"呵呵，我不能吃太油的，因为脸上会出痘。"Diana有点不好意思地说，"年龄增长了之后，皮肤的恢复能力有点弱了，脸上出了痘，一个星期都好不了，所以还是预防着的好。"
"对了。"猫猫突然叫了一声，似乎是想起了什么。
Diana问她怎么了，猫猫便问Diana是不是吃冷饮。
Diana连连摇头："猫猫你没搞错吧，辣的和冷的是不能一起吃的。"
猫猫嘿嘿笑着说没事儿，接着便把服务员叫来，点了个桑果冰沙，而且关照冷饮做完了就上，别等到菜吃完了最后才上。
Diana惊讶地看着猫猫一口辣鱼一口冰沙，有点儿羡慕。"年轻真是好。"
猫猫这时把冰沙的大杯子捧到面前，右手勺子左手吸管地左右开弓，冰沙瞬间就少了一半，她咂巴咂巴嘴说桑果冰沙有股蓝莓的甜味和香味，吃了心情很好。
"你有男朋友吗？"Diana问。
"没有。"猫猫干脆地说。
"以前有过吗？"
"从来也没有过。"猫猫回答得很轻松。
Diana饶有兴趣地端详了阵，惋惜地说："多可惜啊，男人可是件好东西。"
猫猫抬头说："我可没发现，男人有什么好的。"
Diana用手撑着下巴，探问猫猫的恋爱观念："你觉得男人是什么呢？"
猫猫双手托腮，满意地看着面前被扫空的冰沙杯子，她告诉Diana，在她看来，男人就和冰沙差不多。"端上桌，很开心，吃一口，很甜蜜，二十分钟以后，没了，但心里也没失落感。"
Diana笑着说猫猫错了，她举起手里的茶杯，告诉服务员添水，然后对猫猫说："男人应该是这可以无限续杯的茶水，只要你把杯子拿在了手里，无论要求多少都会有，永远无限量。而且，就像茶水一样，男人是解油腻舒缓神经的东西，尤其是吃川菜的这种时候，茶水不可缺，在你遇到困难的时候，男人也不能少。男人就是这样，平时你感觉不到他，在需要的时候他才会及时出现，让你受用。"Diana又说。
"我很少喝茶，嘻嘻。"猫猫把仍旧满满没有加过一次水的茶杯亮给Diana看，用事实表明自己的态度。但她好像又有点意犹未尽，盯着面前的空空的装冰沙的杯子，她告诉服务员，再点一个冰激淋球。
吃完饭后，Diana打的，她邀请猫猫上车，要送她一程到离家近的地方，猫猫婉拒了，她说自己习惯乘地铁上下班。
第14节：地铁上遭遇白领男(1)
08 _. 地铁上遭遇白领男
猫猫进了地铁一号线，心里想着今天与Diana讨论过那些内容，包括Diana的三份外企工作经历、Diana所说的职场女白领守则、Diana提到的外企并不是想象中的那么美好的话。
猫猫的家在世纪公园附近，而渝信川菜靠近二号线的南京东路站。在地铁上，猫猫幸运地找到个座位，一屁股坐下去后，便抱着包包昏昏欲睡起来。由于差不多是晚上七点半，地铁上的人不多，没座位站着的寥寥无几，更兼猫猫无论是睡着还是醒着，她抱着包包的动作永远那么视死如归，所以她不担心有人竟然吃了熊心豹子胆上来抢包。可能是最近一段时间沉迷于网络游戏"天龙八部"，每日都睡得很晚的缘故，猫猫在地铁上的熟睡程度远远超过自己的预计，虽然没到口涎垂低的地步，但也差不多了。
朦胧中她听到一句很中听的话："如果你累了，就先靠着睡一下吧。"
这个很有咖啡味的声音从猫猫的耳侧传来，朦朦胧胧半睡梦中的猫猫居然很自然地回了句："我想靠在你身上。"
"靠吧靠吧。"那个声音说。
猫猫的身体一松，毫无防备地向着声音的方向--也就是自己的左侧靠了上去。
结果……她被一只手很野蛮地推开，猫猫下意识一摸头发，头发上全是油。猫猫气急，睁眼，看见了自己左边原来是个很白领的男人--白领的身高、白领的体重、白领的行头、白领的气质。男人大约二十六七岁，穿着深蓝色竖条的休闲西装，头发短短地竖起没打发油。
"你干嘛推我？"猫猫很不爽地被推醒，生气地问。
"你干嘛朝我身上靠？"白领男人没生气，而是对着手上的一块东西咬了一大口。
猫猫看清了，原来是个手抓饼。猫猫心想这还得了，莫名其妙被一个大男人"轻薄"了，对方居然还气定神闲地啃饼。她迅速地伸手，把饼抓到自己手里。"如果不是你对我说让我靠？我怎么会靠上来？"猫猫回忆起刚才耳边听到的，她确信那不是做梦，而是真实发生的，于是便理直气壮地说。
"我有对你说过吗？"
"当然。"猫猫确定无疑地回答。
"我可没对你说。"白领男人晃晃手里的机器，向猫猫澄清，"我是在对我的妹妹说。"
猫猫刚准备发泄，话头被猛地卡在半空中，脸腾地就红了。她好不容易找到个说辞来给自己解尴尬："你一个大男人，说话还婆婆妈妈，女朋友就女朋友，偏偏要说是妹妹。"
"是妹妹。"白领男人为了给猫猫证明，特地在皮夹里取出张照片，照片上正是白领男人，以及一个比他小起码十岁的女孩子。
"喏，这是我妹妹。"白领男人把照片往猫猫眼前一递，又迅速地收回。
"你怎么拿我的手抓饼？"白领男人这时反问，他伸手把猫猫手里的饼重新抢回去，又咬了一大口。
猫猫的耳根饶红饶红，但又不甘示弱，她对白领男人说："你好歹是个白领，怎么能做出轻薄女子的事情？"
白领男子反唇相讥："看你的样子，也该是个OL，怎么能抢我的手抓饼呢？"
猫猫气愤地说："谁抢你的手抓饼了？谁要抢你的手抓饼！我刚吃完饭。"
"看起来你的伙食不大好啊……"对方调笑道。
猫猫觉得无计可施了，因为无论如何怎么看，这都是她的理亏。不过她又不甘心就这么灰溜溜地闪了。
"喂！留下名字。"猫猫有点怕羞，这恐怕是第一次，她主动问男人留下姓名了。
"裴如健。"白领男人把挂在脖子上的名卡亮了亮，同时撇了眼猫猫，意思是：你这不是明知故问吗？
第15节：地铁上遭遇白领男(2)
"我叫猫猫。"猫猫想都没想就说。
白领男人很平静地说："我没想要知道你的名字。"
猫猫的脖子在发烧，感觉地铁上的人都在盯着自己看。她头一次做地铁没到目的地便中途下了。她记住的只有那张厚颜无耻的"白领脸"和白领男手里拿着的半个手抓饼。
在安信呆了三个多月，猫猫有点觉得索然无味了，她发现安信里除了每个人都有英文名，以及在几个特定的专门名词上用英文外，其它的和外企根本就没有共通点。猫猫感觉无聊，再加上前段时间与Diana聊天时接触到的外企文化和外企趣事，猫猫不仅也心痒地想要尝试在外企的工作。反正对于很多学生来说，找工作才只不过刚刚开始，重新开始找工作不算晚。
她问Diana如果自己找外企的工作是不是有希望，Diana回了三句话："难！"
"没有很好的运气，你不太可能进第一轮面试。"
"如果进了Final interview（最后一轮面试），你有很大概率被录用。"
猫猫没把Diana的前两句话听进去，只接受了她的第三句话。
为了更加坚定自己的这颗找工作进外企做白领的心，猫猫搬到了死党的住处。猫猫的这名死党叫卢槿，和猫猫同岁，同样身高中等样貌偏上。与猫猫不同的是，卢槿在上海交通大学电子信息与电气工程学院就读，属于在就业竞争中占尽上风的那类人群。
同卢槿一起投了一些外企职位后，猫猫渐渐有些灰心：每一次猫猫和卢槿同时投出简历，公司给的第一轮面试通知名单中却总是只有卢槿而没有猫猫。猫猫不甘心把失败归咎在自己的大学母校上，而是有点责怪自己的名字--谁让自己的姓名周小猫这么搞笑呢？
不过猫猫仍旧有点不气不馁地继续着自己的外企求职路，每日白天在安信照常上班，做着一些早已经熟悉得不能再熟悉的管理工作，下班回到家里，便在各大招聘网站以及上海交大、复旦大学这两个学校的BBS上翻找外企的招聘信息。
卢槿也会把自己在白天找到的招聘信息积留下来，晚上无偿贡献给猫猫。猫猫觉得纯真的朋友感情真是好，不像踏入了社会后，周围人的心比柏油还黑。别说不能指望他们有觉悟主动帮助你了，你还得时刻提防着从背后捅过来的刀子。
猫猫有时候坐在地铁上，会不由自主地左右看，想找到那个曾经把自己摆弄得灰头土脸的男人，却没有结果。
第16节：MOT管理运营培训生(1)
09 _. MOT管理运营培训生
"这个不错。"猫猫有一个晚上对卢槿说，"你听说过A.B.电气这个公司吗？"
卢槿说当然，A.B.电气在美国是仅次于通力电气集团的电气行业第二大企业，世界财富五百强排名常年在三十名之内，虽然在中国的经营规模比不上美国本土，但迟早会发展壮大。
猫猫于是把自己的电脑屏幕给卢槿看，并问她："你看这个职位怎么样？"
MOT（Management Operation Trainee管理运营培训生）计划，是A.B.电气公司在去年时推出的一项轮岗培训制度，MOT计划的主旨是，通过MOT员工两年内在三个不同职位的轮岗，熟悉公司内不同部门的工作状况，了解公司的运行流程，一方面培养MOT员工，一方面也为公司储备通晓整个流程的人才。MOT貌似是个不错的东西，不过猫猫想到过去一个月的屡战屡败，脸上怎么都有些发烧。
这时卢槿"啊"叫了声，她告诉猫猫，自己有个学长在A.B.电气工作，似乎就是负责招聘这一块工作的助理。"我找我那位师兄说说，让我们两个通过简历关没问题。"卢槿说。
猫猫顿时惊喜万分，她连连夸奖卢槿，说她懂得培植人脉，说她随机应变得快。
卢槿有点得意地笑笑。
"对了，A.B.电气的最大特点是什么？"猫猫突然问。
"最大的特点啊……"卢槿想了一阵，突然看到了在A.B.电气主页上列出的一项福利，于是便照搬过来对猫猫说，"最大的特点，嗯，A.B.电气提供百分之百的医疗费用报销吧。"
"啊？！真的？"猫猫顿时有了相见恨晚的感觉。她毫不犹豫地通过网申系统提交了自己的简历，并对卢槿千叮万嘱，就算是出卖色相也要搞定那位人事招聘助理的师兄。
卢槿笑着安慰猫猫，说放心，只要有我吃肉，便不会没有你喝汤的。
虽然，据传说A.B.电气的简历审核非常严，但猫猫有了卢槿的学长作为内线，很容易就通过了简历审核，到了第一轮面试。
主持第一轮面试的是个HR（人力资源经理）叫丁晶，她告诉猫猫，因为猫猫申请的是MOT计划，因此，如果她最后被公司录用，那么猫猫在两年内就是向她做汇报的了。
然后丁晶给了第一个题目："用英语介绍下你自己行吗？"
猫猫叭啦叭啦说了一通，这是她精心准备并演练过几十遍的，自然驾轻就熟。
丁晶又问第二个问题："你为什么申请我们公司？你觉得A.B.电气最吸引你的是什么？"
猫猫说了三点：
首先，A.B.电气的三项主要业务，分别是照明、电气、能源这三块。这三块业务在中国市场上需求很大，无论是作为消费品的各种门类照明设备、作为工业必需品的配电设备、还是能源应用设备，无疑都具有持续发展能力和良好的前景。况且，A.B.电气有超过百年的历史，管理制度标准严格，杜绝了很多非标的事情发生。除此之外，A.B.电气的美国总部为其中国分公司提供源源不断的发展动力，美国总部的技术、人员和资源是中国分公司的强大后盾。总结来说，A.B.电气吸引猫猫的，首先是其业务范畴、专业的控制流程、以及稳定的发展模式。
第17节：MOT管理运营培训生(2)
其次，MOT管理培训生计划，是A.B.电气公司就其一贯的培养优秀管理者做法的低端延续，从中看出，A.B.电气正着力于打造一个从低到高的管理者梯队，而作为一个刚踏出校门的青涩学生，猫猫表示她很愿意成为前几批MOT的实验对象。
再次……
说到这里，猫猫有直言不讳地袒露自己真实想法的冲动。"A.B.电气的福利似乎很不错，很少有公司会提供100%的医疗费用报销。"
当然，考虑到面试官的脸面问题，猫猫不得不迅速地在这句话后加上冠冕堂皇的注释："这是A.B.电气感动我很重要的因素。因为这一项福利，体现了公司对员工无微不至的关怀，将员工最重要的身体放在首位，而不是像很多纯以赚钱为目的进入中国的外企一样，只顾剥削劳动力。而且，我相信A.B.电气的这种福利制度，与HR团队的努力是分不开的，为了给员工争取权益，A.B.电气的HR团队、尤其是本土的HR经理们，一定耗费了很多精力。"
猫猫在不经意之间，把整个HR团队包括丁晶都赞扬了一遍，这个马屁可谓是拍得极准，更兼一点痕迹不露。
丁晶倒没有被这个马屁熏倒，她很认真地分析了猫猫的话，发现猫猫是个思路清晰、逻辑严密、有独到想法、看事物透彻的Candidate。相比别的Candidate笼统地说一些诸如"A.B.电气能提供给我很多机会，我能从优秀的同事身上学到更多"之类的废话，猫猫的回答几乎不用额外的修饰就能放上本季度的E-newsletter（公司内部电子新闻期刊）了。
她接着又问了几个问题，因为猫猫在安信的工作经历，这些问题对猫猫来说游刃有余，猫猫甚至能知道丁晶问一个问题的目的是什么，或者自己给一个答案会诱导丁晶想到什么。
由于猫猫的简历中实习经历一栏写的是"安信信息咨询公司"而非"某某猎头公司"，所以丁晶根本不知道，自己面对的是一个同行。而事实上，对于这个同行，就算是丁晶对猫猫说"你直接问自己吧，反正你都知道我会问什么"也是不过分的……
所以，第一轮的面试结果竟然很好。与猫猫临分手的时候，丁晶赞许地说："虽然你的毕业院校很普通，但看得出，你是名很有实力的选手，好好努力，你会走到最后的。"
裹挟着丁晶的这句"你是名很有实力的选手"，猫猫走到了面试的最后一轮。
最后一轮的面试官是部门的Senior Manager，阴差阳错间，猫猫被带进了门牌上写有"裴如健"这三个字的办公室。猫猫定了定神，很快把注意力集中回到面试上，而不是反复在"地铁上吃手抓饼的仁兄"这个问题上来回纠结。
裴如健却有点好笑，那天在地铁上，他一个堂堂的A.B.电气大区销售经理，曾经的Top Sales（王牌销售），居然会跟一个女孩争论，差点还栽了。
"现在她居然成了应聘者，那还不有仇报仇，没仇抱怨，没怨揩油。"裴如健有点幸灾乐祸地想。
第18节：照明销售和电气销售的区别(1)
10 _. 照明销售和电气销售的区别
"原来你叫周小猫？"裴如健笑着看猫猫。
"怎么！名字里带着猫有错吗？"猫猫最痛恨的，就是他人拿自己的名字开玩笑，一旦有人这么做了，那无论你是带枪的警察还是治病救人的医生，她都不在乎，更别说是一个区区面试官了，更何况面试官是曾经和自己斗过嘴的、也被自己暗中下过绊子的，裴如健神圣的面试官的形象，早就支离破碎了。
"那你是家猫、还是野猫？"裴如健仿佛没有看见猫猫的不快，继续刺激道。
"呆在家里是家猫，出门在外是野猫。"猫猫决定不给裴如健好脸色。
"好吧，那我们就开始面试。"裴如健越来越觉得有趣，便决定找些有挑战性的问题来给猫猫，"你之前，了解我们公司涵盖的市场吗？"
"了解，灯泡和开关柜嘛。"猫猫不假思索地说。这正是猫猫所应聘的业务集团的两大业务，猫猫说得一点也没错。
"嗯，不错。"裴如健假装欣赏，"那你是不是知道，申请这个MOT的职位，最可能的是做销售、或者是做市场，总之，有很大概率你会做商务方面的工作。这点你了解吗？"
猫猫说了解的。
"那么，你就说一说，做照明销售和做电气销售的区别吧。"裴如健紧接着问。
"我不知道！"猫猫毫不迟疑地回答。她当然是不知道，来之前也没准备过，在网上看的"面经"多是一些如何回答开放性问题之类的攻略，哪想到裴如健会问这种问题。
猫猫可不会不懂装懂，左右游弋盘旋着支支吾吾，她干爽的性格嘎嘣脆，会就说会不会就说不会。
裴如健却有点扫兴，他本来想看猫猫抓耳挠腮一阵，然后说一些不着边际的内容的，可没想到猫猫居然一下子就放弃了。裴如健郁闷地想，如果都是这么回答，那岂不是没法继续玩下去了。于是他一扫桌子，正好看到有本年鉴评论，其中有一篇占了十个版面的文章，讨论的就是A.B.电气的销售经营状况，涵盖了照明设备和电气设备。裴如健于是把这本年鉴评论丢给猫猫，让她在二十分钟内读完那篇文章。
猫猫花五分钟就扫完了，抬起头来对裴如健说还有什么问题？
裴如健感觉好笑，心想怎么可能这么快阅读完，除非是囫囵吞枣般不全消化的阅读。
他把好笑放在心里，装作一本正经地问猫猫："你既然看完了，那么就回答我，照明销售和电气销售有什么区别？"他咧着嘴端详猫猫，注意着她的表情变化。
没想到猫猫的神色丝毫不变，她只是稍微沉吟了下，便挺了挺胸脯对裴如健说："这个简单。"
第19节：照明销售和电气销售的区别(2)
"啊？"裴如健有点不相信地张了张嘴。
猫猫于是自信满满地开始说："从你刚才的文章看，照明销售和电气销售的销售方式是不一样的。照明销售多是采用找代理、也就是经销商的方式，把产品卖给他们，由他们去卖给最终的客户；而照明设备，很多项目都是自己做，走代理的环节有，但是在A.B.电气公司却不常见。"
"厄？"裴如健一听，猫猫说的，果然是照明销售和电气销售最主要的区别。他听猫猫一下子说得那么头头是道，有点不甘心，又追问："你刚才说的情况，是公司把照明设备直接给代理商经销商，供给他们零售，那么，如果是遇到投标大项目呢？"
"大项目也是一样的。"猫猫分析起来，"就算是大项目，通常也是由代理替我们去和总包方联系，替我们投标的。在大项目里，我们要做的，只是给他们提供方案而已。其它的沟通客户、售前售后的工作都由代理做了。"
裴如健继续追问："那么，你是不是了解，为什么照明设备采用这种代理的销售模式，而电气设备却不是呢？"
猫猫回答："主要原因有两个，第一个原因是，A.B.电气公司在照明设备上没有做售后的这一块，所以包给代理做，好处就是不用去管售后，代理会搞定；另一个原因是，电气销售比照明设备销售复杂得多，代理一般不愿意费这个工夫。"
裴如健有点恍然地把那本年鉴评论抓起来，发现猫猫刚才说的都是在文章里写的，只不过，零零碎碎地并不集中在一起。天知道猫猫是怎么在这么短的时间里把这么些信息收集起来的。虽然裴如健不想信，但事实容不得他不信了。
"该不会，你是扮猪吃老虎吧。"裴如健郁闷地想。不过，半是因为猫猫对这个问题的答案，半是因为猫猫在面试中表现的开朗性格，裴如健上次在地铁上与猫猫产生摩擦而积下的不良感觉，一下子便消去了大半。
他换了个话题继续问："你是应届生，对吧？"
"嗯。"
"初入职场，你觉得有什么要注意的？"
"或者，换种方法问，你觉得职场新人最易犯的错误是什么？"
猫猫想了一会儿，回答裴如健："我觉得，职场新人最容易犯的错误，就是听风就是雨。"
"哦？"裴如健顿时就觉得这个回答很新奇。
第20节：职场最易听风就是雨(1)
11 _. 职场最易听风就是雨
"你说职场最易听风就是雨，那是什么意思？"裴如健好奇地问。
猫猫做个手势："比如说，我是刚进公司的职员，你是在这个公司里做了三年五年的老人了。于是，我有时候就会找你咨询，对吗？"
裴如健说是的。
猫猫又说："我也会找别的老资格的员工，向他们咨询一些事情，反正多问多得，你说对吗？"
裴如健说有道理。
猫猫接着说："比如我向你打听，另外的某个员工工作能力是不是够强，你告诉我，他的工作能力很强，这就是所谓的听风就是雨了。"猫猫又说，作为一个新人，总是会觉得老员工的话都是正确的，有时候听了一个老员工说的，便以为那是事实的全部了，但其实不是的，如果找几个不同的老员工单独地问，会得到不同的答案。
"总之就是，闲聊时候说到的事情不能轻信就是了。"猫猫总结说。
"呵呵，你觉得职场中的老人都喜欢说谎吗？"裴如健在心里想，面前的女孩似乎还很嫩。
"不是的，是立场，立场原因了。"
猫猫的这个回答让裴如健眼前一亮，他让猫猫继续说下去。
猫猫举了个例子。
公司里的两个部门，研发部和销售部门，两个部门的立场不同。比如研发部可能只想着怎么让某个产品上具有某个功能，做得再久也无所谓，而销售部门想的却是某个产品要快些投入市场，而并不在乎这个产品上多了哪个华而不实的功能。
所以，你偶尔可能从公司同事那里听到，关于另外一个部门的同事的消息、或者八卦，那可能是因为立场问题而出现的，这时候切不可轻信了，更加不可传播。
"所以，在职场上，你得有自己的判断，而不是听风就是雨。"猫猫总结说。
裴如健觉得很有趣，因为在他的印象里，当别的新人在被问到这个问题时，给出的回答多半是诸如"职场新人会过于以自我为中心、不注重团队合作"，或者是"适应能力差，把职场当作学校"之类的，猫猫的答案他是第一次听到。
他挺赞成地点点头，又问了猫猫最后一个问题："你对于职场中的强势女性有什么看法？"
猫猫不假思索地说："我要做的就是职场上最强势的女性。"
裴如健不知所谓地笑了笑，他问猫猫："那在你看来，做职场的强势女性要做到哪些关键点呢？"
猫猫便直接把那天Diana对自己说的那些职场白领的生存守则说了出来：必须时刻保持衣着的光鲜亮丽；无论多么疲劳都要保持奕奕的精神状态；要妥善圆滑地处理与同事尤其是上司的关系；不能有职场恋情；不能把自己看作是一个女人。
裴如健耐心听完后笑道："你说了这么多，但你做得到吗？"
猫猫挺起小胸说我一定没问题的。
裴如健狡诈地眨了眨眼问："假如有一天，你发觉自己提到的五点中，有一些是很难遵从照做的，你会怎么办？"
"我会忍。"猫猫厉声回答，"百忍成金，媳妇熬成婆。"
裴如健听后轻笑了一声："忍？说得容易。如果你内急了，忍得住吗？"
第21节：职场最易听风就是雨(2)
猫猫莆一听到从裴如健的嘴里蹦出这句话，非常惊讶，她不敢置信一个大公司销售经理的象牙嘴里，居然会吐出如此不堪的词。
猫猫立刻反唇相讥："忍得住。虽然我不是大公司的高级白领，但我至少知道，取暖不能全靠抖，高潮不能全靠手。"
只要是个男人，几乎就没有不靠手高潮的--这是猫猫从网络帖子上得来的总结。
裴如健脸上的表情挺尴尬的，他本来只是随便开个玩笑，想要看看周小猫的抗压能力怎么样，没曾想，最后感到难堪的居然是自己。
他只能故作轻松地摊摊手，对猫猫说，面试就到此为止吧。
猫猫问怎么这么快就结束面试了，裴如健说不快了，一般的Senior Manager给面试，都是十分钟一个人，根据第一印象决定是否录用的。裴如健又补充说你的运气比较好了，碰见了我，问了两个你擅长的问题。
听了这句话，猫猫的心里稍稍有了点底气，她趁火打劫般地问裴如健，是不是决定要她了。裴如健极官方地说你先回家去等通知吧。
猫猫临出门的时候，裴如健多问了句："你以前工作过的吧？"
猫猫没有搭理，直接走了。
果然不出所料，猫猫在两天后得到了A.B.电气的口头offer，而卢槿也同时得到了A.B.电气的offer。
第22节：离开并不是不仗义
12 _. 离开并不是不仗义
猫猫得到了A.B.电气给的Offer，于是她便含蓄地向安信表达了离开的意思。
负责带猫猫的乔念冰特意找了猫猫谈话，表明了自己的观点："猫猫啊，你已经答应了会留在安信，怎么会突然想要走呢？难道我们安信对你不好吗？你在这里做了几个月，什么都熟悉了，现在突然要离开，我们还得重新去找人，你不是给我们添麻烦嘛。"
猫猫觉得对方显然把自己看得太简单，想要通过感情攻势留住自己，不曾想自己已然不是雏儿，不会被这些虚情假意所欺骗。她断然回答说："因为我申请了A.B.电气，对方已经给了我Offer，所以我希望能够终止同你们的约定。呵呵，谢谢你们这几个月来的照顾。"猫猫的言语平和，并没任何的不敬，但乔念冰却有点不开心，接连着说猫猫这是忘恩负义、是有了孩子忘了娘，她又吓唬猫猫说，你答应了来我们公司，如果违约，是要交违约金的，违约金相当于三个月的工资。
闻听这两句话，猫猫的倔脾气上来了，她据理力争：
第一，猫猫没签订正式的劳动合同，甚至没有签署三方协议，实在是因为猫猫的这份工作搞定得太早，工作了四个月后才不过十二月底，而通常三方协议是在一月中旬才能开始领取的。
第二，猫猫在九月中旬便开始在安信做实习，已经做了四个月，如果算到明年六月签订正式合同，那么她在安信做实习的时间，是史无前例的九个月。如果这九个月都算作试用期，那么根据劳动法规定，签订的合同在一年以内，试用期不能超过一个月，合同年限两年的，试用期不能超过三个月，合同期限三年的，试用期不能超过六个月。猫猫本不该浪费找工作的时间提早为安信服务这么长的时间，既然已经做了这么久，那可以算是仁至义尽，就算要离开，在人情上也没什么好亏欠的。
第三，就算是签过劳动合同，交了违约金不照样可以离开吗？况且，违约金原则上不超过一个月的工资，乔念冰这是在蓄意恫吓。
事情闹大了，Nancy亲自出马找猫猫谈心，问她是不是不满意公司现在的待遇。"猫猫啊，安信的工资的确不高，但是你也得理解我们，一则，给应届生的工资是有规定的，不能超过某个框框对不？二则，你的毕业院校也不好，人家研究生也不过开两千，所以，你的要求也不能太过分对不？"
见猫猫没回应，Nancy又恳切地说："猫猫，你不能只考虑眼前，也得想想你的未来。没错，A.B.电气是外资大企业，工资也比我们高一倍，但你难道不会这样想吗？那个公司里，动不动就是重点大学的本科生、研究生，你只是一个普通大学的本科生，进了公司，难道就不怕你的同事们挤兑你？还是现实点儿，先在安信磨练两年再说吧。"
猫猫听Nancy说得诚恳，她的最后几句话也不是没有道理，于是便又认真地想了想，然后她告诉Nancy，自己还是准备去A.B.电气。"Nancy姐，安信是个好公司，教会了我很多东西，我其实不想离开。但是，我的理想是进一个外资企业，现在正有一个大好机会放在面前，我怎么能不抓住呢？你说的对，向我这样的普通大学毕业生进了这种顶级外企，开始时一定会有不适应，但人总有一个从低处向高处爬的过程不是吗？如果畏惧高处的危险，那就永远得不到成长了。"
猫猫先是把一个大帽子套在安信头上，而后又陈述自己的理想，Nancy倒也无言以对。想到猫猫这几个月的表现可圈可点，临走前还有商有量（Nancy见过好几个实习的或是兼职的，有了好的下家，直接打个电话说一声，然后便拍拍屁股走了，有的人品低劣的甚至一个招呼也不打直接人间蒸发），Nancy觉得猫猫还是挺厚道的。于是她有点惋惜地对猫猫说："既然你要走就走吧，祝你在新的公司前程似锦。"接着Nancy让猫猫到办公室，她亲自把工资按天算给猫猫。
猫猫最终还是离开了安信，虽然在临走的时候，公司里的Search和Consultant都用一种怪异的眼光看着她，就好像她是顶没良心的小媳妇儿，找了更好的婆家，就把原来的老公甩到一边去了。
过了几天，猫猫在MSN上遇见了Diana，在猫猫去安信辞职的这天，Diana去医院检查身体了，所以猫猫并没来得及向Diana告别。正巧遇见之后，猫猫对Diana说起了自己已经被A.B.电气录取，Diana说她已经从Consultant那里得到了消息。
猫猫对Diana说起了安信的人在自己离开的时候都显得很不开心，Diana安慰猫猫说："她们这是特例，以前也有这种情况，有应届生说好了来安信工作，最后去了更有'钱途'的公司，我们都是好言相送的。"
猫猫对Diana撒娇说："你们怎么唯独对我特殊对待啊。"
Diana解释说："猫猫，那是因为你太优秀了，乔念冰、Nancy、甚至还有BOSS，她们都想要把你留下来，也愿意早点把你提升到Consultant。猫猫，你得知道所谓的希望越大失望越大，失望越大怨念越大，她们的反应情有可原啦。"
猫猫听了顿时也开怀，她对Diana说："那谢谢你们了，等有空了，我回来请你们吃饭。"
第23节：你的弱点是半途而废
13 _. 你的弱点是半途而废
Diana听说了猫猫的好消息，在为她高兴的同时，Diana似乎想起了什么，她对猫猫说，在安信的这段时间，她觉得猫猫是个不错的女孩，做事有热情、肯听取他人的意见、聪明、乐观、而且学得快，但她发现猫猫有个很致命的缺点。
猫猫很诚恳地问Diana，自己的致命缺点是什么。
Diana真诚地说："我的个人感觉不一定靠谱，我给你做一个在猎头领域流行的性格缺陷测试，再和我的看法合一合，应该就比较有说服力了。"
猫猫很感激地对Diana说了谢谢，Diana于是把测试通过MSN给猫猫发了过来，猫猫花半个小时完成了测试，Diana看了十五分钟，在聊天框里把测试的结果结合自己的想法给猫猫写了出来--
猫猫，性格缺陷测试的结果同我的看法是一致的，你的致命缺点就是半途而废。
你不妨思考一下，你的人生到现在为止，有几件事情真正做到了善始善终，有几件事情是在你努力到了最后才失败的，是不是屈指可数呢？还有多少事情是因为你的主动放弃所以无疾而终的？
