
--如果你已经清楚地意识到自己的价值观和期望，你会如何安排以后的时间?
如果你已经为自己的将来制定了这样一份表格，那么，在你还没有开始度过未来的一天之前，做一些反省吧!如果你还没有制定表格，那么请你想一想，生命中最重要的到底是什么?
仔细思考之后，你会明白，因为我们急于扮演某一角色，却可能忽略了另一个更重要的角色。如果你是个将事业进行得有声有色的、优秀的工程师，却无法做个好丈夫或好父亲，那么也就表明，虽然你善于满足别人的需求，但无法满足个人成长的需要。
其实，生活：不过是各种角色无次序的组合。你并不需要在每个角色上花费同样的时间才能取得平衡，而是要抓住最关键的角色，完成最需要的事情。如果你清楚地认识到各种角色之间的关系，就会自然而然地这样做，你的生活也就随之保持一种和谐的状态。
人生的道理也是同样的，找到你人生中最关键的事情，然后去努力奋斗，你定将拥有一个成功辉煌的人生。
集中优势兵力奋起一搏
你肯定知道许多战争中以少胜多的例子。这些例子似乎是违反马太效应的，不是吗?小的一样能战胜大的。可是，如果你仔细分析一下这些战例，可能会发现：只有极少的战争是通过以劣势兵力与对方的优势兵力正面决战而获胜的，即便胜利，也往往取决于某些特殊情况，如天时、地利等因素，或对手只是一群乌合之众，或自己一方战斗力超强。更多的情况是：劣势一方的统帅善于高效率地使用他的少数部队，他往往通过巧妙地设置假象使对手判断发生错误，分散兵力，然后各个击破。也就是说，虽然从双方总体实力对比来说，胜利一方处于劣势，但在每一场具体的战役中，却都是以优势兵力击败对方的劣势兵力，这正是中国《孙子兵法》所说的"倍则分之"。从这个意义上说，这些胜利着才是真正了解马太效应的力量并善于驾御它的人。
当可利用资源有限时，必须学会"集中优势兵力"这一战术原则，将你的时间、精力、才能、金钱等投入到最有希望获胜的战场，确立自己在这一领域的优势地位。你的每一场胜利都会使双方的实力对比发生变化，这样不断"积小胜为大胜"，直至取得全局性优势时，"最后的决战"也就胜券在握了，因为马太效应已经完全站在你这一边。
记住：你的一切资源如果未能利用，它并不能给你换来任何东西；而未能善加利用，也不会使你轻易取胜。不要企求面面俱到，而要学会攻其一点。其实，胜利的奥秘就在于你如何运用自己的资源，并将自己的能力发挥至最佳。
培养一生受益的好习惯
有位美国作家说过："播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。"一种好习惯可以成就人的一生，一种坏习惯也可以葬送人的一生。
试想，一个爱睡懒觉、生活懒散又没有规律的人，他怎么约束自己勤奋工作?一个不爱阅读、不关心身外世界的人，他能有怎样的胸襟和见识?一个自以为是、目中无人的人，他如何去和别人合作、沟通?一个杂乱无章、思维混乱的人，他做起事来的效率会有多高?一个不爱独立思考、人云亦云的人，他能有多大的智慧和判断能力?
习惯是成败的重要关键。事实上，成功者与失败者之间惟一的差别在于他们拥有不一样的习惯。
好习惯实际上是好方法--思想的方法，做事的方法。培养好习惯，即是在寻找一种成功的方法．
而一个人的坏习惯越多，离成功越远。
为什么很多成功人士敢扬言即使现在一败涂地也能很快东山再起?
也许就是因为习惯的力量：他们养成的某种习惯锻造了他们的性格，而性格筑就了他们的成功都要变成习惯才有价值，即使像"爱"这样一个永恒的主题，也必须通过不断的修炼，变成好的习惯，才能转化为真正的行动。
很多好的观念、原则，我们"知道"是一回事，但知道了是否能"做到"是另一回事。这中间必须架起一座桥，这桥便是习惯。
那么习惯的价值到底有多大呢?
美国科学家曾发现，一个习惯的养成需要21天的时间，果真如此，从效率角度分析，习惯应该是投入产出比最高的了，因为你一旦养成某个习惯，就意味着你将终身享用它带来的好处。
正如奥格·曼狄诺所说："事实上，成功与失败的最大分野，来自不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门。"
那么，我们又该如何去除恶习，养成好习惯呢?
一靠制度约束，二靠自己的努力和决心。在养成好习惯，去除坏习惯的初期必须靠制度的强制作用进行约束。每个人饭前、便后洗手的好习惯不是与生俱来的，这种习惯是经过父母或他人的数次强制和纠正才得以养成；新加坡素有"花园城市"的美名，市民的自律习惯更是让人称叹，但你可知道，当时这些习惯的培养甚至动用了警察、监狱等国家机器来强制!
所以，"强制出习惯"是个不折不扣的真理!
好习惯的养成，除了靠制度的约束、教育的陶冶外，还要依靠自己的决心和勇气。而决心和勇气何来呢?这又不得不归结于文化了。在一个积极向上的文化氛
围中，你总睡懒觉于心何忍?在一个团结合作的文化氛围中，你总自以为是、目中无人何以立足?在一个开拓创新的文化氛围中，你总唯唯诺诺、人云亦云何以发展?
所以，文化是一种更为强大的自然整合力，它超越了制度的强制力、超越了习惯的恋旧性，它强大得无需再强调或者强制，它不知不觉地影响着每个人的心理和精神，从而最终成为一种自觉的群体意识。
当然任何一种习惯的培养都不是轻而易举的，因此一定要遵循循序渐进、由浅人深、由近及远、由渐变到突变的原则。
积沙成塔的艺术
很多人的"资产"都是累积而来的，大富豪的钱是累积而来，大将军的战功是累积而来，大学者的学问是累积而来，大作家的著作是累积而来......谁见过"一下子"就有那么多"资产"的人(因中奖而一夕之间发大财的人是例外)?
因此，累积是由小而大、由少而多的必然过程，这一点是无可置疑的，如果你能好好运用"累积法"，经过一段时间后，必能产生意想不到的结果。
积累的过程是琐碎的，但结果却是惊人的。如以抽烟为例，你更可以了解"累积法"力量的可怕：一个有10年烟龄的老烟枪，平均一天一包烟，你算算看，10年来他抽了多少支烟?这也是累积来的。
