46外财
你对自己的把握将影响你的工作乃至你的生活甚至你的人格，如果你因为获得足够的外财而影响到你的正常工作，那么你也就不可能成为一个安心工作的人。
人无外财不富？
俗话说：“马无夜草不肥，人无外财不富。”一直以来这都是人们津津乐道的“道理”。而且，这个“道理”也常常被一些“聪明人”运用得炉火纯青，他们在从事本职工作的同时，可谓是将自己的才智发挥到了极至，以便捞取意外之财。
你真的很喜爱你的工作，但是却对自己的收入不满。因而你对工作就缺乏了热情，总想利用工作之便干点“私活儿”，以便获取一些外财。当然，获取外财的方法对于不同人来说，也有着不同的手段。如果你是一个普通人，那么你要想获得让你满意的外财，除非你付出自己的辛苦，否则只怕连可能性都没有。但是有这样一类人，当他们希望自己获得一些外财的时候，就会自然而然地有人将“外财”送到他们的手里，以使他们轻松致富。当然以上这两种情况是两个极端，最广泛的还是处于这两个极端中间的人。也许你就是属于这样的一个“中间”阶层的人，手里有一点技术，对自己的工作收入不太满意，但是你又不愿意离开自己这个收入不能令你满意的工作，于是你便会想方设法寻求工作以外的收入，以便获得一些“外财”。
第三部分：习惯的调节 第30节：别以疾病为借口
利用业余时间获得一点外财，这本身对你来说是一件好事，因为你有这个能力，你完全有理由也有权利证明你的能力，同时也有权利运用你的能力获得回报。
不过问题是，你是否能够把握住自己。你对自己的把握将影响你的工作乃至你的生活甚至你的人格，如果你因为要获得足够的外财而影响到你的正常工作，那么你也就不可能成为一个安心工作的人。一旦你因为获取外财而影响到了你的工作，那么你就会对自己本来很喜欢的工作产生潜意识的不满，于是工作的热情也便会受到影响，你的工作效率自然而然也就大大降低，那么最终，你很有可能会失去你的工作。
因而，当你希望在工作以外获得一些外财的时候，一定要慎重选择。
【智慧支点】
将工作的利益放在个人的欲望之前，找出你的目标并为实现之而去努力。要记住：工作的满足感来自你一贯的表现，因此要充实你的专业知识，为整体利益做出直接的贡献。要相信你的收获与你的付出是成正比的。47疾病
如果你是一个清醒的人，应该知道一个人生理上有病并不可怕，可怕的是心理上的毛病。
别以疾病为借口
当你有所需要的时候，往往习惯地用生病做借口。你生病的日子似乎常常是安排在周末或假期附近，你的“生病”总让人有一种巧合的感觉。
生病，对于很多人来说，是可以休息的借口，尽管谁都不愿意自己生病，但是生病却往往又被许多人借用。尤其是那些不愿意工作的人，往往会借口自己生病了，便获得一两天可以逃避工作的时间，这样的事，我想几乎每一个人都碰到过。
我们都知道，任何一个单位和部门，对生了病的人都不会有太严厉的要求，因而以生病为借口获得休息的机会，对许多人来说自然也就成了首选。可是，如果你真的生了病，当然是需要休息的，这本无可厚非，而且也是应该得到允许的。可是如果只是为了获得休息的时间而谎报病情，那就不值了。虽然你也可能一时糊弄住了你的上司，但是若以此为习惯，一旦有了什么事，便以生病为借口，那么你的这一生也就在不知不觉之中染上了一种怪病，尤其是有意识地谎称生病，这就值得考虑了。你要知道，如果你谎称自己生了病，你必然就要为自己的这个谎言找到证据，因为在一般工作单位中，请病假是需要病假条的，因而你为了获得病假条，就必然会使出浑身解数，以便将自己的“病情”更具可靠性。这样一来，本来没有病的你，也便成了真正的病人，一个心理病人。
如果你是一个清醒的人，应该知道一个人生理上有病并不可怕，可怕的是心理上的毛病，一旦这种毛病在你的身上潜伏，那么你这一生都将无法获得解脱，将永远成为它的奴隶，从而不自觉地受它的控制。想想看，到这样的程度，你会觉得可怕吗？
所以我要劝你的是，不要总是以生病为借口，如果你想得到假期以便休息，那最好还是走点正路，一个老是说自己有病的人，就算是健康的，最终也会废了自己的健康，从而成了一个真正的病人了。当然，如果你真的希望自己是一个病人的话，那又当别论了。
【智慧支点】
不要滥用病假，考虑到自己缺席给其他人带来的影响。要诚实，需要放假应从实申报，或者在自己的假期中扣除，如果你确实大病不宜工作，那你应该在上班前或尽早通知你的上司。要避免无病装病，更不要把生病作为借口。48行踪
如果你总是给人一种去向不明的感觉，那么对你只有害处，没有益处。
行踪不定的人
一个人如果总是给人一种行踪不定的感觉，那么，他在别人的印象中就会总是像一个虚幻的影子，而缺乏一种真实感。
一天之中，你总是有办法消失及突然重现，而很多好管闲事的同事都无法探听到你到哪里去了，你利用这些时间去做私人事情，例如逛公园、逛商场、看电影、理发等。
如果你是这样一个行踪不定的人，那么你在某种事实上，可能是在利用他人给你的自由为自己制造障碍。你因为没有人给你太多的管制而有些放纵自己，常常在上班时间离岗脱岗，去做一些无人可知的私事，甚至会长时间不见踪影。你自己认为这是一种得意，可是事实上，别人会因为你的离岗脱岗而增加了负担。可想而知，当他人因为你而增加了负担的时候，就会从心底里对你产生抱怨，而这种抱怨最终会导致对你的愤怒。你的安全性会因为这愤怒而受到影响，从而会直接导致你被解除的危险。
第四部分：智慧的误区 第31节：默默无闻地奉献
你应该清楚，今天的社会是一个竞争相当激烈的社会，那种人浮于事的现象已经越来越为人们所厌恶，而你的行踪不定恰好就是人浮于事的一种体现。对于你的表现，你的上司、你的同事都会对你另眼相看，一旦让他们感觉到你是一个可有可无的人，那你的后果也就可想而知了。
因而我要提醒你的是，你最好是把自己的工作做好，如果你在工作时间里确实有外出的需要，也应让你的上司或同事知道你的去向，知道如何能够及时地找到你。如果你总是给人一种去向不明的感觉，那么对你只有害处，没有益处。
【智慧支点】
如果你必须离开公司办理私人事务，你一定要向上司交代你会到哪里以及回来的时间，离开前可考虑借用必要的通讯器材，如果会迟回去，那要通知同事。尽可能将私人的约会安排在周末及非办公时间。
49奉献
如果你真是一个有能耐的人，那么就把你的能耐表现出来，如果你真是一个有功劳的人，那么就把你的功劳公之于众，如果你真的比别人强，那么你就把你优于他人的优点展示出来。
默默无闻地奉献
你一直默默工作并做得有声有色，不过，功劳却到了别人的身上。在公司里你应该有良好的声誉，可惜实际上知道你是立功者的人并不多，连你的上司也记不起你的名字。
曾几何时，我们的社会一直都将默默奉献称之为一种美德，而终身将自己的本职工作做得有声有色，却终身都默默无闻的人，最后得到的一个称号就是“老黄牛”。
曾几何时，我们一直都在相信“酒香不怕巷子深”，“是金子总会闪光的”，而且常常会把这些看似精辟的话当成自己人生的座右铭。
可是，如果现在再以这样的观点来对待自己的话，那就有些可笑了。我们当然知道金子会闪光，但是被埋在泥土里的金子，尽管我们也相信它是可以闪光的，可是谁又能看到它的光辉呢？我们看到的只能是泥土，如果黄金不能将围裹在它身上的泥土抖落，就永远不会有人看到它的闪光。同样道理，如果将美酒深藏巷中，而要人们对它闻香识酒的话，这未免有些牵强，而且要求也实在太高了。因而如今人们已经省悟了，于是反其调而言之曰：“酒香也怕巷子深！”
事实上，这样的道理是很浅显的，不管你是什么样的人，如果你不能让他人了解你的能力，那么你在他人的眼里就不是一个有能力的人。我们常常也会听到那些在生活中不甚如意的人老是抱怨说，“某某能力根本不如我，却高居我之上”之类的话，可是他却没有想想，既然人家不如你，为什么会位居你之上呢？你有什么理由抱怨别人对你的不公呢？你除了反省自己有什么不足之处外，根本不应该去抱怨他人。
我们常说，布口袋藏不住尖锋芒。如果你真是一个有能耐的人，那么就把你的能耐表现出来,如果你真是一个有功劳的人，那么就把你的功劳公之于众,如果你真的比别人强，那么你就把你优于他人的优点展示出来。我想，如果你这么做了，那么你就不会再有什么遗憾，也就不会再有理由抱怨了。
【智慧支点】
争取机会为行政人员服务以增加自己的知名度，自告奋勇地为内部委员会及协会工作。与有权力的人以及与他们接近的人增加接触，在主要的社交场合，进一步增加自己的知名度。尽量将自己的名字跟有影响的人士同列，对于属于自己的功绩，无需谦虚。50职权
只要你是出自真诚，同时再讲究适当的方法，那么你所担心的事就不会发生。
不在其位不谋其政
你有几个对公司运作有帮助的好提议，不过要将你的意念介绍给管理阶层会令你浑身不自在。你觉得你不是领导者，没有必要操那份心。可是往往又如骨鲠在喉，不吐不快，因而造成了你的失态。
“不在其位不谋其政”，这句话一般可以作两方面的理解：其一是由于自己权力所限，而不去考虑自己权限之外的事情；其二是因为害怕承担某种责任，而不去涉猎超越自己权限之外的事情。且不论是属于哪一种原因，如果你这样做了，你的行为在很大程度上都是无可厚非的。
第四部分：智慧的误区 第32节：给人以神秘感
不过问题是，由于你回避了去做超越了你的权限之外的事，往往也便将自己的许多本该表现出来的东西隐藏起来了，从而有可能因你的某一个意念而改变整体局面的机会白白地流失了。更重要的是，如果你自己明知道自己的意念将有助于你所在环境的改善，而你却因为这样的顾虑而不能直抒己见，不仅使环境的改善失去了机会，也使你自己失去了机会。这样的“失去”，对你来说是一种非常残忍的折磨，你可能会因此而感到心神不安，因为在你的心里存有了这样一件事，那么你也就自然而然地有将它吐出来的欲望。然而你的顾虑又阻止了你一吐为快，因而你所要忍受的，便是发自你内心里的一种压抑，这种压抑会让你难以自持。
事实上，你之所以会抱定“不在其位不谋其政”而隐匿自己内心里的某种意念不能吐露，在很大程度上完全是因为你的内心里有一种潜在的自卑而引发的种种顾忌，你担心自己的意念一旦向人们和盘托出，除了可能被人们接受而外，还会有另一种可能，那就是不被人们广泛地接受，甚至还会遭到人们的嘲笑。我所要告诉你的是，你完全没有必要背着这样的包袱，只要你是出自真诚，同时再讲究适当的方法，那么你所担心的事就不会发生。因此我奉劝你：大胆地将你的意念释放出来，这是不会错的。
【智慧支点】
放松一点，行政人员都不外也是人嘛。视他们为同辈，千万不要把他们放大。多花一点时间跟他们相处并去认识他们，然后自若地坦白地说出自己的想法、感受及建议，即使你的意见与其他人的冲突或是不被广泛接受。将你的意念介绍为一个选择而不是绝对的解决方法，你可以找一个同事跟你做介绍练习。51神秘
如果你有能耐总让你所爱的人对你有一份神秘之感，那将会让你获得无穷的快乐。
给人以神秘感
有许多人都希望自己能够给人一种神秘感，让别人对他捉摸不透，认为这样便可以在某种程度上使自己永远占据主动，从而也让自己在各种环境中立于不败之地。
当然，就某些事情来讲，如果能够给对方一点神秘感倒是有助于事情成功的，比如恋爱时，如果你能够给对方一种神秘的感觉，那么你也就自然而然地使自己增加了对对方的吸引力，因而让对方因为感到你的神秘而离不开你，深深地爱上你。这样的例子在生活中也是很多的，而且在情侣之间保持一份神秘感，对于他们的爱情来说也是一种调节剂，并且是一种良性的调节剂。
可是，相对于其他的事情，尤其是涉及到在工作中与上司以及同事的关系时，如果不能很好地把握住自己，让上司或者同事们从你的身上感觉到神秘的色彩，那就另当别论了。你故意向你的上司隐瞒你的工作情况，这样你便可以掌握决策权以及占上风。实际上，管理阶层完全不清楚你整天都在做些什么，你认为让别人觉得你很神秘是你成为中心人物的保障。可以设想一下，如果你的上司觉得你很神秘，他对你捉摸不透，把握不住，那么你的上司会信任你吗？会将一些重要的工作交付于你吗？我想是不会的，因为很自然的，你的上司会想到你是否会在你所表现出来的那层神秘面纱之下，干出一些于他不利的事情。如果让你的上司怀疑你对他的位置产生了威胁，那么你的后果可想而知。而除了上司之外，即使是同事，如果你身上所表现出来的神秘让他们对你侧目而视的话，那么你将很难在这样的工作环境里长期地“自由”下去。
因此我不妨在这里给你一个忠告，如果你希望自己总是给他人一种神秘感，那么你就必须分清对象，首先要明白这样的神秘将会给你带来什么样的后果。在工作上，你最好能够与你的上司以及同事们开诚布公地相处，这样于你将是有百利而无一害的。否则，你将很难在你自己的岗位上长期地立足。当然，如果你有能耐总让你所爱的人对你有一份神秘之感，那将会让你获得无穷的快乐。
第四部分：智慧的误区 第33节：不要放纵自己
【智慧支点】
神秘感很奇妙,但要乐意跟有需要的人分享与工作有关的资料，学习尊重你的上司的意见及忠告，建立坦白的沟通，不要让领导对你有神秘感。
52放纵
时时在心里保持着一份持重，而不要放纵自己。你应该清楚，放松并不等于放纵。
不要放纵自己
放浪形骸对于每一个人来说都是应该忌讳的，哪怕是在一些轻松随意的环境里也是如此。虽然古人就曾有过“今朝有酒今朝醉”的看似洒脱之语，然而如果你真的抱着今朝有酒今朝醉的想法可就大错特错了。
在公司的节日酒会上你十分放纵，你认为这是难得的及时行乐的机会，所以你会喝得酩酊大醉。
公司的酒会应该说是一种轻松的聚会，在这样的酒会上大家都会放松得很，但是同时，我在这里不能不说明的一点，就是在这种放松的同时，如果你恰巧正在参加这个酒会，那么你就必须时时还要在心里保持着一份持重，而不能放纵自己。你应该清楚，放松并不等于放纵。
一个人如果放纵自己，即使是在一个非常轻松随意的场合，也同样会遭到他人的厌弃。可想而知，一个人如果不能很好地管理好自己，不能很好地把握好自己在任何场合下的自我角色，那必然会遭到人们的非议。更主要的，如果是抱着及时行乐的态度去对待公司举行的酒会，甚至是抱着这样的酒不喝白不喝的态度，露出一副馋相，不醉不休，以为这样就是占了便宜，可以心满意足了。其实这是大错特错的，因为在这样的酒会上，虽然大家都是一团和气，看上去也都很自在，但是你也许并没有留意，事实上有许多上司就是在利用这样的酒会对自己的员工进行明察暗访的，因为一个人越是在放松的时候，就越容易暴露出自己的本性来，而你将自己的本性暴露出来，也正是你的上司所需要的。想想看，当你三杯老酒下肚，便将你自己的“老底”翻了个底朝天，把自己平日工作中极力掩饰的小毛病全都展现给了你的上司，那么当你快乐之后，你会得到什么样的评价呢？
我想这个你自己应该比谁都清楚！
【智慧支点】
你可以在公司的酒会及节目中作乐，但千万不要过分。要记住自己身处什么地方，尽量表现出有教养及清醒，尤其当你正与发薪给你的人在一起时，你可以跟他谈天，玩游戏或参与其他活动，但切不要放纵自己，胡作非为。不要时常企图成为酒会的气氛制造者，和一个可以控制你情绪的人同行，你也可以考虑提早离开。
53个性
私人化的个性虽然可以给你的工作带来一份温馨，但是同时也是在向他人展示你的家庭隐私。
家庭化办公
勿庸讳言，每一个人有自己独特的个性要求，无论是在工作上还是在生活上。不过这种个性要求在公私分配上是有所区别的，而且还是很明显的区别。
公司是工作的场所，如果你作为一名公司职员，为了显示自己的个性风格而将工作环境完全私人化，将自己的个人物品带到工作场所，以便布置出独特的个人地带来，从而显示出自己的个人风貌。这样一来，工作环境便为之大大改变了，对于你自己来说，这样的工作环境确实充满了温馨。可是你有没有想过，你的感觉是温馨了，那么其他人呢？你的同事们呢？他们会因为你的个性化布置遭受什么样的影响呢？在大家的办公室成为你的家庭的延伸的情况下，其他人是否还能够安心地从事他们自己的工作呢？
可以这么说，你的这一家庭化布置，虽然给你自己的工作带来了一份温馨感，用家中的物品布置个人的小天地的确带来不少的个人风格，你的新窗帘布与公司的地毯虽然不大协调，但是当你看电视时，它却能带给你很多的隐私空间。但是同时，你也是在将自己的家庭隐私向你的同事们暴露了。可想而知，你在不自觉的情况下，会将自己家里的模式搬进办公室，搬到自己的办公桌上。因而这么一来，你的同事们只要看看你的办公桌，就可以想像得出你家里的情形了。如果再有那么一两个想像力非常丰富的人，对你的个性化进行一番添油加醋的“鉴赏”，想想看吧，你最终给自己带来的将会是什么呢？工作与家庭不能混为一谈，工作环境与家庭环境也同样不能混为一谈，如果说你在家里工作，这倒是无可厚非的，因为家里毕竟是属于你的个人空间，你如何安排那是你个人的事情。可是要是把家庭环境搬进工作环境之中，那就得考虑一下此举将会造成什么样的后果了，因为毕竟工作环境不属于你一个人，而是属于大家的，属于众人的，如果你连这一点都分不清，那么只能说你是有将自己的私密公开化的欲望的。那么，你真的有这样的欲望吗？
第四部分：智慧的误区 第34节：烦人的唠叨
【智慧支点】
不要放太多东西在你的工作空间，这样会影响你的工作以及会让你变得没有条理。第五部分行为的危机把精力放在朝着真实方向的努力上，让你的心理远离压力，集中精力去干一些能够真正使你值得夸耀而又得到众人认可的事。以平和的心态，正确地面对那些批评你的话语，不要以为对你的批评就是攻击你的人身，而要把别人对你的批评当作是你不断地完善自己的机会。
你要相信，当你帮助了别人的时候，你的心理应该是快乐的。如果你想让自己的人生有些意义，那么你就应该尝试着从工作中寻找到乐趣。好好地认识一下自己，转变自己的观念，改掉自己存在的毛病，从而做一个真正的正常的人。
如果你对自己的成绩、进步都不敢于去张显的话，那么你将永远不会被人们认识，人们能够看到你的，就是一个默默无闻的你。要记住，能够主宰你的命运的人，只有你自己，不是其他任何人！
54唠叨
当你面对一个唠叨的人的时候，无论他是谁，你的态度都必须明确，除了有效的不伤和气的回避之外，就是直接向对方提出建议。
烦人的唠叨
唠叨是一种非常讨厌的习惯，一个唠叨的人，如果自己意识到自己的唠叨会给他人带来不快，从而对自己有所约束，那么这个人还有药可救。世上最无药可救的人，就是自己是个唠叨的人，而自己却并没有意识到这种唠叨所引起的后果。你对唠叨的人一定并不陌生，因为生着一张唠叨嘴的人在我们的身边并不乏见。
如果你的家人或是一位工作伙伴经常在你的面前张家长李家短地唠叨个不停，尽管你只是偶尔回应他（她），或者假装对他（她）的话感兴趣，你也已经是在鼓励他继续唠叨下去了。
也许你的妻子就是一个唠叨的人，她每天在你的耳边絮絮叨叨地说着在你看来微不足道的小事，时时在你的面前津津乐道地转述她从他人那里拷贝来的流言飞语，而更让你受不了的，是她对家里的大事小事总是没完没了地唠唠叨叨，搞得你心神不宁，坐卧不安，甚至产生逃离“苦海”的念头。事实上也正是如此，有一个唠叨的妻子对男人来说实在是一种悲哀，因为男人在嘈杂的社会里需要面对各种各样的压力，本来已经心力憔悴，都希望回到家里有一个耳根清静的机会。可想而知如果回到家里还要面对一个唠叨的妻子，他的心情会如何。
也许你的同事就是一张唠叨嘴，他不仅会常常在你的耳边传播着不知源自何处的小道消息，而且还会对你指手画脚，对你的工作更是评头论足，你若稍有不慎，他便会在你的面前唠唠叨叨地说个没完，或者是一点点小事他就可以在你的耳边聒噪半天，影响你的工作不说，还会扰乱你的心智，更增加了你工作上的失误。
对待这样一些唠叨的人，你千万不可以听之任之，因为你越是迁就他们，他们就越会变本加厉，严重的后果很可能会让你精神崩溃。所以我提醒你，当你面对一个唠叨的人的时候，无论他是谁，你的态度都必须明确，除了有效的不伤和气的回避之外，就是直接向对方提出建议，请对方收起自己的唠叨，还你一个耳根清静。【智慧支点】
向对方发出讯号，如看表、打呵欠、顾左右而言他、慢慢后退或者转移自己的视线。如果这些方法还不能终止对话，你可以委婉给对方以提醒：“我想我们应该工作了！”或者：“我们先把××事情做完吧！”如果对方仍然赖着不走，你便可以直接向对方表明自己的态度：“对不起，我想我该做事了！”或者：“抱歉，我对您的话题不感兴趣。”
55矫情
对付一个得理不饶人、无理赖三分的人，最好的办法就是别理他，由他闹去！
得理不饶人无理赖三分
如果说你是一个非常有性格的人，那么你的性格体现的方向是什么，这可是一件非常重要的事情。在我们的生活中，有许多人对性格把握的偏差度，往往会让人有一种避之惟恐不及、驱之犹嫌不足的厌恶感。这样的人，就是那种得理不饶人，无理也要赖三分的人。
第四部分：智慧的误区 第35节：不分场合的幽默
每当事情不称心，你便有诅咒的倾向，你会借此表明你自己的立场以及表达你的不满，你觉得咒骂是正当的沟通技巧。一旦你觉得自己抓住了理由，就会对他人不依不饶，非逼对方就范不可。即使你自己明知无理，也要逞口舌之强，为自己找一个理由。
俗话说“有理走遍天下”，这自然是不会错的。一个人活在这个世上，如果能够保持时时事事都占在“理”字上，那么我可以说，这个人的这一生将是会受到人们的大加赞赏的。不过，要得到人们的赞赏也并非是没有条件的，这个条件就是有理还须有节。如果因为自己占据了一个理字便张扬无敛，以理示狂，以理妄为，那不仅会失去自己的理，失去人们的赞赏不算，恐怕最终很有可能会由有理而变得无理了。因而凡是那种得理不饶人的人，最终都不会有什么好结局。
得理不饶人不会有好的结局，明知无理还要耍无赖的人，那就更不会有什么好下场了。一个常常无理取闹的人，不仅不会得到人们的尊重，相反的，就因为他是一个无理取闹之徒，会让人们觉得他很讨厌。人们会躲避他，鄙夷他，唾弃他，最终孤立他，成为一个孤家寡人，以至让他即使想闹也找不到对象，落得个耍赖也找不着入处。如此一来，就算他有天大的本事，有天大的能耐，恐怕也只能是自己跟自己耍赖去了。
你应该明白了，对付一个得理不饶人、无理赖三分的人，最好的办法就是别理他，由他闹去！
【智慧支点】
说话前要三思，找一个可以准确表达自己意见的方式，与人对话的态度要保持友善，控制自己的脾气。如果你不能肯定某些字眼是否适用于你的谈话对象，可以尽量避免轻易出口，就算是迫不得已口出恶言，也要选用厌恶程度较低的字眼。
56场合
因地制宜地幽默一下，才能使幽默真正起到它该有的效果，才能做到不至于导致别人的误解。
不分场合的幽默
幽默在很多的时候是精神的调节剂，生活中的你也许根本就不知道什么是真正的幽默，你喜欢跟同事分享“有味”的笑话，但不知道为什么，他们似乎都不太感兴趣。你总喜欢抖落你自以为是的一些幽默，可是你的家人或朋友对你的幽默毫无反应，甚至不屑一顾。当然，也许你就是一个非常有幽默感的人，但你却不知道不适时的笑话或是幽默所能导致的后果是什么，并且你也不明白如何去正确地运用它。你需要明白的是，平等从容才能幽默，聪明透彻才能幽默，装腔作势难以幽默，迟钝拙笨亦难以幽默，多一点幽默并不仅仅是为了一笑，而是为了使语言更加丰富，更富于美感。如果你不能正确地运用幽默，那别人就会把你也看成是一种笑话，因此，在你需要用幽默或是笑话来调节你所处的场合的气氛时，你一定要明确的知道在场的听众是不是有幽默的秉赋，不然的话你所说出来的幽默就根本得不到认可，甚至在场的所有听众对你所表演的幽默一点也不会有所反应。
另外，你还要了解你自己，弄清楚自己是否是一个具有幽默秉赋并能灵活运用的人。如果不了解这一点，只是凭自己的兴致，不分场合地去说一些你自己认为是十分有趣的笑话或是幽默，是不会收到良好的效果的。如果你的幽默与当时的形势以及场合极不协调，那么你的那种自认为的幽默或是笑话，周围的人可能对此是不屑一顾，在很多的时候还往往会引起别人的反感，甚至于被人视为是对自己的侮辱而遭到反对。
所以，现在你要注意的事就是，要对自己和你所面向的人有一个正确的估计，要学会正确地运用幽默这种精神调节剂，因时因势，因地制宜地幽默一下，才能使幽默真正起到它该有的效果，才能做到不至于导致别人的误解。
【智慧支点】
每个人都爱听笑话，但只限于高品位的笑话。要做出正当的判断，别在不适合的场合和对象面前说不适合的笑话。如果你身在会议当中或在电话中跟人对话，那你要特别注意对话的整体气氛，然后根据当时的形势应对。幽默感可以缓和气氛，但是最好还是待其他人先开口打破僵局。要记住以自己为主角的笑话通常都是最安全也是最具幽默感的。
第四部分：智慧的误区 第36节：没完没了地交待
57交待
在你交待事情之前，你就要替他人想一想，你要把尊重别人放在首位，要以信任待人，不要用一些无聊的重复的话来无端地空占别人的时间。
没完没了地交待
你总是认为自己交待得不够清楚，常常觉得他人没有领会你的要旨，所以不厌其烦没完没了地一遍又一遍地强调，以至每个人都害怕听到你的谈话，因为你没完没了，纠缠不清，别人都变得没有了耐性，你的话才说了一半别人早已失去了兴趣。
对别人交待事情的时候，由于你的没完没了的说明或是叮嘱，接受事情的人往往会由此而对你产生反感，因为你这样具体而不厌其烦地对别人交待，会使别人认为是对他的不信任。面对不信任自己的人，几乎所有的人都会因此而从心里产生厌恶，没有人能够心平气和地去倾听被认为是不信任自己的人的谈话。
在生活中，也许你就是这样的一个人，无论是交待别人什么事情，你总是担心别人不能清楚地领会你的意思。就像是家长对于自己外出的孩子交待事情一样，生怕孩子记不住而左叮咛右嘱咐，这就是家长对孩子不能完全信任的担忧，而在家长叮咛的同时，孩子的心里其实早就烦得不得了，只不过因为出于对家长的尊敬而没有说明罢了。你在交待事情的时候，如果你也像爱孩子的家长一般，生怕别人不能按照你所说的框架去完成你交待的事而没完没了地交待，实际上你的这种做法非但不能把事情说清楚，反而还容易引起被交待人心里的逆反性，很多人会因此而躲着你，他们不愿意与你谈话，甚至会对你产生一种恐惧感。这样，你的工作将无法正常地进行下去，人们会因为你抓不住重点的谈话而苦恼，会因为你的婆婆妈妈而厌恶与你接触。
你应该做的是，在你交待事情之前，你就要替他人想一想，你要把尊重别人放在首位，要以信任待人，不要用一些无聊的重复的话来无端地空占别人的时间，要知道时间对于每一个人来说都是十分宝贵的。你把自己所要交待的事情的重点找出来，在交待的过程中，尽力做到简明扼要，只是对问题的关键之处作简要的说明，不要让别人对你的谈话感到害怕，要使人能够心情愉悦地接受任务。
【智慧支点】
预先组织人的思维，每次讲话应包含一个主题，最好不要给没有需要的人打电话或捎口信。如给他人留言要简短直接，倘若你需要发布很多资料，也要力求条理清晰，言之有物，不能空洞，更不能无休止地说一些无关紧要的话。
58狡辩
对于一个在你面前强词夺理，明知有错而不承认错误的人，你要给予有力的回击，丝毫不要给他留什么面子。
明知有错仍强词夺理
金无足赤，人无完人。所有的人都应该知道这个道理。生活之中，我们根本就没有办法去保证自己在每一时刻都是正确的。错误在生活中是不可避免的，犯了错误就要勇于承认，一个能够正确面对自己错误和过失的人，必定会被社会所容纳，为众人所理解，他也就不会因此而失去“面子”。相反的，正因为勇于承认自己过失和错误的诚实，而使你有“面子”。
错误是难免的，但你认为承认错误是一件很丢面子的事，所以往往明知有错，仍要强词夺理，甚至为自己的错误消灭“罪证”。
如果你不能正确地面对自己的过失和错误，一味地为了顾全自己的面子而与人一争长短，虽然你会因此而取得一时的胜利，其实在你的心里，你是明知道自己的错处，但处在当时，在虚伪的面子的作用下，你也许会想方设法毁灭那些于你不利的“罪证”，强词夺理地与人争辩。然而，在静下来的时候，你又会因此而感到不安，这样就容易在你的心理上产生一种巨大的精神压力，使你食不甘味，夜不能寐。况且，这样的做法，并不是真正地为你挣回“面子”，它使你失去的是众人的信任，只是这一点就比你一时得到的要多得多。
你应该听一下我的劝告，在生活之中，正确地直面自己的过失和错误，勇敢地承认自己的短处，将这些不能为你挣面子的东西视为你进一步学习的过程，从中吸取教训，找出回避这些错误的办法，从而不断地提高自己的认知能力，不要让覆辙重蹈，诚恳谦虚的态度会使你获得更多的信任，同时，你也会由此而获得更大的“面子”。而对于一个在你面前强词夺理，明知有错而不承认错误的人，你也要给予有力的回击，丝毫不要给他留什么面子。
第四部分：智慧的误区 第37节：接听电话时的情绪
【智慧支点】
学习及承认自己的过失，你的诚实也许会得到回报。将犯错视为学习的过程，找出方法，避免重蹈覆辙。
59情绪
你要使自己的情绪稳定，不要让人以为你是一个不冷静的人，也不要让人感觉你是因为忙碌而焦躁，这会对你十分有益。
接听电话时的情绪
你的情绪正在激动时电话响了，你接听了这个电话，但却不自觉地大声嚷嚷，将你自己的情绪强加给打来电话的人。
情绪是影响一个语言语气的重要因素，你也许会在很多时候不能有效地控制自己的情绪，你会在不自觉之中把对于一件事的愤怒带到另外一件事中去，这是一个极不好的习惯。一个让情绪左右自己情感的人，是不会有什么建树的。因为，不能平静地面对生活的繁杂，不能与自身周围的整体环境和谐地统一，会使你没有和睦友好的社会关系，人们会认为你是一个易怒的人，从而不想与你交往，这样，许多极好的机遇就从你的身边悄然地溜走。
接听电话时，你更不要带入你的不高兴的情绪，因为来电者不是你的“消气篓”，你的怨气不应该对不明就里的人滥发，也许你所要接听的电话就会给你送来机遇的好消息，但这种消息随时会因为你的激昂的情绪而被堵塞在你的听觉之外，使你失去一个良好的有成就的机遇。
你要使自己的情绪稳定，不要让人以为你是一个不冷静的人，也不要让人感觉你是因为忙碌而焦躁，这会对你十分有益。而在你接听来电的时候，你要心平气和地与对方交谈，不要一开始就使机会丧失，这有利于你获得更多的机遇。而在接听来电中，如果你感到对方是一个带有情绪者时，你也不要受其影响，你可以轻轻地挂断电话，让对方有一个平静自己的时间，这对于对方和你都有益处。
【智慧支点】
不要将怒气发泄在无辜来电者的身上，你的声音可以显示出你的面部表情以及情绪，在接听任何一个电话之前，先让自己冷静一下，放松、微笑，然后深呼吸，最后用适当的态度去接听电话。
60夸张
把精力放在朝着真实方向的努力上，让你的心理远离压力，集中精力去干一些能够真正使你值得夸耀而又得到众人认可的事。
夸大其词之弊
你喜欢夸大自己的能耐，并以此获得他人的重视，你常为达到目的而虚报成绩，你已经习惯于从虚夸中获得他人对你的称赞。
夸耀自己的能耐，以此来获得他人的赞赏，这种事情在生活中并不鲜见。有许多人都是通过这种虚夸来抬高自己，殊不知这种不良的习惯一旦养成就极难改变。从虚夸中得到赞赏，从赞赏中继续虚夸，如此年复一年，日复一日，不断地循环逐渐形成一种难以救药的恶性。
如果你是一个喜欢夸大其词地宣扬自己的人，那么，你在不久就会发现，在周围的人群中你已经在逐渐失去信任，慢慢地你就会变得极端的不合群，因为所有的人都不愿意与虚伪的人交往，这样你也就自然地成了孤家寡人，这是你作茧自缚的结果。一旦这种事实形成，你将被自己的虚伪所套住而不能自拔，这将会导致你失去所有的一切。
因此，生活中的你一定要以真实面对一切，诚实，这是连小学生都知道的事情，我想你一定不会不明白个中的道理。我要提醒你的是，当你对自己的成绩不满意的时候，你最好不要去搞一些虚假的伎俩，你要做的是正确分析一下失误的原因，逐步改变你工作中的不能令人满意的操作方法，把精力放在朝着真实方向的努力上，让你的心理远离压力，集中精力去干一些能够真正使你值得夸耀而又得到众人所认可的事，不要让虚夸的恶习误导你的人生。
【智慧支点】
如果你不满意自己的成绩，也不要捏造事实，分析你不能达到满意成绩的原因，并逐步改善它们。无论做什么工作，都要预先计划好，扎扎实实地去做，千万不要弄虚作假，否则你终会将自己套住而不能自拔，到那时你将失去一切。
第四部分：智慧的误区 第38节：传播流言蜚语
61流言
如果你是一个流言蜚语的传播者，那么，当人们一旦知道后，你将失掉你原有的朋友，并且永远也不会得到其他人的信任。
传播流言蜚语
你特别喜欢收集别人的坏话，秘密进入你耳内，就必定从你口中传出去，结果搞得“是非”满天，人心惶惶。
流言蜚语就是人们通常都知道的小道消息，大多的小道消息都是一些无中生有，以讹传讹的不确切的信息，所有的人都会对流言蜚语的散布者嗤之以鼻。因为流言蜚语的传播，常常是闹得物是人非，人心惶惶。如果你是一个流言蜚语的传播者，那么，当人们一旦知道后，你将失掉你原有的朋友，并且永远也不会得到其他人的信任。因为，大家知道一旦秘密进入到你的耳中，将会被你大肆地传出去，从而不成为秘密，有的甚至会对局外人造成伤害。于是，所有的人都会对你生出不信任的感觉，你因此而失去的不只是人们告诉你的那些秘密，还有你的人格。
你要想与大众和谐地相处，你首先要做的是，不要去做流言蜚语的传播者，对于别人的秘密，或是机密的资料，你听到、知道后只要记在心里就行了，你要努力做到守口如瓶，不要去散布那些有可能破坏别人名誉或是有损别人声誉的小道消息，也不要去亲近那些喜好散布别人坏话的人，在你听到有损于别人的传言时，你要本着对被贬损之人负责的原则，阻止这种消息的传播，让有害于人的流言从你这里被截断传播的途径。这样你就会获得众多的人的信任，你也会因此而比别人能获得更多的所谓秘密，这将有益于你的发展，或许就在你所知道的秘密中，就有能够促使你步入成功的消息，它会使你在起飞你的人生的旅途上起到不可估量的作用。【智慧支点】
对于机密的资料以及别人跟你分享的秘密要守口如瓶。尽量避免散播有可能破坏任何人名誉的或有损别人声誉的消息。不过，你大可以散播正面的传言，不要亲近那些说别人坏话的人，而要维护被人贬损的人。
62争辩
以平和的心态，正确地面对那些批评你的话语，不要以为对你的批评就是攻击你的人身，而要把别人对你的批评当作是你不断地完善自己的机会。
据理力争
不能心平气和地接受批评，不能从别人对自己的批评中找出自己的不足，这是现实生活中许多人都易犯的错误。听到别人对自己的批评，就会从心底里生出一种不舒服的感觉，并由此而怒气冲冲地与人一争长短，想要以此来证明自己的正确。殊不知这正是一种错误的做法，你不承认自己的错误与不足，是因为你没有看到自己的错处，你老是在拿自己的成绩与别人的错误进行比较，你不能坦率地与别人一起共同探讨改善自己行为的方法，因此，你这样的做法不但不能证明你的正确，相反地，倒是正好为别人对你所指出的错误提供了佐证。
你的上司在你的一份工作表现报告中指出你不能接受批评，你觉得他的评语完全不正确，之后你说了很多自己的意见，并加上手势反驳，企图据理力争。
当然，据理力争并没有错，在原则问题上，你完全可以用有理有据的辩解去纠正别人对你的误解，力争使你的工作得到正确的认可。但也不要一味地对所有批评你的话语都进行无意义的据理力争，因为如果你这样做了，人们通常就会以“抬杠”这样的字眼来说你。所以在生活中，你要以平和的心态，正确地面对那些批评你的话语，不要以为对你的批评就是攻击你的人身，而要把别人对你的批评当作是你不断地完善自己的机会。勇敢地承认并接受自己的不足，接受来自上司或是同事中的那些合理的批评，从中找出那些具有能够改善自己行为的建议和方法，使自己在前进的道路上不断地得以完善。
【智慧支点】
接受富有建设性的意见，不要只顾自卫，不要视这些意见为人身攻击，而要将之视为改善的机会。避免拿自己的成绩和别人作比较，要承认及接受自己的不足。接受合理的批评，并坦白地与人研究，找出改善自己行为的方法，避免为别人带来不好的影响及后果。
第四部分：智慧的误区 第39节：以自我为中心
63气氛
如果你对自己要做的恶作剧没有足够的把握，你最好还是放弃它不做，以避免给别人造成伤害，给自己带来麻烦。
调节气氛的恶作剧
你以为每一个人都喜欢开玩笑，做一做恶作剧也可以调节气氛。但是关于在会议室放置有声椅垫这样的恶作剧，你的上司就一点儿也不会觉得有趣。
搞一点恶作剧，有时的确是可以调节当时的气氛，抽掉同学屁股下的板凳的事情是许多人在读书的时候都玩过的游戏，然而，这毕竟只是孩子们之间寻乐的游戏。如果在成年以后，你仍然以抽掉别人坐下的板凳为乐的话，那恐怕就会使人感到尴尬，不论在何种场合你都不该再玩这种小孩子的游戏了。你不要认为每一个人都会像你一样具有幽默感，你也不要把恶作剧当成是调节气氛的一种必要手段，在许多时候，恶作剧在不经意之间就会对人造成伤害。
如果你是一个领导者，你的下属不分场合地给你来一个恶作剧，你的内心会是一种什么样的感觉？我想你一定会心存积怨，虽然在当时你不会发作，但如果这个下属有了被你抓住把柄的时候，你对他的报复就会不可避免地扑向他。如果你是一个下属，你要给你的上司来一个令他感到受到了羞辱的恶作剧，那么，你就给自己找到了麻烦，甚至是给你自己带来了危险。
在许多的场合，所有的人都是能够接受一些玩笑的，但就是在能够接受玩笑的地方，你也要在行动之前仔细地考虑周到，不要使你的玩笑对在场的任何人造成伤害。如果你对自己要做的恶作剧没有足够的把握，你最好还是放弃它不做，以避免给别人造成伤害，给自己带来麻烦。
【智慧支点】
在某些工作环境里，某些玩笑是可以接受的，不过，这个玩笑绝对不能对任何人造成伤害，也不可对公司造成任何破坏。行动之前要三思，如果你对自己的想法有怀疑，那还是不要做好了。
64自我
你要把自己的权力分发给那些能为你的事业发展提供办法的手下，让他们有自主的能力。
以自我为中心
你在很多时候都不愿意将自己的心得及工作经验与他人分享，你拥有资源令你显得自己很有权力，同时职位也可以得到保障。在家庭中，你是主宰，所有家庭成员都以你为中心，你是一个不可或缺的人，所有问题都得由你来解决。
一个不可否认的事实是，在我们的生活中，就在你的周围，有许多人的表现让你几乎难以忍受。这样的人，他们一般都表现得大有些老子天下第一的自我感觉，他们希望在任何情况下别人都能听命于他，以他为中心，以便体现他们在人群中、社会上的重要地位。可是事实上，这样的人根本算不上什么，他们的身上没有特别的优点，也没有让人们可以尊重他们的特长，他们所有的，只不过是一种心理上的优势，并将这种心理上的优势体现在了他们的言行上了。
面对这样的人，你也许对他嗤之以鼻，也许对他不屑一顾，但是你却又难以避免地会受到他的骚扰。你也许常会因此而烦恼，你想摆脱他，但是由于工作或者生活的关系，你却又无法远离他，这让你感到非常不快。
