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30部必读的管理学经典

    凡是有许多人共同劳动的地方,就存在着管理。无论是管理者还是被管理者,都是通过高效的管理来达成个人目标的。因此,作为社会组织或团体中的每一位成员,管理学已经成为一门必修课。好的管理思维、管理方法和管理工具都源自于大师们的伟大思想,阅读他们的经典著作是我们了解管理学的最佳途径。本专题从管理领域中选取了30位最具影响力的大师,着重介绍他们最具代表性的作品,这些流芳百世的经典之作曾经是一代又一代人的路标,了解并阅读这些经典著作,必将给每一位读者以智慧的启迪。

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基业长青
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斯坦利·E·西肖尔是美国当代的经济学家和社会心理学家,担任过多年的人事主管与管理顾问职位,被称为现代管理学的大师之一。他的学术研究跨越了许多领域,在企业管理方面,他从社会心理学方面的许多不...[点击下载]
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本书系西方管理学中经验主义学派的代表作之一,其中用比较的方法研究了美国一些大企业的伟大的组织者成功的管理经验,以及他们的非凡个性和杰出才能。  如果说亨利·福特为管理奠定了基础,那么艾尔弗...[点击下载]
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《经理人员的职能》(TheFunctionsoftheExecutive)——被誉为管理思想的丰碑,作为现代管理理论中社会系统学派的创始人,巴纳德关于组织理论的探讨至今几乎没有人能超越,他的《经理人员的职能》一书被...[点击下载]
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价值投资之父巴菲特指定必读!《纽约时报》、《金融时报》、《华尔街日报》联合推荐!  在经过了8年与华尔街巨鳄的猫鼠游戏之后,美国历史上在任时间最长的证券交易委员会主席阿瑟·莱维特,以一本惊...[点击下载]
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