†çš„店里,和自己的下属一起帮助ç»é”€å•†è¿›è¡Œé”€å”®ï¼Œç›´åˆ°å°†å¥¹çš„ç¬¬ä¸€å¼ è®¢å•å–æŽ‰ï¼Œè®©ç»é”€å•†æ„Ÿå—到她满腔的诚æ„ã€çƒå¿±çš„æœåŠ¡å’Œè¸å®žçš„åšæ³•。终于,她赢得了越æ¥è¶Šå¤šç»é”€å•†çš„信赖,ä¸ä»…给公å¸å¸¦æ¥äº†éžå¸¸å¥½çš„销售业绩,也使她在ç»é”€å•†åœˆå里获得了éžå¸¸å¥½çš„å£ç¢‘ã€‚é€šè¿‡è®¸å¤šç±»ä¼¼çš„äº‹æƒ…ï¼Œå¥¹çš„å¿ è¯šå’Œèƒ½åŠ›éƒ½è¢«é¢†å¯¼çœ‹åœ¨çœ¼é‡Œã€‚è¿™æ ·çš„äººæ‰ï¼Œæœ‰ä»€ä¹ˆç†ç”±ä¸ææ‹”å‘¢ï¼Ÿå°±è¿™æ ·ï¼Œå¥¹æœ€ç»ˆæˆä¸ºæ ¼åŠ›é›†å›¢çš„æ€»ç»ç†ã€‚显而易è§ï¼Œè‘£æ˜Žç çš„æˆå°±ï¼Œä¸ä»…æºäºŽå¥¹çš„å¿ è¯šï¼Œæ›´æºäºŽå¥¹çš„能力。有的ä¸å±‚管ç†è€…对ä¼ä¸šå’Œå•ä½å¾ˆå¿ è¯šï¼Œç»æ— 二心,但工作能力å´ä¸€èˆ¬ï¼Œè¿™æ ·çš„ä¸å±‚会获得信任,甚至能获得比较高的èŒä½ï¼Œä½†å´å§‹ç»ˆéš¾ä»¥è¢«å§”以é‡ä»»ã€‚有的ä¸å±‚管ç†è€…能力很强,但å´å¸¸æ€€äºŒå¿ƒï¼Œè¿™æ ·çš„ä¸å±‚æ›´åŠ ç³Ÿç³•ã€‚å•ä½åªä¼šä¸ºä½ 的使用价值买å•ï¼Œå“ªæ€•ä½ çš„èƒ½åŠ›å†å¼ºï¼Œä½†å¦‚æžœä¸èƒ½ä¸ºä¼ä¸šæˆ–å•使‰€ç”¨ï¼Œåˆæœ‰ä»€ä¹ˆæ„义呢?更何谈获得信任,得到进一æ¥çš„æå‡å‘¢ï¼Ÿä¸è®ºæ˜¯å¥¥åº·çš„å¼ å°å§ï¼Œè¿˜æ˜¯æ ¼åŠ›çš„è‘£æ˜Žç ,都å¯ç§°å¾—上是一æµçš„ä¸å±‚管ç†è€…ã€‚å› ä¸ºå¥¹ä»¬ä¸ä½†å¯¹å…¬å¸å¿ è¯šï¼Œè€Œä¸”æ›´æœ‰èƒ½åŠ›ã€‚è¿™æ ·çš„ä¸å±‚ä¸ä»…对组织æ¥è¯´æ˜¯ä¸€ç¬”å®è´µçš„财富,而且更为他们自己的å‘展铺开了辉煌的é“è·¯ã€‚è¦æƒ³æˆä¸ºå€¼å¾—领导信赖的ä¸å±‚管ç†è€…,就必须牢记:一æµ=å¿ è¯š+能力
è¦å¿ ,还è¦èƒ½ è¦å¿ ,但ä¸è¦æ„šå¿
â€œå¿ â€æ— 疑是一æµçš„哿 ¼ï¼Œä½†ä¸€å®šè¦è®°ä½ï¼šè¦å¿ ,但ä¸è¦æ„šå¿ ï¼ä»»ä½•一个高明的领导,都ä¸å¸Œæœ›è‡ªå·±çš„ä¸å±‚是一个åªä¼šé¡ºä»Žã€ä¸ä¼šç‹¬ç«‹æ€è€ƒçš„äººã€‚æœ‰ä¸€ä¸ªå°æ•…äº‹å¾ˆç”ŸåŠ¨åœ°è¯´æ˜Žäº†è¿™ä¸€ç‚¹ã€‚å¤§å†›é˜€å¼ ä½œéœ–ï¼Œè™½ç„¶äººä»¬å¯¹ä»–æœ‰å¾ˆå¤šä¸åŒçš„评价,但ä¸å¯å¦è®¤ï¼Œä»–是一个æžå…¶æœ‰é¢†å¯¼æ‰åŽçš„äººã€‚å°±æ˜¯è¿™æ ·ä¸€ä¸ªå¾ˆæ‡‚å¾—é¢†å¯¼è‰ºæœ¯çš„äººï¼Œæœ‰ä¸€å¤©å´çªç„¶æŠŠä¸€ä½ç§˜ä¹¦é•¿è¾žé€€äº†ã€‚è¿™ä½ç§˜ä¹¦é•¿è·Ÿåœ¨å¼ 作霖身边八年,兢兢业业,从没犯过åŠç‚¹é”™è¯¯ã€‚å¯å°±æ˜¯è¿™æ ·çš„一ä½ä¸å±‚管ç†è€…,å´è¢«å¼ 作霖辞退了。对æ¤ï¼Œå¾ˆå¤šäººéƒ½ä¸æ˜Žç™½ä¸ºä»€ä¹ˆã€‚å¼ ä½œéœ–çš„å›žç”æ˜¯ï¼šâ€œæˆ‘作为领导,希望别人给我æå‡ºä¸åŒçš„æ„è§ã€‚而他作为秘书,八年ä¸ï¼Œä»Žæ²¡æœ‰ç»™æˆ‘æå‡ºä¸€æ¡ä¸Žæˆ‘çš„è§è§£ä¸åŒçš„æ„è§ï¼Œæˆ‘ç•™ç€ä»–干什么。难é“ä½ ä¸è§‰å¾—ï¼Œä¸€ä¸ªæˆ‘è¯´ä»€ä¹ˆä»–éƒ½è¯´å¯¹çš„äººå¾ˆå¯æ€•å—?â€ç”±æ¤å¯è§ï¼Œé¢†å¯¼å¹¶éžåªå–œæ¬¢ä¸€å‘³å¬è¯ã€é¡ºä»Žçš„ä¸‹å±žï¼Œä»–ä»¬æ›´å¸Œæœ›è‡ªå·±çš„ä¸‹å±žæœ‰èƒ†æœ‰è¯†ï¼Œèƒ½å¸®ä»–ä»¬åˆ†æ‹…æ›´å¤šçš„è´£ä»»ã€‚å¿ è¯šæ˜¯å¯è´µçš„ï¼Œä½†æ„šå¿ å´æ˜¯è¦ä¸å¾—的。它包å«ç€ä¸¤å±‚æ„æ€ï¼šä¸€æ˜¯æ²¡æœ‰èƒ½åŠ›ï¼Œæ— æ³•ç‹¬ç«‹è¡Œäº‹ï¼›äºŒæ˜¯æ²¡æœ‰åŽŸåˆ™ï¼Œæ°¸è¿œéƒ½æ— æ¡ä»¶åœ°æœä»Žæƒå¨ï¼Œå³ä½¿æ˜¯æƒå¨é”™çš„æ—¶å€™ã€‚ä¸ç®¡æ˜¯å“ªä¸€ç§æ„šå¿ ,结果都是ä¸ä½†å®³äº†ç»„ç»‡ï¼Œæ›´å®³äº†è‡ªå·±ã€‚é™ˆå¸ƒé›·ç´ æœ‰å›½æ°‘å…šâ€œé¢†è¢–æ–‡èƒ†â€ã€â€œæ€»è£æ™ºå›Šâ€å’Œâ€œç¬¬ä¸€æ”¯ç¬”â€ä¹‹ç§°ã€‚ä¸ä»…如æ¤ï¼Œä»–为人éžå¸¸å¿ 诚å¯é ,从ä¸ä»‹å…¥æ´¾ç³»çº·äº‰ï¼Œä¸”æ¸…å»‰æ— ç§ï¼Œå› æ¤æ·±å¾—蒋介石的信任。å¯å°±æ˜¯è¿™æ ·ä¸€ä½æœ¬è¯¥å‰é€”æ— é‡çš„ä¸å±‚,å´çªç„¶æœè¯è‡ªæ€äº†ï¼ä¸ºä»€ä¹ˆä¼šæœ‰è¿™æ ·çš„结果?åªå› ä¸ºé™ˆå¸ƒé›·çš„å¿ ï¼Œæ˜¯æ„šå¿ ã€‚å¾ˆæ˜Žæ˜¾çš„ä¸€ä¸ªä¾‹åå°±æ˜¯ä»–ä¸ºè’‹ä»‹çŸ³æ’°å†™ã€Šè¥¿å®‰åŠæœˆè®°ã€‹ã€‚西安事å˜å‘生åŽï¼Œé™ˆå¸ƒé›·çŸ¥é“å¼ å¦è‰¯ã€æ¨è™ŽåŸŽçš„æœ¬æ„原为抗日而进行兵è°ï¼ŒåŒæ—¶ä¹Ÿå¬è¯´äº†ä¸€äº›è’‹ä»‹çŸ³åœ¨æƒŠæ…Œä¸è·³çª—逃至山åŽçš„狼狈情节。但蒋介石å‘ä»–é¢æŽˆã€Šè¥¿å®‰åŠæœˆè®°ã€‹çš„çº²ç›®æ—¶ï¼Œå´æŠŠå¼ ã€æ¨äºŒäººè¯´æˆæ˜¯çŠ¯ä¸Šä½œä¹±çš„å›é€†ï¼Œç¾ŽåŒ–自己在å±éš¾ä¸é•‡å®šè‡ªè‹¥ï¼Œå¯¹ä¸‹å±žæ™“以大义,使之幡然悔悟,æ‰å¾—以转å±ä¸ºå®‰â€¦â€¦é™ˆå¸ƒé›·æ— æ³•è¿æ‹—蒋介石的旨æ„,åªå¾—唯命是从,但内心里å´å分痛苦。但是,当朋å‹åŠä»–用自己的影å“力æ¥åŠå¯¼è’‹ä»‹çŸ³æ—¶ï¼Œä»–å´è‡ªæ¯”出å«çš„女å,而ä¸èƒ½è¿èƒŒä¸ˆå¤«å’Œå„¿åçš„æ„æ„¿ã€‚åœ¨è¿™æ ·çš„åŽ‹åŠ›ä¸‹ï¼Œæœ€ç»ˆï¼Œé™ˆå¸ƒé›·èµ°ä¸Šäº†ä¸€æ¡ä¸å½’è·¯ã€‚è¿™æ ·ä»¤äººæ‰¼è…•å¹æ¯çš„æ„šå¿ ,在当今社会里,虽然已ä¸å¤šè§ï¼Œä½†æ˜¯ï¼Œåœ¨ä¸€äº›ä¸å±‚管ç†è€…身上,å´ä»ç„¶å˜åœ¨ç€é™ˆå¸ƒé›·å¼çš„顺从的影å。从个人角度æ¥è®²ï¼Œæ¯«æ— 疑问,陈布雷是个优秀的人æ‰ã€‚但从ä¸å±‚管ç†è€…的角度æ¥è®²ï¼Œä»–å´ä¸åˆæ ¼ã€‚å› ä¸ºä»–éžä½†æ²¡æœ‰å‘挥ä¸å±‚管ç†è€…应有的作用,å而æè¿›äº†è‡ªå·±å®è´µçš„生命。æ¯ä½ä¸å±‚管ç†è€…éƒ½åº”è¯¥å¯¹â€œå¿ â€è¿›è¡Œé‡æ–°è®¤è¯†ã€‚到底我们è¦â€œå¿ â€ä»€ä¹ˆï¼Ÿå¾ˆå¤šä¸å±‚管ç†è€…éƒ½æœ‰ä¸€ä¸ªè¯¯åŒºï¼Œè®¤ä¸ºâ€œå¿ â€å°±æ˜¯å¿ 于领导。这是大错而特错。一æµçš„ä¸å±‚管ç†è€…ï¼Œä¸æ˜¯å¿ äºŽé¢†å¯¼ï¼Œè€Œæ˜¯å¿ äºŽç»„ç»‡ã€‚ä»Žç»„ç»‡ç›®æ ‡å‡ºå‘,åªåšæœ‰åˆ©äºŽç»„ç»‡çš„äº‹ã€‚è¿™æ ·ä¸€æ¥ï¼Œå°±å¯é¿å…一味顺从领导所带æ¥çš„å±å®³ã€‚当领导的决ç–出现失误或å差时,ä¸å±‚管ç†è€…åº”å½“ç«™å‡ºæ¥æŒ‡å‡ºç—‡ç»“,为领导和组织ä¿é©¾æŠ¤èˆªã€‚è¿™æ‰æ˜¯ä¸€æµä¸å±‚管ç†è€…的所为。
案例
被称为“战国四公åâ€ä¹‹ä¸€çš„åŸå°å›ï¼Œæ‹›æ½äº†å¾ˆå¤šé—¨å®¢æ¥ä¸ºè‡ªå·±åšäº‹ã€‚è¿™å…¶ä¸æœ‰ä¸€ä¸ªå«å†¯è°–çš„äººï¼Œå°±æ˜¯ä¸€ä¸ªå¿ è¯šä½†ä¸æ„šå¿ çš„ä¸å±‚。有一次,åŸå°å›æ´¾å†¯è°–去自己的å°åœ°è–›åŸŽæ”¶å€ºã€‚冯谖临走的时候问åŸå°å›ï¼šâ€œå›žæ¥çš„æ—¶å€™ï¼Œè¦ä¹°ç‚¹ä»€ä¹ˆä¸œè¥¿ï¼Ÿâ€åŸå°å›è¯´ï¼šâ€œä½ 看这里需è¦ä»€ä¹ˆï¼Œå°±ä¹°ä»€ä¹ˆå›žæ¥å§ã€‚â€å†¯è°–åˆ°äº†è–›åŸŽï¼ŒæŠŠæ¬ å€ºçš„è€ç™¾å§“都å¬é›†è¿‡æ¥ï¼Œå«ä»–ä»¬æŠŠå€ºåˆ¸æ‹¿å‡ºæ¥æ ¸å¯¹ï¼Œè€ç™¾å§“æ£åœ¨å‘æ„还ä¸å‡ºè¿™äº›å€ºæ—¶ï¼Œå†¯è°–å´å¯¹ç™¾å§“说:“åŸå°å›è®©æˆ‘转告大家,还ä¸äº†çš„,一概å…äº†ã€‚â€æŽ¥ç€ï¼Œä»–点起一把ç«ï¼ŒæŠŠå€ºåˆ¸å…¨éƒ½çƒ§æŽ‰äº†ã€‚当冯谖回去è§åˆ°åŸå°å›ï¼ŒæŠŠäº‹æƒ…çš„ç»è¿‡å‘Šè¯‰ä»–时,åŸå°å›ååˆ†ç”Ÿæ°”ï¼šâ€œä½ æŠŠå€ºåˆ¸éƒ½çƒ§äº†ï¼Œæˆ‘è¿™ä¸‰åƒäººåƒä»€ä¹ˆï¼Ÿâ€å†¯è°–䏿…Œä¸å¿™åœ°è¯´ï¼šâ€œæˆ‘ä¸´èµ°çš„æ—¶å€™ï¼Œæ‚¨ä¸æ˜¯è¯´è¿™å„¿ç¼ºä»€ä¹ˆå°±ä¹°ä»€ä¹ˆå—?我觉得您这儿别的都ä¸ç¼ºï¼Œå°±æ˜¯ç¼ºå°‘è€ç™¾å§“çš„æƒ…ä¹‰ï¼Œå› æ¤æˆ‘把情义买回æ¥äº†ã€‚â€åŸå°å›å¬äº†å¾ˆä¸é«˜å…´ï¼Œä½†ä¹Ÿæ²¡æœ‰å†è¯´ä»€ä¹ˆã€‚åŽæ¥åŸå°å›åœ¨å®˜åœºé‡åˆ°äº†æŒ«æŠ˜ï¼Œè¢«æ’¤äº†èŒï¼Œè¢«è¿«å›žåˆ°è‡ªå·±çš„å°åœ°è–›åŸŽã€‚当åŸå°å›çš„马车离薛城还有一百里地的时候,åŸå°å›å°±çœ‹è§è–›åŸŽçš„è€ç™¾å§“ï¼Œæ‰¶è€æºå¹¼ï¼Œåœ¨å¤§é“两æ—迎接。原æ¥ï¼Œå½“åˆå†¯è°–一把ç«çƒ§äº†è–›åŸŽç™¾å§“的债券,è€ç™¾å§“都å分感谢åŸå°å›ã€‚å› æ¤ä¸€å¬è¯´åŸå°å›è¦æ¥è–›åŸŽï¼Œéƒ½èµ¶æ¥è¿ŽæŽ¥ã€‚åŸå°å›è§æ¤éžå¸¸æ„ŸåŠ¨ï¼Œå¯¹å†¯è°–è¯´ï¼šâ€œä½ è¿‡åŽ»ç»™æˆ‘ä¹°çš„æƒ…ä¹‰ï¼Œæˆ‘ä»Šå¤©æ‰çœ‹åˆ°äº†ã€‚â€è¯•想一下,如果当åˆå†¯è°–å¬ä»Žäº†åŸå°å›çš„å‘½ä»¤ï¼ŒæŠŠå€ºå…¨éƒ¨æ”¶å›žåŽ»äº†ï¼Œè¿™æ ·è™½ç„¶åŸå°å›å¾—åˆ°äº†çŸæœŸçš„åˆ©ç›Šï¼Œå¯æ˜¯ç»ä¸ä¼šå¾—åˆ°ç™¾å§“çš„æ‹¥æˆ´ã€‚å†¯è°–çš„åšæ³•,在当时看似对领导有所è¿èƒŒï¼Œå´æ˜¯çœŸæ£åœ°å¿ 于领导。å¤äººå°šä¸”如æ¤ï¼Œæ›´ä½•况今天的我们呢。æ¯ä¸€ä½ä¸å±‚管ç†è€…都应åƒå†¯è°–ä¸€æ ·ï¼Œåšåˆ°å¿ 但䏿„šå¿ 。看到这里,很多ä¸å±‚管ç†è€…心ä¸å¯èƒ½è¿˜ä¼šæœ‰ä¸€äº›é¡¾è™‘:说了也没用,还担心人家说自己出风头,怕领导对自己有看法……其实大å¯ä¸å¿…æœ‰è¿™æ ·çš„é¡¾è™‘ï¼Œä½ ä¸è¯´é¢†å¯¼æ€Žä¹ˆä¼šçŸ¥é“ä½ çš„æ„è§ï¼Ÿä½ åˆæ€Žä¹ˆçŸ¥é“ä½ çš„æ„è§æ²¡æœ‰ç”¨ï¼Ÿå…³é”®æ˜¯è¦çœ‹æ€Žä¹ˆè¯´ï¼Œä»€ä¹ˆæ—¶å€™è¯´ã€‚æ—¶é—´ã€åœ°ç‚¹å’Œæ–¹å¼ï¼Œæ˜¯éœ€è¦ä¸å±‚把æ¡çš„。在æ¤ï¼Œæˆ‘们有三点建议:é¿å…当众æå‡ºå对æ„è§åœ¨ä»»ä½•情况下,我们都è¦ç»´æŠ¤é¢†å¯¼çš„é¢åï¼Œå› ä¸ºé‚£ç›¸å½“äºŽç»´æŠ¤ç»„ç»‡å½¢è±¡ã€‚ä¸å½“ä¼—æå‡ºå对æ„è§ï¼Œæ—¢ä¸ä¼šè®©é¢†å¯¼ä¸‹ä¸æ¥å°ï¼Œä¹Ÿä¼šè®©è‡ªå·±çš„æ„è§æ›´å®¹æ˜“被领导接å—。选择ç§ä¸‹å½“颿²Ÿé€šç§ä¸‹é¢å¯¹é¢çš„直接沟通,除了å¯ä»¥è¿ç”¨è¯è¨€è‰ºæœ¯å¤–,还å¯ä»¥è¿ç”¨è¡¨æƒ…ã€è‚¢ä½“è¯è¨€æ¥æ¸…æ™°å®Œæ•´åœ°è¡¨è¾¾è‡ªå·±çš„æ„æ€ï¼Œæ›´å¯ä»¥çœ‹åˆ°é¢†å¯¼çš„å应和é¢éƒ¨è¡¨æƒ…ï¼Œä»¥ä¾¿åŠæ—¶è°ƒæ•´è‡ªå·±çš„è®²è¯æ–¹å¼ã€‚通过电è¯ã€ç”µå邮件ã€MSNç‰é—´æŽ¥æ²Ÿé€šå¦‚æžœé¢å¯¹é¢çš„ç›´æŽ¥æ²Ÿé€šå¯¹ä½ æ¥è¯´è¿˜å˜åœ¨ç€ä¸€å®šçš„压力,那么选择通过电è¯ã€ç”µå邮件ã€MSNç‰é—´æŽ¥æ²Ÿé€šä¹Ÿæ˜¯ä¸é”™çš„æ–¹æ³•。åªè¦æˆ‘们注æ„了以上三点,就å¯ä»¥æ‘†è„±ä¸€å‘³é¡ºä»Žçš„状æ€ï¼Œä»Žä¸€ä¸ªæ„šå¿ 者,转å˜ä¸ºä¸€ä¸ªçœŸæ£å¿ 诚的一æµä¸å±‚管ç†è€…。
è¦å¿ ,还è¦èƒ½ è¦æƒæ‰åŠ©ä¸Šï¼Œä¸è¦æƒæ‰å‚²ä¸Š
很多ä¸å±‚管ç†è€…都很有æ‰åŽï¼Œä½†æœ‰æ‰åŽçš„äººå¾€å¾€å®¹æ˜“äº§ç”Ÿè¿™æ ·çš„å¿ƒç†ï¼šå–œæ¬¢æŒ‰ç…§è‡ªå·±çš„æ–¹å¼åšäº‹ï¼Œä¸å¤ªæ‡‚得顾åŠåˆ«äººã€‚作为一个最好的ä¸å±‚管ç†è€…ï¼Œè¦æ‡‚å¾—æƒæ‰åŠ©ä¸Šï¼Œè€Œä¸è¦æƒæ‰å‚²ä¸Šï¼Œè¿™æ ·æ‰èƒ½èŽ·å¾—æœ€å¤§çš„åŠ©åŠ›ï¼Œå¦åˆ™â€œæ‰åŽâ€å倒å¯èƒ½æˆä¸ºé˜»ç¢è‡ªå·±å‘展的阻力。æ¾ä¸‹ç”µå™¨çš„ä¸å±‚管ç†è€…高桥è’å¤ªéƒŽå°±æ˜¯ä¸€ä¸ªæƒæ‰åŠ©ä¸Šçš„äººï¼Œä¹Ÿæ£å› 为如æ¤ï¼Œä»–æ‰èŽ·å¾—äº†äº‹ä¸šä¸Šæœ€å¤§çš„æˆåŠŸã€‚ä»Žæ¾ä¸‹ç”µå™¨ä¸Žè·å…°çš„飞利浦公å¸è¿›è¡Œåˆä½œè®¡åˆ’的洽谈ä¸å°±å¯ä»¥çœ‹å‡ºï¼Œé«˜æ¡¥è’太郎的干练以åŠé«˜è¶…的处事手腕。当时飞利浦公å¸ä»¥æŠ€æœ¯æ”¯æ´éœ€è¦ä»˜è´¹ä¸ºå€Ÿå£ï¼Œå‘æ¾ä¸‹ç‹®å大开å£ã€‚高桥è’太郎ä¸å‡æ€ç´¢åœ°æå‡ºå¯¹æ–¹ä¹Ÿå¿…须支付æ¾ä¸‹ç»è¥æŒ‡å¯¼è´¹ï¼Œè¿˜ä»¥é¢œè‰²ï¼Œä¿ƒä½¿åŒæ–¹å¤„在平ç‰çš„ä½ç½®è¿›è¡Œåˆä½œã€‚å¯ä»¥è¯´é«˜æ¡¥è’太郎一直扮演的是沟通桥æ¢çš„角色,他能够将æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©æŠ½è±¡çš„è¯´æ³•å‡†ç¡®æ— è¯¯åœ°ä¼ è¾¾ç»™å‘˜å·¥ã€‚ä½†æ˜¯ï¼Œé«˜æ¡¥è’太郎å´ä»Žæœªå› æ¤è€Œè‡ªä»¥ä¸ºäº†ä¸èµ·ã€‚从这里,我们就å¯çœ‹å‡ºï¼Œé«˜æ¡¥è’太郎å‡è‡ªå·±çš„能力æˆä¸ºæ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©é¡»è‡¾ä¸å¯ç¦»çš„左膀å³è‡‚ã€‚ä½†å¦‚æžœä¸æ˜¯ä»–è®¤çœŸç ”ç©¶ï¼ŒåŠªåŠ›å°†æ‰€å¦å¯“äºŽæ‰€ç”¨ï¼›ä¸æ˜¯ä»–虚心对上,真诚地帮助æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©ï¼Œåˆæ€Žä¹ˆä¼šå¾—到æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©çš„ä¿¡ä»»å‘¢ï¼Ÿé«˜æ¡¥è’太郎ååˆ†æ¸…æ¥šè‡ªå·±ä¸Žè€æ¿æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©ä¹‹é—´çš„å…³ç³»ï¼Œä»–åšä¿¡è·Ÿç€æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©ï¼Œæ‰èƒ½å°†è‡ªå·±çš„èƒ½åŠ›å‘æŒ¥åˆ°æžè‡´ã€‚于是他谨守分寸地站在幕åŽï¼ŒæžåŠ›æ‰®æ¼”å¥½æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©åŠ©æ‰‹çš„è§’è‰²ã€‚æœ€å¥½çš„ä¸å±‚管ç†è€…肯定是æ‰åŽæ¨ªæº¢ã€èƒ½åŠ›å“越的,但是,他们为什么能够安心地帮助上å¸ï¼Œè€Œæ²¡æœ‰è½»æ…¢ä¹‹å¿ƒå‘¢ï¼Ÿå› 为他们深知,他们是领导的辅臣,是辅助领导的角色。当他们认为自己是一个很有æ‰åŽçš„人时,就会用他们的æ‰åŽå¸®åŠ©é¢†å¯¼ï¼Œè€Œä¸æ˜¯æƒæ‰å‚²ä¸Šã€‚ä½œä¸ºä¸€ä½æœ‰æ™ºæ…§çš„ä¸å±‚管ç†è€…ï¼Œä½ è¦æ˜Žç™½ï¼Œæƒæ‰å‚²ä¸Šçš„å±å®³æ˜¯æ— 穷的。首先,ä¸åˆ©äºŽå·¥ä½œçš„开展。当ä¸å›¢ç»“ã€ä¸å调的情况å‘ç”Ÿæ—¶ï¼Œé¢†å¯¼å¾€å¾€å› å¯¹ä½ å°è±¡ä¸ä½³ï¼Œå°†è´£ä»»å½’ç½ªäºŽæƒæ‰å‚²ä¸Šçš„ä½ ã€‚å…¶æ¬¡ï¼Œå¯¹ä¸ªäººçš„å‘展æžä¸ºä¸åˆ©ã€‚ä¸å±‚管ç†è€…傲上的表现,会使领导觉得他的尊严å—到æžå¤§ä¼¤å®³ï¼Œå› è€Œå¯¹ä½ äº§ç”Ÿæžå¤§çš„æ•Œæ„。他ä¸ä¼šå°†ä½ å½“ä½œè‡ªå·±äººï¼Œä½ è¶Šæœ‰æ‰åŽå而å±é™©è¶Šå¤§ã€‚æ‰€ä»¥æƒæ‰å‚²ä¸Šçš„ä¸å±‚管ç†è€…纵有è¿ç¹å¸·å¹„ã€ç»å¤©çº¬åœ°ä¹‹æ‰ï¼Œä¹Ÿå¾ˆéš¾æœ‰ç”¨æ¦ä¹‹åœ°ã€‚凡是能够æˆåŠŸçš„äººå¿…ç„¶æœ‰ä»–çš„è¿‡äººä¹‹å¤„ï¼Œä½†æ˜¯å¹¶ä¸æ˜¯æ¯ä¸€ä¸ªæœ‰æ‰èƒ½çš„人都能够æˆåŠŸã€‚åªæœ‰æ•¬ä¸Šã€å°Šä¸Šã€åŠ©ä¸Šï¼Œæ‰ä¼šæœ‰ä¼˜åŠ¿ï¼Œæ‰æœ‰æœºä¼šæ´»è·ƒåœ¨äº‹ä¸šçš„大舞å°ä¸Šã€‚å› ä¸ºâ€œä¸Šâ€æ˜¯ä¸»å®°ï¼Œæ˜¯ç»™è‡ªå·±åˆ›é€ 良好的施展æ‰åŽçŽ¯å¢ƒçš„äººã€‚
è¦å¿ ,还è¦èƒ½ è¶…è¶Šæ±—æ°´åž‹ä¸å±‚ï¼Œåšæ™ºæ…§åž‹ä¸å±‚
被誉为“ç»è¥ä¹‹ç¥žâ€çš„æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©æœ‰å¥åè¨€ï¼šâ€œå¦‚æžœä½ æœ‰æ™ºæ…§ï¼Œè¯·å¥‰çŒ®ä½ çš„æ™ºæ…§ï¼›å¦‚æžœä½ æ²¡æœ‰æ™ºæ…§ï¼Œè¯·å¥‰çŒ®ä½ çš„æ±—æ°´ï¼›å¦‚æžœä¸¤è€…ä½ éƒ½æ²¡æœ‰ï¼Œå°±è¯·ä½ ç¦»å¼€å…¬å¸ã€‚â€ä»Žè¿™å¥è¯ä¸ï¼Œæˆ‘们å¯ä»¥çœ‹å‡ºä»€ä¹ˆæ˜¯é¢†å¯¼æœ€çœ‹é‡çš„能力,什么是我们å‘å±•çš„å…³é”®ã€‚é‚£å°±æ˜¯æ™ºæ…§ï¼æ™ºæ…§åž‹çš„ä¸å±‚管ç†è€…是组织和领导最看é‡ã€æœ€éœ€è¦çš„。或许有的ä¸å±‚管ç†è€…会问:“难é“勤劳苦干就ä¸è¢«é¢†å¯¼çœ‹å¥½å—?â€å½“ç„¶ä¸æ˜¯ã€‚勤奋的下属到哪里都会被领导看好,而è¸å®žå‹¤å¥‹ä¹Ÿæ˜¯ä¸€ä¸ªå¥½ä¸å±‚çš„åŸºæœ¬ç´ è´¨ã€‚ä½†æ˜¯ï¼Œèƒ½å¤Ÿè¢«é¢†å¯¼é‡è§†ã€æ¬£èµçš„下属,必然是智慧型的。他们超越了汗水型干部,æˆä¸ºæ™ºæ…§åž‹çš„ä¸å±‚。在万科集团,就有一批智慧型的ä¸å±‚éª¨å¹²ã€‚ä¸‡ç§‘æ›¾ä¸Žç¾Žå›½å¯Œå…°å…‹æž—é“¸å¸æœ‰é™å…¬å¸åˆåŠžä¸€ä¸ªåŠ å·¥åŽ‚ï¼Œè¿™æ˜¯ä¸‡ç§‘å‘展项目ä¸çš„é‡ä¸ä¹‹é‡ã€‚ä¸ºäº†å»ºé€ å·¥åŽ‚ï¼Œä¸‡ç§‘è´ç½®äº†ä¸€ä¸ªå·¥ä¸šåŽ‚æˆ¿ã€‚å½“åŽ‚æˆ¿å¼€å§‹è£…ä¿®æ—¶ï¼Œä¸€ä¸ªè®©ä¸‡ç§‘è€æ€»çŽ‹çŸ³å¤´ç—›çš„é—®é¢˜å‡ºçŽ°äº†ã€‚åŽŸæ¥ï¼Œåœ¨åˆåŒä¸è§„定:万科è¦è´Ÿè´£åœ¨å·¥ä¸šåŒºé™„è¿‘æä¾›1200个工人的宿èˆã€‚ä½†æ˜¯ï¼Œåœ¨å·¥ä¸šåŒºçš„å·¥äººå®¿èˆæ—©å°±äººæ»¡ä¸ºæ‚£ï¼Œå“ªé‡Œè¿˜èƒ½æŒ¤å‡º1200个床ä½å‘¢ï¼Ÿçœ¼çœ‹ç€è¡Œè¿›ä¸çš„é¡¹ç›®å·¨è½®è¦ææµ…åœ¨è¿™ä¸ªå°å°çš„“床ä½â€æµ…滩上,怎么办呢?就在这个时候,项目负责干部赵晓峰将一ç¹èŽ«å±•çš„çŽ‹çŸ³ï¼Œå¸¦åˆ°å·¥ä¸šå›ä¸œä¾§çš„一æ¡é©¬è·¯è¾¹ä¸Šã€‚赵晓峰指ç€è·¯å¯¹é¢ä¸€æŽ’排éšåœ°åŠ¿èµ·ä¼çš„å•层养鸡棚,兴奋地对王石说:“和养鸡公å¸è°ˆå¦¥äº†ï¼ŒæŠŠé¸¡åœºç§Ÿä¸‹æ¥â€¦â€¦æŠŠé¸¡ç²ªæ¸…走,消毒防疫,打上水泥,æ¢é—¨çª—ï¼Œé“ºä¸ŠæŽ’æ°´ç³»ç»Ÿï¼Œå»ºé”…ç‚‰æˆ¿ã€æ¾¡å ‚ã€é£Ÿå ‚,ä¿è¯ä¸‰ä¸ªæœˆå†…让1200人ä½è¿›åŽ»â€¦â€¦â€â€œèƒ½è¡Œå—?ï¼â€çŽ‹çŸ³çš„è¯æ°”䏿—¢æœ‰ç–‘é—®åˆæœ‰æƒŠå–œã€‚“能行ï¼â€èµµæ™“å³°çš„è¯æ°”ä¸å…¨æ˜¯è‡ªä¿¡ã€‚é—®é¢˜å°±è¿™æ ·è§£å†³äº†ï¼Œé¡¹ç›®å·¨è½®åˆå®‰ç„¶å‰è¡Œäº†ã€‚其实ä¸å…‰æ˜¯èµµæ™“峰,万科的很多ä¸å±‚管ç†è€…éƒ½æ˜¯è¿™æ ·å–„ç”¨æ™ºæ…§çš„èƒ½è‡£ã€‚åœ¨ä¸‡ç§‘ï¼Œè¿˜æœ‰ä¸€ä½åå«å§šç‰§æ°‘çš„ä¸å±‚å¹²éƒ¨ã€‚åœ¨ä¸Šæµ·å…´å»ºä¸‡ç§‘åŸŽå¸‚èŠ±å›æ—¶ï¼ŒçŽ‹çŸ³å¯¹è¿™ä¸ªé¡¹ç›®çš„è¦æ±‚éžå¸¸é«˜ï¼Œäº‹äº‹éƒ½åŠ›æ±‚å®Œç¾Žã€‚å°±åœ¨æ ·æ¿æˆ¿è¦å¯¹å…¬ä¼—开放的å‰å¤•,望ç€å‘¨è¾¹å…‰ç§ƒç§ƒçš„çŽ¯å¢ƒï¼ŒçŽ‹çŸ³ä¸æ— é—æ†¾åœ°è¯´äº†ä¸€å¥ï¼šâ€œè¦æ˜¯æ˜¥å¤©å°±å¥½äº†ï¼Œç§ä¸Šä¸€æŽ’排绿è‰ï¼ŒçŽ¯å¢ƒå°±è¡¬æ‰˜å‡ºæ¥äº†ã€‚â€å§šç‰§æ°‘æ£å¥½åœ¨æ—边,å¬äº†çŽ‹çŸ³çš„è¯ï¼Œä»–说:“放心,接待日那天ä¿ä½ 绿è‰å¦‚茵。â€çŽ‹çŸ³ç‰¹åˆ«å¥‡æ€ªï¼Œå¿ƒæƒ³ï¼šâ€œè¿™æ˜¯11月份,哪里去找绿è‰ï¼Œéš¾ä¸æˆç”¨ç»¿æ²¹æ¼†å–·æ¶‚?â€ä¸€ä¸ªæ˜ŸæœŸåŽï¼Œå†æ¬¡ç«™åœ¨æ ·æ¿æˆ¿è·Ÿå‰çš„王石,被周围那片绿油油的è‰åªå¼„了个目瞪å£å‘†ã€‚
â€œä½ ä»Žå“ªä¸ªæ¸©å®¤å¤§æ£šç§»æ ½è¿‡æ¥çš„?â€çŽ‹çŸ³é—®ç«™åœ¨ä¸€è¾¹çš„å§šç‰§æ°‘ã€‚â€œå‘µå‘µï¼Œä¸€éº»è¢‹éº¦ç²’çš„äº‹å˜›ï¼Œå°case。â€å§šç‰§æ°‘的脸上满是轻æ¾ã€‚原æ¥ï¼Œå¤©æ°”å¾ˆå†·ï¼Œè¦æ˜¯ç§è‰ï¼Œåœ¨çŸæ—¶é—´å†…æ ¹æœ¬é•¿ä¸å‡ºæ¥ã€‚于是姚牧民就想了一个办法,在土地上撒了一层麦粒。麦粒å‘芽很容易,åªçŸçŸçš„å‡ å¤©ï¼Œå°±é•¿å‡ºäº†ä¸€å±‚å«©ç»¿è‰²çš„å°èŠ½ã€‚å°±è¿™æ ·ï¼Œåœ¨ä¸‡ç§‘é¢†å¯¼çš„å¸¦é¢†ä¸‹ï¼Œå†åŠ ä¸Šä¸€ç¾¤å¾—åŠ›å¹²å°†çš„åŠªåŠ›ï¼Œä¸Šæµ·ä¸‡ç§‘åŸŽå¸‚èŠ±å›ä¸€ç‚®æ‰“å“,仅开盘时定金现钞就收了人民å¸ä¸¤ä¸ªå¤šäº¿ã€‚æ— è®ºæ˜¯èµµæ™“å³°è¿˜æ˜¯å§šç‰§æ°‘ï¼ŒæŠ‘æˆ–æ˜¯è®¸å¤šåƒä»–ä»¬è¿™æ ·çš„ä¸å±‚管ç†è€…,在工作ä¸è´¡çŒ®çš„ç»ä¸åªæ˜¯æ±—水,更多的是智慧。最好的ä¸å±‚管ç†è€…,ç»ä¸æ˜¯â€œæ»å¹²æ´»â€ã€æµè¡€æµæ±—ã€è€é»„牛似的干部,他们更懂得è¿ç”¨æ™ºæ…§æ¥è§£å†³é—®é¢˜ã€‚åœ¨ç»æµŽé£žé€Ÿå‘展的当今,“è€é»„牛â€å¼çš„æ±—æ°´åž‹ä¸å±‚,已远远跟ä¸ä¸Šç»„织的需è¦äº†ã€‚组织最需è¦çš„æ˜¯è¶…越了汗水型的智慧型ä¸å±‚ã€‚æ‰€ä»¥ï¼Œå¦‚æžœä½ è¿˜æ˜¯åœ¨æŒ‰éƒ¨å°±ç地工作,还是åªç®¡åŸ‹å¤´å¹²æ´»ã€ä¸çŸ¥ä½Žå¤´æ€è€ƒçš„è¯ï¼Œé‚£ä¹ˆä½ çš„å‰é€”也就åªèƒ½æ˜¯â€œæ•°å年如一日â€ï¼Œå¾ˆéš¾æœ‰æ›´å¤§çš„å‘展。最好的ä¸å±‚是智慧型ä¸å±‚。他们ç»ä¸ä¼šâ€œæ»å¹²æ´»â€ï¼Œè€Œæ˜¯æ‡‚得如何è¿ç”¨æ™ºæ…§è§£å†³é—®é¢˜ã€‚æ— è®ºæ˜¯é¢å¯¹ä¸Šçº§æ´¾ä¸‹çš„难题,还是下级呈上æ¥çš„困难,他们都能够è¿ç”¨è‡ªå·±çš„æ™ºæ…§ï¼Œä½¿ä¹‹è¿Žåˆƒè€Œè§£ã€‚他们属于巧干ã€èƒ½å¹²çš„那一类人。或许我们的ä¸å±‚干部会问:“难é“ä¸éœ€è¦è¸å®žå‹¤æ³åœ°å·¥ä½œï¼Œå‡å€ŸæŠ•机å–å·§å°±å¯ä»¥æˆåŠŸï¼Ÿâ€æ˜¾ç„¶ä¸æ˜¯ã€‚è¿ç”¨æ™ºæ…§å’ŒæŠ•机å–巧,是ä¸èƒ½ç”»ç‰å·çš„。优秀的ä¸å±‚ï¼Œå¿…ç„¶æ˜¯å‹¤å¥‹çš„å¹²éƒ¨ï¼Œä½†æ˜¯ï¼Œåœ¨å‹¤å¥‹çš„åŸºç¡€ä¸ŠåŠ ä¸Šæ™ºæ…§ï¼Œæ‰èƒ½æˆä¸ºçœŸæ£ä¸€æµçš„ä¸å±‚。我们å‘现,最好的ä¸å±‚总是有一些创æ„和智谋,æ¥å¸®åŠ©ä»–ä»¬èµ°ä¸ŠæˆåŠŸçš„å·…å³°ã€‚è¿™äº›åˆ›æ„和智谋,就是æ¥è‡ªäºŽä»–们ä¸å‡¡çš„æ™ºæ…§ï¼Œè€Œè¿™äº›æ™ºæ…§åˆ™æ¥è‡ªäºŽä»–们对工作的认真æ€è€ƒã€‚é‚£ä¹ˆæ€Žæ ·æ‰èƒ½æˆä¸ºä¸€ä¸ªæ™ºæ…§åž‹çš„ä¸å±‚å‘¢ï¼Ÿè¦æœ‰è‰¯å¥½çš„èŒä¸šç´ 养时刻想ç€å¦‚何解决问题,这就是良好的èŒä¸šç´ 养。智慧æ¥è‡ªå®žè·µï¼Œä¹Ÿåº”用于实践整天å在办公桌æ—的干部,眼光åªèƒ½å±€é™åœ¨å°èŒƒå›´ä¸ï¼Œè€Œå¥½ç‚¹åã€å¥½æ–¹æ³•ï¼Œå¤šæ˜¯æ¥æºäºŽå·¥ä½œçŽ°åœºã€‚æ™ºæ…§æœ‰è§„å¾‹å¯å¾ªé’ˆå¯¹äºŽä¸åŒçš„问题,会有ä¸åŒçš„æ–¹æ³•æ¥è§£å†³ã€‚具体如何解决问题的智慧,在第二å•å…ƒé‡Œï¼Œæˆ‘ä»¬ä¼šæœ‰ä¸€ä¸ªç« èŠ‚æ¥è¿›è¡Œè¯¦ç»†çš„é˜è¿°ã€‚终生å¦ä¹ 一个善于å¦ä¹ 的干部,æ‰èƒ½å¤Ÿæ‹¥æœ‰ä¸ç«çš„æ™ºæ…§ä¹‹æºã€‚æ£å¦‚çˆ±å› æ–¯å¦æ‰€è¯´ï¼šâ€œæ™ºæ…§å¹¶ä¸äº§ç”ŸäºŽå¦åŽ†ï¼Œè€Œæ¥è‡ªå¯¹çŸ¥è¯†çš„ç»ˆç”Ÿä¸æ¸çš„追求。â€åªè¦æŠŠæ¡ä»¥ä¸Šå‡ æ¡ï¼Œè¶…è¶Šæ±—æ°´åž‹ä¸å±‚ï¼Œåšæ™ºæ…§åž‹ä¸å±‚,就ä¸å†æ˜¯éš¾äº‹ï¼
è¦å¿ ,还è¦èƒ½ 善于总结,善于汇报
在给ä¸å¤®ç›´å±ž38个部委的领导åšåŸ¹è®æ—¶ï¼Œæˆ‘ä»¬äº†è§£åˆ°è¿™æ ·ä¸€ä¸ªäº‹ä¾‹ï¼šä¸å¤®æŸæœºå…³çš„局长,是一ä½éžå¸¸å¹´è½»çš„干部。为什么他这么年轻就能æˆä¸ºå±€é•¿å‘¢ï¼Ÿå½“别人问他有什么æˆåŠŸçš„ç§˜è¯€æ—¶ï¼Œä»–æå‡ºäº†æˆåŠŸçš„â€œä¸‰äºŽç†è®ºâ€ã€‚何为“三于ç†è®ºâ€å‘¢ï¼Ÿç²¾äºŽä¸šåŠ¡ï¼›å–„äºŽæ€»ç»“ï¼›å–„äºŽæ±‡æŠ¥ã€‚å…·ä½“æ¥è¯´ï¼šç²¾äºŽä¸šåŠ¡å¯¹è‡ªå·±çš„ä¸šåŠ¡å¿…é¡»è¦ç†Ÿç»ƒã€ä¸“业,ä¸èƒ½åšå¤–行管ç†å†…行的领导。善于总结我们常说失败是æˆåŠŸä¹‹æ¯ï¼Œè€Œæ€»ç»“是æˆåŠŸä¹‹çˆ¶ã€‚ä¸€ä¸ªä¸ä¼šæ€»ç»“的人,就ä¸èƒ½ä»Žè‡ªå·±è¿‡åŽ»çš„ç»åކä¸å¸å–æ•™è®å¹¶ä¸æ–超越。善于汇报当别人问这ä½å¹´è½»çš„局长,怎么æ‰èƒ½åšåˆ°å–„于汇报时,他åªè¯´äº†ä¸¤ä¸ªå—:“对路ï¼â€å…¶å®žï¼Œæ±‡æŠ¥æ˜¯ä¸€ç§èƒ½åŠ›çš„ä½“çŽ°ã€‚æœ‰å¾ˆå¤šä¸å±‚ä¸å–„äºŽæ±‡æŠ¥ï¼Œä¸€æ¥æŠ“ä¸ä½è¦ç‚¹ï¼›äºŒæ¥ä½“现ä¸å‡ºä¸Žåˆ«äººçš„ä¸åŒä¹‹å¤„。而这ä½å¹´è½»çš„局长就是一个很善于å‘上级领导汇报工作的干部。在他还没有åšå±€é•¿ä¹‹å‰ï¼Œæœ‰ä¸€æ¬¡ï¼Œå±€é‡Œå¬å¼€ä¼šè®®ã€‚在会上,很多干部都è¦ä¾æ¬¡å‘领导汇报近期工作。在会议开始时,他环顾了一下四周,å‘现排在他å‰é¢çš„æœ‰åå‡ ä½å¹²éƒ¨ï¼Œæ¯ä¸€ä¸ªéƒ½æ¯”ä»–æœ‰èµ„åŽ†ã€‚ä»–å°±æƒ³ï¼Œè¿™ä¹ˆå¤šå¹²éƒ¨åœ¨ä¸€èµ·åšæ±‡æŠ¥ï¼Œæ€Žä¹ˆæ‰èƒ½è®©è‡ªå·±çš„æ±‡æŠ¥å¾—到领导的é‡è§†ï¼Œè®©é¢†å¯¼è®°å¾—ä½å‘¢ï¼Ÿå½“轮到他å‘è¨€æ—¶ï¼Œä»–å°±è‡ªå·±è¦æ±‡æŠ¥çš„主题,先æçº²æŒˆé¢†åœ°è¯´äº†ä¸€å¥è¯ï¼šâ€œå‡ºå½©ä¸å‡ºäº‹ã€‚â€å‡ºå½©ï¼Œå°±æ˜¯è¦æœ‰æˆæžœï¼›ä¸å‡ºäº‹ï¼Œå°±æ˜¯ä¸å‡ºé—®é¢˜ã€‚è¿™å¥è¯ï¼Œä¸€ä¸‹åå°±å¸å¼•了领导的注æ„。哪个领导ä¸å–œæ¬¢åˆæœ‰æˆæžœï¼Œåˆä¸å‡ºé—®é¢˜çš„ä¸‹å±žå‘¢ï¼Ÿå°±è¿™æ ·ï¼Œé€šè¿‡è¿™ä¸€å¥æçº²æŒˆé¢†çš„è¯ï¼Œä»–让领导记ä½äº†è‡ªå·±ï¼Œä¹Ÿä¸ºè‡ªå·±æ—¥åŽçš„å‘å±•å¥ å®šäº†ä¸€ä¸ªè‰¯å¥½çš„åŸºç¡€ã€‚ç”±äºŽé¢†å¯¼å¯¹ä»–çš„å°è±¡å¾ˆæ·±å¾ˆå¥½ï¼Œå› æ¤ä»–çš„å‘展也éžå¸¸é¡ºåˆ©ï¼Œæˆä¸ºä¸å¤®æœºå…³ä¸€ä½éžå¸¸å¹´è½»çš„å±€é•¿ã€‚ä¹Ÿè®¸ä½ ä¼šè¯´ï¼Œæ±‡æŠ¥å·¥ä½œæ˜¯ä¸€ä»¶å¾ˆå®¹æ˜“çš„äº‹ï¼Œæ˜¯ä¸å±‚管ç†è€…ç»å¸¸è¦åšçš„事情,但是这里é¢çš„å¦é—®å¯ä¸ç®€å•。举例æ¥è¯´ï¼Œæœ‰ä¸€æ¬¡ï¼Œä¸å¤®ç”µè§†å°çš„ã€Šä¸œæ–¹æ—¶ç©ºã€‹èŠ‚ç›®è®²äº†è¿™æ ·ä¸€ä»¶äº‹ï¼šæœ‰ä¸€æ¬¡å¬å¼€æ”¿å会议,å„åœ°æ–¹çš„å§”å‘˜å¼€å§‹åˆ†ç»„è®¨è®ºã€‚å½“æ—¶çš„æ€»ç†æ˜¯æœ±é••基,他和一些ä¸å¤®çš„领导åŒå¿—分别到å„组去看望委员们。朱镕基æ¥åˆ°å…¨å›½æ”¿åç»æµŽç»„,讨论开始ä¸ä¹…ï¼Œä¸€ä½æ¥è‡ªæ¹–å—的委员å‘言。这ä½å§”å‘˜è¯´äº†ä¸€å¤§å †æŒé¢‚ã€ç§°èµžã€æ‹¥æŠ¤çš„è¯ï¼Œä¹…ä¹…ä¸èƒ½è¿›å…¥å®žè´¨å†…容。朱镕基实在ç‰ä¸åŠäº†ï¼Œå°±æ’è¯è¯´ï¼šâ€œè€ä¹¡ï¼Œä½ å°±ä¸è¦è¯´é‚£äº›å¥—è¯äº†ï¼Œè¯·ä½ 尽快进入实质内容å§ï¼â€åœ¨æœ±é••基的æç¤ºä¸‹ï¼ŒåŽé¢çš„讨论å‘è¨€éƒ½å¾ˆå®žåœ¨ã€‚åœ¨å…¶ä»–å‡ ä½å§”员å‘言åŽï¼Œæœ±é••基开始å‘è¨€ã€‚ä»–è¯´ï¼šâ€œåˆšæ‰æˆ‘有些ä¸ç¤¼è²Œå•Šï¼Œæ‰“æ–了那ä½å§”员的å‘è¨€ï¼Œæœ‰ç‚¹å†’æ˜§ã€‚æˆ‘æ˜¯ç€æ€¥å•Šï¼Œæˆ‘想尽快å¬åˆ°ä½ 谈实质内容。â€éšåŽï¼Œæœ±é••基风趣地对那ä½å§”å‘˜è¯´ï¼šâ€œå¦‚æžœä½ ä¸æ˜¯æˆ‘è€ä¹¡ï¼Œæˆ‘也ä¸ä¼šè¿™æ ·ï¼Œè°è®©å’±ä»¬æ˜¯è€ä¹¡å‘¢ï¼â€é‚£å¤©ï¼Œè®¨è®ºä¼šåœ¨æ€»ç†çš„å‚与ä¸å¼€å¾—çƒçƒˆã€å®žåœ¨ã€æœ‰å†…å®¹ã€‚è¿™ä¸ªå°æ•…事在《东方时空》æ’出以åŽï¼Œå…¨å›½å„地很多组织ä¸çš„管ç†è€…都产生了共鸣。大家纷纷æ„识到,在过去的会议上,空è¯ã€å¥—è¯å¤ªå¤šï¼Œå¾ˆé•¿æ—¶é—´éƒ½è¿›å…¥ä¸äº†å®žè´¨å†…容。这ä¸ä½†å½±å“了工作效率,也给领导的倾å¬å¸¦æ¥äº†éšœç¢ã€‚å› æ¤ï¼Œåœ¨æ±‡æŠ¥çš„æ—¶å€™ï¼Œâ€œå¯¹è·¯â€æ˜¯è‡³å…³é‡è¦çš„。è¦åšåˆ°â€œå¯¹è·¯â€ï¼Œå…³é”®åœ¨äºŽæŠŠæ¡ä¸‰ç‚¹ï¼šé‡ç‚¹çªå‡ºï¼ŒåªæŠ“关键点,ä¸è¦äº‹æ— 巨细;æ¡ç†æ¸…æ™°ï¼›ä¸Žç»„ç»‡å†³å®šå’Œé¢†å¯¼çš„æƒ³æ³•ä¿æŒä¸€è‡´ã€‚
è¦å¿ ,还è¦èƒ½ 一æµä¸å±‚è¦ä¸»åŠ¨åˆ›æ–°
约翰-洛克è²å‹’è¯´ï¼šâ€œå¦‚æžœä½ è¦æˆåŠŸï¼Œä½ åº”è¯¥æœæ–°çš„é“è·¯å‰è¿›ï¼Œä¸è¦è¸ä¸Šå·²è¢«æˆåŠŸäººå£«è¸©çƒ‚çš„é“è·¯ã€‚â€æˆ‘们å¯ä»¥å¥—用一下这å¥è¯ï¼Œå¦‚果一ä½ä¸å±‚管ç†è€…希望æˆåŠŸï¼Œå°±è¦ä¸»åŠ¨åˆ›æ–°ï¼Œè€Œä¸æ˜¯è·Ÿåœ¨åˆ«äººçš„åŽé¢ã€‚而一个优秀的组织,也必然需è¦ä¸€æ‰¹ä¸»åŠ¨åˆ›æ–°çš„ä¸å±‚管ç†è€…。著å的海尔集团,它之所以能有今天的æˆå°±ï¼Œä¸Žæ‹¥æœ‰ä¸€æ‰¹å‹‡äºŽåˆ›æ–°çš„ä¸å±‚骨干是分ä¸å¼€çš„。
案例
海尔集团电çƒäº‹ä¸šéƒ¨çš„一ä½ä¸å±‚管ç†è€…åå«å™äº¬å²©ï¼Œåœ¨ä»–åˆšåˆšè¿›æµ·å°”é›†å›¢æ—¶ï¼Œæµ·å°”å·²ç»æ˜¯å›½å†…è‘—å的电器å“牌了,他是怀ç€è¿œå¤§çš„ç†æƒ³è¿›å…¥æµ·å°”å…¬å¸çš„。但是,让å™äº¬å²©æ„想ä¸åˆ°çš„æ˜¯ï¼Œæ¤â€œæµ·å°”â€éžå½¼â€œæµ·å°”â€ï¼šåœ¨å¸‚场上ç«çƒçš„ä»…ä»…æ˜¯æµ·å°”çš„ç”µå†°ç®±å’Œæ´—è¡£æœºï¼Œä»–è¢«åˆ†åˆ°çš„æ°æ°æ˜¯åˆšåˆšèµ·æ¥çš„“冷衙门â€â€”—电çƒäº‹ä¸šéƒ¨ï¼Œè´Ÿè´£çš„æ˜¯æƒ³éƒ½æ²¡æœ‰æƒ³åˆ°è¿‡çš„å°å®¶ç”µâ€”â€”çƒæ°´å™¨å’Œå¾®æ³¢ç‚‰ã€‚è¿™æ— ç–‘æ˜¯ç»™æœ¬æƒ³å¤§å±•æŠ±è´Ÿçš„å™äº¬å²©å…œå¤´ä¸€ç›†å‡‰æ°´ï¼Œåˆšå¼€å§‹æ—¶ï¼Œå½“他被顾客问åŠï¼šâ€œæµ·å°”也出微波炉å—?â€ä»–å°±ä¼šå°´å°¬ä¸‡åˆ†ã€‚é‚£æ—¶ï¼Œæµ·å°”å¾®æ³¢ç‚‰å’Œçƒæ°´å™¨æœˆäº§é‡ä¸è¶³ä¸‡å°ï¼Œè¿žåŒè¡Œä¹Ÿè¯´ï¼šâ€œå°å®¶ç”µä¸æ˜¯æµ·å°”的强项……â€ç»è¿‡ä¸€æ®µæ—¶é—´åŽï¼Œå™äº¬å²©å¼€å§‹ç†æ€§åœ°æ€è€ƒè‡ªå·±éƒ¨é—¨çš„å‰é€”:éšç€äººä»¬æ¶ˆè´¹å’Œä½æˆ¿æ°´å¹³çš„æé«˜ï¼Œçƒæ°´å™¨å’Œå†°ç®±ã€ç©ºè°ƒä¸€æ ·ï¼Œä¹Ÿå®šä¼šåœ¨å®¶åºä¸æ™®åŠï¼Œæ‰€ä»¥å°å®¶ç”µå•育ç€å¤§å¸‚场。而è¦ä½¿æµ·å°”çš„å°å®¶ç”µåœ¨å¸‚åœºä¸Šå æœ‰ä¼˜åŠ¿ï¼Œå°±å¿…é¡»åœ¨åŽŸæœ‰çš„åŸºç¡€ä¸Šåšå‡ºåˆ›æ–°ï¼Œæ— 论是产å“的性能还是质é‡ï¼Œéƒ½è¦åšåˆ°å›½å†…第一。ç»è¿‡ä¸€ç•ªæ€è€ƒå’Œè°ƒæŸ¥åŽï¼Œå™äº¬å²©å†³å®šæŠŠç”µçƒæ°´å™¨çš„ç ”å‘作为部门å‘展的çªç ´å£ã€‚这时,国内有很多媒体报é“äº†ç”µçƒæ°´å™¨å› 为质é‡ä¸è¿‡ç¡¬è€Œä¼¤äººçš„事件,这给å™äº¬å²©å¾ˆå¤§çš„触动:如果能够使电和水分离,是å¦å°±èƒ½å¤Ÿé¿å…伤人事件的å‘生呢?éšåŽï¼Œæµ·å°”的电çƒäº‹ä¸šéƒ¨å…¨ä½“员工在å™äº¬å²©çš„å¸¦é¢†ä¸‹ï¼Œå…¨åŠ›æŠ•å…¥åˆ°è¿™é¡¹åˆ›æ–°ç ”å‘ä¸åŽ»ã€‚1996å¹´ï¼Œæµ·å°”ç”Ÿäº§äº†ç¬¬ä¸€å°æ°´ç”µåˆ†ç¦»å¼çƒæ°´å™¨ï¼Œä¸€è¿›å…¥å¸‚场,就被抢è´ä¸€ç©ºã€‚从æ¤ï¼Œæµ·å°”在å°å®¶ç”µè¡Œä¸šå¼€å§‹å 有一å¸ä¹‹åœ°ã€‚而原æ¥è¢«ç§°ä¸ºâ€œå†·è¡™é—¨â€çš„电çƒäº‹ä¸šéƒ¨ï¼Œæ¤æ—¶ä¹Ÿæˆä¸ºæµ·å°”çš„éª„å‚²ã€‚ä½†æ˜¯ï¼Œè¿™æ ·çš„æˆç»©å¹¶æ²¡æœ‰è®©å™äº¬å²©æ»¡è¶³ï¼Œå› 为他知é“ï¼Œåœ¨å¸‚åœºä¸Šåªæœ‰ä¸æ–地创新,æ‰èƒ½ä¸æ–地å‘展。éšåŽï¼Œåœ¨å¤§å®¶çš„努力下,åˆå¼€å‘了多ç§çƒæ°´å™¨ã€‚现在海尔电çƒäº‹ä¸šéƒ¨å·²ç»æˆä¸ºæµ·å°”的一个颇具竞争力的部门。海尔电çƒäº‹ä¸šéƒ¨çš„æˆåŠŸï¼Œå€¼å¾—æ¯ä¸€ä½ä¸å±‚管ç†è€…借鉴。最好的ä¸å±‚是能够带领部门进行主动创新的干部,他们ä¸ä»…为自己,更为组织赢得了å‘展。对于很多ä¸å±‚管ç†è€…æ¥è¯´ï¼Œåˆ›æ–°å¹¶ä¸ä»…ä»…è½è„šåœ¨æŠ€æœ¯ç ”å‘ä¸Šï¼Œèƒ½å¤Ÿåœ¨åˆ¶åº¦ä¸Šæœ‰æ‰€å»ºæ ‘ï¼Œè¿›è¡Œæ”¹é©ï¼Œä¹Ÿæ˜¯éžå¸¸å¥½çš„创新。1997å¹´åŽï¼Œå•翔走上了ä¸ä¿¡è¯åˆ¸äººåŠ›èµ„æºéƒ¨å‰¯æ€»ç»ç†çš„å²—ä½ã€‚一直在这个部门åšåŸºå±‚工作的å•翔,上任伊始便把精力放在了人力资æºç®¡ç†åˆ›æ–°ã€æ±‚å˜ä¸Šæ¥ã€‚éƒ¨é—¨æ”¹é©æ˜¯ä¸€é¡¹åºžå¤§çš„创新工作,å•翔选择从人人ä¸å¯ç¦»çš„æ‰‹æœºå¼€å§‹ã€‚手机在当时的ä¸ä¿¡è¯åˆ¸ï¼Œä¸Žä¸ªäººåˆ©ç›Šå¯†åˆ‡ç›¸å…³ã€‚å› ä¸ºå‘˜å·¥æ‰€ç”¨çš„æ‰‹æœºéƒ½æ˜¯ç”±å…¬å¸è´ä¹°ï¼Œç»Ÿä¸€é…备给个人使用的。从æŸç§æ„义上æ¥è¯´ï¼Œè¿™æ›´åƒæ˜¯ä¸€ç§ç¦åˆ©å¾…é‡ã€‚当时一部手机的市价近一万元,通è¯è´¹ä¹Ÿæ˜¯æ²¡æœ‰é™é¢çš„å®žæŠ¥å®žé”€ï¼Œè¿™å¯¹äºŽå…¬å¸æ¥è¯´æ˜¯ä¸€ç¬”ä¸å°çš„开支,而且è¯è´¹ä¹Ÿå˜åœ¨ä¸€äº›æ— 谓的浪费。改é©åŽï¼Œæ‰‹æœºæŠ˜ä»·å–给了员工,而且公å¸ä»¥åŽä¹Ÿä¸å†ä¸ºå‘˜å·¥é…备手机;对于è´ä¹°äº†æ‰‹æœºçš„å‘˜å·¥ï¼Œæ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦ï¼Œç»™å…¶ä¸åŒé¢åº¦æ ‡å‡†çš„通è¯è¡¥è´´ï¼ŒæŠŠæš—è¡¥å˜ä¸ºæ˜Žè¡¥ã€‚è¿™æ ·å…¬å¸ä¸€æ–¹é¢èŠ‚çœäº†ä¸€å¤§ç¬”è´ä¹°æ‰‹æœºçš„固定资产支出;å¦ä¸€æ–¹é¢ï¼Œä¹Ÿå‡å°‘了日常的è¯è´¹å¼€æ”¯ã€‚ä¸€ç›´äº«å—æ‰‹æœºç¦åˆ©çš„员工çªç„¶æ²¡æœ‰äº†è¿™ä¸ªå¾…é‡ï¼Œå¿ƒç†ä¸Šå¾ˆä¸å¹³è¡¡ã€‚有的员工还大å‘牢骚。å•翔代表人力资æºéƒ¨å‘员工解释:公å¸ç«™åœ¨æˆæœ¬æŽ§åˆ¶çš„角度,为的是节çœè´¹ç”¨å¼€æ”¯ã€‚è™½ç„¶ä¸ªäººåœ¨çŸæœŸå†…确实有些æŸå¤±ï¼Œä½†ä»Žé•¿è¿œæ¥çœ‹ï¼Œå¯¹åŒæ–¹éƒ½æ˜¯æœ‰ç›Šçš„ã€‚æœ‰ç†æœ‰æ®çš„è§£é‡Šä½¿å‘˜å·¥ä»¬æ¸æ¸æŽ¥å—äº†è¿™é¡¹é©æ–°ã€‚而目å‰ï¼Œå‘˜å·¥è‡ªä¹°æ‰‹æœºï¼Œå…¬å¸æ‰¿æ‹…一定的通è¯è´¹ç”¨çš„æ–¹å¼ï¼Œå·²è¢«å¤§å¤šæ•°ä¼ä¸šæ‰€é‡‡çº³å’Œä½¿ç”¨ã€‚或许对于我们的ä¸å±‚管ç†è€…æ¥è¯´ï¼Œéƒ¨é—¨ç”šè‡³æ˜¯æ•´ä¸ªå•ä½çš„åˆ¶åº¦é©æ–°ï¼Œæ˜¯æœ€è®©äººå¤´ç–¼çš„ï¼šé©æ–°ï¼Œé˜»åŠ›å¤§ï¼›ä¸é©æ–°ï¼Œå¼Šç«¯å°±æ°¸è¿œå˜åœ¨ï¼Œè€Œä¸”还会阻ç¢å•ä½çš„å‘展。从å•翔的故事ä¸ï¼Œæˆ‘们å¯ä»¥å¦åˆ°å¾ˆå¤šï¼šç¬¬ä¸€ï¼Œæœ€å¥½çš„ä¸å±‚管ç†è€…必然是具有é„力的干部,é¢å¯¹å…¬å¸çš„弊端,é¢å¯¹åˆ›æ–°çš„阻力,他ä¸ä¼šé€ƒé¿ï¼Œè€Œæ˜¯æƒ³åŠžæ³•æ¥è§£å†³ã€‚第二,创新ã€é©æ–°ï¼Œæ˜¯è¦æœ‰é’ˆå¯¹æ€§å’Œå¯è¡Œæ€§çš„,ä¸èƒ½å¤§è€Œç©ºï¼Œè¿™æ ·å°†ä¸åˆ©äºŽè´¯å½»æ‰§è¡Œã€‚第三,创新ã€é©æ–°ä¸èƒ½è¿‡äºŽæ¿€è¿›ï¼Œæ€¥äºŽæ±‚æˆï¼Œä¹Ÿå°±æ˜¯è¯´å®œç¼“ä¸å®œæ€¥ï¼Œå°±åƒä¸€åˆ—行驶ä¸çš„ç«è½¦ï¼Œæ€¥è½¬å¼¯çš„åŽæžœå¾ˆå¯èƒ½å°±æ˜¯ç¿»è½¦ã€‚第四,è¦å¯¹è‡ªå·±çš„驿–°å¯¹è±¡æœ‰è¶³å¤Ÿçš„è€å¿ƒã€‚对于æ¯ä¸€ä¸ªåˆšè¯žç”Ÿçš„æ–°äº‹ç‰©ï¼Œå‘˜å·¥éƒ½è¦æœ‰ä¸€ä¸ªæŽ¥å—çš„è¿‡ç¨‹ã€‚ä½ å¿…é¡»å¦ä¼šä¸åŽŒå…¶çƒ¦åœ°è¯´æœå‘˜å·¥ã€‚所以,é¢å¯¹ä¸ç†è§£çš„人,ä¸è¦æ€¥èºã€‚åªè¦æ˜¯å¥½çš„事物,就一定会被大家所接å—和认å¯çš„ã€‚ç»¼ä¸Šæ‰€è¿°ï¼Œæ— è®ºæ˜¯æŠ€æœ¯çš„åˆ›æ–°è¿˜æ˜¯åˆ¶åº¦çš„åˆ›æ–°ï¼Œéƒ½éœ€è¦ä¸å±‚å¹²éƒ¨å®žäº‹æ±‚æ˜¯åœ°æ ¹æ®å•ä½éœ€è¦æ¥è¿›è¡Œï¼Œæ—¢ä¸èƒ½é€ƒé¿è´£ä»»ï¼Œä¹Ÿä¸èƒ½ç›²ç›®æ”¹é©ã€‚最好的ä¸å±‚是主动创新的ä¸å±‚ï¼Œä»–ä»¬å–„äºŽåœ¨åˆ›æ–°ä¸æ‰¾åˆ°å‘展的契机,为自己,更为å•ä½ï¼Œå¸¦æ¥æœ€å¤§çš„æˆåŠŸã€‚
è¦å¿ ,还è¦èƒ½ 一æµä¸å±‚总有高绩效æ€ç»´
åœ¨æœ¬ç« ä¸ï¼Œæˆ‘们一直强调一æµä¸å±‚管ç†è€…ä¸ä½†æ˜¯å¿ 臣,更是能臣。那么,衡é‡ä¸€ä½ä¸å±‚管ç†è€…æ˜¯å¦æ—¢æ˜¯å¿ è‡£åˆæ˜¯èƒ½è‡£ï¼Œæœ‰ä¸€ä¸ªé‡è¦çš„æ ‡å‡†ï¼Œå³æ˜¯å¦æœ‰é«˜ç»©æ•ˆæ€ç»´ã€‚“管ç†å¦ä¹‹çˆ¶â€å½¼å¾—-å¾·é²å…‹æœ‰ä¸€ä¸ªè‘—å的观点:“在制定任何决ç–ã€é‡‡å–任何行动时,管ç†å±‚å¿…é¡»æŠŠç»æµŽç»©æ•ˆæ”¾åœ¨é¦–ä½ã€‚管ç†å±‚åªèƒ½ä»¥æ‰€åˆ›é€ çš„ç»æµŽæˆæžœæ¥è¯æ˜Žè‡ªå·±å˜åœ¨çš„价值和æƒå¨ã€‚â€ä¸ä»…如æ¤ï¼Œåœ¨å¾·é²å…‹çš„è‘—ä½œã€Šå“æœ‰æˆæ•ˆçš„管ç†è€…》ä¸ï¼Œä»–更是用了整本书的篇幅,é˜è¿°äº†ç®¡ç†è€…首先è¦å¯¹æœ‰æ•ˆæ€§è´Ÿè´£ã€‚å¾·é²å…‹å‘Šè¯‰æˆ‘们:管ç†å±‚åªèƒ½ä»¥å…¶åˆ›é€ çš„ç»æµŽæˆæžœæ¥è¯æ˜Žè‡ªå·±å˜åœ¨çš„å¿…è¦ä¸Žæƒå¨æ€§ã€‚è¿™å¥è¯ï¼Œæ— 疑给所有的ä¸å±‚管ç†è€…都敲å“了è¦é’Ÿï¼Œå®ƒæ—¶æ—¶åˆ»åˆ»å‘Šè¯‰æˆ‘们:一æµä¸å±‚必须有高绩效æ€ç»´ï¼äºŒæˆ˜æ—¶æœŸå‘生的一个故事,最能说明这个问题。二战时,è‹è”军队准备在利沃夫方å‘实施é‡ç‚¹çªå‡»ã€‚为了转移德军的视线,å‡è½»è‹å†›åœ¨ä¸»è¦çªå‡»æ–¹å‘上的压力,è‹å†›å‡ 个集团军的指挥官在一起商讨把敌军从主攻方å‘上调离,以分散敌人的兵力部署。
å›´ç€é•¿ä¼šè®®æ¡Œï¼ŒæŒ‡æŒ¥å®˜ä»¬æå‡ºäº†ä¸€ä¸ªåˆä¸€ä¸ªæ–¹æ¡ˆï¼Œå¯æ˜¯ç”±äºŽç§ç§åŽŸå› ï¼Œä¸€ä¸ªæŽ¥ä¸€ä¸ªçš„æ–¹æ¡ˆéƒ½è¢«å¦å†³äº†ã€‚最åŽï¼Œå°‘æ ¡ç“¦é‡Œç‰¹çŒ®è®¡é“:“我åªéœ€30个士兵和30辆汽车就足够了。â€å½“ç“¦é‡Œç‰¹å°‘æ ¡è½»å£°åœ°è¿™ä¹ˆä¸€è®²ï¼Œè®¸å¤šæŒ‡æŒ¥å®˜ä»¬éƒ½å‘他投æ¥äº†æ€€ç–‘çš„ç›®å…‰ã€‚å¯æ˜¯ï¼Œå½“他把自己的具体方案陈述完毕åŽï¼Œå¤§å®¶åˆéƒ½è§‰å¾—å¯è¡Œäº†ã€‚第二天晚上,德军的夜间侦察机在斯塔尼斯拉夫地区,çªç„¶å‘现了一支悄悄行动ç€çš„è‹è”军队。
于是,侦察飞行员把侦查结果报告了上级。上级命令:紧密侦查该地区。第三ã€ç¬¬å››å¤©æ™šä¸Šï¼Œä¾¦å¯ŸæœºåŠ å¼ºäº†å¯¹æ–¯å¡”å°¼æ–¯æ‹‰å¤«åœ°åŒºçš„ä¾¦å¯Ÿã€‚å‡ å¤©æ¥çš„侦察表明,è‹å†›éƒ¨é˜Ÿçš„确在秘密进行转移。情报自然汇总到了德军指挥部。指挥官们立刻å¬å¼€äº†æ•Œæƒ…分æžä¼šï¼Œå¤§å®¶ä¸€è‡´å¾—出结论:斯塔尼斯拉夫地区一定是è‹å†›çš„主攻å£ï¼Œå¿…须进行é‡ç‚¹é˜²å¾¡ã€‚很快,在利沃夫地区执行防御任务的一个德军å¦å…‹å¸ˆå’Œä¸€ä¸ªæ¥å…µå¸ˆæŽ¥åˆ°å‘½ä»¤ï¼Œè°ƒå¾€æ–¯å¡”尼斯拉夫地区布防。
但是实际上,他们被瓦里特牵ç€é¼»åèµ°äº†ã€‚å› ä¸ºç“¦é‡Œç‰¹çš„æ–¹æ¡ˆæ˜¯ï¼šä»…ä»…æ´¾å八集团军的30个士兵,组æˆä¸¤ä¸ª15人的å°åˆ†é˜Ÿï¼Œå„带手电ç’,并分乘汽车,模拟了机械化部队利用夜晚å‘集ä¸åœ°åŸŸå¼€è¿›çš„动作。当德军侦察机出现时,他们å‘天空打开所有的手电,å¸å¼•飞机的视线,而当德机飞临“行军纵队â€ä¸Šç©ºæ—¶ï¼Œåˆæ•…æ„å…¨éƒ¨ç†„çæ‰‹ç”µï¼Œä»¥ç»™æ•Œæœºä¸€ç§èº²é¿å¯¹æ–¹ä¾¦å¯Ÿçš„错觉。德机飞过åŽï¼Œâ€œè¡Œå†›çºµé˜Ÿâ€å†ä¸€é½æ‰“å¼€æ‰‹ç”µï¼Œç»§ç»æ¨¡æ‹Ÿæœºæ¢°åŒ–部队的开进动作。如æ¤è¿™èˆ¬çš„å‡ ä¸ªå›žåˆï¼Œå¾·å†›æžœç„¶ä¸äº†åœˆå¥—。用30个人就æˆåŠŸç‰µåˆ¶äº†å¾·å†›ä¸¤ä¸ªå¸ˆï¼Œä¸å¾—ä¸è¯´æ˜¯ä¸€ç¬”本å°åˆ©å¤§çš„ä¹°å–ã€‚åœ¨å¸‚åœºç»æµŽå’ŒçŸ¥è¯†ç»æµŽçš„æ–°æ—¶ä»£ï¼Œé«˜ç»©æ•ˆè¶Šæ¥è¶Šè¢«ç»„织和领导者所é‡è§†ã€‚那么是å¦èƒ½ä»¥æœ€ä½Žçš„æŠ•入,æ¢å–最有效率的结果,将是领导考察一个下属是å¦åˆæ ¼ã€æ˜¯å¦æœ‰å‘展å‰é€”的最é‡è¦æ ‡å‡†ã€‚ä¸å›½æœ‰å¥ä¿—è¯ï¼šâ€œå…µç†Šç†Šä¸€ä¸ªï¼Œå°†ç†Šç†Šä¸€çªã€‚â€ä¸€ä½ä¸å±‚管ç†è€…,更多的是承担ç€ä¸€ä¸ªå›¢é˜Ÿçš„æˆè´¥è£è¾±ï¼Œå› æ¤ï¼Œä»–ä¸ä»…扮演ç€é¢†å¤´ç¾Šçš„è§’è‰²ï¼Œæ›´æ‰®æ¼”ç€æŒ‡æŒ¥å®¶çš„角色。领头羊是身先士å’çš„ï¼Œè·¯ä¸Šæœ‰è†æ£˜ï¼Œå®ƒä¼šç¬¬ä¸€ä¸ªä¸ºç¾¤ç¾Šå¼€é“ï¼›å‰é¢æœ‰å²”路,它会å‡ç»éªŒä½œé€‰æ‹©ã€‚æ£å› ä¸ºå®ƒæ°¸è¿œç«™åœ¨ç¬¬ä¸€çº¿ï¼Œæ‰€ä»¥æ˜¯æœ€å…·å¨æœ›çš„。指挥家是善于作战的,他必是高屋建瓴,看清大局,å³ä½¿é¢å¯¹åƒå†›ä¸‡é©¬ï¼Œä¹Ÿä»Žå®¹ä¸è¿«ï¼ŒæŒ‡æŒ¥è‹¥å®šã€‚å› æ¤ï¼Œä¸€æµçš„ä¸å±‚管ç†è€…,既是领头羊,更是指挥家。
是领头羊,更是指挥家 勇当下级å¦ä¹ çš„æ ‡æ†
ä¸å±‚管ç†è€…是一个团队的领头羊,自己本身的工作能力ã€è¡Œä¸ºæ–¹å¼ã€æ€ç»´æ–¹æ³•甚至喜好都会对团队æˆå‘˜äº§ç”ŸèŽ«å¤§çš„å½±å“。那么作为ä¸å±‚管ç†è€…,就一定è¦å‹‡å½“下级å¦ä¹ çš„æ ‡æ†ï¼äºŒæˆ˜æ—¶æœŸï¼Œç¾Žå›½è‘—åå°†é¢†å·´é¡¿å°†å†›å°±æ˜¯è¿™æ ·çš„ä¸å±‚ã€‚ä»–æ›¾ç»æœ‰ä¸€å¥éžå¸¸è‘—åçš„è¯ï¼šâ€œåœ¨æˆ˜äº‰ä¸æœ‰è¿™æ ·ä¸€æ¡çœŸç†ï¼šå£«å…µä»€ä¹ˆä¹Ÿä¸æ˜¯ï¼Œå°†é¢†å´æ˜¯ä¸€åˆ‡â€¦â€¦â€å·´é¡¿å°†å†›ä¸ºä»€ä¹ˆè¯´è¿™æ ·ä¸€å¥è¯ï¼Ÿè®©æˆ‘们先æ¥çœ‹ä¸‹é¢çš„æ•…事:有一次巴顿将军带领他的部队在行进的时候,汽车陷入了深泥里。巴顿将军喊é“ï¼šâ€œä½ ä»¬è¿™å¸®æ··è›‹èµ¶å¿«ä¸‹è½¦ï¼ŒæŠŠè½¦æŽ¨ä¸ŠåŽ»ã€‚â€æ‰€æœ‰çš„人都下了车,按照命令开始推车。在大家的努力下,车终于被推了出去。当一个士兵在准备抹去自己身上的泥污时,惊讶地å‘现身边那个弄得浑身都是泥污的人竟然是巴顿将军。原æ¥å·´é¡¿å°†å†›åˆšåˆšå’Œä»–们一起把车推了出去。这件事一直都牢牢地记在这个士兵心上。直到巴顿去世,在将军的葬礼上,这个士兵对巴顿的é—倿‰è¯´èµ·äº†è¿™ä¸ªæ•…事,这个士兵最åŽè¯´ï¼šâ€œæ˜¯çš„,夫人,我们敬佩他ï¼â€å½“æˆ‘ä»¬çœ‹å®Œè¿™ä¸ªæ•…äº‹ï¼Œå†æ¥å›žé¡¾å·´é¡¿å°†å†›é‚£å¥åè¨€ï¼šâ€œåœ¨æˆ˜äº‰ä¸æœ‰è¿™æ ·ä¸€æ¡çœŸç†ï¼šå£«å…µä»€ä¹ˆä¹Ÿä¸æ˜¯ï¼Œå°†é¢†å´æ˜¯ä¸€åˆ‡â€¦â€¦â€æˆ‘们ä¸éš¾å‘现éšè—在这å¥è¯èƒŒåŽçš„æ·±æ„,那就是:士兵的状æ€ï¼Œå–决于将领的状æ€ï¼›å°†é¢†æ‰€å±•示出æ¥çš„形象,就是士兵å¦ä¹ çš„æ ‡æ†ï¼è¿™ä¸ªé“ç†ä¸å…‰åœ¨å†›ç•Œé€‚用,在任何一个组织都适用。凡是能够带领团队å–å¾—æˆåŠŸçš„ä¸å±‚,必然是以身作则的ä¸å±‚。我们æ¥çœ‹ä¸€ä¸‹è‹è”红军将领崔å¯å¤«æ˜¯æ€Žæ ·å½±å“他的部下的。1919å¹´4月,崔å¯å¤«å¸¦é¢†æ¥å…µç¬¬40å›¢æŠ—å‡»ç™½åŒªå†›é«˜å°”å¯Ÿå…‹éƒ¨é˜Ÿã€‚å°±åœ¨æ•Œäººå°†è¦æºƒä¸æˆå†›çš„æ—¶å€™ï¼Œä»–们çªç„¶åˆè°ƒæ¥äº†ä¸€ä¸ªè¥çš„预备军。第40团çªç„¶éåˆ°è¿™æ ·çš„è¢å‡»ï¼Œå¾ˆå¿«å‡ºçŽ°äº†æ··ä¹±ï¼Œå£«å…µçº·çº·æºƒé€€ï¼Œå½¢åŠ¿ç«‹åˆ»é€†è½¬ã€‚å¦‚æžœä¸èµ¶å¿«è°ƒæ•´å¥½æˆ˜æ–—队形,稳ä½é˜µè„šï¼ŒåŽæžœä¸å ªè®¾æƒ³ã€‚就在这紧急关头,崔å¯å¤«æ¥ä¸åŠç»†æƒ³ï¼Œç¿»èº«ä¸Šé©¬ï¼Œä¸¾èµ·æžªé«˜å–Šï¼šâ€œç«™ä½ï¼ä¸èƒ½å†åŽé€€äº†ï¼å¤§å®¶è·Ÿæˆ‘å†²ï¼Œåˆ°æ•Œäººçš„ä¾§ç¿¼å’ŒåŽæ–¹åŽ»!â€æƒŠæ…Œçš„士兵在崔å¯å¤«çš„带领下,调转枪å£å‘敌人猛冲过去。敌人没想到败退的红军会çªç„¶æ€å›žæ¥ï¼Œå› æ¤è…¹èƒŒå—敌惊慌而逃。红军一举å–得胜利。很难想象,若是当时崔å¯å¤«æ²¡æœ‰ç¬¬ä¸€ä¸ªä¸¾æžªå†²ä¸Šå‰åŽ»ï¼ŒåŽ†å²ä¼šä¸ä¼šè¢«æ”¹å†™ï¼Ÿåœ¨å…³é”®æ—¶åˆ»ï¼Œä½œä¸ºå†›é˜Ÿé¢†å¤´ç¾Šçš„å´”å¯å¤«ï¼Œä»–所表现出æ¥çš„勇气,激å‘了部下难以想象的士气,从而赢得了这场战争的胜利ï¼å†›é˜Ÿå¦‚æ¤ï¼Œæœºæž„亦是如æ¤ã€‚在关键时刻,ä¸å±‚的状æ€å¾€å¾€å†³å®šå…¨å±€çš„æˆè´¥ã€‚å³ä½¿æ˜¯åœ¨å¹³æ—¶ï¼Œèƒ½å¤Ÿä»¥èº«ä½œåˆ™åœ°å¸¦é¢†è‡ªå·±çš„团队,也是ä¸å±‚管ç†è€…的首è¦èŒè´£ä¹‹ä¸€ã€‚æ¯›æ³½ä¸œè¯´ï¼šâ€œåªæœ‰è½åŽçš„领导,没有è½åŽçš„群众。â€è¿™å¥è¯æ˜¯æ¯ä¸€ä½ä¸å±‚管ç†è€…éƒ½åº”ç‰¢è®°äºŽå¿ƒçš„ã€‚é¢†å¤´ç¾Šæ‰€èµ·åˆ°çš„å°±æ˜¯ä¸€ä¸ªæ ‡æ†ä½œç”¨ã€‚它永远站在队ä¼çš„æœ€å‰æ–¹ï¼Œç»™ç¾¤ç¾Šä»¥æ¦œæ ·ä¸ŽåŠ›é‡ï¼Œä½¿å¾—整个团队昂首阔æ¥åœ°å‘å‰ã€‚一ä½ä¼˜ç§€çš„ä¸å±‚管ç†è€…必然是事事以身作则的,而他的这ç§è¡Œä¸ºä¹Ÿä¼šä¸ºä»–赢得尊é‡ã€‚å› æ¤ï¼Œä¸å±‚管ç†è€…åœ¨å¸¦é¢†è‡ªå·±çš„å›¢é˜Ÿæ—¶ï¼Œä¸€å®šè¦æ—¶åˆ»ç‰¢è®°ï¼šå‹‡å½“下级å¦ä¹ çš„æ ‡æ†ï¼
是领头羊,更是指挥家 好领坼䏿˜¯ç‹¬è¡Œä¾
â€œç‹¬è¡Œä¾ â€åœ¨æ¦ä¾ å°è¯´ä¸æ¯”比皆是:他们沉默地独æ¥ç‹¬å¾€ï¼Œå°†æ‰€æœ‰çš„é—®é¢˜éƒ½è‡ªå·±ä¸€è‚©æŒ‘ï¼Œæ—¢ä¸æ‰¿æ‹…别人,也ä¸è®©åˆ«äººä¸ºè‡ªå·±æ‰¿æ‹…。他们大多是顶天立地的å¤èƒ†è‹±é›„,拥有ç»ä¸–æ— åŒçš„æ¦åŠŸï¼Œä½†å´æ³¨å®šæˆä¸äº†ä¸€å‘¼ç™¾åº”ã€ç»ŸçŽ‡æ±Ÿæ¹–çš„æ¦æž—ç›Ÿä¸»ã€‚è¿™æ˜¯å› ä¸ºï¼Œä¸€ä¸ªç‹¬æ¥ç‹¬å¾€çš„人,ä¸å¯èƒ½å’Œä»–人有良好的沟通,ä¸å¯èƒ½å’Œå›¢é˜Ÿé»˜å¥‘地åˆä½œï¼Œæ›´ä¸å¯èƒ½æ‰¿æ‹…团队的æˆé•¿å’Œå‘å±•ã€‚å› æ¤ï¼Œæˆ‘们å¯ä»¥ä¸‹æ¤æ–言:好领导ç»ä¸æ˜¯ç‹¬è¡Œä¾ ï¼è¢«èª‰ä¸ºæ—¥æœ¬â€œç»è¥ä¹‹ç¥žâ€çš„æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©ï¼Œå°±æ·±æ·±åœ°çŸ¥é“,好领导ç»ä¸èƒ½ç‹¬æ¥ç‹¬å¾€ï¼Œä»–所åšçš„一切,都必须为整个团队的æˆé•¿è´Ÿè´£ï¼Œå¦åˆ™å°±é¡¶å¤šåªæ˜¯ä¸€ä¸ªç²¾äºŽä¸“ä¸šçš„æŠ€æœ¯å‘˜ï¼Œæ°¸è¿œæ— æ³•æˆä¸ºä¸€ä½çœŸæ£çš„管ç†è€…。他ä¸ä½†æ˜¯è¿™æ ·è¦æ±‚è‡ªå·±çš„ï¼Œä¹ŸåŒæ ·è¿™æ ·è¦æ±‚自己ä¼ä¸šä¸çš„ä¸å±‚管ç†è€…。有一个时期,æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©é¢„æµ‹åˆ°å®¶ç”¨ç”µå™¨ä¸å¤§é‡ä½¿ç”¨å°é©¬è¾¾çš„æ—¶ä»£å³å°†åˆ°æ¥ï¼ŒäºŽæ˜¯å°±å§”ä»»éžå¸¸ä¼˜ç§€çš„ç ”å‘人员ä¸å°¾æ‹…任新产å“ç ”å‘éƒ¨éƒ¨é•¿ï¼Œè´Ÿè´£ç ”åˆ¶å°é©¬è¾¾ã€‚ä¸å°¾æŽ¥å—任务åŽï¼Œç«‹å³é€šå®µè¾¾æ—¦åœ°ç ”ç©¶èµ·å°é©¬è¾¾æ¥ã€‚有一次,æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©æ£å¥½ç»è¿‡ä¸å°¾çš„实验室,看到ä¸å°¾è¾›è‹¦åœ°å·¥ä½œï¼Œéžä½†æ²¡æœ‰è¡¨æ‰¬ä»–ï¼Œè€Œä¸”ç‹ ç‹ åœ°æ‰¹è¯„äº†ä»–ä¸€é¡¿ã€‚è¿™æ˜¯ä¸ºä»€ä¹ˆå‘¢ï¼Ÿå°±è¿žä¸å°¾è‡ªå·±ä¹Ÿæƒ³ä¸æ˜Žç™½ï¼Œéžå¸¸å§”å±ˆã€‚å¯æ˜¯æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©è¿™ä¹ˆåšï¼Œå´æœ‰ç€ä»–çš„é“ç†ã€‚æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åЩ坹ä¸å°¾è¯´ï¼šâ€œä½ 是我最器é‡çš„ç ”ç©¶äººæ‰ï¼Œå¯æ˜¯ä½ çš„ç®¡ç†æ‰èƒ½æˆ‘å®žåœ¨ä¸æ•¢æç»´ã€‚å…¬å¸çš„规模已ç»ç›¸å½“å¤§äº†ï¼Œç ”ç©¶é¡¹ç›®æ—¥ç›Šå¢žå¤šï¼Œä½ å³ä½¿ä¸€å¤©å¹²24å°æ—¶ï¼Œä¹Ÿæ— è®ºå¦‚ä½•å®Œä¸æˆé‚£ä¹ˆå¤šå·¥ä½œã€‚æ‰€ä»¥ä½œä¸ºç ”ç©¶éƒ¨é•¿ï¼Œä½ çš„ä¸»è¦èŒè´£å°±æ˜¯åŸ¹å…»10个,甚至100个åƒä½ è¿™æ ·æ“…é•¿ç ”ç©¶çš„äººï¼Œæˆ‘ç›¸ä¿¡ä½ èƒ½åšåˆ°ã€‚â€ä»Žè¿™ç•ªè¯é‡Œï¼Œæˆ‘们å¯ä»¥æ¸…楚地看出领导者对ä¸å±‚管ç†è€…çš„è¦æ±‚,那就是ä¸å±‚管ç†è€…ä¸èƒ½æ°¸è¿œåªåŸ‹å¤´åšè‡ªå·±çš„事情,更关键的在于他è¦å¦ä¼šåšå›¢é˜Ÿçš„æŒ‡æŒ¥å®¶ï¼Œè®©å›¢é˜Ÿä¸çš„æ¯ä¸€ä¸ªäººï¼Œéƒ½çŸ¥é“该åšä»€ä¹ˆï¼Œè¯¥å¦‚何åšã€‚åŽæ¥æ¾ä¸‹å…¬å¸ä¸ä»…ç ”ç©¶å‡ºäº†å¼€æ”¾åž‹çš„ä¸‰ç›¸è¯±å¯¼åž‹ç”µåŠ¨æœºï¼Œè€Œä¸”è¿˜æŒ¤åž®äº†æ—¥æœ¬æœ€å¤§çš„ç”µåŠ¨æœºç”Ÿäº§åŽ‚å®¶â€”â€”ç™¾å·ç”µæœºã€‚百å·çš„è€æ€»æ¥æ‰¾æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©ï¼Œä»–è¯´ï¼šâ€œæˆ‘æ˜¯ä¸“é—¨åšé©¬è¾¾çš„ï¼Œä½ æ˜¯åšç”µå™¨çš„,我åšäº†ä¸€è¾ˆåé©¬è¾¾ï¼Œæˆ‘æœ‰å¾ˆå¤šä¼˜ç§€çš„ç”µæœºä¸“å®¶ï¼Œå¯æ˜¯ä½ å±…ç„¶ç”¨ä¸‰å¹´æ—¶é—´å°±æŠŠæˆ‘æŒ¤ç ´äº§äº†ã€‚ä½ æŽ¨å‡ºçš„äº§å“æ—¢æ¯”我的技术水平高,也比我的更å—å¸‚åœºæ¬¢è¿Žï¼Œä½ æ˜¯ä»Žå“ªé‡Œæ‹›æ¥çš„ä¸“å®¶æ‰“è´¥äº†æˆ‘ï¼Ÿâ€æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©è¯´ï¼šâ€œæ²¡æœ‰ï¼Œæˆ‘çš„æ‰€æœ‰ä¸“å®¶å…¨æ˜¯å†…éƒ¨å‘˜å·¥ï¼æˆ‘åªæ˜¯æŠŠå¾ˆå¤šå‘˜å·¥å˜æˆäº†ä¸“å®¶ã€‚ä½ æœ‰å‡ åä¸ªä¼˜ç§€çš„ä¸“å®¶ï¼Œä½†å´æ²¡æœ‰å‡ 百个优秀的员工,我æ£å¥½ç›¸åï¼â€æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©çš„è¿™ç•ªè¯ä¸ï¼Œè•´å«äº†ä¸¤å±‚å«ä¹‰ï¼šç¬¬ä¸€ï¼Œä¼˜ç§€çš„专家ä¸ç‰äºŽä¼˜ç§€çš„ä¸å±‚管ç†è€…。优秀的专家åªç›¯ç€è‡ªå·±çš„业务,淬炼自己的技术,而优秀的ä¸å±‚管ç†è€…è¦æ—¶åˆ»ç€çœ¼äºŽå›¢é˜Ÿï¼Œå°†å›¢é˜Ÿä¸çš„æ¯ä¸€ä¸ªäººéƒ½åŸ¹å…»æˆæ ‹æ¢ä¹‹æ‰ã€‚第二,优秀的ä¸å±‚管ç†è€…,ä¸ä»…è¦èµ·åˆ°é¢†å¤´ç¾Šçš„表率作用,更è¦èµ·åˆ°æŒ‡æŒ¥å®¶çš„作用。优秀的ä¸å±‚å¿…æ˜¯æ‰‹æ¡æŒ‡æŒ¥æ£’的领导,善于集åˆå›¢é˜Ÿçš„力é‡ï¼Œè€Œä¸æ˜¯ä¸€ä¸ªäººå•打独斗。这其实就是æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©æ£€éªŒä¸€ä½ä¸å±‚管ç†è€…是å¦ä¼˜ç§€çš„é‡è¦æ ‡å‡†ä¹‹ä¸€ã€‚æ¾ä¸‹å¹¸ä¹‹åŠ©æœ‰è¿™æ ·ä¸€ä¸ªè§‚å¿µï¼šæˆ‘ä»¬ä¸åšç¬¬ä¸€ï¼Œä½†æ˜¯è¦åšæ¯”ç¬¬ä¸€æ›´å¿«çš„ç¬¬ä¸€ã€‚ä»–ä¸ºä»€ä¹ˆèƒ½åšåˆ°è¿™ä¸€ç‚¹ï¼Ÿå°±æ˜¯å› ä¸ºä»–è¦æ±‚å…¬å¸çš„ä¸å±‚,能够培养出两个ã€ä¸‰ä¸ªç”šè‡³å‡ 百个优秀的人æ‰ï¼Œé›†åˆå›¢é˜Ÿçš„力é‡ï¼Œè¿™æ ·æ‰èƒ½åœ¨ç«žäº‰ä¸è„±é¢–而出。让我们å†å›žè¿‡å¤´åŽ»å“å‘³ä¸Šé¢æ‰€è®²çš„这个故事:若ä¸å°¾åŸ‹å¤´ç ”究自己的业务,以他的æ‰åŽè€Œè®ºï¼ŒæˆåŠŸç ”ç©¶å‡ºå°é©¬è¾¾æ˜¯å¾ˆå®¹æ˜“åšåˆ°çš„事。但他若åªåŸ‹å¤´äºŽè‡ªå·±çš„业务,æ¾ä¸‹å…¬å¸å°±æ°¸è¿œä¸èƒ½åœ¨ç”µæœºæ–¹é¢æ‰“è´¥ç«žäº‰å¯¹æ‰‹ï¼Œè€Œåªæœ‰ç–²äºŽå¥”命。那么,作为ä¸å±‚çš„ä½ ï¼Œæ˜¯æ„¿æ„è‡ªå·±åŸ‹å¤´è‹¦å¹²ï¼Œè¿˜æ˜¯æ„¿æ„æŒ‡æŒ¥å›¢é˜Ÿä½œæˆ˜å‘¢ï¼Ÿç›¸ä¿¡ä½ 定会毫ä¸çŠ¹è±«åœ°é€‰æ‹©åŽè€…。其实,我们的很多ä¸å±‚管ç†è€…ï¼Œä¹‹æ‰€ä»¥è§‰å¾—å¤ªç´¯å¤ªè¾›è‹¦ï¼Œå°±æ˜¯å› ä¸ºåœ¨æ— å½¢ä¸ï¼Œå°†è‡ªå·±æ”¾åˆ°äº†ç‹¬è¡Œä¾ çš„ä½ç½®ä¸Šï¼Œä¸æ„¿æ„和团队沟通。这是ä¸å±‚管ç†è€…åœ¨å·¥ä½œä¸æœ€å¤§çš„忌讳。那么如何æ‰èƒ½æ¡å¥½æ‰‹ä¸çš„æŒ‡æŒ¥æ£’呢?在æ¤ï¼Œæˆ‘ä»¬ç»™å‡ºä»¥ä¸‹å››ç‚¹å»ºè®®ï¼šåˆ¶å®šæœ‰æ•ˆçš„ç›®æ ‡ä½œä¸ºç»Ÿé¢†å…¨å±€çš„æŒ‡æŒ¥å®¶ï¼Œå¿…é¡»è¦æœ‰æ˜Žç¡®æœ‰æ•ˆçš„ç›®æ ‡ï¼Œæ–¹èƒ½å¸¦é¢†å›¢é˜Ÿæœç€å…±åŒçš„æ–¹å‘å‰è¿›ã€‚积æžåœ°ä¸Žä¸Šçº§é¢†å¯¼æ²Ÿé€šï¼Œå¾—到他的支æŒå’Œå¸®åŠ©å’Œä¸Šçº§å……åˆ†æ²Ÿé€šï¼Œä½¿å…¶äº†è§£æˆ‘ä»¬çš„ç›®æ ‡åŠè¾¾åˆ°ç›®æ ‡çš„æ–¹æ¡ˆã€‚得到上级的支æŒå’Œå¸®åŠ©æ˜¯é«˜æ•ˆå®Œæˆä»»åŠ¡çš„å…³é”®ã€‚äº†è§£å›¢é˜Ÿæ¯ä¸€ä½æˆå‘˜çš„优势与劣势对于团队æˆå‘˜çš„特长åŠå¼±ç‚¹è¦æœ‰å……分的了解,æ‰èƒ½å‡†ç¡®åˆç†åœ°åˆ†å…µæ´¾å°†ã€‚æŠŠç›®æ ‡ç»†åˆ†ï¼Œåˆ†æ´¾åˆé€‚çš„äººè´Ÿè´£å…·ä½“çš„ä»»åŠ¡æ ¹æ®ç¡®å®šçš„ç›®æ ‡åˆ¶è®¢å…·ä½“çš„å®žæ–½æ¥éª¤ï¼Œè®©åˆé€‚的人负责åˆé€‚的任务。当我们把æ¡äº†è¿™å››ä¸ªè¦ç‚¹åŽï¼Œå°±ä¸éš¾æˆä¸ºä¸€ä¸ªå›¢é˜Ÿæœ€å¥½çš„æŒ‡æŒ¥å®¶ï¼Œè®©å›¢é˜Ÿåˆå”±å‡ºæœ€åЍå¬çš„æŒå£°ï¼
是领头羊,更是指挥家 æœ‰æˆ˜æœ¯æ°´å¹³ï¼Œè¿˜è¦æœ‰æˆ˜ç•¥æ€ç»´
ä¸å±‚管ç†è€…è¦æˆä¸ºæŒ‡æŒ¥å®¶åº”å…·å¤‡æ€Žæ ·çš„ç´ è´¨ï¼Ÿå¦‚åŒæˆ˜åœºçš„å°†å†›ä¸€æ ·ï¼Œä¸å±‚管ç†è€…ä¸ä»…è¦æœ‰æˆ˜æœ¯æ°´å¹³ï¼Œæ›´è¦æœ‰æˆ˜ç•¥æ€ç»´ã€‚这二者有何区别呢?战术针对具体性ã€çŸæœŸæ€§ã€å±€éƒ¨æ€§çš„问题。战略针对基本性ã€é•¿æœŸæ€§ã€æ•´ä½“性的问题。举例æ¥è¯´ï¼Œè”想集团现任董事长æ¨å…ƒåº†åœ¨åšä¸å±‚管ç†è€…çš„æ—¶å€™ï¼Œå°±æ˜¯ä¸€ä½æ—¢æœ‰æˆ˜æœ¯æ°´å¹³åˆæœ‰æˆ˜ç•¥æ€ç»´çš„好ä¸å±‚ã€‚è”æƒ³åˆšåˆšæˆç«‹å¾®æœºäº‹ä¸šéƒ¨æ—¶ï¼Œå½“时的市场情况éžå¸¸ä¸å¥½ï¼Œå›½äº§å¾®æœºå¤§éƒ½æºƒä¸æˆå†›ï¼Œä½†è”想å´å†³å®šèƒŒæ°´ä¸€æˆ˜ï¼Œè¿™ä¹Ÿæ˜¯æ”¸å…³è”想生æ»å˜äº¡çš„一战。æ¨å…ƒåº†ä¸´å±å—命,æˆä¸ºè”想微机事业部的负责人。在巨大的压力下,æ¨å…ƒåº†æ²¡æœ‰ä¸æ¯«æ…Œä¹±ï¼Œå而表现出了一个指挥家应有的从容镇定。æ¨å…ƒåº†ä¸€ä¸Šä»»ï¼Œç«‹å³è¿ç”¨äº†å¦‚ä¸‹æˆ˜æœ¯ï¼šè¿œç¦»æˆ˜åœºç´§å¼ æ°›å›´ï¼Œç¨³å®šå†›å¿ƒä»–å°†å¾®æœºäº‹ä¸šéƒ¨çš„åŠžå…¬å®¤æ¬å‡ºä¸å…³æ‘,å¦é€‰äº†ä¸€æ ‹å†™å—楼。这里离ä¸å…³æ‘虽然ä¸è¿œï¼Œä½†æ˜¯ç¡çƒŸå‘³å´æ·¡äº†å¾ˆå¤šï¼Œæœ‰åˆ©äºŽå›¢é˜Ÿäººå¿ƒçš„稳定。在这ç§å¹³é™çš„工作环境ä¸ï¼ŒåŽŸæ¥å¼¥æ¼«åœ¨å¾®æœºäº‹ä¸šéƒ¨é‚£ç§ç´§å¼ 得令人窒æ¯çš„æ°”氛缓和了下æ¥ï¼Œæ¯ä¸ªäººå¿ƒé‡Œéƒ½å¼€å§‹æ¸æ¸æ¢å¤å¹³é™ï¼Œè®¤ä¸ºâ€œæˆ–è®¸è¿™åœºä»—ä¸æ˜¯é‚£æ ·é𾿉“â€ï¼Œå·¥ä½œä¼¼ä¹Žä¹Ÿé¡ºæ‰‹å¾ˆå¤šã€‚å·§æ‰“å¹¿å‘Šï¼Œä½ŽæŠ•å…¥ï¼Œé«˜æˆæ•ˆå¼€å¼ 的那一天大家都想çƒé—¹ä¸€ç•ªï¼Œå¯åˆæ²¡æœ‰é’±åšå¹¿å‘Šã€‚æ¨å…ƒåº†å在房间里,从大玻璃窗看到街上车水马龙,忽然心生一计。他让下属把“微机事业部â€è´´åœ¨çª—上,åˆå†™äº†â€œè”想386ã€è”想486ã€è”想586â€ï¼Œä¸ªä¸ªå¤§å—都能é€è¿‡çŽ»ç’ƒæœç€å¤§è¡—ã€‚åˆ°äº†æ™šä¸Šåˆæ´¾ä¸€ä¸ªäººå®ˆåœ¨é‚£é‡Œï¼Œå¼„个èšå…‰ç¯ç…§ç€ï¼Œè®©è¡—上的人全都一目了然地看到。“这跟åšå¹¿å‘Šä¸€æ ·â€ï¼Œè¯´è¿™å¥è¯çš„æ—¶å€™ï¼Œæ¨å…ƒåº†è¡¨çŽ°å¾—å¾ˆå¾—æ„。在è¿ç”¨æˆ˜æœ¯çš„åŒæ—¶ï¼Œæ¨å…ƒåº†åœ¨å¿ƒé‡Œå¯¹æ•´ä¸ªå®¶ç”¨ç”µè„‘市场进行了分æžï¼Œè¿…é€Ÿéƒ¨ç½²äº†ä¸¤å¤§æˆ˜ç•¥ï¼šå°†â€œè”æƒ³ç”µè„‘â€å®šä½ä¸ºâ€œç»æµŽåž‹ç”µè„‘â€æ¨å…ƒåº†çœ‹åˆ°ï¼Œç”µè„‘市场在å‘å®¶åºæ¸—é€ï¼Œè¶Šæ¥è¶Šå¤šçš„人希望能够把电脑æ¬å›žå®¶ã€‚但当时ä¸å›½ç™¾å§“的收入ä¸é«˜ï¼Œè€Œä¸€äº›é«˜æ¡£ç”µè„‘å´ä»·æ ¼æ˜‚贵。于是æ¨å…ƒåº†ç«‹å¿—åšç‰©ç¾Žä»·å»‰çš„电脑,以适应ä¸å›½ç™¾å§“çš„è´ä¹°èƒ½åŠ›ã€‚é™ä½Žç”µè„‘æˆæœ¬ï¼Œä»¥è¾¾åˆ°å»‰ä»·çš„目的为了这个目的,æ¨å…ƒåº†ä¸æƒœæ”¹å˜å…ƒä»¶çš„ä¾›åº”é“¾ã€‚ä»–å¯¹ä¾›åº”äººå‘˜è¯´ï¼šâ€œå¦‚æžœä½ ç»™æˆ‘çš„è´§ä¸èƒ½åˆå¿«åˆå¥½åˆä¾¿å®œï¼Œæˆ‘就找别人。â€åŽæ¥ä»–æžœç„¶æŠŠä»·æ ¼æ˜‚è´µçš„ä¾›åº”å…ƒä»¶é€€å›žåŽ»ä¸å°‘。æ¨å…ƒåº†å’ŒæŠ€æœ¯äººå‘˜è¿žç»å¥‹æˆ˜äº†40天,想方设法地é™ä½Žæˆæœ¬ã€‚ä»–å«æŠ€æœ¯ä¸»å°†åˆ˜å†›å†æŽ¥å†åŽ‰åœ°å‡æˆæœ¬ï¼Œåˆ˜å†›è¯´æ‰€æœ‰çš„æ²¹æ°´éƒ½æŒ¤å¾—å·®ä¸å¤šäº†ã€‚æ¨å…ƒåº†å›žç”:“ä¸ï¼è¿˜æœ‰ï¼è¿˜æœ‰æœºç®±ï¼è¿˜æœ‰åŒ…装箱ï¼è¿˜æœ‰åŒ…装箱里那些泡沫塑料ï¼â€å°±è¿™æ ·ï¼Œæ–°æœºç®±å¾ˆå¿«å°±å‡ºæ¥äº†ï¼Œé€ ä»·åªæœ‰è¿›å£æœºç®±çš„1/8ã€‚å°±è¿™æ ·ï¼Œåœ¨æ–°ç”µè„‘ä¸Šå¸‚çš„30天åŽï¼Œå…¬å¸çš„财务报表上两年æ¥ç¬¬ä¸€æ¬¡æ˜¾å‡ºä¹è§‚的数å—ï¼šå¾®æœºäº‹ä¸šéƒ¨å·²é”€å”®è”æƒ³å¾®æœº5500å¥—ã€‚æŸ³ä¼ å¿—ä¹Ÿåœ¨è¿™ä¸€å¤©æŽ¥åˆ°æŠ¥å‘Šï¼š1994财年第一å£åº¦å¾®æœºé”€å”®æŒ‡æ ‡ï¼Œæå‰15天完æˆäº†ã€‚å°±è¿™æ ·ï¼Œåœ¨è¿™åœºä¸è§ç¡çƒŸçš„æˆ˜äº‰ä¸ï¼Œè”想æˆä¸ºæœ€åŽçš„赢家。æ¨å…ƒåº†åˆ™å‡ç€å‡ºè‰²çš„æˆ˜æœ¯æ°´å¹³å’Œæˆ˜ç•¥æ€ç»´ä¸€ä¸¾æˆä¸ºè”æƒ³çš„åŠŸè‡£ï¼Œä¸ºå…¶åŽæ¥æŽŒå°è”æƒ³å¥ å®šäº†åšå®žçš„基础。æ¨å…ƒåº†èƒ½å¤ŸæŽŒå°è”æƒ³ï¼Œä¸æ˜¯å¶ç„¶ï¼Œä»Žè¿™ä¸ªæ¡ˆä¾‹ä¸å°±å¯çœ‹å‡ºå¿…然性。在åšä¸å±‚的时候,æ¨å…ƒåº†ä¸€æ‰‹æŠŠæ¡äº†æˆ˜æœ¯ï¼Œä¸€æ‰‹æŠŠæ¡äº†æˆ˜ç•¥ï¼Œæ—¢æœ‰äº†æ–¹æ³•,也有了方å‘。战术决定了团队行事的技巧,而战略决定了团队的å‘展方å‘。ä¸å±‚管ç†è€…èƒ½å¦æ‹¥æœ‰é«˜è¶…的战术水平和战略æ€ç»´ï¼Œå†³å®šäº†ä¸€ä¸ªå›¢é˜Ÿæ˜¯èµ°å‘æˆåŠŸè¿˜æ˜¯èµ°å‘平庸。
那么作为一ä½ä¸å±‚管ç†è€…ï¼Œå¦‚ä½•åˆ¶å®šæˆ˜æœ¯å’Œæˆ˜ç•¥å‘¢ï¼Ÿæ ¹æ®é—®é¢˜åˆ¶å®šæˆ˜æœ¯é’ˆå¯¹å…·ä½“问题,进行具体的分æžï¼Œå°†é—®é¢˜é€ä¸ªè§£å†³ï¼Œé€ä¸ªå‡»ç ´ã€‚作好战略管ç†ä¸Žæˆ˜ç•¥è§„划(1)战略管ç†å¯åˆ†ä¸ºä¸‰éƒ¨åˆ†ç¬¬ä¸€ï¼Œæˆ˜ç•¥çš„制定。按照必è¦çš„程åºå’Œæ–¹æ³•将战略制定出æ¥ã€‚第二,战略实施。将战略付诸行动。第三,战略控制。监ç£è¡ŒåЍä¸çš„æ¯ä¸€æ¥ï¼Œå‡å°‘å·®é”™çŽ‡ï¼Œä½¿æˆ˜ç•¥å§‹ç»ˆä¿æŒæ£ç¡®çš„æ–¹å‘。(2ï¼‰æˆ˜ç•¥è§„åˆ’åˆ†ä¸ºä¸‰ä¸ªé˜¶æ®µç¬¬ä¸€ï¼Œç¡®å®šç›®æ ‡ã€‚å³åœ¨æœªæ¥çš„å‘展过程ä¸ï¼Œåº”对å„ç§å˜åŒ–所è¦è¾¾åˆ°çš„ç›®æ ‡ã€‚ç¬¬äºŒï¼Œåˆ¶å®šæˆ˜ç•¥è§„åˆ’ã€‚å½“ç›®æ ‡ç¡®å®šåŽï¼Œè€ƒè™‘ä½¿ç”¨ä½•ç§æ‰‹æ®µã€æŽªæ–½åŠæ–¹æ³•æ¥è¾¾åˆ°è¿™ä¸ªç›®æ ‡ã€‚ç¬¬ä¸‰ï¼Œå°†æˆ˜ç•¥è§„åˆ’å½¢æˆæ–‡æœ¬ï¼Œä»¥å¤‡è¯„ä¼°ã€å®¡æ‰¹ã€‚若规划未能通过领导的审批,应考虑如何修æ£ã€‚若我们能掌æ¡ä»¥ä¸Šè¦ç‚¹ï¼Œåˆ™å¯æ ¹æ®ç»„织的具体情况,制定ä¸åŒçš„æˆ˜æœ¯ã€æˆ˜ç•¥ã€‚
是领头羊,更是指挥家 一æµçš„æ¿€åŠ±å¤§å¸ˆ
我给ä¸å±‚管ç†è€…åšåŸ¹è®ï¼Œæ¯å½“æå‡ºâ€œä¸å±‚管ç†è€…必是一æµçš„æ¿€åŠ±å¤§å¸ˆâ€æ—¶ï¼Œå°ä¸‹é©¬ä¸Šå°±ä¼šæœ‰å¾ˆå¤šå¦å‘˜æˆ–是摇头ä¸èµžåŒï¼Œæˆ–是åå¯¹ã€‚æ›´æœ‰ä¸€æ¬¡ï¼Œä¸€ä½æ€§æ ¼ç›´çŽ‡çš„å¦å‘˜å½“åœºå°±æŒ‡å‡ºï¼šâ€œæ¿€åŠ±æ ¹æœ¬å°±ä¸æ˜¯ä¸å±‚管ç†è€…该干的,一ä½ä¸å±‚管ç†è€…æ‹¿ä»€ä¹ˆæ¿€åŠ±å•Šï¼Ÿæ—¢æ²¡æœ‰ç»™å‘˜å·¥åŠ è–ªçš„æƒåŠ›ï¼Œä¹Ÿæ²¡æœ‰ç»™å‘˜å·¥å‡èŒçš„æƒåŠ›ï¼Œæˆ‘ä¸èƒ½æ•´å¤©åªè€å˜´çš®å表扬别人å§ï¼Œæ—¶é—´é•¿äº†è°ç†è¿™ä¸€å¥—ï¼Ÿâ€æˆ‘å¬åŽç¬‘了笑,åé—®ä»–ï¼šâ€œéš¾é“æˆä¸ºä¸€æµçš„æ¿€åŠ±å¤§å¸ˆå°±åªèƒ½é 钱和èŒä½å—?â€è¿™ä¸ªå¦å‘˜å¾ˆä¸æœæ°”ï¼Œä»–è¯´ï¼šâ€œæˆ‘æ•´å¤©è·Ÿä¸‹å±žè¯´â€˜ä½ çœŸæ£’â€™ã€â€˜ä½ 干得太出色了’,结果到头æ¥ä¸åŠ è–ªä¹Ÿä¸å‡èŒï¼Œè°èƒ½è€è¢«è¿™å¥—虚的给唬ä½ï¼Ÿâ€æˆ‘å¬äº†ä»¥åŽå¯¹ä»–è¯´ï¼šâ€œä½ ä¸å¦¨å…ˆæ¥å¬æˆ‘讲一个故事。â€è¿™ä¸ªæ•…事是我在浙江给当地一家大型民è¥ä¼ä¸šåšåŸ¹è®æ—¶å¬åˆ°çš„。在那家ä¼ä¸šä¸ï¼Œæœ‰ä¸€ä½å§“周的员工。她最åˆåœ¨è¥é”€éƒ¨ï¼Œåªæ˜¯åšä¸€ä¸ªæ¯«ä¸èµ·çœ¼çš„è¥é”€å‘˜ã€‚å°å‘¨å¾ˆèªæ˜Žï¼Œå¯¹å¸‚场的把æ¡ä¹Ÿå¾ˆæ•é”,她的上级通过观察å‘现,这个å°å§‘娘总能找到一些è¥é”€ç‚¹ï¼Œä¸ºå…¬å¸åˆ›é€ åˆ©æ¶¦ã€‚å°±åœ¨è¿™æ—¶ï¼Œå…¬å¸æŽ¨å‡ºäº†ä¸€ä¸ªæ–°çš„å“牌。平时积累了丰富的å“牌推广ç»éªŒçš„å°å‘¨ï¼Œè¿™æ—¶å€™æƒ³äº†ä¸€ä¸ªéžå¸¸å¥½çš„ç–åˆ’æ–¹æ¡ˆï¼Œå¯æ˜¯åˆä¸æ•¢å‘å…¬å¸æå‡ºï¼ŒçŠ¹è±«äº†å¥½ä¹…ã€‚å¥¹çš„å¿ƒç¥žä¸å®šï¼Œè¢«å¥¹çš„上级看在了心里。于是,她的上级主动找她谈è¯ï¼Œè¯¢é—®å¥¹æœ‰ä»€ä¹ˆå¿ƒäº‹ï¼Œæ˜¯å¦éœ€è¦å¸®åŠ©ã€‚è¿™æ—¶ï¼Œå°å‘¨æ‰è¯´ï¼šâ€œå¯¹è¿™æ¬¡æ–°å“ç‰Œçš„æŽ¨å¹¿ï¼Œæˆ‘æœ‰ä¸€äº›æƒ³æ³•ï¼Œå¯æ˜¯åˆä¸çŸ¥é“该ä¸è¯¥æã€‚â€å¥¹çš„ä¸Šçº§è¯´ï¼šâ€œä¸ºä»€ä¹ˆä¸æå‘¢ï¼Ÿåªè¦æ˜¯ä¸ºäº†å…¬å¸å¥½ï¼Œå°±åº”该大胆地æå‡ºæ¥ã€‚â€å°å‘¨è¿˜æ˜¯çŠ¹è±«ä¸å†³åœ°è¯´ï¼šâ€œå¯æ˜¯ï¼Œè¦æ˜¯æˆ‘æçš„æ–¹æ¡ˆä¸å¥½ï¼Œç»™å…¬å¸é€ æˆäº†æŸå¤±æ€Žä¹ˆåŠžå‘¢ï¼Ÿâ€å¥¹çš„上级å¬äº†åŽï¼Œç¬‘呵呵地对她说:“没事的ï¼å…¬å¸ä¼šé’ˆå¯¹ä½ çš„æè®®è¿›è¡Œè®¨è®ºã€‚如果ä¸å¯è¡Œï¼Œæˆ‘们就ä¸é‡‡çº³ï¼›å¦‚æžœå¯è¡Œï¼Œæˆ‘们æ‰ä¼šé‡‡ç”¨ã€‚å†è¯´ï¼Œå°±ç®—ä¸å¯è¡Œï¼Œä½ 也能够为我们开拓æ€è·¯ï¼Œè¿™æœ‰ä»€ä¹ˆä¸å¥½å‘¢ï¼Ÿå…¬å¸éœ€è¦çš„å°±æ˜¯ä½ ä»¬è¿™äº›å¹´è½»äººçš„æ„è§ï¼Œè¿™æ ·å…¬å¸æ‰ä¼šæœ‰æ–°é²œè¡€æ¶²æµè¿›æ¥ï¼Œæ‰èƒ½ä¸æ–å¾€å‰å‘展嘛。â€è¿™ä¸€ç•ªè¯ï¼Œç»™å°å‘¨å¸¦æ¥äº†æ— é™çš„信心,她当时就对上级滔滔ä¸ç»åœ°è°ˆäº†è‡ªå·±çš„æƒ³æ³•,并且还写了一份详细的计划书æäº¤ç»™äº†å…¬å¸ã€‚结果,公å¸é‡‡çº³äº†å°å‘¨çš„ææ¡ˆï¼Œå°†é‚£æ¬¡å“牌推广活动ç–划得éžå¸¸æˆåŠŸã€‚è€Œå°å‘¨çš„自信通过这次æˆåŠŸèŽ·å¾—äº†æžå¤§çš„æå‡ï¼Œä¹Ÿè¿›ä¸€æ¥æ¿€å‘äº†å¥¹çš„å·¥ä½œçƒæƒ…ã€‚å› ä¸ºè¡¨çŽ°å‡ºè‰²ï¼Œå°å‘¨ä¸ä¹…å°±è¢«ææ‹”æˆä¸ºå“牌ä¸å¿ƒçš„副ç»ç†ã€‚讲完这个故事åŽï¼Œæˆ‘注æ„到å°ä¸‹çš„å¦å‘˜æœ‰çš„开始轻轻点头,先å‰é‚£åæŒå对æ„è§çš„å¦å‘˜ä¹Ÿåœ¨æ²‰æ€ã€‚äºŽæ˜¯æˆ‘è¯´ï¼šâ€œçŽ°åœ¨ï¼Œä½ ä»¬è¿˜èƒ½è¯´ï¼Œæ¿€åŠ±åªèƒ½é åŠ è–ªå’Œå‡èŒå—ï¼Ÿæ•…äº‹ä¸æåˆ°çš„é‚£ä½ä¸å±‚管ç†è€…,有没有给å°å‘¨åŠ è–ªï¼Ÿæœ‰æ²¡æœ‰ç»™å°å‘¨å‡èŒï¼Ÿéƒ½æ²¡æœ‰ã€‚ä½†æ¯«æ— ç–‘é—®ï¼Œä»–æ˜¯ä¸€ä½ä¸€æµçš„æ¿€åŠ±å¤§å¸ˆã€‚â€è¿™æ—¶ï¼Œé‚£ä½æ€§æ ¼ç›´çŽ‡çš„å¦å‘˜åˆé—®ï¼šâ€œå¯æ˜¯è¿™æ ·çš„äº‹æƒ…ä¸æ˜¯æ¯å¤©éƒ½ä¼šå‘生的,ä¸å±‚管ç†è€…到底应该怎么激励下属æ‰åˆé€‚å‘¢ï¼Ÿâ€æˆ‘笑了笑说:“问得好。ä¸å±‚管ç†è€…çš„ä½ç½®å¾ˆç‰¹æ®Šï¼Œæ—¢æ²¡æœ‰ç‰©è´¨æ¿€åŠ±çš„æƒåŠ›ï¼Œåˆå¿…é¡»è¦æ‰¿æ‹…激励的任务。那么下é¢ï¼Œæˆ‘å°±æ¥å‘Šè¯‰å¤§å®¶å››ç§æœ€é€‚åˆä¸å±‚管ç†è€…使用的激励法。â€è¿™å››ç§æ¿€åŠ±æ³•çš„å…·ä½“å†…å®¹æ˜¯ï¼š
1ã€èµžç¾Žæ¿€åŠ±æ³•
æ¤ç§æ–¹æ³•是ä¸å±‚管ç†è€…最常用的,没有时间ã€åœ°ç‚¹ã€çŽ¯å¢ƒçš„é™åˆ¶ï¼Œä½ å¯ä»¥éšæ—¶éšåœ°å¯¹ä½ 的下属进行赞美。著å的管ç†ä¸“å®¶é²å‹ƒ-纳尔逊表示:“在æ°å½“的时间从æ°å½“的人å£ä¸é“出一声真诚的谢æ„ï¼Œå¯¹å‘˜å·¥è€Œè¨€æ¯”åŠ è–ªã€æ£å¼å¥–åŠ±æˆ–ä¼—å¤šçš„èµ„æ ¼è¯ä¹¦åŠå‹‹ç« 都更有æ„ä¹‰ã€‚è¿™æ ·çš„å¥–èµä¹‹æ‰€ä»¥æœ‰åŠ›ï¼Œéƒ¨åˆ†æ˜¯å› ä¸ºç»ç†äººåœ¨ç¬¬ä¸€æ—¶é—´æ³¨æ„到相关员工å–得了æˆå°±ï¼Œå¹¶åŠæ—¶åœ°äº²è‡ªè¡¨ç¤ºå˜‰å¥–ã€‚â€æ‰€ä»¥ï¼Œä¸å¦¨å¯¹ä½ çš„ä¸‹å±žè¯´â€œä½ åšå¾—太棒了â€ã€â€œè¿™çœŸæ˜¯ä¸€ä¸ªå¥½åˆ›æ„â€ã€â€œè¿™æ®µæ—¶é—´ä½ 表现得ä¸é”™â€ç‰ã€‚
2ã€è®¤å¯æ¿€åŠ±æ³•
è®¤å¯æ˜¯èµžç¾Žçš„一ç§å½¢å¼ã€‚任何一个人都希望得到别人的肯定,尤其是上级的肯定。美国著åçš„ä¼ä¸šç®¡ç†é¡¾é—®å²å¯†æ–¯æŒ‡å‡ºï¼Œæ¯å员工å†ä¸æ˜¾çœ¼çš„好表现,若能得到领导的认å¯ï¼Œéƒ½èƒ½å¯¹ä»–äº§ç”Ÿæ¿€åŠ±çš„ä½œç”¨ã€‚æ‹æ‹å‘˜å·¥çš„肩膀ã€å†™å¼ 简çŸçš„æ„Ÿè°¢çº¸æ¡ï¼Œè¿™ç±»éžæ£å¼çš„å°å°è¡¨å½°ï¼Œæ¯”å…¬å¸ä¸€å¹´ä¸€åº¦å¬å¼€ç››å¤§çš„æ¨¡èŒƒå‘˜å·¥è¡¨å½°å¤§ä¼šï¼Œæ•ˆæžœå¯èƒ½æ›´å¥½ã€‚但æ¤ç§æ–¹æ³•ä¸å®œé¢‘ç¹ä½¿ç”¨ã€‚如果用得太多,其价值和所产生的效果都会é™ä½Žã€‚
3ã€æŒ‡å¯¼æ¿€åŠ±æ³•
æŒ‡å¯¼æ˜¯æœ€å®žé™…çš„æ¿€åŠ±æ–¹æ³•ã€‚å¦‚æžœä½ ç»™äºˆä¸€å¯¹ä¸€çš„æŒ‡å¯¼ï¼Œå°±ä¸ä»…帮助下级æå‡äº†å·¥ä½œæŠ€å·§ï¼Œæ›´ä»£è¡¨äº†ä½ 关心他。è£èª‰æ¿€åŠ±æ³•è£èª‰å¯æ¿€å‘下属积æžçš„工作æ€åº¦ï¼Œä»Žè€Œæé«˜å…¶å¯¹å·¥ä½œçš„çƒæƒ…度。å¯ä¸ºå·¥ä½œæˆå°±çªå‡ºçš„员工é¢å‘è£èª‰ç§°å·ï¼ŒåŠ å¼ºå¯¹ä»–çš„è®¤å¯ã€‚æ¯”å¦‚ï¼Œä½ å¯ä»¥åœ¨è‡ªå·±çš„团队内设立“创æ„先锋â€ã€â€œæ™ºæ…§å¤§å¸ˆâ€ç‰ç§°å·ï¼Œå®šæœŸè¯„选。《å™å兵法》言:“两军相é‡ï¼Œå‹‡è€…胜。â€çš„ç¡®ï¼Œæ— è®ºæ˜¯åœ¨æˆ˜äº‰ä¸è¿˜æ˜¯åœ¨å•†åœºä¸Šï¼Œå†³å®šèƒœåˆ©çš„å› ç´ é™¤äº†ç¡¬ä»¶ä¹‹å¤–ï¼Œç²¾ç¥žçš„åŠ›é‡ä¹Ÿç»ä¸å¯å°è§†ã€‚激励在21ä¸–çºªè¶Šå‘æ˜¾å¾—é‡è¦ã€‚æ— è®ºæ˜¯å¤§ä¼ä¸šè¿˜æ˜¯å°ä¼ä¸š,æ— è®ºæ˜¯ç¾Žå›½ã€æ—¥æœ¬ç‰å‘达国家的ä¼ä¸š,还是第三世界国家如ä¸å›½çš„ä¼ä¸š,都已ç»å……分é‡è§†åˆ°äº†æ¿€åŠ±çš„ä½œç”¨ã€‚æœ‰æ•ˆçš„æ¿€åŠ±å°†ä¸ºä¼ä¸šçš„å‘展æä¾›äº‹åŠåŠŸå€çš„æ•ˆæžœã€‚å› æ¤ï¼Œä¸å±‚管ç†è€…å¿…é¡»æˆä¸ºä¸€æµçš„æ¿€åŠ±å¤§å¸ˆï¼Œæ¿€å‘出员工内在的最大能é‡ã€‚
是领头羊,更是指挥家 å…³å¿ƒæ‰€æœ‰äººï¼Œå…³æ³¨å‡ ä¸ªäºº
在我为ä¸å±‚管ç†è€…åšåŸ¹è®æ—¶ï¼Œå‘现很多人普éé¢ä¸´ç€è¿™æ ·ä¸€ä¸ªé—®é¢˜ï¼šé¢å¯¹è‡