例如，想请求OO先生写企划书，一般都这样说：
「OO先生，请你撰写上次说的那件企划书。」
但是，这种说法多少会引起对方的反感。因此最好照下面这么说：
「因为我下午要开会，OO先生，请为我撰写上次说的那份企划书。」
即使下午的会议和企划书实际上毫无关系也不要紧，只要套用「因为我要做……，请你做……」的说法就行。
这么一来，OO先生会比较乐间动手写企划书。
之所以如此，是因为我们从小就被灌输了分工合作的观念，就好像「某同学擦窗户」、「某同学扫地」般，潜意识已被输入了：既然有人要做什么，自己就不可不做什么观念。
因此，可以让对方的反感降到最小的限度，顺利请对方帮你做事。
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让人感觉幸福的技巧
让人感觉幸福的技巧
从我的观点来说，冷读术归根究底就是「了解对方心意与「建立信任关系」的技巧。
想了解你、能信任你的人，究竟有多少？
尽管有一起欢闹的伙伴，有因工作之故而联系的人，但几乎无人视你为独立的个体来了解你、信任你，顶多只有一、两个知心的朋友，就觉得幸福了，现状不就是这样吗？
整个社会的心理状态，与其说是相信别人、接纳别人，这不如说是偏向怀疑别人、批判别人。
或许有人会说「为了骗人，我想为精通冷读术」。但是，请你仔细看一看：这个社会上欺骗、批判、操纵别人的人已经过多，也早已供过于求了。
现在，社会上最供不应求的，是「了解我」、「信任我」、「接纳我」这种类型的人。因此，如果人认真努力的去了解别人的心意，对社会来说，「物以稀为贵」，非但大家抢着成为你的朋友、想和你谈恋爱、买你的商品，也会蜂拥而来亲近你，这绝非夸大之词。
但愿透过冷读术的实践，能使社会大众恢复一点风趣，这也是我出版本书的心愿。
最后，非常感谢你阅读这本书。期待有朝一日能直接与你相见。
以上，本书完。
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