18做个善用时间的能手
失败与成功的最大分水岭只有五个字--我没有时间。
你是否曾经想过，在短短的一分钟里，你能做些什么？
美国的一位保险人员自创了“一分钟守则”，他要求客户们仅给他一分钟的时间，让他介绍自己的服务项目，若一分钟到了，他便会自动停止自己的话题，并感谢对方给予他一分钟的宝贵时间。由于他遵守自己的“一分钟守则”，所以他在自己一天的时间经营中，工作效率几乎和业绩成正比。
“一分钟到了，我说完了！”这是他在工作时，最常说的一句话。
因为信守一分钟的承诺，他的信誉在同行和客户中都很好，同时他也让客户了解到要珍惜这一分钟的服务。
有一家公司为了提高开会的效率，特地买了一个闹钟，开会时，每个人只准发言6分钟。这个新制订的规则不但使开会有效率，也让员工分外珍惜开会时的讨论，把握发言时间。
大多数人在时间管理上都会出现问题。时间是生命的重要元素之一，如果无法掌握一大段时间，不妨先由一小段一小段的时间开始经营。如果我们想要成功，就必须重视时间的价值才行。
再来看看另一个视时间为金钱的例子。富兰克林是一个非常珍惜时间的人，某次，他因不满对方占用他的工作时间而与对方有了这样的故事。在富兰克林报社前的商店里，有位犹豫不决将近一小时的男人终于开口问店员：“请问，这本书要多少钱？”店员回答：“1美元。”男人又问：“你能不能算便宜一点？”店员以坚定的口气说：“很抱歉！它的定价就是1美元。”
男人过了一会儿后又问：“富兰克林先生在吗？”虽然店员已告诉他富兰克林正在印刷室中工作，但他执意和富兰克林见面，因此店员不得不去请富兰克林到商店里来。
当富兰克林出现后，男人便问他：“富兰克林先生，这本书的最低价格是多少？”富兰克林不假思索地说“1美元25美分。”那男人大吃一惊：“可是就在一分钟前，你的店员说只要1美元。”
富兰克林回答说：“没错，但是我情愿倒贴你1美元，也不愿意离开我的工作。”言下之意即是那男人占用他的时间，所以须多付25美分。
那男人愣了一下，又说：“好吧，你说这本书最少要多少钱呢？”富兰克林说：“1美元50美分。”男人一听，不禁大喊：“怎么又变成1美元50美分了？你刚才不是还说1美元25美分的吗？”
富兰克林冷冷地说：“对，不过我现在能出的最好价钱就是如此。”最后这个男人只好默默地把钱放在柜台上，径自拿起书离去。富兰克林为他上的一课--时间就是金钱，令其终身难忘。
善用时间是一件非常重要的事，倘若我们不能把一天的时间加以妥善地规划，就会白白浪费宝贵的光阴。根据经验显示，成功者与失败者在如何安排时间这一方面的差异十分明显。人们往往认为几分钟或是几小时并没有太大的不同，但事实上，即使是一分钟也能发挥很大的作用。富兰克林就曾说：“你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。”甚至还说过：“失败与成功的最大分水岭只有五个字--我没有时间。”
历史上具有成就的人，无一不是善用时间的能手！
巴尔扎克在长达20年的写作生涯中，完成了九十多部世界名著，他曾经一夜写完《鲁日里的秘密》，三天写出《幻灭》的前50页，甚至规定自己每三天就必须重新装满墨水瓶，并且用掉10个笔头。如同巴尔扎克一样珍惜时间的人，还有牛顿、居里夫人、爱因斯坦、爱迪生等人，他们都是连坐车、散步、理发时都还在思考问题的时间专家。当今杜邦化学公司的总裁格劳福特·格林瓦特，即使在百忙之中，仍会每天抽出一小时的时间研究蜂鸟，并用专门的设备为它们拍照，即便是专业人士也赞誉他那本关于蜂鸟的著作是自然历史丛书中的杰出作品。
在今日快节奏的现代生活里，人们似乎很少有充裕的时间完成想要做的事，所以有许多的计划也就此打消。但是世界上仍有人用坚定的意志，每天至少抽出一小时来“投资”自己的兴趣与爱好。事实上，往往越忙的人，他们越能挤出这一小时呢！
点滴的时间也许并不起眼，但是当其累积之后，却有着极大的价值。虽然有时我们感觉时间忽而飞驰、忽而踌躇不前，然而，只要我们赢得时间，就能赢得一切！
好观念基本功
鲁迅先生这样说过：“时间就像海绵里的水，只要挤，总是有的。”一分钟可以做业务介绍，五分钟的如厕时间可以阅读一篇近二百字的短文，你怎么还会摇头说自己没有时间呢？只要培养出时间管理的好习惯，绝对会为你的未来带来极大的收益！
第20节：抵抗消极入侵大脑
19抵抗消极入侵大脑
绝不让消极的情绪缠绕自己！每个人都有优点，正像每个人都有缺点一样。
我们要在生活中充分注意到自己的优点。
一位牧师正在思考明天要如何布道，却一时找不到好的题目，着急不已。他6岁的儿子偏偏还总是隔一会儿就来敲一次门，要这要那，弄得他的心情更加烦躁。
情急之下，他把一本杂志内的世界地图夹页撕碎，递给儿子说：“来，我们做一个有趣的拼图游戏。你到房里去，把这张世界地图拼回原样，我就给你5美分去买糖吃。”儿子出去后，他马上把门关上，得意地自言自语：“哈，这下就清静多了。”因为他想，这么复杂的地图，足够一个6岁的小孩拼上一段时间了。
可没想到，话才刚说完没多久，儿子又来敲门，并说已经把地图拼好了。他大吃一惊，赶忙到儿子房间一看，果然那张撕碎的世界地图完完整整地摆在地板上。
“这么快？”他不解地问小儿子。
“是这样的，”儿子说，“世界地图的背面有一个人头像，我想，人对了，世界自然就对了。”牧师抚摸着小儿子的头若有所悟地说：“说得好啊，人对了，世界就对了。”
生活也正是这样，我们在现实生活中所产生的消极情绪，原因通常不在于别人做了什么，而在于我们自己本身做了什么。也就是说，只要人愿意从“对”的角度思考，世界自然也就“对”了，那我们怎能让消极情绪缠绕着自己呢？
有人对消极情绪做了一次初步统计，结果显示，人大致有54种消极情绪和表现。一个消极的情绪反应，足以毁坏我们生活的各个层面，从而对人生产生不良的影响。
消极的情绪，皆由日久养成的8种人类习性所产生，一一说明如下。
◎害怕失败
害怕失败的原因是，我们每个人在成长的过程中都遭受无数的挫折，于是，失败的恐惧感时常伴随着我们。这种恐惧感来自于对过去“伤害”（遭挫折、被耻笑）的记忆，这些记忆造成内心的胆怯和懦弱，从而使人产生消极的念头和预期的失败感。
当人们在作出一个新的决定时，消极心态的人往往想到曾经遭受过的失败景象，于是忧虑、退缩，甚至裹足不前。
◎埋怨与责怪
人们一旦遇到问题和障碍，总是找借口、找理由，其目的就是想推卸责任，把自己所遇到的失败都推给外界和别人。其实，失败的根源往往来自失败者本身，而人们却不愿接受现实的残酷。这样，在我们不能正视困难、面对自我时，就自然而然选择了一种逃避行为，把责任归咎给别人，对自我的认识不够，总认为自己是受害者，是可怜虫。
◎缺乏目标
缺乏目标，就是缺乏人生的目的和方向，缺乏自己生活的意义和存在的价值；不知道自己想获得什么，不知道为什么而活着，不知道命运掌握在自己手中；不知道自己的工作会怎样，生活会怎样，家庭会怎样；没有动力，没有热情，没有信心；看不到机会，无法驱除自己心里的茫然无助，在生活、工作和学习上都是这种状态，一如水中浮萍，东飘西荡，不知何去何从。
◎害怕被拒绝
我们在生活中遭到太多次的拒绝，父母拒绝我们、老师拒绝我们、朋友拒绝我们。我们听到过太多的“不”，不行、不能、不好、不可以……于是这些拒绝在我们的内心深处留下了痕迹。当我们需要帮助的时候，被拒绝的种种可能情境就立刻出现。害怕遭到耻笑和打击，害怕失去信心和自尊，这些担心让我们失去开口求助的勇气，阻碍我们进步。
◎对未来悲观
就像下坡比上坡容易一样，人类似乎天生有“悲观”的倾向。悲观的情绪像瘟疫，会迅速传染。要积极很困难，要消极很容易；要乐观很困难，要悲观很容易。悲观可称做是消极情绪的“并发症”。因缺乏正面的人生意义与目标，必然心胸狭隘，目光短浅，看不到美好未来；因害怕失败而不愿尝试，不能自创表现自己的机会，在无成就感之下，必定自惭形秽，因而得过且过；为了保持做人的尊严，他们通常会以愤世嫉俗、牢骚满腹、猜疑忌妒、易怒等方式来发泄，以缓释内心深处的悲哀，甚至还表明自己不愿与人同流合污的清高模样，这不过因为在人群里得不到认同感罢了。
◎做事半途而废
对事业没有坚强的信念和决心，不能坚持到底。在遇到困难的时候，首先想到的就是挫折可能带来的种种伤害。于是认为不可能实现，不可能达到，不可能完成，因而迅速放弃自己原本的努力。
◎好高骛远
好高骛远，就是一种不切实际的幻想，把美好未来寄托于一些不可能发生的荒唐想法上。经常在这种“幼稚”的心态下生活，必然加重侥幸的心理，而不愿脚踏实地、按部就班地来成就大事。殊不知，要实现看似“离奇”的想法，也是要奋斗的。
好高骛远者为了弥补理想与现实的巨大落差，掩饰内心的空虚、脆弱和恐慌，做人做事必是十分虚伪，处心积虑地想把自己推向成功顶端，甚至贪图虚荣，好与上层人士来往，以暂时避开失败。
消极情绪一旦产生，就会产生许多可怕的后果，比如丧失成就大事的机会，使生活中的快乐消失，限制人们潜能的发挥等等。这使我们在整个人生的航程中，仿佛一路上都处于迷迷糊糊的晕车状态，使得我们在面对未来的航线时，总是感到失望、难过甚至悲伤，从而无意认定生活的目标，无力操控航向，只能随波逐流，任由漂荡，更谈不上享受人生旅程的美好风光了。
那么，如何摆脱我们的消极情绪呢？
第21节：积极创造奇迹
首先，要在实际生活中，多想想自己的优点而不是缺点。正像每个人都有缺点一样，每个人都有优点。我们要在生活中善用自己的优点。
第二是要了解，这个世界上只有一个独一无二的你，这是个无可争辩的事实。世界上只有一个你，没有一个人可以等于你，没有一个人和你的指纹、你的声音、你的特征或你的个性完全相同，你是独树一帜的。明白了这一点，你会对自己更加看重和珍惜。
第三是要相信自己能够成就大事。对自身能力抱有信心的人比缺乏这种信心的人更有可能获得成功，尽管后者很可能比前者更有能力、更加勤奋。重要的是要坚信自己必定会获得成功。
即使在尚未达到目标之时，也应以成功者的姿态出现。事实上，这是一种增强自信心的方式。
好观念基本功
与其用消极情绪哀悼失败，不如重整旗鼓，再次征战。遇挫当然会显得无助，但不应过度沉浸在伤感之中，眼泪只是上天赐予我们缓和痛苦的工具，却不是帮助我们成就大事的利器！
20积极创造奇迹
当我们拥有积极心态时，就算是身处逆境，也能坦然面对困难与挑战，并且积极寻找解决问题的方法，进而在黑暗中也能找出一条路，因为我们从未绝望、从未放弃。
英国作家萨克雷曾说：“生活是一面镜子，你对它笑，它就会对你笑，你对它哭，它也会对你哭。”在积极与消极的不同心态指引下，人们面对同一件事会采取迥然不同的处理方法，导致的结果也大相径庭。
有一家鞋厂派两名推销员到非洲的一个小岛考察，过了几天后，一名推销员回来报告说这个小岛的居民都光脚不穿鞋，因此那里没有市场；而另一名推销员却说居民无鞋可穿，可见其市场前景十分看好。当我们拥有积极心态时，就算是身处逆境，也能坦然面对困难与挑战，并且积极寻找解决问题的方法，进而在黑暗中也能找出一条路，因为我们从未绝望、从未放弃。
小杰和小肯是两名采矿工人，某一天，矿井下发生了瓦斯爆炸，他们两人都被埋在井中，幸运的是他们只受了点擦伤。不过由于矿井所处的位置偏僻，所以救护人员短时间内无法抵达。而待在地底越长，空气越稀薄，他们的呼吸也越来越困难，他们只能虚弱地坐着，刚开始受困时的激动喊叫声也因此逐渐变小了。
小肯沮丧地说：“小杰，我们完了，没有人来救我们，我们死定了。”小杰问他说：“你害怕吗？”小肯轻轻点头，小杰却平静无比地说：“可是害怕有什么用呢？我们总不能坐以待毙吧！让我们来想想办法，也许事情没有那么糟！”于是在小杰的鼓励与带动下，他们开始持续不停地挖掘前进的道路。
当他们感到疲累时，他们就会哼着歌曲，或是说起各自幸福、美满的家庭，以及对未来的美好憧憬，每每想到这些，他们就感到浑身充满了无穷的力量，他们会彼此鼓励：“我们一定要活着出去！”漆黑的矿洞里，没有白天与黑夜之分，他们一步步地向外前进，一刻也不敢闭上眼睛，因为他们知道，一旦闭上眼睛，恐怕就再也睁不开了。6天后，小杰和小肯终于获救，虽然他们的体重只剩下四十多公斤，但是他们已经创造了奇迹，因为受困于井内的矿工当中，只有他们两人生还。
当我们遭遇挫折或陷入困境时，往往都会感叹或抱怨世事不公。然而，总有一些人不被逆境所打垮，即使在最艰难的时刻，仍会自我鼓励，甚至还会尽量用自己的积极去感染他人。由于他们始终能保持积极乐观的态度，以及积极寻求解决问题的方法，因此他们总能让希望之火重新点燃。还有，更重要的是，他们从不自我设限，所以能激发自己无限的潜能，进而每天都生活在正面的情绪当中，时时享有人生的乐趣。
有位年轻人屡受挫折，于是他找到一位年老的智者，向他请教。年轻人问智者：“这世上到底有没有命运这回事？”智者回答说：“当然有。”因此年轻人又问：“既然凡事都已命中注定，那么努力奋斗还有什么用？岂不是一点意义都没有？”
智者笑而不答，他只轻轻抓起年轻人的左手，先说明人的手上有生命线与事业线之类的话，然后便让年轻人举起左手并且握成拳头，这时，智者才问他：“年轻人，你的命运线在哪里？”"奇-_-書--*--网-QＩＳuu.ｃＯm"
年轻人答道：“在我的手上。”智者又问了他一次：“你的命运线到底在哪里？”年轻人顿时恍然大悟：原来自己的命运一直掌握在自己的手中。后来每当遇到挫折时，年轻人就会暗自握紧拳头，并对自己说：“命运就在我自己的手中。”几十年后，这位曾经屡受挫折的年轻人，终于实现了他自己的理想。
英国诗人雪莱曾说：“冬天来了，春天还会远吗？”当我们遭逢逆境的时候，千万要告诉自己，只要咬牙翻过最后一座山，前方就是属于我们的绿色森林了，而森林中将有一群鸟儿正歌唱欢迎我们的到来。
有人说“态度决定一切”，假如某位主管有两位秘书，一位是当主管一离开办公室就开始看闲书或报纸，来消磨时间，另一位则是利用时间做好各项工作的安排，以便主管回来后顺利工作，试想，这两人之中谁会受到器重，进而获得升迁的机会呢？又假设一个人遭到批评的态度是：“有什么大不了，不然你就干脆把我给辞了吧！”而另一个人则是“虚心接受批评，并努力寻找原因与解决方法，力求将工作做得更加完善。”那么这两人之中，谁会失去工作呢？当遇到棘手的事情时，一个人唉声叹气、怨天尤人，另一个人则是积极寻求各种解决方式，这两个人当中，又是谁能度过难关并获得成功呢？
第22节：机会留给有准备的人
喜好与厌恶、积极与消极，我们每个人都会有的这些感情均对潜在意识有或多或少的影响。虽然在做任何一件事时，难免都会遇到阻碍，但是只要确立目标之后，就应该告诉自己不能中途放弃，不达到目的绝不终止。以下列举了决定成功的十种积极心态：
◎决心
决心是最重要的积极心态，是决心而不是环境在决定我们的命运。
◎企图心
要想成功，仅仅希望是不够的，要有对达成自己目标的强烈企图心。
◎主动
凡事都应主动，被动是消极等待机遇的降临，一旦机遇不来，就毫无办法。
◎热情
没有一个人愿意和一个整天都提不起精神的人打交道，也没有一个上司愿意提拔一个毫无人情的下属。
◎爱心
爱心是你一切行动力的源泉。没有爱心的人，永远得不到别人的支持。
◎学习
用学习充实自己，否则你很快就会被竞争所淘汰。
◎自信
相信自己会成功，有一天你就真的会成功。
◎自律
成功需要很强的自律能力，你能在别人玩耍的时候去为成功做准备，那你就会离成功更近一步。
◎顽强
在我们追求成功的过程中，一定会遇到很多困难和失败，持续的毅力就是你顽强的意志力。
◎坚持
如果成功只有一个秘诀，毫无疑问，那就是坚持！
世界上的每一个人，都具有无穷的潜力，此种能力是与生俱来的。然而大多数的人并不了解这一点，他们很容易安于现状，不再积极向上，不去开创更舒适的生活。因此，当我们确立自己的人生目标时，理应将这一目标牢记在心，期望它成为事实。如此一来，潜在意识必将朝此目标前进，唤起积极主动的力量，一鼓作气地奔向成功。
好观念基本功
许多人在遇到挫折时，总惊慌失措、不知该怎么办，若任由这段不安期拉长，它必会变成消极的开端。无论是谁，都想克服难关并获得成功，因此请尽力缩短难关的长度，尽快找出解决方案，积极面对而不逃避，才能拥有光明的未来。
21机会只留给有准备的人
人生的赢家和输家只差别在一些小动作的准备上：每天花5分钟阅读、多打一个电话、适当时机的一个表示、在表演上多费一点心思、多做一些研究，或在实验室中多试验一次。如果一个人能把所有精力都投入在经营自己的专长上，结果会怎样？必然会有所成就！渥沦·哈特葛伦博士是一位博学多才的人，他在退休之前是一所大教堂的牧师。他曾经问过一位年轻人是否听过南非树蛙，年轻人坦率地回答：“不知道。”
博士诚恳地说：“如果你想知道，你可以每天花5分钟的时间阅读相关资料，这样，5年内你就会成为最懂南非树蛙的人，你会成为这一领域中最具权威的人。”
年轻人当时不置可否，但他后来却常常想起博士的这番话，觉得这番话真的道出了许多人生哲理。
大多数人都不愿意每天投资5分钟的时间（与5个钟头的时间相比实在是少之又少）努力成为自己理想中的人。想想看，我们的人生戏剧舞台的大幕早已拉开，可是今天的你是否会为明天的剧情而加以排练呢？
伍迪·艾伦说过，许多人在生活中90％的时间都是抱着“混日子”的心态度过的。大多数人的生活层次只停留在：为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。他们从一个地方逛到另一个地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但却很少有时间从事自己真正想完成的目标。就这样，一直到老死。我猜想很多人临到退休时，才发现自己虚度了大半生，剩余的日子又得在病痛中一点一点的流逝。
人生的赢家与输家之间的距离，并不如大多数人想像的是一道巨大的鸿沟，其实只差别在一些小动作的准备上：每天花5分钟阅读、多打一个电话、适当时机的一个表示、在表演上多费一点心思、多做一些研究，或在实验室中多试验一次。
在实现理想时，你必须与自己做比较，看看明天有没有比今天更进步，即使只有一点点。
只要脑子再多一点知识；
只要脸上再多一点微笑；
只要动作再敏捷一点；
只要事前再多准备一点；
只要细节再多注意一点；
只要沟通时再多一点亲切感；
只要再多培养一点创造力；
只要再多一点果断的决策力。
通常只有遇到实际的状况后，才能分辨出你的能力足不足以胜任那份工作。如果你是一个外科医生，人们无法知道你的医术是否高明，只有你在动手术时手脚笨拙，才说明你医术不佳；如果你是一名厨师，人们无法知道你厨艺好不好，除非你准备了一顿让人食不下咽的餐点，人们才会晓得。
评断你能力的裁判不是你的老师、你的客户或你的朋友，而是你自己！
在行动之前，你自己就知道你是否足以担负起这一个任务。你可以想尽办法掩饰你的无能，并祈祷没有人会发现你知道的很少、动作多么不熟练。但终究你还是得面对自己的无能，也必须自己想办法改进。
没有任何借口可以解释你为什么长时间仍然无法胜任一项工作。第一天你可能什么都不知道，第二天你就应该懂点什么。第一次尝试一份工作，你可能没办法表现得很完美，但经过一两次的练习和准备，你应该要比第一次做得更好才对。
第23节：大胆冒险尝试去做
别人可能无法真正断言你是不是一个有实力的人。在实际的表现之前，只有你自己才知道自己的动机或企图，只有你自己才知道你诚不诚实、值不值得信赖，只有你自己才知道这笔交易公不公平。
人们通常了解他们自己是不是欺骗了他人，如果自己连这点都不知道，那真的太可悲了，你不仅欺骗了所有人，甚至还不肯对自己坦白。
不论你想追求的是什么，你必须强迫自己增强能力以实现目标。这就需要钻研自己的领域。认真地研读、仔细地观看、专心地聆听这行业中顶尖人士的言行举止，并学习他们的作为。常和工作领域的最新发明、最先进技术和最新研究的信息保持联络，参加新的发表会、展示会、讨论会或其他各种集会，敏锐地观察相关的新趋势、新发现，你会为从中发觉新的可能而兴奋莫名，这表示你可能已基于过去的努力而为未来发现了新的方向，你将会越来越杰出。
因为你善用今日的每一分每一秒，所以为明日的人生规划了更完善的方向。
好观念基本功
上天待人最公平的一点是给了每人相同的一天24小时。别只怨恨上天没赐给你发挥所长的机会，而应该问问自己为机会做了些什么？行前规划做了吗？充实自己了吗？倘若还不足，省下咒骂上天的时间，好好为明日多做些准备吧！
22大胆冒险，尝试去做
如果我们能够尝试着向前走，不被艰难和黑暗吓倒，我们就会发现，其实并没有那么可怕。
世上没有一步登天的事，必须不断地在尝试中学习，在尝试中经历错误，再加以修正。对于那些成功者而言，他们不可能不用按部就班，轻而易举地就获取胜利的果实，而是得在尝试中逐步逼近预设的目标。显然，没有尝试，任何人都是无法成功的。
在现实生活中，我们会发觉有的时候一条路看着黑，但是走下去却未必如此，往往是走到近处的时候，才会发现，原来并不太黑，甚至根本就是“亮”的。这不仅是自然界的一种情形，在人生的事业、爱情、家庭、金钱和人际关系上也是如此。坐在那里想，越想越可怕；坐在那里看，越看越黑暗。如果我们能够尝试着向前走，不被艰难和黑暗吓倒，大胆地去探一探究竟，我们就会发现，其实并没有那么可怕。
这点我们可以从玫琳凯化妆品公司的创始人玫琳·凯的奋斗故事中看出来。
“我首次举办玫琳凯化妆品销售展时碰了一鼻子灰。我当时急于想证明可以让许多女孩子购买我们公司的护肤产品，我希望自己举办的销售展能一举打响公司品牌。但是那天晚上我总共只卖了一块五毛钱。离开销售展地点后，我开车拐过一个街角，趴在方向盘上哭了起来。‘那些人究意怎么了？’我问自己，‘她们为什么不要这种奇妙的护肤品？’一阵恐惧感掠过我的心头。我的第一个反应便是怀疑自己是否太冒险了，或许准备得还不够充分。我之所以忧心忡忡，是因为我把毕生的积蓄全部投到这项新产品的研发中了。我对着镜子问自己，‘玫琳，你究竟错在哪里？’这一问却使我恍然大悟，因为我竟然从来没想过请人订货。我忘了向外发订货单，却只是指望那些女人会自动来买东西！”
“是的，我失败过，而且几度差点崩溃。但是分析了前因后果之后，我从失败中吸取了教训。我数千次向玫琳凯公司的员工们讲述这段往事。我要他们知道，我首次举行化妆品销售展时的失败经验，但是我并没有因此而灰心丧志。那次的失败是我后来之所以能成功的原因，我确信生活就是一连串的尝试和失败，我们只是偶尔获得成功。重要的是要不断尝试，勇于冒险。”
还有，你相信一件事吗？人人都是天生的冒险家。根据研究指出，人类从出生到5岁之间，即生命开始的前5年，是冒险最多的阶段，学习的能力远比往后数十年更强、更快。试想，一个不到5岁的幼儿，整天置身于从未经历过的环境中，要不断地自我尝试，学习如何站立、走路、说话、吃饭等等。这个阶段的幼儿，无视跌倒、受伤，一切冒险皆视为理所当然，也因为如此，幼儿才能逐渐茁壮成长。反而是当一个人年纪越大，经历过越多事情之后，就变得越来越胆小，越来越不敢尝试冒险。这是为什么？
理由很简单，因为，大多数人根据过往的经验得知，怎么做是安全的，怎么做是危险的。如果贸然从事不熟悉的事，很可能会对自己产生莫大的威胁。所以，年纪越大的人通常越讨厌改变，喜欢安于现状，因为这样才能让他们感觉舒服。
行为学家把这种心态称为“稳定的恐惧”，意思是说，因为害怕失败，所以恐惧冒险，结果“观望”了一辈子，始终得不到自己想要的东西，殊不知，凡是值得做的事多少都带有风险。
行为学家的研究证实，人类冒险是正常的，不冒险才是异常。虽然，大多数人害怕挑战，但通过冒险活动可以让人更健康、积极、有活力，并能产生自信。从不冒险的人，不但容易忧郁颓丧，暴饮暴食，承受压力的能力也比较低。
害怕冒险往往是因为担心自己的能力不足。然而，有趣的是，一旦勇于接受挑战之后，绝大多数的人都会恍然大悟：自己拥有的能力竟然远远超过原来的想像！
了解自己具备“超能力”的确是一件非常过瘾的事。据说，在美国的企业界，目前最流行的就是去参加户外挑战课程，如攀岩、急流泛舟、荒地探险、单车越野等等，因为这些冒险活动可以让人们萎靡已久的身心重新得到振奋。
第24节：充分挖掘你的潜能
冲浪，也是一个挑战极限的活动。冲浪者在学习驾驭浪头时，很清楚地意识到自己在对抗一股无法掌握的庞大力量。永远不可能有两个相同的浪，海浪总是变化多端、捉摸不定。但是，冲浪者却把这些视为考验身心的大好机会，他们甚至会主动寻找大浪，浪越大，乐趣越多，即使可能会被浪击倒，吃进满嘴的沙粒，也无所谓。他们坚信，不去经验就无法突破。
冲浪者把对大海的恐惧当成兴奋剂，反过来利用这股力量去完成目标。这就如同医学报告指出，人体在危险的情况下，会进入一种“高度警戒”的状态，帮助自己立刻有效地应付变局。换句话说，挑战极限是人类天生的本能。
无可否认，所有的冒险都会令人感到兴奋，同时也会产生焦虑。不过，话又说回来，在生命的过程中，冒险既然是不可避免的事，何不干脆让自己奋力放手一搏？
当然，谁也不想失败。所以要确知哪些风险可以试试，哪些风险不能贸然行动。先了解事实是远远不够的，你必须了解你自己。你一定要有个清楚的概念：你是通过害怕和野心这两个放大镜来观察和评估风险的，而这两块镜片下反映出来的东西，并不是永远不走样的。在决定下注的时间地点之前，一定要认真考虑，包括你在人生奋斗中所处的确切位置，以及那个位置对你所产生的影响。也就是说，你必须考虑，若以现在的条件，假设失败了，是否还有后路可退，你有多少筹码等等。
但是赌注是一定要下的，即使你知道有可能输。而且一旦筹码落地，你就不能再想着输了，要想着赢。即使你的赌注全输了，你也不用过于灰心丧气，因为失败是每个人都必须经历的事情，是非常正常的。冒险必定要付出一定的代价，在决策时就应该把这种代价考虑进去。总之，既要敢于冒险，又要尽量减少风险成本，这才是成功之道。
人生需要尝试，特别是在创业时期。一般说来，创业之初并不知道最后的结果如何，那么，在这个时期，就需要尝试、尝试、再尝试，试验、试验、再试验，挑战、挑战、再挑战。
好观念基本功
在人生不断尝试的过程中，适时加入一些“调味”的冒险吧！就如儿时的寻宝游戏一样，走错了路，大不了再转过头，沿原路走回来。只要有机会重新开始，事情就不算太糟。所以，即便失败，也是一次饶有趣味的学习。若是成功，自然就会展开下一场冒险的开端。
23充分挖掘你的潜能
我们大多数人的体内都潜伏着惊人的能量，但这种潜能酣睡着，一旦被激发，便能成就一番大事！
很久以前，有位老人在自己的土地上挖掘出大量的石油，在一夕之间晋身为百万富翁，穷苦了大半辈子的他，发财后马上买了一辆凯迪拉克高级轿车。这辆车堪称当时款式最新、马力最强的车型，但老人却完全没有真正地驾驶过它，因为在这辆气派非凡的汽车前面，老人安排了两匹马儿负责拉车，即使机械师再三保证汽车本身的引擎完全正常，但是老人却从没想过要用钥匙激活引擎！
事实上，许多人都犯了相同的错误，他们只知道车外那两匹马的力量，却不知道车内的引擎足足有一百匹马力之强，正如心理学家所说：“人类本身具备的能力往往只发挥了2%～5%。”
有人曾说过：“1分钱和20块钱如果同时被扔进大海中，它们的价值就毫无区别。”只有当你将它们捞起来，并按照正确的方式使用时，它们才会各自显现价值。
尼加拉瓜大瀑布在过去好几千年的岁月里，始终有上万吨的水从180英尺的高处倾泻至深渊中。有一天，有人实行了一项伟大的计划，他让部分落下的水流经过一个特殊装置，进而产生强大的电力。从此以后，这种新能源为人们的生活带来了诸多的便利，甚至推动了工业的发展。实际上，只有当人们发现并利用瀑布的能量后，瀑布的水力才具有特殊的价值与意义，否则充其量也只是个壮观的风景，因此，我们也应该努力地去发掘并利用自身的潜能。
有个年轻人非常向往能到商界中发展，并成就一番事业，但在决定进行自己的计划之前，他开始怀疑自己，因为他发现自己缺少做老板的素质及能力。他在大学学的是印刷，除了与印刷相关的知识以外，他几乎什么都不懂。他毕业后便一直在工厂担任工程师，很少与公司以外的人接触，和陌生人说话时就像个害羞的大男孩，不知道应该把手放在哪里，与女性说话时，甚至还会脸红。他想开一家印刷厂，可是他对开办公司的注册手续以及其中的法律规章一窍不通。
最后，他得出一个结论：“我生来就不善与人打交道，如果要和人谈生意，一定无法顺利成功。开公司不是件简单的事，必须要和人谈生意，必须接触许多人、谈许多条件，我不懂得沟通技巧，开公司只不过是痴人说梦罢了。看来我注定一辈子都要当个朝九晚五的上班族了。”
看到这里，你是不是心里也这样想：“是啊！每个人都有各自适当的位置，何必羡慕或强求不属于自己的路呢？天生个性如此，怎能轻易改变，还是安分守己吧！”
但是还好这位年轻人的想法并非这样，虽然他的信心曾经动摇，不过他从来没有放弃。在亲人和朋友的鼓励下，他开始试着培养和别人交际应对的能力。慢慢地，他能聪颖且圆融地周旋于各种人物之中，上至政府官员，下至餐厅的服务生，他惊讶地发现，原来自己也可以轻松地赢得好人缘。
第25节：大胆施展自己的专才
他开始向印刷厂的资深员工虚心请教，学习如何排版、如何选纸，试着了解各种机器的性能、各种品牌油墨的特性等等。另外，他也结交了许多印刷厂的老板朋友，而他们也热心地帮助他筹集资金、指导注册手续，甚至教他如何招聘员工，并传授他许多宝贵的管理经验。
不久，年轻人的公司成立了。由于广泛的人脉关系，他的生意越做越好，财源滚滚，公司规模越来越大。几年后，他从一位腼腆的上班族成了一位意气风发的大老板。
我们大多数人的体内都潜伏着惊人的能量，但这种潜能酣睡着，一旦被激发，便能成就一番大事！
《圣经》中有个关于才能的故事，大意是说上帝曾经分别给了三个人几种才能，不过第一个人只有一种才能，第二种人有三种，第三个人有五种。一段时间之后，上帝突然问起他们在此期间都做了些什么事情。第三个人回答说：“我利用5种才能努力工作，结果却因此具备了10种才能。”上帝听完之后，很高兴地夸奖他：“你做得很好！由于你善于利用才能，因此我将赋予你更多的才能。”
第二个人也同样地增加了自己的才能，但是第一个人却抱怨说：“主啊！你给了别人很多才能，却只给我一种，真是不公平啊！我知道你是既严厉又残忍的主，所以我把你给我的才能给埋葬了。”上帝闻言后，很生气地说：“你真是又懒又坏！”随后便取走了他的才能，转而恩赐给其他两人。
每个人身上都存在着未被开发过的领域，若你认为“天生就是如此”，其实是对自己缺乏正确的认识，就像小河觉得自己只是流动的液体，却没发现自己也可以是漂浮在空中的水气。挖掘自己的潜力，你就能够有所突破，而这种改变的勇气，也是创业者迈向成功事业必须具备的特质之一。
好观念基本功
我们经常听到别人说：“能者多劳。”在《圣经》中也说：“让富有的更富有。”其实这两者的意义都是要人们掌握并利用自身的才能，使我们在不断增加才能的同时，也因此得到更多的利益与收获。当你发觉自我的巨大潜能时，你的生命价值才会因此真实展现。
24大胆地施展自己的专才
据调查，有将近一半的人正是因为找到了自己最擅长的职业，才彻底地掌握了自己的命运。对很多人来说，发现自己擅长做什么事，是一个比较困难的问题，因为他们宁可相信别人，也不相信自己。其实，不必看轻自己，要相信你的能力是独一无二的。社会上大多数的人，只会羡慕别人，或者模仿别人做的事，很少有人去认清自己的专长，了解自己的能力，然后锁定目标，全力以赴，所以大多数人不能够成就大事。
据调查，有28％的人正是因为找到了自己最擅长的职业，才彻底掌握了自己的命运，并把自己的优势发挥到淋漓尽致的程度。相反的，有72％的人正是因为不知道自己适合的职业，而总是做着自己不擅长的事，因此，工作既得不到成就感，又无法在那行业成为顶尖人才，更谈不上成就大事了。
实际上，世界上大多数人都是平凡人，但大多数平凡人都希望自己有番不平凡的作为，希望自己能够成就大事，以实现梦想，才华获得赏识，能力获得肯定，拥有名誉、地位、财富。但令人遗憾的是，真正能做到的人，似乎总是不多。
如果你用心去观察那些成功人士，会发现他们几乎都有一个共同特征：不论聪明才智高低与否，也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务，他们都在做着自己最擅长的事。
从很多例子可以发现，一个人的成就主要来自他对自己擅长工作的专注和投入，无怨无悔地付出努力，才能享受甘美的果实。
一位知名的经济学教授曾经引用三个经济原则做了贴切的比喻。他指出，第一点是经济学强调的“比较利益”，正如一个国家选择经济发展策略一样，每个人都应该选择自己最擅长的工作，做自己专长的事，才会胜任并感到愉快。换句话说，当你与别人比较时，不必羡慕别人，你自己的专长对你才是最有利的；第二点是“机会成本”原则。一旦自己做了选择之后，就得放弃其他选择，两者之间的取舍就反映出这一工作的机会成本，于是你了解到自己已作出决定，没有别的路可选了，必须全力以赴，这无疑能增加你对工作的认真程度；第三点是“效率原则”。工作的成果不在于你工作时间有多长，而是在于成效有多少，附加价值有多高，如此，自己的努力才不会白费，才能得到适当的回报与肯定。
选择职业，不单单是找一个能养活自己的工作，这一过程本身就是一个发现自己、认识自己的过程。因此，在开始就业过程之前，要对自己有一个清醒的认识，认清自己的优点、缺点、长处、短处。首先要从客观实际出发，估计一下自己能否胜任某项职业的要求，扬长避短，而不是一窝蜂的冲向最热门的行业。一个人要避免从事自己很不感兴趣、特别不擅长的工作，否则对自己、对别人都会是莫大的损失。把工作当成一件愉快的事情去做，才能专心致志的投入。
另外，还要注意适时调整。职业生涯是漫长的，尤其是在市场经济的现代社会，很多人都不可能在一个岗位上工作一辈子。正如管理大师彼得·德鲁克所说：“对你而言，你所做的工作选择是正确的概率大概只有百万分之一。”如果你认为你的第一个选择是完全正确的，那可能只能说明你是懒惰的，你不愿意生活有所变化。只有通过大量的、不断的搜寻和转变，才可能发现一条令你满意的职业发展道路。
第26节：人生充满变数
境遇是自己开创的，成功人士的丰硕成果也是自己造就的。你不必看轻自己，你要相信你的能力是独一无二的，你或许正在完成一件了不起的事，有朝一日，你也会成为大家羡慕的成功人士。
一个人做自己擅长的事，脚踏实地是获得成功的一大法宝。每个人在年轻的时候都会立志，有的人想当科学家、发明家或者大文豪，各个看起来志向远大，脸上都洋溢着梦想的光彩。年轻人难免都会崇拜偶像，希望找到学习的模范，但不是每个人都能当科学家、发明家。所以必须培养一技之长，一步一步去累积自己的个人资产，才是迈向成功之路的要素。
也就是说，使一个人获得成功的方法在于：该花的心血一定要投入，该有的过程一定要经历。人生充满变数，一个人的成败与否，不单看他天生的资质如何，更多的要看他是否有毅力。人应该要有梦想，否则就失去了奋斗的目标与方向，但成功的条件必须日积月累地做好准备，你可以立志做大老板，做大文学家，但绝对不要躺在原地等待。
以下提供你几项建议，以便你在选择自己擅长的工作时作为参考之用。
第一，阅读并研究有关选择职业的建议，这些建议必须是由最权威人士提供的。但不要听信那些说他们可以给你做几项测验，然后指出你该选择哪一种职业的人。这种人的做法已经违背了职业辅导员的基本原则，他们没有考虑被辅导人的健康、社会、经济等各种情况，也没有提供就业机会的具体资料，是毫无科学根据的。
第二，避免选择那些早已热门得不得了的职业。在美国，谋生的方法共有二万多种以上。想想看，二万多！但年轻人仿佛都不太了解这一点。结果呢？在一所学校内，三分之二的男孩子选择了五种职业--二万种职业中的五项，而女孩子中更有五分之四是这样。难怪总有少数的职业会人满为患，难怪白领阶层会产生不安全感和忧虑。尤其是，如果你要进入法律、新闻、广播、电影这些光鲜亮丽的职业，这些已人潮汹涌的圈子，你必须要费一番大功夫。
第三，避免选择那些工作机会只有十分之一的行业，如推销人寿保险。每年有数以千计的人事先未打听清楚，就贸然从事推销保险的工作。
第四，在你决定投入某一项职业之前，先花几个礼拜的时间，对该项工作做个全盘性的了解。如何才能达到这个目的？你可以和那些已在这一行业中从事10年、20年或30年的人士谈谈，这些会谈对你的将来可能有极深的影响。拿破仑·希尔从自己的经验中了解到了这一点。拿破仑·希尔在二十几岁时，向两位老人家请教过职业上的问题，后来回想起来，他发现那两次谈话其实是他生命中的转折点。事实上，如果没有那两次谈话，他的一生将会变成什么样子，实在是难以想像。
记住，你是要做出你生命中最重要且影响最深远的两项决定（事业与婚姻）中的一项。因此，在你采取行动之前，应该多花点时间探求职业的真面目。如果你不这样做，接下来的时间，你很有可能活在后悔之中。
另外，还得克服“你只适合一项职业”的错误观念！每个正常的人，都可以在多项职业上造就成功，相对地，每个正常的人，也可能在多项职业中成为失败者。以卡耐基为例，如果以他自己自修并准备从事下述各项职业，他相信，成功的几率一定很高，对于所从事的工作，也一定能深感愉快。这一类工作包括：农艺、果树栽培、农业科学、医药、销售、广告、报纸编辑、教育、林业。另一方面，他相信下述的工作，他一定不喜欢，而且也会失败：簿记、会计、工程、经营旅馆和工厂、建筑、机械以及其他数百项活动。这是卡耐基自述自己专长与职业关系时的事实，值得我们参考。
在这些选择职业应注意的事项中，不管有怎样的规定，都以选择自己喜欢、擅长的事为基准，美国著名行为学家杰克·豪尔在题为《从自己的专长着手打造成功》的报告中，非常明确地指出：“人与人之间的竞争，不是聪明与不聪明的比赛，而是不同专长的比较，或者说各自在专长方面显示的能力如何，成功者都是因为在专长上充分施展了自己的优势。如果一个人能在自己的专长上发挥上86％的能力指数，那么他就可以获取成功了。”
好观念基本功
辜负上天赐予你的天赋是一大罪恶。请先认清自己最独特之处，然后加以发挥，不仅自己会得到成就的喜悦，也达到上天“派遣”你服务人群的目的了。
25用尽善尽美构筑升迁阶梯
事情不分大小，都应尽心尽力，做到完美无缺为止，否则还不如不做。
如果你想迅速得到升迁的机会，事实上只须完成一件别人没有做好、不会做或得立刻去做的工作即可，这样你在公司的地位就很容易超越那些资格较深的职员了。一个人做起事来敏捷迅速"奇-_-書--*--网-QＩＳuu.ｃＯm"，处处替老板着想，随时用脑子想出些聪明、独到、完善的计划来，那么他的上司当然会十分赏识他，并因此觉得应该交付他更重要的工作。
没有一个老板不喜欢勤劳忠诚的下属。他们无时不在观察谁在认真工作，而谁并没有。其实他们对于员工是否偷懒，是否耽误工作的进度都了若指掌。任何偷懒误事的员工都逃不了老板那双锐利的眼睛，迟早都会被他发觉。
第27节：构筑升迁阶梯
一般的老板，对于他们员工的品格，多半知道得很详细，他明白哪几个人是专门在寻找偷懒的机会，哪几个人只是在他面前做事很认真，一等他走开之后就丢开不做了。一个最让老板信任的下属，无论有没有偷懒的机会或老板在不在场，他总是能认真地工作，毫不怠惰，忠于职守。
一名员工，如果想获得升迁的机会，第一步，他先应得到老板的信任。任何一个老板，绝不会无故地提拔一个他所不信任的人。他心中最满意的员工，是无论他在不在场都一样努力工作，甚至在他背后，做事还会格外卖力的人。
那些迅速升迁的人，总是随时随地都会替公司的利益着想，总是尽力地替老板分担工作，协助老板实行他的计划。所以，获得升迁机会的秘诀就是尽心尽力，努力工作，时时替老板的利益着想，忠于职守，诚实可靠。
你若希望快点脱离基层的“受气包”角色，就绝对不可有那种“非主管盯着，否则就不肯工作”的劣习。你必须立刻完成老板交办的事情，发挥所有的独创力、洞察力，以最快的速度解决那些随时发生的问题。
安娜和艾玛同时在一家超级市场工作。两个月之后，安娜被经理提拔，担任了卖场主任。而艾玛仍然是基层员工，并没有获得升迁。于是艾玛开始埋怨经理，不懂得慧眼识英雄。
经理听到了这样的抱怨，对艾玛说：“为了证明你的能力，在谈升迁这个问题之前，我给你一项任务，请你先到传统市场，看看今天有什么东西值得采购？”艾玛很快便从传统市场回来，得意洋洋地告诉经理说：“只有花生值得买。”
经理接着问：“花生大概有多少袋？”艾玛听了马上赶回市场询问，回来报告说：“小贩也说不清楚，我算了一下，大概40袋。”经理又问：“价格是多少？”艾玛再次跑回市场去问价钱。
然后经理请气喘吁吁的艾玛休息一会儿，也给安娜同样的任务，让她去市场看看，今天应该采购些什么。
