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阳光心态:员工自我成长心理学

_4 陈曙光(当代)
第六,信守承诺和责任。找借口其实是不自信和对工作不负责任的表现。责任感是人走向社会的关键,是一个人在社会上立足的重要资本。当你信守责任的时候,就在信守你个人的品质。你以做事业的态度来对待工作,敬业、专注、有担当,获得的将不仅仅是养家糊口的薪水,而是助你不断成长和迈向成功的能量。
第七,不要自我设限,积极面对现状。很多事情并没有我们想像的那么困难,有些事情之所以看起来那么难做,是因为我们消极、敷衍,怀疑自己,把许多原本可以轻松解决的小事情,断积压,任由其演变成一项"不可能完成的任务"。如果我们能以积极的心态去面对工作,就可以唤起自己的进取心和创新意识,进而迸发出巨大的潜能。
第八,不断重启,更新自我认知。很多人生活在固定和停滞的思维与认知结构中,所以有时候,找借口不是他们的有意识之举,而是意识落后的不得已之举。懂得越多,你就越明智。懂得越多,你的成长就越快。因此,我们必须保持学习、重启自己和自我更新的好习惯,这才是对自己最好的投资。
最后,解决永远比解释有效。想找借口时,最好先想一想:究竟是哪个环节有欠考虑,使得问题出现,矛盾激化。发现了症结所在之后,就要迅速地用你的能力去解决它。而借口只会让你在碌碌无为中蹉跎岁月。要时刻告诉自己:现在的事情现在就要做,今天的事情决不要拖到明天。以这种态度去面对生活和工作,你肯定会获得成功,而且身心都会感到轻松愉快。
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