法则1做自己喜欢做的事，然后把它做到最好！
每个人都必须当机立断，去做自己喜欢做的事情，当他知道自己已经走错方向时，如果还要继续走，最后会得到什么结果呢？
你不能以同样的方式来做事情，却期待拥有不同的结果，那是不可能的。
正确寻找工作的方法，是把自己理想的和完美的工作条件列出来。
法则一做自己喜欢做的事，然后把它做到最好！
很多项式在寻找工作的时候，都不知道自己要做什么，或是做一些自己不喜欢做的事。有人告诉我，他想转行。我问他：“为什么不立刻去行动呢？”
他说：“因为已经学了二十几年的机械，如果突然换一份销售的工作，无法抛开累积二十几年的机械专业知识。”
我反问他：“你想改变，可是无法抛开过去的包袱，无法突破，如果你继续再做自己不喜欢的事情，再持续五十、十年，你会改变吗？”
他想了一下，说：“不会。”我又问：“做机械真的是你所希望的吗？“他回答说：”不希望。“我再问他：“你希望什么时候改变？”他很肯定地说：“现在！”
每个人都必须当机立断，去做自己喜欢做的事情，当他知道自己已经走错方向时，如果还要继续走，最后会得到佬结果呢？
一定不是他所经的，对吗？
你不能以同样的方式来做事情，却期待拥有不同的结果，那是不可能的。
要改变自己目前的状况，要让自己更有自信，要让自己做事更有成工商银行，我们就必须做出更好的决定，我们就必须采取列好的行动。
很多年前，我听到华德＠狄期尼讲的一句话：你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。“
做你自己喜欢做的事情，其实是很困难的，大多数的人，多半都在做他们讨厌的工作，却又必须逼自己把讨厌的事情做到最好。
他们经常失去了动力，时常遇到事业的瓶颈，而没有办法突破，他们不断地征求别人的意见，却还是照着一般的生活方式在进行，凡事没有进展，原地踏步，这些都是他们想要的吗？不是的。
正确寻找工作的方法，是把自己理想的和完美的工作条件列出来。
运动和数学一直是我很喜欢做的两件事。
从小到大，我一直是运动健将，不仅担任过体育股长和篮球、乒乓球队队长，也是校田径队的杰出运动员，我曾经想过要如何把兴趣发展成职业，也曾经梦想成为张德培第二。
我不断地问自己：“这些真的是我自己想要的吗？我愿意把运动当成我一辈子的终生事业吗？”后来我告诉自己：靠体力过生活，并不是我真正喜欢过的生活，尽管我非常喜欢运动。
在高中和大学的时候，我的数学成绩一直都是名列前茅，我也曾经想过要当一位数学教授。
决定要做这件事之前，我列出一张理想的和完善的工作条件：
时间一定是由我自己掌控；
要能不断地接触人，因不我喜欢人群；
必定对社会有所贡献；
可以让我环游世界；
必须能够让我为断地学习与成长；
必须能够让我不断地建立新的人际关系，可以跟一些成功的朋友交往；
收入的状况可以由我的努力来控制。
我发现，当一位数学教授，并不能达到我理想的工作条件，于是，我又开始寻找另一个可以当成我终生事业的工作。
十七岁的时候，我接触了汽车销售业，因为我很喜欢车子，我想自己应该可以做得不错，真正进入了这个行业之后，我发现这个行业有非常大的特色，但是我的个性似乎并不适合，于是，我又转行了。
从十六岁到二十一岁，我陆陆续续换了十八份不同的工作，可是每次换工作之前，我从来都没有仔细想过：“我到底到底要的是什么？“直到我把那些理想的工作条件列出来。
后来我发现，自己有一个特色，就是从小到大一直很活泼，很喜欢帮助别人，同学数学不会，我很喜欢教他，别人篮球打得不好，我自告奋勇过去教他。
因为我相信，只要我可以，你也一定做得到。
在一个很偶然的机会，我参加了一个激必心灵潜力的课程，它给我非常非常大的震撼。
我发现，自己上了那么多的课程，学习了那么多的资讯，却没有任何一个比得上我的老师安东尼＠罗宾的课程，在短短八个小时当中，所给予我的就那么多。
我想，假如我以后也能做他所做的事情，把一些真正对人们有帮助的资讯，不管用任何管道，书籍也好，录音带也好或是录影带也好，都能够分享给想要获得这些资讯的人，那该会有多好。
我发现，这个工作可以符合我所列出业的各种理想的工作条件，当我了解到这件事之后，我知道，这就是我毕生所寻找的方向。
曾经听我的老师这样说过：“世界上的每一份工作都很好，但是，没有任何一项工作，比我目前所做的更有意义，因为，可以在帮助别人的同时来帮助自己。”
这句话让我决定，要一辈子做这件有意义的事情。经过了七八年的坚持，我终于可以在这个行业崭露头角，让更多的人得到非常具体的帮助。
不管是在心灵的重整，或是自信心的培养，或是业绩上的突破，或是思考盲点的一些转变，都有非常显著的改变。
以前，我一直把赚钱当成非常重要的目标，后来我才发现，赚钱并不是全部，也不是绝对。
赚钱固然重要，但是，我现在一心一意只想把所有精力放在如何提升我自己，如何提高我的工作品质，如何提供更多物超所值的服务，来帮助更多想要成功和想要更上一层楼的伙伴们。
每当我发现，一个人不再自我成长，觉得自己没有什么可以习的时候，我就为他感到非常可悲。
因为，世界最顶尖的人，都还是那么的谦虚，那么努力的想成长，他们已经是全世界最棒的，却还在不断地学习如何再进步。世界顶尖的人士，一定有他们成功的方法和道理，这些都是我们应该要学习的。
如何让自己变成超级成功者呢？我们必须研究超级成功的人是如何思考，采取什么样的行动，用什么样的态度，有什么样的想法，是如何让自己更上一层楼，结交佬样的朋友，在他们还没有成功之前，到底付出了多大的代价和努力。当他们面临失败和巨大挑战的时候，又是如何坚持到底的。
现在，让我来揭开他们成功的神秘的面纱――――
法则2要以成为行业为的世界顶尖为目标！
不要把赚很多钱当作是你人生最重要的目标。大多数出类拔萃的人，都是以成为行业中的世界顶尖的成功的目标。
生命的动力，是来自于不断地让自己成长，不断尽自己所能来服务所有的顾客，提供给他们最佳的产品，分享他们最好的理念，让每一个人都可以获益。
法则二要以成为行业中的世界顶尖的目标！
不要把赚很多钱当作是你人生最重要的目标。大多数出类拔萃的人，都是以成为行业中的世界顶尖为成功的目标。
当你成为世界顶尖的人物时，你会感到非常大的成就感，会感觉生命非常有意义，因为你每天都在不断地自我成长、自我鞭策、自我操练，让自己精益求精。
这样的一个学习态度和精神，这样的一个不断自我超越的理念，会让你感觉生命非常有价值，自己对社会非常有贡献。
生命的动力，是来自于不断地让自己成长，不断尽自己所能来服务所有的顾客，提供给他们最佳的产品，分享给他们最好的理念，让每一个人都可以获益。
不断地超越，是成为顶尖的秘诀。
刚退出篮坛，全世界最伟大的篮球巨星――迈克＠乔丹，他一直以成为世界顶尖的篮球超级巨星为目标，一直以为他所属的芝加哥公牛队得到冠军为目标。
当迈克＠乔丹可以达到这两个目标的时候，他的收入是无限的。有无数的公司，每年付出几十万甚至几百万美金，要请迈克＠乔丹使用他们的产品作为宣传方式，成为他们的广告代言人。
只要你能够成为最好的人物，最好的事情也就会发生在你身上。
当你想要得到一切最美好的事物时，你必须把自己变成最好的人，以成为行业中的世界顶尖作为你人生最终目标，这样的话，你一定可以实现你所有的梦想。
法则3 成功者要有远大的理想，便要有合理的目标！
理想一定要远大，但是，设定目标一定要合理。
大成功是由无数个小成功所累积的，大目标的达成是由小目标达成所累积出来的，每一个成功的人，都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大的理想。
每一个目标和理想，都要设定一个期限。
法则三成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！
　在十几岁的时候我就知道，自己要有远大的理想，要有巨大的目标，我每天都在想办法要达成这些目标，却不见成效，每个月都告诉我的亲朋友好友下个月我一定会成功，一定会实现我的理想。
我真的实现了吗？答案是没有。
我不断地阅读成功者的书籍，不断地上各种关于成功的课程，这些书籍和课程都告诉我：“每一个成功的人都有伟大的理想。”我照着他们的方法去做，可是却没有成功，这到底是为什么呢？
记住！理想一定要远大，但是，设定的目标一定要合理。
当我的朋收入在五百美金的时候，我告诉亲朋友好友：下个月我会赚十尤美金。他们都认为我疯了，事实上，我是疯了。
我并不了解，大成功是由无数个小成功累积的，大目标的达成是由小目标达成所累积出来的，每一个成功的人，都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大的理想。
市场上有非常多的书籍、录音带或是课程，误导了一些想要成功的人，教导他们要天天想着远大的理想，可是他们却没有成功，给他们迁成非常大的挫折感，因此有百分之九十九的人，在还没有成功之前就放弃了。
不放弃，就一定有成功的机会，如果你放弃，就已经失败了。
很多人问我，上这些成长的课程，看这些成功者的书籍，就一定会成功吗？
我觉得在自我成功的过程中，不断地上课，不断地进修，并不一定会保证你成功，但是缺乏自我成长，缺乏资讯的累积和增加，铁定会失败的。
记住！每一个目标和梦想，都要设定一个期限。
很多人学了设定目标的方法，都是先撰写一大堆目标，然而却没有设定具体的、合理的期限，这些目标是不会达成的。
一个没有期限的理想或是目标，效果是非常有限的。
我曾经设立过非常多的目标，从十七岁开始，我每年设定十个目标，一直到我二十一岁，总共设立了四十个目标，但是，却没有一个实现，原因就是：
是不合理的；
是没有期限的；
缺乏详细的计划；
没有天天衡量进度。
我做过所有失败者都做过的事情，那时候，我是注定要失败的，假如那个时候成功的话，我想也会有很大的问题，一定也是侥幸得来的。
千万不要靠运气过生活，你一定要靠目标和计划过生活，这是成功者必备的条件，也是每一个成功者不断在做的事情。每一个成功者都有明确的目标，也都有伟大的理想，同时他们也都设定具体可达成的计划和期限。
有非常多的人问我，应该如何设定目标呢？
我曾经学过二三十种设定目标的方法，每次目标设定的时候，我都把原先的方法抛弃，用新方法重新实践，再找出这个方法的优缺点。
在这里我和大家分享这些精华，希望帮助大家对目标设定有一些新的观念和启示。
一个人的目标如果超过四五个太多了，有百分之九址以上的人都是设定五个、十个、十五个、甚至二十个目标，可是达成的几率有多少呢？
我刚学到习设定目标的时候，命中率竟然是百分之零，但是，现在当我运用我自己的方法设定目标时，我的命中率已经高达百分之九十以上。
只要我设立目标，只要我坚持到底，就没有不达成的，很多人好奇地问我：“这种转变到底是怎么产生的呢？
我认为，每个人在每一年都应该设立年度目标，年度目标到底要如何设立呢？现在让我来分享这个方法。
每一个年底的时候，都要写出明年想要达成的目标。
也许你有十个、二十个，也许只有七八个，不管这些目标有没有可能实现，全部把它写下来，先不要设定期限，再从全部目标中选中四个最重要、最想在今年达成的目标，最后再选出其中一个最重要的作为核心目标。
所谓核心目标，就是你在今年最想达成的目标，假如今年只能够完成一个目标，就选那一个，选出核心目标之后，再把其他三个依照优先顺序排列，当你完成这些步骤时，你已经有四个非常明确的目标，而且是依照优先顺序来排列的。
有百分之九十的人设立目标没有排定优先顺序，因此他们的时间管理不当，时常在同一个时间，做非常多的事情，而且效果不佳。
他们非常忙碌，感觉到非常大的压力，可是当目标达成时，却没有很大的成就感，原因就在于他们没有排定目标的优先顺序。
列出优先顺序后，下一步是要订出具体完成的期限。
每一个目标都需要有具体完成的期限，然后再把每一个期限分割成每一个月的工作。如果我七月份要达成核心目标，那么在一月份要达成哪些事情？在二月份要达成哪些事情？三月份要达成哪些事情？四月份要达成哪些事情？在五月份要达成哪些事情等等。
这样的一个规划方式，会让你的生活更有系统，更有组织，你会感觉凡事更轻松、更能够事半功倍，达成目标的几率也会非常大，后面我会再与你分享如何快速达成目标的方法。
排出优先顺序，设定具体完成期限，是设定目标的重要概念，它实在是太重要了，使用过的人也都知道它很有效，如果你还没有使用过，不今天就试试看。
假设你是一个初学者，从来没有设定过任何目标，你可以从这个礼拜开始设立，先列出这个礼拜要达成的目标，依照优先顺序排列，选出最重要的目标。从今天开始就设定一个计划，然后入这个目标前进。
有很多人问我：“设定目标很重要吗？”设定目标固然很重要，可是我觉得“计划”更重要。
有些学员用我的方法设定目标以后，没有拟定出详细的计划，因此无法达成，我举一个非常具体的例子。
以前，我答应一家直销公司的高层管理人士，帮他们做一次领导者的训练，过程中我告诉他们，领导者要设立一些目标。
其中，我和一个非常优秀的直销商有这样的一段对话：
我问vbn ：“你这个月的销售目标是多少？”她说：“六十万.”
法则4
你到底是想要成功，还是一定要成功？
“想要”和“一定要”有绝对的差别，世界顶尖的成功人士，都是有一定要的决心，而一般没有成功的人，都只是想要而已。
要达成目标，想要是不够的，除非，你下定必须的决心，不然是无法成功的。
法则四你到底是想要成功，还是一定要成功？
非常多的伙伴告诉我：“陈老师，我想要成功。”
我问他：“你到底是想要，还是一定要？”
“想要”和“一定要”有绝对的差别，世界顶尖的成功人士，都是有“一定要”的决心，而一般没有成功的人人士，都只是“想要“而已。
在演讲会的时候，我时常问很多伙伴：“想要成功的请举手？”大部分的人都举手，这时我又问：“你们是想要成功，还是一定要？”他们说是想要。
我再问他们：“你已经想了多久了？”“想了好几年了。”我问他们的：“有效吗？”他们说没有效。
因为你只是想要，而不是一定要。
我也问过一些学员：“在座各位，有没有人想要减肥的？”有好多人举手，我又问：“你们到底是想要减肥，还是一定要？”他们说只是想要而已。
这时，我又问：“你们成功了没有？”他们摇头说没有，于是我再问：“你们想减肥想了多久了？”他们说想了很久了。
为什么一般人都没有办法把自己的潜能激发到极点呢？
我认为成功有三个最重要的秘诀：第一是要有强烈的企图心，第二还是要有强烈的企图心，第三还是要有强烈的企图心。
一个有强烈企图心的人，他可以克服一切困难，面对所有的挑战而不放弃；一个只是想要成功的人，当他面临一点点挫折的时候，他可能会退缩，也有可能放弃，导致他没有办法成功，导致他一辈子注定失败。
每一个成功的人士，对他真正想要的事情都是非常渴望的，而且是热切的渴望，一定要拥有它。
曾经有一个人邀请我到嘉义去演讲，可是在那个时候，我觉得在时间效率方面并不是非常恰当，然而，他一再地坚持：“陈老师，你一定要来！”
那天我已经准备搭飞机时，因为气候不佳，机场关闭而无法准时飞到会场，于是，我请助理和他联络，告诉他：“陈老师实在没有办法过去-------”
可是他说：“陈老师，你一定可以坐飞机到高雄，然后坐计程车到嘉义来，我们会等着你。”
我心里想，下雨的时候，高速公路可能会塞车，如果赶过去，来回车程可能需要八小时，而演讲只有两个小时，我觉得不管对我的体力业说，或是对我的时间管理来讲，都不是非常恰当的。
我问他：“如果今天交通方面真的有问题，可不可以下次再安排？”
他说：“陈老师，你一定要来，我们非常需要你。”他那坚定的信心和一定要的决心，让我觉得实在很有必要去一趟。
然后，我搭飞机到高雄，原订在十一点四十分降落的班机，却碰上高雄的机场也因为气候方面的问题临时关闭，空服员说，如果五分钟后机场无法开放，将原机飞回台北。
那时我心想，我的运气真差，可能无法去嘉义做那场演讲了。
可是，想到邀请者那样坚定的决心，让我也暗自下了决定，即使再飞回台北，我也一定要搭别的交通工具到嘉义演讲。
非常幸运，在十二点四十分，飞机终于能够顺利地在机场降落，演讲是在下午一点四十分开始，很明显的，我已经迟到了。
冲出机场，我立刻搭上计程车，刚上高速公咱，竟然大塞车，等到不塞车的时候，计程车飙到时速一百四十公里，到达嘉义已经是下午两点多，接近三点了。
等我做完演讲，已经是下午五点钟，立刻又搭飞机从嘉义再飞回台北，出松山机场坐计程车的时又塞车，那一天我从早上七点出门，一直到晚上八九点才回家，我一口水、一粒米也未进，然而，我却学习到人生最宝贵的课程―――凡事心须要“一定要”的决心。
要达成目标，“想要”是不够的，除非，你下必胜的决心，不然是无法成功的。
法则5
每一天都要不断的检讨自己的工作和绩效！
假设你没有不断地检讨目前的绩效和进度，很容易偏了方向而自己却不知情。
如果你的目标还没有达成，可能是因为你没有每天衡量进度和充分的检讨。
做对的事情一定要不断地加强，做错的事情一定要立刻改正，因为，同样的错误千万不要犯第二次！
法则五
每一天都要不断地检讨自己和工作和绩效！
当我十七岁开始设立目标的时候，简直不敢相信，自己连续四年设立了四十个目标，可是达成率竟然是零。
后来，我才发现，真正的问题在于设定目标之后，还要拟定计划，还要积极地采取行动。然而，在行动的过程中，有时可能是计划的偏差，有时也可能是经验的缺乏，以致走错了方向。
假设你没有不断地检讨目前的绩效和进度，很容易偏了方向而自己却不知情，因此，当你一年后再看这些目标时，早已经脱离了原先的方向。
后来我才了解到，如果你可以每天检讨一次自己的目标，一年就有三百六十五次改正错误的机会，如果你的目标还没达成，可能是因为你没有每天衡量进度和充分的检讨。
我要求公司的伙伴，每天一定要检查自己的进度，同时，我也会检查他们的进度，每个礼拜我们都要开会做检讨，这个礼拜发生了哪些事情，到底哪些事做对了，哪些事做错了。做对的事情一定要不断地加强，做错的事情一定要立刻改正，因为，同样的错误千万不能犯第二次。
法则6
一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。
如果你目前还没有自己想象的那样成功，一定是你用错了方法，如果你目前还是遇到重重困难，无法突破，一定是你还没有找到失败的真正的根源。
你一定要以成功者为榜样，让自己进入成功的环境当中，跟着成功者学习。
法则 六
一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人物。
那些成功的人士所以成功，一定有道理、一定有方法、也一定有原因。
如果你目前还没有自己想象的那样成功，一定是你用错了方法，如果你目前还是遇到重重困难，无法突破，一定是你还没有找到失败的真正根源。
我之所以会在二十八岁的时候，能够以演讲或是潜能激发等成为待业中的顶尖，是因为我见到非常多的世界级的人物，他们把成功的经验分享给了我。
借由他们成功的经验，实践在自己身上，因而能在非常短的时间内，产生非常大的效应。同时，他们也把失败时所做错的事情让我知道，哪些是我不该做的事情和不能犯的错误，因此节省我非常多的时间，也做对了非常多的事情。
虽然我还没有达成完美的境界，但是我不断地要求自己，每天都要进步，每天都要做他们所教导的事情，因为他们的成就比我好，表示他们的思想格局比我清楚。
我必须去学习他们如何思考，如何行动，然后再如法炮制，这样，不管我是否可以达到跟他们一样的成就，但是也可以达到非常类似的效果。
你一定要以成功者为榜样，让自己进入成功的环境当中，跟着成功者学习。
前几天有人问我：“陈老师，我实在无法激发出个人的潜力。”我告诉他：“原因只有一个，因为你没有跟成功者在一起。”
如果你是跟成功者在一起学习，他们都非常的热情，非常有行动力，你嗖他们在一起，不行动都不行。
一个人要成功，有几个方法：第一，你必须帮成功者工作。
每一个成功的人士，都是跟着成功的人学习，因为自己学习、摸索成功的速度一定很慢，也并不是最佳的学习方式。
第二，当你开始成功的进修，也开始跟更成功的人合作。
就像台湾的各大企业，经常跟国外的厂商相互合作、彼此配合，共同学习，互相了解对方成功的秘诀和竞争的优势，互相分享未来的资讯。
第三，当你越来越成功的时候，要找成功者来帮你工作。
只要你能依照这三个方法，按部就班地去做，你一定会非常非常的成功。一般人无法成功，是因为他连帮成功者工作的态度都没有，他总是想要自己先发明一套。
事实上，当你还没有成功模式之前，自己发明出来的方法，大多数效果都有限。
我们需要运用这些已经证明有效的成功方法，来帮助自己成长，在最短的时间，创造最大的绩效，然后加以更新，加以改革，加以创新，再成就出我们自己的一套风格。惟有这样，你才能在市场上立足，才能在最短时间内达成自己所设定的目标和理想。
法则 7
要成功，就要先研究成功学。
一般人都知道，要做菜先学做菜，要打网球要先学打网球，要弹钢琴要先学弹钢琴，那么，要成楞为什么不先学成功学呢？
成功者学习别人的经验，一般人则学习自己的经验，通常自己又没有什么经验，有的话也都是失败的经验。
法则 七]
要成功，就要先研究成功学。
一般人都知道，要做菜先学做菜，要打网球要先学打网球，要弹钢琴要先学弹钢琴，那么，要成楞为什么不先学成功学呢？
时常有些三天的成功学研习会，这些课程几乎花费了授课讲师二十年的时间来研发，他们把成功的秘诀整合在三天的课程里，尽管它的售价高达二三万块，可是你思考一下，二十年的生命，难道不值两万多块吗？如果能在三天的时间，花费两万多块、三万多块，甚至五万、十万，来得到这些人花一辈子研究的成功秘诀，这样不是可以减少自己犯错的几率吗？不是更可以加速自己成功的脚步吗？
要成功一定要研究成功学。
我的工作就是每天研究那些成功的人为什么会成功？他到底如何成功的？他是如何运用时间的？他有什么样的想法是和别人不一样的？他有什么样的伟大人生目标？他到底如何做计划的？他成功的策略是什么？他每天看哪些书籍？哪些成功人干是他的朋友？他又是如何拓展自己人际关系的？他到底是如何维持平衡式生活的？他是如何化解自己的压力的？
这些问题影响我过去十二年的生活，因为我每天都在不断地研究成功，我自己的想法也跟他们越来越近。
当我的想法跟他们接近的时候，就表示我的行动也跟他们类似，当我的行动跟他们类似的时候，就表示我也可以产生类似的结果，那也就表示我将要成功了。
有时候，我三四天就看了六十本书，就像我一年要看四百到六百本书是一样的道理。
从这此书籍当中，我可以学习到非常多的成功资讯，了解他们为什么成功和为什么失败的原因，这样的话，我可以借此不断地提醒自己。
我了解到成功都是非常有智慧的，但他们也都是非常平凡的。
然而，一个人智慧，到底划如何产生的？我个人认为有三个要素：
成功者不断地收集资讯，他们相当善于掌握新的资讯。
21世纪是一个资讯的时代，一个人是否能够成功，要看他是否拥有比别人更多的资讯，记住！永远要不断的收集新的资讯。
有时候，我一个礼拜逛四家完全不同的类型的书店，因为每一家书店的摆设不一样，陈列的书籍也不一样，也许我可以在这家书店能习到其他几家书店买不到的书。
这样的话，我就拥有一份别人没有的资讯，在市场上就有更多竞争优势和利益点。
一个成功的人会不断地学习别人的经验。因为成功最重要的秘诀就是学习别人的经验。
成功者学习别人的经验，一般人则学习自己的经验，通常自己又没有什么经验，有的话也都是失败的经验。
一个有智慧的人，会不断地自我反省。
领导者诞生于反省。在未来的社会当中，我们要想处于领先的地位，我们要丰收成为一个更好的领导者，就必须不断地自我反省。
我们必须研究自己哪里做对了，哪里做多时了，我们有什么样的优点，有什么样的缺点，同样的，我们组织的优缺点又是什么？
我们要懂得如何发挥自己的优点，改正自己的缺点，同时把一些弱点转换成优点，这样的话我们才能在市场上拥有一个百分百的绝对优势，不管谁来和我们竞争，我们都可以稳如泰山，都会具有高度的自信和安全感。因为我们知道，最后的胜利一定是属于我们的。当我们可以产生理想的绩效之后，就可以帮助更多想要得到帮助的人，他们的生命也可以开始成长，并赋予社会更多的价值和意义。
能对社会有贡献，自己会感觉到快乐、兴奋、喜悦，也更能拥有一颗宁静的心灵，这些不都是我们所要追求的吗？
法则 8
要成功，就要采取行动。
你必须研究成功者每一天都在做些什么，他们到底做了哪此跟你不一样的事情，假如你可以如法炮制他们的行动，那么，你一定会成功。
记住！永远是你采取了多少行动才让你更成功，而不是你知道了多少。
法则 八
要成功，就要采取行动。
因为只有行动才会产生结果，要成功就要知道成功的人都采取什么样的行动。
有非常多的人这么说：“成功开始于想法。”但是，只有要成功的想法，却没有付出行动，还是不可能成功。
你必须研究成功者每一天都在做些什么，他们到底做了哪些跟你不一样的事情，假如你可以如法炮制他们的行为，那么，你一定会成功。
一个业务员要成功，必须拜访非常多的客户，如果他不知道顶尖的业务员一天拜访多的客户，如果他不知道顶尖的业务员一天拜访多少个客户，那么他根本就没有成功的机会，如果他无法付出顶尖业务员所做的行动，他就无法达成更高的绩效。
我曾经遇到一个世界项尖的业务员，他每天拜访十个客户，每一天都是如此，持续了七年，他的月收入是一百万美金，当时他才二十七岁，而他在二十岁的时候，还在餐厅洗盘子。
我问他成功秘诀到底是什么，他说从早上八点开始工作直到晚上昏倒为止。
当然，我不是建议每一个人都要做到这个样子，但是这个有这样的绩效，如何你原来只拜访三们顾客的话，为什么不增加到六位呢？
因为，销售永远是一个数字的游戏，只要你越勤劳，拜访越多的顾客，就一定会有成交的机会。
成功的人永远比一般人做得更多，当一般人放弃的时候，他们还在寻找下一个顾客，当顾客拒绝的时候，他再一次问：“你到底要不要买？”当顾客还不买的时候，他还问：“你为什么不买？”
他们总是在寻找如何自我改进的方法，以及顾客不买的原因，他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的风格，他们总是希望知道人们为什么跟这个人购买，为什么不跟那个人购买？他们总是希望自己更有活力，产生更大的行动力。
相比之下，一个人每天吃饭吃太多了，睡觉也睡太多了，不做运动，不学习，不成长，却每天都在抱怨一些负面的事情，他们哪来的行动力？
记住！永远是你采取了多少行动才让你更成功，而不是你知道了多少。
所有的知识必须化为行动，因为只有行动才有力量。
不管你现在决定要做什么事，不管你现在设定了多少目标，请你一定要立刻行动。
法则 9
要不断地请教成功者学习他们成功的方法
一般人习惯于他们自己所做的事情，因此，他看不见框框以外的世界。
你永远看不见自己思考的盲点，只有别人的眼光才能告诉你什么地方需要改进。
法则 九
要不断的请教成功者 学习他们成功的方法
一个人要成功，需要不断历练，需要经过不断地学习。然而，最快的方法就是向一些成功者请教，请他们给你一些意见，请他们给你一些回馈，请他们告诉你做对了什么，做错了什么，让他们用自己的智慧和经验指导你，这样的话，比你看任何的书籍都来得有效。
大部分企业都会聘请一些顾问，这些顾问我半不是本公司人员出身，而是外聘而来，不是因为外来的和尚会念经，而是因为他们可以从不同的角度来看事情。
一般人习惯于他们自己所做的事情，因此，他看不见框框以外的世界，如果有一位非常智慧的长者，或是非常成功的人士愿意帮助你，或是你去寻求他们的意见，就可以节省你非常多的时间。
因为，你永远看不见自己的思考盲点，只有别人的眼光才能告诉你什么地方需要改进。
当你开始改进的时候，下一步工作就是立即执行。在产生了一些不错的绩产之后，再去请教成功人士：“我到底还有什么地方需要改进？”这样的话，你的成长速度一定会比别人快得多。
这也是一些成功者为什么会成功的最主要原因，也是他们时常使用的方法，你不妨今天就试试看，我相信，一定会对你有非常非常大的帮助。
法则10 不管你做什么事，一定要快乐！一定要享受过程！
虽然，你无法控制这件事情，但你完全可以改变做这些事时的心情。
所有的事情之所以会有思考的瓶颈，是因为你原来的目的没有想清楚，对自己所做事情的宗旨没有了解。
法则十
不管你做什么事，一定要快乐！一定要享受过程！
每当我遇到一些烦恼的时候，我都会想：成长的机会要来临了，每当我做事遇到压力的时候，我总是会告诉自己，我一定要享受工作的乐趣和过程。
也许有的时候，你无法控制自己要做的事情，因为可能是别人要求你做的。虽然，你无法控制这件事情，便你完全可以改变做这些事时的心情。
做一件事，你可以高高兴兴、快快乐我地去做，也可以很痛苦地去做，假如你能够选择快乐，为什么还要选择痛苦？快乐是一种选择，痛苦也是一种选择。
做每一件事情，我都选择快乐，选择享受，每次搭飞机的时候，即使我觉得飞机上很无聊，我也会告诉自己：一定要享受搭飞机的过程。
我每一次外出演讲，有进赶十场、十几场的演讲，在旅途当中，我不断地告诉自己：我正的旅行，我正在分享我的经验，我正在学习、正在享受、正在休闲。用这样的心态去做每一件事情，一定是非常快乐的。
有很多人问我：“陈老师，你到底是如何演讲的，而且又能够讲得这么好？”我常告诉他们，不要学演讲，便要知道你演讲的目的是什么。
我记得有一次在一个成功学座谈会上，有一位学员说他想学演讲，我问他：“你演讲的目的是什么？”他说：“就是要证明我是比别人更棒的。”
我告诉他：“你用这样的态度，难怪会有压力，因为每次演讲的时候，你都会想：‘别人是否会认同我的话？’如果你能把自己演讲的目的分析得更清楚一些，一定能演讲得更自在。”
就像我个人认为，演讲的目的就是要帮助别有，百不是为了让别人来说陈安之是一位很棒的演说家。这从来不在我的思考范围之内，当我所传播的讯息对人们有帮助的时候，他们自然会说我很棒。
所有的事情之所以会有思考的瓶颈，是因为你原来的目的没有想清楚，对自己所做事情的宗旨没有了解。
很多业务员害怕被拒绝，因为，他满脑子想着要卖产品，顾客一旦拒绝，他就会有一股很大的挫折感。
如果人的推销宗旨、理念是：“提供给顾客最好的服务，帮助顾客解决他们的问题。”以这样的想法来做事情，任何事情都会非常的简单。
例如，你需要拜访非常多的顾客，你可以借口说因为下雨不要去了，也可以说因为要去建立新的人际关系，交新朋友，要去分享自己的喜悦，分享他们的喜悦，即使下雨也要去。
如果你有这样的想法，做每一件事情都会非常愉快，而且一定会非常成功。
法则11 要设立高的标准，绝结不要接受第二流的表现。
任何一个顶尖人士，都有非常高的标准，而且几乎是接近完美的，他要求凡事零缺点，他要求任何事情要以最高品质为基准。
法则十一 要设立高的标准，绝对不要接受第二流的表现。
我每次举办课程的时候，都要求我的员工非常仔细地做好每一件事情，如果有一点点没有按照我的要求，我就会告诉他们立刻改进。
因为任何一个顶人士，都有非常高的标准，而且几乎是接受完美的，他要求凡事零缺点，倔要求任何事情要以最高品质为基准。
你做事的品质和你个人的成就成正比，跟你服务的人数成正比，跟你的态度成正比，跟你的知识成正比，跟你的标准成正比，成功者都拥有高的标准，失败者的标准都不高。
很多人为什么会挫败呢？因为他觉得现在这样也可以，那样好像也不错。
他想要成功，可是到底有多想？好像也没有那么想，他为自己设立了非常低的完成标准，注定失败的标准，这件事是绝对没有办法成功的。
我一直强调，要成功一定要先帮成功者工作，再与成功者合作，因为惟有从成功者身上，你才会了解到成功者是如何要求自己的，他们设立的标准是那么的高，而且是如何坚持他们的标准，每一个人一定要配合他们这个标准来进行。让每一件事都做得非常好，尽善尽美，非常有绩效，他们重视品质，也非常重视服务。
顾客不断地跟他们再度购买，也不断地介绍他们的朋友来消费，这样他们会有无限的快乐，因为他们坚持自己的理念，因为他们忠于自己的标准，因为他们绝对不接受第二流的人为他们做出二流的表现。
他们无论做什么事情，一定要做第一名，假如你不这样要求自己，你永远只能做二流的事情。
我个人不断地采取这样的理念，这样的态度，这样的标准，让我能够在自己的演讲生涯当中，有着非常巨大的突破，很多人无法做到的事情我都做到了。
因为，我的要求比他们更严格，因为，我不接受二流的
法则12
不断建立自己的知识基础！
一人人一年只读一本书和一个人一年读五十本书，他们的知识有没有差别？
每一个追求成功的人士都要有很多的见识，很多的知识，才会有很多的胆识，而知识是不断地积累而成的。
法则 十二
不断建立自己的知识基础！
我在前几个方法中已经说过，我每年平均阅读四百到六百本书籍或杂志，我有一个感觉，就是假设你可以比别人多一份资讯，多一份新的资料，多一个新的技能，那么你就可以在商场的处于领先的地位。
成功有一个很重要的秘诀，就是在最短的时间内，采取最大量的行动。
是否可以想一想，一个人一年只读一本书和一个人一年读五十本书，他们的知识有没有差别？我想答案一定是有的。
有一个人今天去上一个课程，学到一个新的观念，他的朋友没有去，一下次又有一个新的课程，这个人又去参加了，朋友还是没有去，再下一次又有一个很棒的讯息，他又去参与了，他的朋友还是没有去，你觉得这两个人在一年后，在十年后，有没有什么差别？
答案：十万八千里。
我个人非常喜欢学习，在一年之中，我就买了一百多套教材，共了二三百万新台币用于学习。事实上，这些教材并非每一套都非常好，而且有些教材甚至是非常差劲的。
然而，我从这些教材中还是学到了一些东西，因为即使是同样的东西，它也加深了我的印象，也提升了我使用的几率。
每一个追求成功的人士都要有很多的见识，很多的知识，这样才会有很多的胆识，而知识是不断地积累而成的。
有个问我：“人为什么能阅读那么多本书？”其实我从小到大从业没有看过一本完整的书，在学校读书的时候，每次都是看前面一页，中间一页，后面一页，临近考试的时候就问同学，考试可能会考哪些题，然后就上场参加考试。
因为，那个时候我不了解读书的重要性，当我了解所有的领导者都是阅读者之后，我才努力地学习，努力地读书，努力地上课，我上过各式各样的课程。
以前我只懂潜能开发的时候，我的学生有经营上的问题，我没有办法解决；当我学经营管理以后，朋友有行销的问题，我也没有办法解决；当我学行销之后，我的学生中有一些是高层的领导者，他们有领导方面的问题，我还是没有办法解决。
为了帮他们解决这些问题，为了让我自己得到这些答案，解决我自己的问题，我开始进行全方位的学习，我学习销售、学习领导方法、学习管理、学习授权、学习行销、学习说服、学习人际关系、学习时间管理、学习目标设定、学习全方位的资讯。
我经常看不同的杂志，看汽车杂志，看时常杂志，盾时报周刊，看皇冠杂志，看富比士杂志，看成功杂志，看创业家杂志，我看英文版，中文版，看中文翻译的书也对照原文书。
我也听录音带，参加作者的课程，有些即使是同样的资讯，我也要花钱学习，确保第一手最棒的资讯，能够上课绝对比看书要好，因为上课可以了解到第一手的资料，然后再看书核对。
很多的学员听完我的课，再回去看我写的书《自己就是一座宝藏》，他们觉得收获非常大，他们缍看得懂我在写什么，哪些是真正的重点。
我告诉公司的员工“每会必到”，也就是说所有的课程都要去上，第一，你可以从中学到非常多的讯息；第二，你可以结交非常优秀的朋友；第三，你可以了解另人做对了什么，做错了什么，作为自己学习的对象或榜样。这样的话，人们就会有非常大的动力去改变，有很多人上了一次课程，读了一本书之后可能非常有冲劲，一个礼拜后，他的这个冲劲消失了，便怪罪课程没效或是书本没有效。
事实上并不是没有效，只是学习就像吃饭一样，要每天持续不断。只要有几天休假的时候， 我一定来断地阅读，而一般人都在家看电视，甚至没有做什么事情。
我并不是说每一个人都要像我这样子，做一个阅读狂，我只是希望分享给大家：如果你的目标是要成为行为中的顶尖，或是成为世界级的人物，那么代我的资讯一定要非常的广泛。不然的话，你跟高阶层的人士谈话，却什么话都谈不上，因为你缺乏资讯，你缺乏高品质的思考。
你必须共百分之三十的收入来不断地学习，不客你现在什么样的状况，你的状况越差，所投资的金额一定要越高。
以前当我非常潦倒，银行连一毛都没有的时候，我的朋友要求我去上课，我嗖他说我没有钱，没有时间上课，他对我说：“因为你没有钱，没有时间，所以，你没有去学习如何赚钱，你就继续没有钱上课，继续不能去赚钱。”
当我了解到这一点之后，我开始借钱去上课，上课之后赚了一点钱再去上课，继续借钱上课，大概经过七八年以后，终于有一个非常好的状况，我的人生开始有了一个转变。
假如当时我只上一种课程，就说课程没有效，没有立即的效果，那我今天就不会处于这样一个成功的状况，因为我了解，成功是不断持续积累的，就像学习也是一样。
就好像我们锻炼身体，你不能说今天做了运动，明天立刻就精神百倍，像阿诺＠史瓦辛格一样的强壮，这是不可能的事情。
每一个成功者都知道，每天都要持续不断地重复一些应该做的事情，你不能把今天要吃的饭，在一餐之内吃完，也许可以，可是你总不可能把一个礼拜要吃的饭在今天吃完吧？
很多人都想说：我要在一天内把二十天的事做完。事实上你的能力是有限的，你还是必须每天按部就班地照着这些方法来执行，照着这些方法来收集你所需要的资讯，照着这些成功者的脚步，学习他们成功的经验。
这样的话，你才会更成功，你才会更快乐，因为你在成长，你在改变，你在不断地学习，所以，你也就不会不断地成功，你说不是吗？
要想赚得更多，一定要学得更多，这是绝对的道理。因为你目前的状况和你目前的理想，差别是在于知识、技巧和行动。
所以现在就设定目标，这个月要看几本书，要上什么样的课程，要如何充实你自己，然后立刻行动。
你的专业知识，一定要是你行业的顶尖。
每一个最顶尖的人士，在他的行业中，都是懂得最多，采取行动最多的。
以我自己而言，自从我了解了世界项尖的作家、世界项家的的演说家，他们的知识和资讯是这么的广博之后，我就迫不及待地要求自己阅读更多的书籍，上更多的课程，听更多成功者的讲座，来不断地充实我自己。
试想，如何你的知识没有比别人丰富，专业知识没有比别人更精通的话，那么别人为什么要听你所讲的。如果你是一位业务员，对自己产品的功能、优点、缺点，以及竞争对手产品的性质、功能、优点、缺点都一概不知的话，人的顾客为什么要跟你购买，如果你的服务没有比别人更好，别人为什么要接受你的理论，接受你的产品。
你一定要比别人好，这是每一个人所想要的，不仅你的品质要比别人好，你的服务要比别人好，你的知识要比别人丰富，这样，人家才会信服你。
你之所以会成功，是因为别人喜欢你，别人相信你。别人凭什么要相信你，凭什么要喜欢你，因为你懂得比别人多，他们觉得跟你在一起有希望，他们觉得跟你在一起可以学到东西。他们愿意跟随你，因为你跟他们不一样，因为你是行业中的佼佼者，任何一个人都喜欢跟者在一起，而不会喜欢和失败的人在一起。
你的专业知识一定要是行业中的顶尖，不然的话，成功的种子可能就不在你的身上了。
法则13
一定要不断地研究竞争对手
惟有了解对方，才有可能超越对方；惟有了解自己，才有办法改善自己。
不要批评你的竞争对手，要赞美对方，他们是你学习的对象，因为是他们的竞争才使你更加成长。
法则 十三
一定要不断地研究竞争对手
一九九一年的全美首富山姆＠活尔顿，他是WalMart的负责人，他的资产高达两百五十亿美金，比台湾首富蔡万霖先生还要高出好几倍，而蔡万霖先生的资产已经是非常惊人了。
山姆＠活尔顿开第一家连锁店的时候，他的人生目标就是要成为行为中的顶尖，当他达到这个目标的时候，所有的财富都会滚滚而来。
他每天所做的事情是早上四点半起来工作，除了非常热情、非常有行动力地来提供一流的服务之外，每当他有空的时候，就不断地研究竞争对手。
既然他的目标是要成为行业中的顶尖，他就必须确保自己做的每一件事情，采取的每一个服务策略，都比竞争对手还要好。
因此他不断地跑到竞争对物的店里，看他们到底做对了哪些事情，他们到底哪比较好，每当他发现竞争对手做得比自己好的时候，就会立刻想出一个方法，在那个领域超越竞争对手。
惟有了解对方，才有可能超越对方，惟有我解自己，才有办法改善自己，你说是吗？
养成一个习惯，研究你的竞争对手。
假如你从事保险业，你就要时常去研究其他保险公司为什么会成功，顾客为什么购买那家公司的产品，为什么不购买这家公司的产品。
本人从事自我成长的训练已经有十几年的时间，我时常问我的学员：你为什么参加卡耐斟训练？为什么参加金克训练？为什么参加日本式训诫？为什么参加火凤凰训练？为什么真善美训练？为什么参加大成就训练？为什么去听那个讲师的课程，原因在哪里？到底是他的知名度比较高，还是课程效果比较好，还是人员素质比整齐，还是广告做得比较好，还是口碑好呢？或者是其他原因，还是推广人员的说辞，还是你真正想要跟这个老师学习呢？
当我了解他们为什么先把我的竞争对手的时候，我就可以知道如何改变我自己。因为每一个人都有他的特色存在，我不看他们的缺点在哪里，我永远学习他们的优点，把他们的优点聚集在我身上，从而不断地改正我的缺点。
当我可以这么做的时候，我已经可以在市场上拥有不错的地位，也可以产生一些不错的竞争优势，我刚刚提到的这些课程和机构，都是我学习的榜样。
他们每天都在不断地超越，每天都在研究成功者为什么成功，难怪他们是行业中的顶尖人物，也难怪他们成为行业中的佼佼者，我非常钦佩他们所拥有的工作精神和态度，同时我自己也正朝着这个方向前进。
不要批评你的竞争对手，要赞美对方，他们是你学习的对象，因为是他们竞争才使你更加成长。
永远了解竞争对手为什么成功，以及他曾经犯了哪些错误。因为我在研究成功学的时候，我就发现，要成功，必须要做成功者所做的事情，同时你也必须了解失败者做了哪些事情，提醒自己不要犯那些错误。
假设你做了成功者做的事情，同时失败者做的事情你也做了某部分，那么绩效是有限的。
我们都听过成功的故事，可是很少看到失败的例证，然而失败者可以让我们有更多的警惕。你一定要了解竞争对手做错了哪些事情，因为你要避免犯那样的错误，这样才能确保你在市场上顶天立地，拥有百分之百的绝对优势。
法则　14
成功是靠别人，不是靠自己!
如果你在成功，你一定要有一个组织，要有一个工作小组，如果你自己没有组织的话，一定要借由别人组织的力量，成功是靠组织作战而不是靠个人秀。
法则 十四
成功是靠别人，不是靠自己！
靠自己得来的成功，通常都不是非常的成功，因为成功是靠别人得来的。
你可不可以想象台塑集团有有几万个员工，假如这些员工都辞职不做了，台塑的董事长会成功吗？我想是不可能的。
每个成功人士都有人在帮助他，他有一个组织，即使是电影明显他们都有制作群，一些歌星也有帮他们作词作曲的人，以及帮他们推广唱片的公司，这些人的成功并不是靠他自己，都是靠别人。
如果你要成功，你一定要有一个组织，要有一个工作小组，如果你自己没有组织的话，一定要借由别人组织的力量，成功是靠组织作战而不是靠个人秀。
你一定要了解成功是靠别人得来的。
以前我认为，成功是靠自己，不需要靠别人的，我觉得，凡事都靠自己，不需要靠别人的协助。可是后来我发现，靠自己成长的速度实在有限，当我研究成功者为什么会成功，他们到底在做哪些事情的时候，我发现他们不断地跟别人合作，不断地寻找可以帮助他们的朋友，在不断付的同时，别人也愿意不断地为他们付出，这些都是他们真正成功的秘诀。
他们了解成功是靠组织、靠团体，而不是靠个人。
任何的问题，他们不会想要靠自己解决，而是找他们的伙伴一起来解决，利用集思广益、群策群力的效果，让他们的事业和人生登上高峰。这些是你需要做的，也是我一直来断在做的事情。
假设你能做成功者做的事情，你尺会得到和他们一样的结果，假设你目前没有组织的话，你就赶快建立起来自己的组织，不然就立刻参与更多的组织。
要参与好的组织、好的团体，因为这些人所能给你的帮助比你做任何事情所得的结果都好，这些人可以让你的成就达到极限，如果只是靠自己，效果一定不是很理想。
法则15 一定要比你的竞争对手更努力
只要你能够努力下去,能够坚持到底,任何所要实现的梦想都可以美梦成真.
没有进步就是落伍,进步得太慢也是落伍.
法则十五
一定要比你的竞争对手更努力
我看过无数名人传记，当你问某个成功人士：“成功最重要的因素是什么？”
他们一定告诉你：“比别人更努力！”
我问篮球巨星迈克?乔丹是如何成功的，他说比别人更努力，
如果你看过香港首富李嘉诚传，书中写道：“你要比别人努力两倍以上。”
我问过丰群集团的董事长张国安先生，他说你要比别人更努力，你问任何成功人士，他们都会告诉你：“努力是非常重要的。
如果你问现在世界首富五十岁的微软总裁比尔?盖茨，他会告诉你：比别人更努力，然后找一群努力的人一起来工作。
这些成功人士都了解，努力是成功的方法，而且是成功必须付出的代价。
每一个成功者都是非常努力的，成功有方法，可是成功者一定是努力的。
有人跟我说，努力的人不一定会成功，这是错的，假如他没有努力就可以找到成功的方法，事实上他还是不够努力。
就像以前我不断地阅读各种成功书籍，读到凌晨三点我还是没有找到成功方法，这说明我努力的方向不对，
因此还是不够努力。 只要你能够努力下去，能够坚持到底，任何想要实现的理想都可以美梦成真。
在上一本书《自己就是一座宝藏》中，我为自己的成功下了一个定义，
就是每天要进步百分之一。
一个成功人士，一个拥有非凡成就的人，都在想办法不断精益求精。
我记得看以一则广告，讲到伯爵表的制表理念，是”永远要做得比要求的更好“，他们设定严格的标准，并且不断超越标准。
前几年我买了一套Brioni牌的西服，它的经营理念就是品质第一，而且要不断地创新，不断地超越，精益求精。
每一个成功企业、每一个成功人士都了解，要不断地进步，再不断地起进步，每天必须不断地超越自己，没有进步就是落伍，进步得太慢也是落伍。
我以前觉得进步1%就是不错的，现在我要求自己每天要进步2%，试想一天2%的进步，一年可以进步多少？
你可以成长三倍、四倍、五倍，甚至十倍以上。
事实上，要得到十倍的成长并不是那么难，只是你每一天没有思考自己未来的方向，每一天有没有花时间替未来做准备。
假设你能够要求自己，每一天都要求进步，你一定会成功的。
有一本非常有名的书——《爱、生活与学习》，作者是里奥?巴士卡力，在他五岁的时候，他的父亲每天晚上都会问他：你今天学到了什么？
如果没有学到新知识的话，他的父亲会叫他立刻去阅读百科全书，叫他看任何书籍，甚至看电视，从任何方面去学到一个新的东西，确保他每一天都在进步。
里奥?巴士卡力是所谓“爱的博士”，他在全球所教导的爱的哲学是非常受到别人的肯定和欣赏的，我个人就非常喜欢他。
时奥?巴士卡力从五岁开始，就被要求每天进步一点点，你能想像这样一个博士拥有多少智慧吗？
我个人也是以这样的心情来规划我的人生 ，不管什么事情发生，不管遇到什么困难，我每天一定要进步最好是2%，我觉得人生就是要不断地成长，因为这是超级成功者每天必做的事情。
假如你想要非常成功的话，这也是你的责任。
法则16
凡事要求品质
任何成功的企业，一定会告诉你：品质一定要第一。
提升品质就是在为自己降低成本。
没有一个顾客希望用同样的价格，买到次等的产品。
假如你能提高品质排名的顺序，你就可以列成功。
法则十六
凡事要求品质
在现代社会中最重要、最重要的成功关键，就是做事一定要追求品质。
任何成功的企业一定会告诉你：品质一定要第一。他们不会先想到如何降低成本，一定是先想如何提升品质，因为提升品质就是在为自己降低成本，因为顾客总是在他们可以付出的价钱内，期望最高的品质出现。
没有一个顾客希望用同样的价格，买到次等的产品。
所以不管你做什么事情，一定要追求品质。你目前的成就和你做事的品质成正比，你必须了解自己做事的品质到底在行业中排列第几名，你所排列名次的顺序，就决定了你成就的大小。
假如你能提高品质排名的顺序，你就可以更成功。
凡事，即使是小事，都要追求品质，有了好的品质，再讲服务。务必把握这样的价值观——品质第一！品质第一！品质第一！
举例来说，一家牛排馆，即使它的服务态度很好、很客气，可是它的牛排不好吃，请问你觉得它的服务好吗？品质好吗？我可以告诉你：不是很理想。
因为顾客是来吃牛排的，因此牛排的品质就必须保证，你必须了解在顾客眼中，什么是所谓的品质，而不是你所认为的品质，品质的定义是从顾客的眼光来判断，而不是从你的眼光。
你必须不断地询问你的顾客：我们做事的品质怎么样？我们产品的品质怎么样？我们的服务到底够不够好？

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