我悄悄地走到Leon身后，飞快地说："这是我送给你的中秋礼物。"然后伸开手掌，整个礼品还没我的巴掌大。
Leon并没有什么特别的表情，他甚至没说谢谢，大概在这里新人给trainer送礼是个司空见惯的事。待他把礼物接过去之后，我转身就走。
十秒钟以后，我听到他哈哈大笑的声音。他的笑声很爽朗，肆无忌惮的。怎么说呢，还有一点点……性感。
我知道这个礼物是送对了。虽然我不过送了他一根鹅毛，但这根鹅毛对他来说，是雪中送炭——而且是以他认为有趣的方式。
至少这下他认为我没有那么笨了，我乐观地想。
"那几个人都给你做了orientation了吗？"过了一会，Leon走过来问我。
"没有啊，只有市场研究部的Lily做了。其他的人要么说现在很忙，要么就完全不答理我。尤其是那个销售部的Tom，我给他发过邮件也留过言，他一点反应也没有。我简直都不好意思再找他了。"我委屈地抱怨。
"Tom是副总监，级别比较高，所以很忙。"Leon安慰我，"这样吧，他也来了一个新的手下叫Sam，Tom正好也让我给Sam做一个orientation。等我给Sam做完，他就不好意思不给你做了。"
"那太好了。"我很高兴。
果然，第二天我就收到一个e-mail，是Leon发给Tom的同时抄送我的。里面就只写了一句话："我今天已经给Sam做了两个小时的orientation，什么时候轮到你给Mia做?！"我吓了一跳，Leon怎么敢用这样的口气跟Tom说话？
十分钟后，Tom回了e-mail："明天上午十点。"
我对Leon佩服得五体投地，跑过去跟他说谢谢帮忙。他说："这没什么，我跟Tom关系不错。"
然后我都回到自己位置上了，他又把我给叫了回去。特意叮嘱了我一番，大概的意思是我应该学习怎么跟其他部门的同事打交道："尤其是对待像Tom这样的，不要一上来就跟他谈Business，比如可以先聊一下足球什么的。"
我倒吸了一口凉气："足球？天哪！你能先告诉我足球是几个人踢的吗？"
Leon又是一阵哈哈大笑。
我心里慢慢涌出了一点信心，如果我每天能让他大笑几次，他会不会就会彻底忘了我Yes和No的蠢事，然后对我稍微不那么严？
第一部分 第12节：双刃剑(2)
２
Leon升职了。
不幸的是，Peter也同时升职了，他还是Leon的直接老板。也就是说，是我的大老板。真是道高一尺，魔高一丈。
"我觉得自己简直就是个倒霉的孙悟空，怎么也逃不如来佛的手掌。"我跟苏抱怨。我并没有像自己设想的那样和苏保持距离，苏也没有像她决心的那样不理我。相反，我们走得越来越近，说话越来越直接，我和苏本质上有互相欣赏的部分，虽然我知道自己为什么欣赏她，但是并不知道她为什么欣赏我。
她安慰我："至少现在正式有了Leon这层缓冲带，比让Peter直接管着你强多了。"
Leon升职前后其实并没有什么特别的不同，因为他本来就一副做老板的气势。唯一的区别是，他更忙了。有时侯他一连几天都没时间搭理我，茶水间里碰到他，他好像才突然发现我的存在一样："Hi，Mia!你的那几个Project进行得怎么样了？"
我的那几个Project进行得怎么样了？天啊！我还在等着他具体指导我怎么开始呢，他却假定我已经在做的过程中了。
我很尴尬，也不好说什么，于是只能说："我还在想。"
"还在想？"他一扬眉毛，有点意外的样子。
Leon是个非常好的人。比如别的部门的人找他帮忙，他从来都会立刻停下手里的事去做，显得非常仗义，而且大气。但我很快就明白在他手下我被淘汰出局的可能性更高。
首先，他自己太聪明了，所以他认为别人都应该像他一样聪明。例如当他跟Tom的那个新手下Sam讨论一件事情的时候，他竖起一只耳朵，听着Sam结结巴巴的陈述，同时犀利的目光从报告上扫过，一下子就准确地指出了报告中的若干漏洞。
"这个数据应该是这么算的，看！"Leon的手指在计算器上飞快地跳动，他用计算器的水平已经接近于银行柜台那些人的速度。Sam还来不及跟上他的逻辑，他已经把正确答案算出来了。看到Sam一脸的尴尬神情，Leon知道他还没听懂，于是又从中间部分再重新解释一遍。
打个比方吧，刚开始的时候，他俩就像从同一个起点一起往前走。没过一会，Leon就蹬蹬蹬地越走越快，一扭头，发现Sam在后边被他落下一大截。于是Leon又转身蹬蹬蹬地跑回来找他可怜的同伴，然后放慢步伐陪着他继续往前走。五分钟后，Leon又因为速度过快而将Sam彻底丢失，望都望不见了。
结果事后两人都很沮丧。Sam一边擦着汗一边跟我说："你老板的思维太敏捷了，俺确实跟不上。"然后又很同情地看着我："你是怎么在他手下活下来的？"我苦笑，他简直就是我的知己。
他走了以后，Leon大喊："这个Sam怎么这么笨！Unbelievable!Tom做他老板实在太倒霉了。"——Leon的口头禅就是Unbelievable，当他对你说Unbelievable的时候，他的意思是"你简直就是个笨蛋"。
Leon大喊大叫的时候，隔壁的Derek转过头来看着我们笑。他是清华毕业的，在同时进公司的一群人中跟我最熟。
"我很欣赏你老板，聪明，有个性。"Derek在MSN上对我说。
"可是他的聪明太有侵略性，简直能无限摧毁人民群众的自信心。"我发了一个哭丧着脸的表情。
第一部分 第13节：双刃剑(3)
"有挑战才有动力啊。我老板对新人没有太高的期望，有的时候我觉得自己简直就是在帮她打杂，进步不大。她的理论是：先让你干一件容易的小项目，当你很快地干好了以后，再给你稍微大一点的项目，循序渐进，一直到你能干重要项目。"
我羡慕得无以伦比："咱俩能换换吗？如果实在没办法换老板，把自己给换了也行。"
因为Leon恰恰相反，他总是叫嚣着"我要对Mia拔苗助长"，把很多应该给资深项目经理的活儿都一股脑派给了我——我很怀疑他是不是中文水平不够高，所以并不真正明白拔苗助长的含义。
更要命的是，他从来不一步步地教我怎么干这些活。他好像觉得我天生就应该会做，而且是独立地做。
有的时候，因为我是新人，关于我的项目的事别人也会找他谈。他事后总是说："如果有一天别人都去找你，不来找我了，那么你才算是合格了。"弄得我羞愧难当。
所以虽然他的座位离我近在咫尺，我有什么问题也不敢去问他，宁可绕一大圈问别人，或者多花几倍的时间自己琢磨。
如果我连滚带爬地好不容易搞定了一些事，Leon也绝少表扬我。他觉得这简直就是天经地义，如果是他自己做，肯定能用更少的时间处理得更好。但倘若有什么事情我没处理好，他就会大喊Unbelievable。
3
在这样的压力下，我每天都工作得很晚。
不光是我，对市场部的每一个人来说，OT都是生活中不可分割的一部分。OT就是加班，"overtime"的缩写。格子间旁的过道里碰到熟人，彼此问一声："今天OT吗？"那种感觉，仿佛老北京在胡同里遇着了，互相问一声："吃了吗？"
据说劳动法规定：一天加班不应超过3小时，一个月加班不应超过36小时。听过之后只是漠然，仿佛与自己毫不相干。班依旧一天天地加着，早则七八点，晚则凌晨一两点。
"为什么你们每天都加班呢？"晓含不解地问。
我很耐心地给她解释：
理由之一："总有干不完的活儿"。这里的节奏总是很快，太多的项目要做，太多的事情要决定，太多的报告要写……事情忙，人少，干起活来没人把你当人。而追求卓越的公司文化和激烈的竞争氛围，却又让人不得不尽其所能地干得好一些，再好一些，所以便任凭自己昏昏噩噩地忙着。
理由之二："反正回家也没事干"。公司里曾演绎过这样的笑话：办公室里人人都在加班，只有一个人例外，他宣称自己从不加班。于是大家都觉得特别不可理解：那你每天都在干嘛呢？这笑话听着有些夸张，却也道出了些许事实。公司员工大多是外地人，而且未婚。寻常的日子，下班之后却也无处可去，因此便也并不急着回家。每天加完班后，和同事一起找个小馆子解决晚饭问题，抽支烟，聊会儿天，倒也免去了形单影只的寂寞。
理由之三："陪老板加班"。倘若不幸碰到了一位酷爱加班的老板，想要不加班都难。如果老板夜夜十点才走，你却日日准时离开，老板的心理不平衡再所难免。即使是自己，也会有些无形压力下莫名其妙的心虚。因此也只好陪着老板一起艰苦奋战啦，反正活儿总是没有穷尽的……
第一部分 第14节：双刃剑(4)
我对晓含承认："当然人性中都有向往安逸的本能，我们有时也抱怨加班甚至痛恨加班，却又为了这样或那样的理由不得不加班。倘若有段时间真的一连几天不加班，又会觉得心里怪怪的。"
晓含若有所思地摇头。
我无可奈何地笑："人在江湖漂，谁能不挨刀，就当是交学费好了。我告诉自己要向杂货店的伙计学习，隐姓埋名地偷师，为的是将来可以早早脱离苦海。"
有的时候忙得连晚饭都没时间好好吃，我就在办公室附近的肯德基飞快地凑合一顿。
老美的食物实在是乏味。我只好自己发明了"鸡翅三吃"：鸡翅蘸番茄酱，鸡翅蘸土豆泥，鸡翅蘸冰淇淋。即便这样，我后来还是一闻到鸡味就有点犯恶心，只能再改吃面包、薯条什么的。
想象着别人家中炒菜的香味和饭桌上的欢乐，心中很不是滋味：难道我离乡背井到这里来，每天那么辛苦地工作，就是为了过现在这样的生活吗？
一天晚上在肯德基，我正在猛灌冷饮，使劲把才吃的鸡翅冲下去，看见苏正匆匆进来。我有点哀怨地对她说："咱们怎么过得跟悲惨世界似的。"以为她会有同感。
可是她很奇怪地看着我："我觉得挺好的呀。每天都有权利吃肯德基的人是幸福的，多少人在街边用五块钱的盒饭填肚子！"
我很惊异地看着她，正如她很惊讶地看着我，不知道是我太不容易满足，还是她太容易满足。
4
不幸的是，即便是这样努力地做牛做马，我也没落什么好。
有一天，Leon神色凝重地把我叫到一个小会议室里，说要跟我谈一下。我知道肯定大事不好。
果然，他一坐下来就说："今天我跟Peter吃饭，Peter提起你的时候说：'我从来没看见Mia干成过一件成功的项目。'而且他还叮嘱我，要把这一点写进你年底的工作评估报告里去。"
我心里一凉。
这事确实很严重。QT每半年给员工做一次工作评估报告，并评出四个等级：1是优秀，2是合格，3是危险，4是完全不能胜任。事实上，别说是4，如果被评上3就已经意味着你应该辞职了。倘若他们真给我写上Peter的原话，我会死得很惨很惨。
更不幸的是，Peter的话也不能完全算错，我在过去三个月中确实还没有干成过一件成功的项目。但事情的另一面是，我也从来没做过一件失败的项目——因为Leon让我做的项目都比较大，所以项目周期本来就比较长。而我又是个新人，进展也确实比一般人慢一点。
Leon自己的态度，让我觉得他对我的工作也并不是太满意，但他还是积极地鼓励了我："我自己的感觉是：你可能在起步的时候会慢热一点，但我觉得你后劲会挺强的。"他反复强调："Mia，我现在告诉你这些，是因为现在时间还早，一切都还可以补救，只要我们一起努力。我们是在同一条船上的。"
最后，Leon建议，为了在最短的时间内让Peter看到我能完成一个成功的项目，我要在一周内写一份市场占有率分析报告。我们刚拿到AC尼尔森的数据，这是美嘉饼干上市以后的第一份市场占有率分析报告，它的结论会对以后的市场计划提出战略性的方向，所以大家都会很期待能早点读到它。
第一部分 第15节：双刃剑(5)
接下来的几天我就陷入了数据的汪洋大海中，这对我这样的一个文科生来说确实是痛苦。光是学习怎么用那个麻烦的分析软件就花了我几乎一天的时间。然后我问苏借了他们品牌的报告，逐字逐句地学着这个样本来写，又花了整整两天才好不容易写完。
我自己反来复去地看了好几遍，心里有点美滋滋的。我一晚上把得来不易的劳动果实发给Leon，以为终于大功告成。
第二天一早收到Leon的e-mail。他第一句话写的是："Mia，写一篇成功的报告不是一件容易的事。"我心里便是一沉。我大概还需要感谢他写信给我，文字上多少还能有点客气，如果是Leon自己跟我说的话，他肯定要直接大喊："这么长时间出来的就是这个？Unbelivable!"
他仔仔细细地写下我哪些地方的结论不正确；哪些结论的说服力不够，还需要补充什么数据；哪些重要的地方没有提及……
更要命的是，我整个报告只写了不满两页，但Leon给我的修改意见打印出来就已经是整整一页，这说明我简直需要从头干起。
因为我还有两个马上就要的文件和一个会前准备要做，所以只能周末加班。一连两个晚上都写到半夜两点，第三天一早就病了。脸上和身上起了莫名其妙的疹子，还发烧。我颤颤巍巍地从床上爬起来，眼前一花又栽倒在床上。我趴在被子上好一会儿，直到发现自己哭了。
Leon给我打电话催报告的进展，我有气无力地说："我在医院里。"
他吓了一跳，简单地询问了一下情况。我说："没什么。报告已经差不多写好了，下午再回来改一下就可以了。"
他果断地说："不，你好好休息，今天不用回来上班了。"
我回家吃了点药，小睡了一会儿。晓含打来电话："好点了吗？我本来打算过来给你熬点小米粥弄点小菜什么的，可是想起你从来不自己做饭，大概厨房里什么也没有。要不你到我这里来吃晚饭？"
我犹豫了一下："算了，我还是在外面随便吃点吧。我没时间过来，弄不好今天还得加班，得把那个倒霉的报告改完，否则我心里不踏实。"
"不会吧，你都病了，晚一天交也没什么吧。人之常情，你们老板一定能理解的。"晓含继续劝我。
"我不管别人理不理解，我自己这次是无论如何也要准时交货的。我可得用实际行动封住Peter的嘴，否则过不了几个月我就会被他给赶走了。虽然本小姐也不是非得在这个公司工作不可，我要是呆得不爽可以自己辞职，绝不能忍受让别人把我给赶走！"我又是委屈，又是郁闷，对着电话抽泣起来。
临出门的时候门铃响了，我打开门，晓含站在门口，一脸的紧张。
"快吃吧"，她把四个小快餐盒放在桌上，"我跟单位说下午家里有个急事要办，今天老总要亲自签版，我马上还要回去。"
我打开盒子，里面有两样清淡的小菜和一份粥，还有几个透明的虾饺。我坐下来，觉得前所未有的饿，我已经一整天没吃东西了。
晓含没有马上走，她坐在旁边看着我，"没什么要紧的，我第一次做版的时候被打回来三遍，我都绝望了，挺下来之后，也就过去了。"
我眼内一热，拼命忍住了，一天之内哭三回，这是我这辈子从来没有的事。我强打精神："晓含，我觉得我的选择好像错了，我也不知道自己为什么一定要到外企，这里的原则是UPOROUT（不升职就滚蛋），我从来就不是那么争第一的人，这里完全不适合我。"
第一部分 第16节：双刃剑(6)
晓含停了好一会儿，慢慢地说："Mia，我从来不觉得你会是泄气的人，即使你有别的选择，这个选择也不会是在泄气的基础上，否则你一辈子都会困在这个结上。你的狗屎运从来都特别好，从来都是逢凶化吉遇难呈祥。你的鬼主意那么多，我愿意赌我全部的家当，迈过这关后你能做得特别好。"
"你的全部家当加起来也就不到5000块，输了也不稀奇。"
晓含被我气笑了："看来你一切正常，这不还能耍贫嘴呢嘛。"
吃完晓含的神仙粥，我精神好一点，下午四点我回到了办公室。所有人看见我都很奇怪，第一句话就是："你怎么回来了？Leon还组织大家今天下班去你家看你。"
Leon一见我就大喊："我不是让你在家休息吗？"
我发愁地说："我回来改报告啊。后天就要交了，今天如果不回来，那些活儿积压在那里不还是我的吗？"Leon的表情很复杂。
Leon答应Peter我的报告会17号交。我是当天中午交给Leon的，自己觉得在他的指导下，这一稿已经明显比上一稿写得好多了。总之我已经鞠躬尽瘁了，如果这次再不行，只能承认自己是个彻头彻尾的笨蛋。
18号那天，Leon到中午十二点都没来上班。我正琢磨着出了什么事，Fion走过来，酸溜溜地对我说："Mia，Leon对你可真好啊。我刚才给他打电话，他说他刚起来，因为昨晚帮你改报告改到晚上十二点。"
我才想起今早忙得还来不及查电邮，急忙去查。Leon是在昨晚十一点五十分把报告发给Peter的。他几乎是把整个报告又重写了一遍，显然跟我的第二稿不是一个层次的。
更重要的是，他在报告里只署了我一个人的名字。在e-mail里他告诉Peter："附件是Mia写的报告，准时在17号交给你了。这个报告体现了Mia很强的数据分析能力和战略思维，这对一个刚进公司三个月的新人来说是非常难得可贵的。"
我又是感动又是沮丧。感动的是我老板对我可真好，好得让我宁愿为他做点什么牺牲以示报答；沮丧的是，我已经这么努力了，事实上还是没能成功地完成一个项目，因为这个报告显然是Leon写的。
混进QT的心虚以及近来的自信心崩溃让我得出了一个结论：我不适合在这里工作。我觉得自己眼前的道路已经很清楚了，先留在QT学两年本领，然后在被赶走之前主动走人。
5
周末晓含请我和苏到她家，说要做点好吃的慰劳我。我满以为她要炒一桌菜，没想到她居然自己包馄饨给我们吃。
虽说只是一锅馄饨，工艺的复杂琐程度让我和苏咋舌：明明超市里有现成的馄饨皮卖，晓含非坚持自己和面擀皮，说是买的皮不够筋道。馅是黄瓜鸡蛋，黄瓜要一点一点地磨成碎末，再用干净的纱布把汁液挤出来。
好不容易包好了，以为终于万事大吉，她却说馄饨汤还没熬好。晓含很奢侈地熬鱼汤来配她的高级私家馄饨，而且非要把鱼汤熬得跟牛奶一样白，里面再加点绿绿的丝瓜以提升视觉效果。
这哪是煮馄饨啊，简直就是在做茄鲞。跟晓含相比，我跟苏都是粗人。
我告诉晓含："我现在的生活很粗糙。放松的唯一办法就是晚上到楼下湖北人开的小店买份很辣的鸭脖子，然后回家一边喝啤酒一边看美剧。"
第一部分 第17节：双刃剑(7)
晓含嫌弃地说："不要买鸭脖子，买鸭舌，鸭舌的肉质要嫩得多。"
在晓含忙碌的时候，我打开衣柜参观她的新品。晓含狭小的屋子里什么家具都是小小的，只有衣柜触目惊心地大。
晓含是那种女人，她认为美丽是女人最重要的责任。例如她很看重内衣的品质，曾经表示如果强奸犯撕开漂亮的外衣，发现里面穿的是十块钱的劣质内衣，也许会扫兴而去。那女人当是从受惊转而受辱。我夸她是强奸犯的贴心人，简称强贴。这也可以作为一个内衣品牌进行经营，不过我实在是怀疑还没开张便会被女权主义者砸了店。
我一边吃一边跟她俩投诉我在公司的郁闷："遇上个聪明能干的老板是我最大的不幸，Leon想当然地一心把我培养成同一批新人中最优秀的人才，也不管我自己是否愿意。为了不让他失望，我不得不夜夜赶报告赶到凌晨。我觉得自己像极了一匹可怜的小马，本来只想在绿油油的草原上悠闲地溜达，他不由分说地拿着鞭子在我身后拼命抽打，嘴里喊着：米娅，快跑！妄图把我训练成一匹千里马……"
苏皱着眉头说："Mia的问题是永远有一种自怜自艾的情绪。其实你的环境就算很好的了，至少可以舒舒服服地坐在体面的办公室里。如果你像我刚进公司的时候一样，被派到农村做三个月的销售培训，还不得哭死！"
苏的任务是让该地的每一小店都摆有公司的产品，所以每天都得自己骑着三轮车一个一个店地卖货。QT产品的价格偏高，很多店不愿意进货。店主远远地见她过来，就对她又是摆手又是摇头，并发出一种"谬谬"怪音——后来苏才明白这个词的意思是"不要不要"。
她印象尤其深刻的是在一个省级地图上都找不到的地方，四面环山，她坐在二楼吃饭，一楼养猪和牛。在猪粪和牛粪的臭气中被熏得眼发花，她还被当地人用少数民族的方式逼酒。
"天哪，三个月，这样的日子你怎么能过下去？"我觉得非常不可思议。
苏看了我一眼："我觉得这只是培训的一部分，我的目标或者说我今后的工作并不是在这个层次上的。但如果我这一步没有走好，就会影响我将来更高层次的工作，所以还是决定熬下去。渐渐地熟了以后就好多了，到了第二个月我的成绩已经是小店队伍中最好的了。"
晓含对我们一天到晚说单位的破事很不以为然。因为她的工作环境恰好相反，没法感同身受。晓含一周只需要上两天班做版，其他的时间都可以自由自在地在家编稿子。上班的那两天对她来说就像交际盛事，每次都打扮得光鲜体面兴高采烈地出门。
关于办公室政治，她们单位当然也会有，但晓含总是一幅事不关已的样子。她在苏的眼里是个完全没有上进心的人，因为她号称自己完全不想当主编："当主编多累啊，要管那么多事，我还是当个小编比较滋润。"
吃完饭以后晓含坚持要自己洗碗，她嫌别人洗得不干净。"Mia，你要是过意不去就给我说个笑话吧。"她说这话的感觉仿佛就像在说"给大爷唱个小曲"。
于是我给她们说了个最近的笑话："昨天跟人在MSN上说话，我严正地教训她：'你用脑子好好想想'，打出来变成'你用奶子好好想'。对方愣了好半天，期期艾艾地说：'我就算有点什么错，也不至于被骂得这么狠吧——天下人都知道，我平胸!'"
第一部分 第18节：双刃剑(8)
晓含笑得花枝乱颤。我还没说完："这句话是一个错误，不过错得一本正经，刻薄得过分了。就好像本想点个小炮仗听个响，没想到点成了小钢炮的引线。这让我想起另一个笑话：炮兵部队训练，炮弹飞到农田里去了，大伙赶到那儿，看见有个人从地里灰扑扑地爬起来：'偷了个瓜也不至于用大炮轰吧？'"
她俩笑得喘不过气来。晓含跟苏说："现在你知道为什么我喜欢Mia了。"然后，她把刚才做馄饨的时候挤出来的鲜榨黄瓜汁倒进杯子里，加了点蜂蜜，当作对我的奖赏。
我幽幽地说："想听笑话还不容易。我最大的期望就是，在我被公司炒掉以前，晓含能够凭借她的美貌嫁入豪门，然后在她家的别墅里专门划一间房给我住。这样我可以充当她的清客傍友，每天负责说笑话娱乐大家——你放心，我一点都不会觉得委屈，能当个合格的门客我还有点信心，而且我认为这个职业也很酷，比外企小白领强多了。听听，小白领，啧啧，和小白脸也没多大区别。"
苏认真地安慰我："Mia，你不要太悲观，毕竟是国立北京大学毕业的嘛。"
"可是国立北京大学的文凭在这个倒霉的公司一点也不好使，本地一个小破大学毕业的孩子都比咱强。我有没有告诉过你，有人才进公司两个星期就能用Project软件写CPS（项目时间表），表格之复杂，我别说做，连看都看不明白。"我还是沮丧异常。
苏不屑地笑："这有什么呢？只能证明他电脑技术比你强。打个比方吧，如果现在让你跟一个职高毕业的秘书比赛复印文件，她一定能印得比你快比你好。可是她依旧是个秘书，而你，公司在招你的时候就是把你当作未来的总经理来培养的。"
我叹了一口气："我不这么想，咱们部门一共一百来个人，至少有80个觉得自己是当总经理培养的，我不知道这是个误会还是个阴谋——哪个企业需要这么多总经理，就算里面有几个能当上，剩下那些人相当于拼命把自己挤进庞大的分母，给分子撑着那块金光闪闪的板子。"
我的心情晦暗到极点，原本吃馄饨有了的一点好心情也给自己糟蹋了。我在学校属于特别能混的类型，就算是不那么勤奋，也总能找到对付所有考试和检查的诀窍，怎么这些本领一来公司就毫无发挥余地呢？我自问虽然所学有限，应付个报告应该没有什么问题，可是这次的报告写得我觉得自己就是个废物。
苏对我毫不同情："商业就是一场又一场的冒险，没什么标准答案，不过在不同的公司都有自己不同的范式，你先要去适应，才能有点自由河空间。你要老觉得这么别扭，除了自己难受死没有别的出路。"
晓含慢吞吞地把汤匙放下："这一点上我同意苏的，没必要夸张自己的难受。不过从根本上我觉得Mia说得对，工作到底是用来换米汤还是用来换王冠，对每个人不同，不过它不是命，不值得那么豁出去干。至少对绝大部分人是如此。"
苏没说话，她不属于绝大部分人。
第二部分 第19节：三角形公理(1)
三角形公理
三角形的两边之和永远大于第三边。在办公室政治中，你和直接老板的结盟足以给你的大老板以沉重打击。
１
如果你的直接老板跟你的大老板不和，你一定是最先知道的那个人。
开始的时候我并没有留意。因为我跟Peter实在太不和了，以至于我觉得任何一个人都比我跟他和。
可我还是一点一点地感觉到了。
例如我们三个一起出差，Leon坚持要订比他早两小时的飞机。然后Peter还没到酒店，Leon就打电话到我房间："该出门了，有人要请我们吃饭。"
"难道我们不用等Peter吗？"虽然我并不愿意和Peter一起吃饭，但把大老板给扔下似乎不符合礼节。
"当然不等他！"Leon理所当然地说。
而且出门的时候，他还特意带着我从酒店的侧门走："这样万一他到了也不会迎面撞上。"他的得意样子就像个成功逃学的孩子。
还有一次大家在一起喝咖啡，谈起一些旧事。Victor说他特别仰慕Leon，尤其是有一次Leon跟别的部门开会，对方不相信Leon报的下一季度销量预测，当时在场的另一个人力挺Leon："你知道你是在跟谁说话吗?你是在跟LeonChen说话!"——言下之意，没有什么是Leon做不到的。
Victor说完大家都在笑，只有Peter笑得很勉强的样子。
那一瞬间，我直觉是Victor故意在Peter面前这么说的。
当然，我更确定他们的不和，是因为一个促销方案的事。
Leon突然来找我，让我做一个关于两种促销计划的对比分析。
他没给我任何背景资料，只是把他想要的结果讲得非常清楚：就是要我用数据证明，如果把同一笔钱花在Ａ计划上，对销量增长的帮助要比用在Ｂ计划上大得多。
我不知道他具体要用这个数字来干什么。他没说，我也就不问。但是我帮他做出来了，具体这个"大得多"是大三倍——这其实只是一个数字游戏，如果他反过来让我证明Ｂ计划比Ａ计划好三倍，我也同样能够给他做出来。
QT是一个相信数据的公司，谁能用数据说话，谁就有说服力。但事实上，除了一些消费者调查和历史销量数据以外，大多数关于预测的数据都是我们自己做出来的。
因为所有的这些数据都是基于一定的假设，如果你相信或者愿意推动某个计划成功，你就会给它一个非常积极的假设。在浩如烟海的历史数据或者国内外案例中，你总能找到一些数字来支持你的假设。
Leon看完我的分析以后，就直接带我去找Peter，让我把分析结果跟Peter说。
Peter还没等我开口，一看报告的结论，他的脸就黑了。
他毫不留情地表明他不认同这个分析，然后扭头指着Leon说："今天早上跟销售部开会的时候，我对他们力推Ｂ计划，你当时什么支持的话都没说。现在又给我看这样的东西！"
Leon在整个过程中板着个脸一言不发。
我也很不高兴。我觉得Leon把我给卖了，而我还傻乎乎地帮他数钱呢。最让我生气的是，他明知道Peter不喜欢我，还让我去Peter面前说他不想听的话。
于是我气鼓鼓地跟苏抱怨："我今天被Leon给气死了！"
"怎么啦，他不是一直对你挺好的吗？"
"可是今天他让我做了一次炮灰，而且我当了炮灰自己还不知道……"我一五一十地向她描述了今天发生的事。
可是苏有完全不同的观点，她觉得我根本用不着生气。首先，她根本不认为Leon有什么错："就算他拿你当炮灰吧，那也是理所当然的事。在一个团队里，做炮灰简直就是小喽啰们的历史使命，你不当炮灰谁当炮灰？"
第二部分 第20节：三角形公理(2)
我不作声。
苏继续劝我："你应该学会理解你的老板。他为什么不自己直接跟Peter说他反对Ｂ计划呢？因为他如果那么一说，两个人就僵住，没有回旋的余地了。先让你去说，探探Peter的口风，看看他倒底对这个计划有多坚定，这是最正常的做法。"她分析得丝丝入扣，很理性建设性，我相信她自己也一定没少当炮灰。
接着，苏又安慰我："而且Peter也不是傻瓜，他当然知道这个分析报告是Leon指使你做的，他不会把账算到你的头上。"
我同意苏的话有道理："Leon确实是那种非常有想法的人，而且不愿意违背自己的意愿去迎合老板。他绝对不是一个沉默的人，当他在Peter面前沉默的时候，只能说明他不同意Peter的意见。但为了维护Peter的面子，他通常也不会在人前直接跟Peter争执。"
苏点头："以Leon的个性，保持沉默已经是他能给Peter的最大的面子；但对Peter而言，这是远远不够的，他希望Leon能无条件支持他。"
我预感Peter和Leon之间会有一个危险的雷区。尤其是当Leon升职以后，他的权限比以前大很多，以他的个性，绝不甘心受制于人。
但是，我万万没有想到他们之间的战争很快就爆发了，而且是以你死我活的绝决架势。
导火线？当然又是倒霉的我。
２
因为Leon的卓越才能，我们的美嘉饼干在测试市场获得了巨大成功。
Leon同志春风得意，他每次写邮件给整个团队汇报生意都很骄傲地不写任何正文，只给出一个个明显上扬的销量曲线图，落款写："Cheers,Leon"。
部门会议上，我们被评为本季度的明星品牌。Leon上台领奖，奖品是一颗水晶做的星星，他微笑着把这颗星星高高举起。
我跟苏一起坐在会场中间偏后的位置，离Leon的位置隔了好几排。Leon一坐下来，就悄悄地把那颗星星经过好几个人的手传给了我。
他是想让我也分享他的成功喜悦吧，虽然我什么也没做。我的心里又是感动又是羞愧。
"没想到你老板还是个侠骨柔情的人。"苏在一旁羡慕不已。他的老板拿的奖从来都是郑重其事地摆在自己桌上，最后放在他们小组的文件柜里。我估计苏如果不是自己要求，连摸的机会都没有。
下一个阶段美嘉就要推广到全国进行销售了，Leon让我做一系列市场活动计划。我抓耳挠腮地想了半天，在其中的一个环节设计了一项抽奖，奖品是二十个免费去美国旅行的名额。
我已经向苏学习了一些向老板汇报的原则，比如把话往大了说，把意义往深远了讲。我向Leon陈述这个方案："这看上去是个普通的抽奖，其实是醉翁之意不在酒。我主要是想把它当作一个宣传的噱头，强调美嘉是美国原装进口的高档饼干品牌。另外，我觉得美国游对大部分人来说还挺有吸引力。"
Leon自然不会被这几句寡淡的话打动，听完后他沉默了一小会儿，淡淡地说了一句："ＯＫ吧。"
以我对Leon的了解，他说ＯＫ是表明他并不觉得这个计划有什么特别的好，但作为噱头也还过得去。
或许还有另一个原因是，Leon想给我一个机会让我从头到尾自己做一个独立的项目，从想点子，做计划，到项目的执行。他觉得可以用这个活动让我练一下手——Leon当然没这么直接说，但我能感觉得到。我跟他之间，已经有那么一点点默契。
第二部分 第21节：三角形公理(3)
于是我们把这个活动写进了市场推广手册。我开始联系旅行社，让广告公司设计海报，找邮局租信箱，像个小陀螺似地转起来。
接下来就是在北京举行的销售部推广大会了，会有来自全国各地的上千个销售人员参加，Leon将在大会上做产品以及市场活动介绍。我比Leon早一天到北京，因为我要负责布置会场。
当我正在会场忙得焦头烂额的时候，Sam突然急冲冲地跑过来："Mia，你已经知道了吧？市场推广手册今天要连夜修改，因为抽奖被取消了。"
我大吃一惊。这怎么可能呢？所有的事情都联系好了，上千本手册也印好了。
Sam含含糊糊地说："具体的情况我也不太清楚，你打电话回总部问Leon吧。"
于是我怒气冲冲地打了Leon的电话："我听说你把抽奖给取消了。怎么回事？我们不是说好的吗！"
"你去问Tom吧。"Leon显得完全不想谈这件事情的样子。
我更火了："我就是要问你！"我的风格越来越像Leon了。
"OK,Mia,这是Peter决定的。他自己跑到销售部门的大老板那里宣布取消这个抽奖，理由是他从来不知道有这个计划。可是我明明告诉过他，两次！"
"那现在怎么办呢？等你来了再说吗？"我束手无措。
"我不会去北京了。Peter告诉我他擅自取消抽奖的时候，我已经当着他的面宣布辞职了。"
我完全愣住了，半天不知道该说什么。我已经不再关心抽奖的事情了。Leon辞职了？那我该怎么办？
我的第一反应是："那我也辞职，我也不干了！"
３
