当我们把一个宏伟的计划分成一个一个小的目标去完成，我们会发现，看似不可能的事情似乎简单了许多。要移走一座山似乎不可能，但如果把山看成是一小堆一小堆的土石堆积起来的大土堆，那么，移山也不再是天方夜谭。
看过《肖申克的救赎》的人一定会被主人公实现目标的勇气和坚忍不拔的精神所打动。在影片中，年轻的银行家因被错判谋杀了自己的妻子，被送往美国的肖申克监狱终身监禁。他外表看似懦弱，但内心坚定，从进监狱的那天开始，他就坚信自己一定会离开这里。
肖申克监狱是当时最黑暗的监狱，罪犯到了这里，就意味着远离人道，远离公平。狱警对囚犯乱施刑罚，甚至将囚犯活活打死！典狱长利用罪犯来做苦役，从中捞取暴利。
面对恶劣的环境，影片的主人公没有自甘堕落，他要求办监狱图书室，为囚犯播放美妙的音乐，还利用自己的知识帮助大家打点自己的财务。典狱长很快发现了他的特长，并且强制他帮助自己清洗黑钱做假账。就是在这样的黑暗生活里，他从未放弃过对自由、对美好生活的追求，他要用自己的实际行动来实现对自己的救赎，最终他通过一步步的行动实现了自己的计划，成功地逃离了监狱。
第15节：每天都温习你的目标，遵循你的计划
我们应该清楚，制定的目标应该是明确的，计划应该是详细的。目标犹如人的眼睛，目标不明确就如同人没有眼睛；计划犹如人的手脚，计划不详细就如同没有手脚，剩下的就只有空想。因此，要想成功，一定要有明确的目标，这样你才能有积极性，同时，详细的计划也必不可少，这样你才会受到驱动。
第7个好习惯 每天都温习你的目标，遵循你的计划
奥里森?斯威特?马登说：“无论我们希望获取什么，都应该首先把它深深地印在心里。这是心理学中的一个原则。”请你在自己的头脑中清晰地勾勒出自己达成目标后的画面，温习自己的目标，它将帮我们出色地到达目标，实现自己的愿望，成为一个高素质的员工。
高素质员工要牢记，每天问自己一遍——“是你解决了问题，还是你成为了问题的一部分？”
对于你所想要的东西，只要你心里不停地想它，那么你就会得到它。所有宗教、哲学、心理学和成功学的基础就在于：如果你可以每天温习你的目标的话，你就会让你的潜意识始终围绕这个目标运转，那么，这样就达到了释放潜能的作用。听起来好像难以令人信服，但这是个事实。
有一个学员，参加成功激励的课程培训之后，给老师发E-mail说，自己现在很兴奋，因为刚刚制定了一个清晰的目标，并打算为之努力。希望老师能够看一下自己的目标，并提出意见。
那位老师仔细阅读了这个学员为自己设定的目标，写得很详细，包括时限和想达到的结果都一目了然，计划做得也很周密。于是老师回信告诉他这个计划很不错，希望他能够执行下去。
但是几个月后，老师询问这位学员计划进行得怎么样了，这个学员却不好意思地说，自己已经放弃了。老师很奇怪，仔细询问原因，学员不好意思地回答说：“最初制定目标时很兴奋，可是没过几天，当这种兴奋的感觉渐渐失去的时候，就渐渐失去毅力，就又回到原来的行为方式和生活轨道上，原来制定的目标就慢慢淡忘了。长此以往，自己的生活依旧毫无起色，所以现在仍然过着碌碌无为的生活。”
为什么会这样呢？其实最大的原因在于我们不能每天温习自己的目标。]如果不能做到每天温习目标，那么我们就会失去初期的兴奋感，个人行为也会渐渐偏离目标的指引，我们的计划也就难以继续进行下去了。
要想克服上面的这种窘境，正确的做法是：每天尽可能多的复习你的既定目标。
你把你所有的目标，无论是长期的还是近期的，都一一写下来。在成功路上你要走的下一步，就是每天把它们复习两三次，这样才能激发你潜意识里的创造力。因为每天温习你的目标，明确你想要什么，现在该怎么做，那么你的整个反应就会越来越灵敏，你会调动你全身的力量帮助你驶向目的地。另外，你可以在任何时间、任何地点，只要情况容许，都可以通过想象，感受那种达成每一个目标时的成就感。
把每天温习目标培养成自己的习惯，这样就能够激发出自己欲望的力量。有效地提高大脑的紧张情绪，那么，大脑就会时常想着要跨越你的现状和目标设想之间的鸿沟，这是很好一件事！而且，把你的目标当成已经完成那样，不停地重复它，不断地设想它，就能够增加大脑的这种紧张情绪。别小看每天温习的力量，奥运会男子十项全能冠军布鲁斯?詹纳曾经询问十几个有希望拿到奥运奖牌的选手，有谁写过自己的目标清单。令人欣慰的是每个人都举起了手，可当詹纳又问有谁随身带着那张清单时，却只有一个人举起了手。这个人是丹?奥布莱恩，他也是在1996年亚特兰大奥运会上，赢得了当年男子十项全能金牌的唯一一个人！
当你下定决心实现一个目标，平日也不断提醒自己将注意力集中于其上，这时候，就好像是你已经把脚踩在通向成功之车的“油门”上了，你会更富有创造力、更加坚定。但是，这并非说明你达到了最佳状态，另一个不容忽视的关键因素是：把事情做到100％，无论发生什么事情都不肯后退的人，才是真正非常了不起的人。
第16节：珍惜你的时间，利用好每一分、每一秒(1)
很多人千辛万苦，好不容易把事情做到了90％～95％，而最后的那么一点点却一拖再拖，这是个很大的缺点。你一定提醒自己不要犯这样的错误，否则就会功亏一篑，后悔的只能是自己，因此一定要把事情做到底、做到位！
我们每个人的大脑都会释放一种叫作“内啡肽”的东西，据生物学者的研究结果表明，每当你完成了一项任务时，你的大脑会释放出少量的内啡肽，你完成的任务越重要，你的大脑中所释放的内啡肽就越多。内啡肽是一种好东西，它会让你感觉良好，觉得开心，你会体会到内心的平静。同时它激发你的创造力，提升你的状态，这是我们身体的“天然的兴奋剂”，这很像是对胜利完成任务的一种奖励。日积月累，你由这种“兴奋剂”带来的良好感觉会越来越多，这样你就会产生继续工作的持续的动力，不过这是积极的。你可以通过成功地完成一些小的计划以及小的目标来让自己不断地得到这种“奖励”。
为了帮助自己实现目标，你可以为自己制定衡量的标准以及最低的目标底线，并在每次完成任务时给自己打分，这样，可以就不断修正自己的方法和路线，推动你前进。这是对你最有帮助的办法之一，这也会激励你鼓足干劲，顺利完成任务。
在现代管理中，记分卡也是一种常见的手段。根据这个办法，公司鼓励每个员工找出那些能够体现自己成功的关键因素，然后每天就根据这些因素给员工打分，此法很好地提高了员工的积极性。同时打分卡是双向的，这种通过打分来提醒员工的做法会鼓励员工在与之相应的方面做出改进。
为什么会有这样的效果呢？举个例子来说，如果你在开会前得知，有人会在一边评判你是否专心，那么你对会议的重视程度就会立即提高，你会在整个开会期间集中注意力，认真而专注，因为你知道有人在盯着你。
因此，无论何时，只要你制定好了目标，按照计划前进，并且经常给自己打分，那么你的行动就会变得积极而有成效。因为如果可以衡量，那么，管理起来就会变得比较有成效。给自己的目标制定具体的衡量标准，给自己的进展作准确的记录，每天跟踪自己的表现，就可以不断督促你自己，并且确保你在制定目标以后顺利实现它。
在你生活的每个方面都认真地分析自己的行为，然后确定一个重要的数字，用以衡量自己是否获得了成功。接下来，始终把自己的注意力完全集中在那个数字上。无论是有意识的还是无意识的，集中注意力都会让你的事业或学习变得富有成效。
第8个好习惯 珍惜你的时间，利用好每一分、每一秒
珍惜时间就是珍惜生命，善用时间就等于掌握了自己的命运。时间是一条匀速向前流动的河流，它从不为任何人停下脚步，也不为任何人放慢速度，最重要的是它从不回头。惜时如金是一个高素质的员工最重要的美德和习惯之一。
高素质员工请牢记李践老师的一句名言：“青春是经不起挥霍的！”
想要成功，首先你就得正确地认识时间，对它作出正确的评价。富兰克林曾经说过这样的话：“记住，时间就是金钱。假如说，一个每天能挣10个先令的人，玩了半天，或躺在沙发上消磨了半天，他以为他在娱乐上仅仅花了6个便士而已。不对！他还失掉了他本来可以挣到的10个先令。记住，金钱就其本性来说，不是不能升值的。钱能生钱，而且它的子孙还会有更多的子孙。谁杀死一头生仔的猪，那就是从源头上断了它的一切后裔，以至它的子孙万代。如果谁毁掉了5先令的钱，那就是毁掉了它所能产生的一切，也就是说，毁掉了一座英镑之山。”
“时间就是金钱。”对于富兰克林这句话大家都很熟悉，但是，真正去理解、去重视它的含义的人并不多。我们一般只有在那些成功者的身上才能读懂时间的价值，他们都是驾驭时间的能手，大多数人还是将自己的时间浪费在毫无意义的事情上。
有一个年轻人每天游手好闲、百无聊赖的过日子。这一天，他去拜访一位哲人，希望哲人能够给他的未来指明一条道路。
第17节：珍惜你的时间，利用好每一分、每一秒(2)
哲人问他：“你为什么来找我呢？”
年轻人回答道：“我至今仍一无所有，恳请您给我指明一个方向，使我能够找到人生的价值。”
哲人摇了摇头，说：“我感觉你和别人一样富有啊，因为每天时间老人也在你的‘时间银行’里存下了86 400秒的时间。”
年轻人觉得很好笑，说：“这有什么作用呢？它们既不可能助我获得别人的尊敬，取得举世瞩目的荣耀，也不可能帮助我拥有锦衣玉食的生活……”
哲人对年轻人的回答感到十分失望，断然打断了他的话语。哲人问道：“难道你不认为它们珍贵吗？那你不妨去问一个刚刚延误乘机的旅客，一分钟值多少钱；你再去问一个刚刚死里逃生的‘幸运儿’，一秒钟值多少钱；最后，你去问一个刚刚与金牌失之交臂的运动员，一毫秒值多少钱？”听了哲人的这一番话，年轻人羞愧地低下了头。哲人继续说道：“只要你明白了时间的珍贵，去发现一件自己想做的事情，那你脚下的路便会慢慢明朗起来。你想要的荣誉、成就、锦衣玉食就会自己找上门来。”
可见拥有时间就是拥有财富，珍惜时间就是珍惜生命。每个人每天都有86
400秒的时间可以支配，如果不去珍惜，时间就会像风一样从身边溜过，给日子留下一片苍白。只有懂得珍惜时间，善于利用时间，人生才会变得绚丽起来。
清代的曾国藩曾经说过“天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。”我国古代著名的田园诗人陶渊明也曾这样感叹时间的易逝不易得，“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”这些先人的哲言告诉我们：时间是一条永远向前奔腾的河流，永远不要期待能够踏入同一条时间之河，流过去的时间就永远不会回头。
关于时间，你要知道，时间是一种不能再生的、特殊的资源，既不能逆转，也不能贮存，一个人生命的价值就是时间的积累。一个人，假如他能活到80岁的话，大约有70万个小时。除去幼年的成长受教育期，以及老年的休养期，用于工作的时间可能为40年左右，也就是15
000个工作日，即35万个小时。然后，再除去睡眠、吃饭的时间，那么，最后剩下的时间大约只有20万个小时。因此拿破仑?希尔指出：一切节约归根结底都是时间的节约。
时间的节约，靠什么？效率。效率就是单位时间的利用价值。有效的利用时间，便是效率。无论是优秀的职员还是优秀的经理，他们在时间上都很“吝啬”，他们一般不会让睡觉、玩耍、闲聊等没有价值的事占用自己太多的时间，他们会对自己的时间做出最妥善的安排，把时间的浪费降至最低。这就是节约，这就是效率。因此，千万不要浪费时间，不要去做那些没有结果、毫无意义的事情。
没有结果的事就是不值得做的事情。做不值得做的事，会消耗自己做有价值的事的时间，这其实是对生命的一种浪费。此外，做不值得做的事，会让自己误认为完成了某件有意义的事情，从而心安理得；常做不值得做的事，不值得做的事就会生生不息，那么，你也就没时间去做真正值得做的事情了。
作家西蒙说：“如果我要写个剧本，在每一页都保持故事的原则性，而且能将剧本和其中的角色发挥得淋漓尽致……它会是一个好剧本，但不值得花费一两年的时间。”
你要分清楚什么样的事情是毫无结果的事情。按照拿破仑?希尔的观点，如果一开始没成功，再试一次还不成功就该放弃，愚蠢的坚持毫无益处。
他所说的话是针对那些想做一件事，却无计划、无毅力，一直做不出名堂的人。因此，你要做什么事情，就该制定明确的计划，努力认真地去完成，否则干脆放弃。
我们在日常工作或生活中常常遇到这样的人，不仅对于自己的时间满不在乎，同时也不断耽误别人的时间，这样的人是很可恶的。因为，即使你明白了时间的重要性，想好好珍惜每一分钟，恨不得把一分钟当作两分钟来用，可是，有的人却总是三天两头给你打电话，聊些无关紧要的事情或不断找上门来让你帮忙，或者到你家中没完没了地坐着聊天，或邀请你一起出去吃饭、喝酒、K歌……你若表现出一点点不耐烦的样子，他们还会觉得不高兴。
第18节：珍惜你的时间，利用好每一分、每一秒(3)
对于这些人，你一般还不好拒绝。因为，这些人大都是你的亲朋好友，或者是你要好的同事，你们的关系使你拉不下面子拒绝或下逐客令。但是，你要知道，为了维护你的“面子”，你的事业、你的生活将会遭受怎样的损失。因此，从长远看，为了自己，同时也是为了他人着想，遇到类似的人的时候，你要学会如何说“不”！
也许，你没必要明白的将“不”说出来，更好的解决办法是，通过你的行动，明白无误地让对方知道，“我绝对不是那种轻易浪费时间的人，别人也不要浪费我的时间！”至于采取怎样的行动，因人而异，到时候，就看你个人的聪明才智了，但是无论采取什么样的行动，一定要做得果断、明了，让对方一目了然。
珍惜时间，就要做到合理安排时间，要把最有效率的时间用在可以获得最大回报的事情上。
现实世界复杂多变，每个人都会有喜怒哀乐，每个人都会处于各种各样的社会关系中，免不了和别人打交道，当然也避免不了无穷的琐事的烦扰。要想完全回避这些，那是不现实的，但是，一个聪明的想要在事业上有所成就的人，他懂得如何驾驭时间，会把主要精力集中在可以获得最大回报的事情上，而不是将时间花费在对成功无益或很少益处的事情上。他会为自己去做最主要的事留下充足的时间和最多的精力。他知道分清事情的主次，懂得哪些是需要花费功夫一步步做好的，哪些是根本不需要做的，哪些事关照一下就行，哪些事干脆应该放弃……如果你做不到这一点的话，那么你就很难实现你自己的抱负。
其实，珍惜时间不仅要善于把握抓得住的时间，还要懂得创造时间，找出隐藏的时间。
在日常工作或生活中，很多时候，我们不得不去做或参与一些没有意义的事，这时候，我们该怎么办呢？那些成功者在处理这些事情时，做得很好，我们不妨向他们学习。成功者很可贵的一点是，他们能从无关紧要但又不得不去做的事情中截取时间，从而创造出精彩的人生。在与别人交谈时，他们会巧妙地谈及自己所遇到的一些问题，征求对方的意见，从中吸取些有益的建议。在完全属于自己的时间里，他们会去反思与勾画或是细致地观察周围的人和事，从中发现哪怕一点儿对自己有用的东西，时间在他们那里，永远都不会得到浪费。
要知道，失败者总是在消耗时间，成功者总是在创造时间。失败者之所以失败，很大程度上就是因为他们没有很好地把握好时间，工作的时候三心二意，空闲时间要么聊天，要么上网，大好时间就这样白白浪费了。要知道，如果你对时间不尊重，时间同样也会以不尊重的态度面对你。
时间往往隐藏在时间中。当你在一个小时的时间内，完成了本来需要两个小时才能完成的事情，那么，你就找到了一个小时的隐藏时间。
时间往往还隐藏在生活中，这有点类似一心二用。比如说，你在看书的半小时里，想清楚了一个问题，或发现了一种有价值的现象，那么，你就找到了半小时的隐藏时间。
每天每个人都拥有24小时，谁也不会多，当然谁也不会少。但事实不然，很多的大政治家、画家或音乐巨匠、文豪、学者，像罗马的凯撒大帝，日本的空海和尚，意大利的达?芬奇，德国的莱布尼兹、歌德，以及现代分秒必争的铁腕经营者们，他们在一天24小时当中，经手完成的工作量，无论在质或量方面，都是超乎一般人想象的。但同样拥有一天24小时的其他人，却不留下任何痕迹。可见，一天的24小时，也并不是每个人都被平等地赋予。因此，在我们过好每天的24小时的过程中，还可以创造另一个24小时。
奥地利作曲家，欧洲维也纳古典乐派的代表人物之一莫扎特，作为古典主义音乐的典范，他对欧洲音乐的发展起了巨大的作用。他还是钢琴协奏曲的奠基人，作有29部钢琴协奏曲，他对于欧洲器乐协奏曲的发展同样做出了杰出的贡献。
但是，很少有人知道，莫扎特只活了35岁。在他短短的一生中作了600首以上旷世之作遗留于世。而其他活了70年、80年的凡庸音乐家却比比皆是。以实际使用的时间来看，莫扎特的一天24小时，他的每一分、每一秒比起其他凡庸的音乐家，可说是更长。莫扎特取得举世瞩目成就的秘诀与其能够将一天当成两天、三天甚至更多天来过是分不开的。
第19节：尝试用新的方法替代旧方法(1)
不知道大家有没有听说过“五点钟俱乐部”。首先，不要误解，“五点钟俱乐部”不是我们平常认为的那样，有一个场所，然后大家聚在一起，参加某种活动。其实，世界上并不存在这样一个俱乐部。只要你能每天早晨五点钟起床，投入到学习、工作中去，那么，你就已经成为该俱乐部的一员了。
如果你在早上6点半或7点起床，却在8点45左右才到办公室。也许这是由于你不得不做的一些事情耽搁，比如送孩子上学，做早饭，打电话等等。但是，我告诉你，你是在浪费你的生命。如果你从事的是销售工作，在吃早饭时并不是在向你的妻子和孩子推销产品，送孩子们去学校也得不到佣金。但是如果你乐于这样做，那么去做好了。不过，你这么做，并没有充分利用时间。
因此，如果你想充分利用时间，那么你就该去参加五点钟俱乐部。五点钟俱乐部——每天早上5点是—天的开始。一个名叫梅露的妇女就属于五点钟俱乐部，她曾经说道：“要赶在太阳升起前爬起来的确需要相当的毅力，但好处却很多。早晨空气清新，环境安静，也没有干扰，气氛安详、宁静，整个心情都是舒畅的。你会觉得为了到达目标你会全身心地投入，而且你还可以利用这段时间计划整天的工作。”
成功人士都是非常注意充分利用时间的。他们大多都属于“五点钟俱乐部”的成员，他们利用清晨时光运动、写作、沉思、计划，对他们来说，这是个宝贵的时刻。
美国赫赫有名的前参议员赫尔?塔尔梅奇，就是一位五点钟俱乐部的成员，他当时是美国最有权势、最有名的参议员。
有一天，他的秘书告诉一位记者5点以后就可以打电话给这位参议员。记者问道：“是早晨五点还是下午五点？”秘书说：“早上，参议员很早就开始工作了。”记者还是没敢在清晨5点就打电话过去，在差不多7点钟他打了电话，塔尔梅奇亲自接了电话，而且他显得神清气爽。记者首先为这么早就打扰他致歉，而赫尔?塔尔梅奇却说，他已经起来好几个小时了。他还提到，他这个习惯开始于法学院念书的时候。因为他知道，如果他是第一个到图书馆的学生，一定可以借到限阅的书。塔尔梅奇的例子用中国话说就是“早起的鸟有虫吃”。
此外，利用等待的时间也是节约时间的一种方式。利用好时间是非常重要的，如果不好好规划一下一天的时间，那么时间就会白白浪费掉，我们就会一无所成。人们往往会说，这几分钟没什么用，那几小时没什么用，真的是这样吗？其实，它们的作用是很大的。或许时间上的这种非常微妙的差别，要过几十年才看得出来。但有时这种差别又会很明显地表现出来，贝尔就是这样的例子。贝尔在研制电话机时，另一个叫格雷的也在进行这项试验，两个人几乎同时获得了突破，但是贝尔提前两小时到达专利局。结果，发明权自然就属于贝尔。当然，这两人之前是互不知道对方的，但贝尔就因这120分钟而取得了成功，并获得巨大的荣誉。
由此可见，拥有时间就是拥有财富，珍惜时间就是珍惜生命。每个人每天都有86
400秒的时间可以支配。如果不去珍惜，时间就会像风一样从身边溜过，给日子留下一片苍白。只有懂得珍惜时间，善于利用时间，你才会高效能地完成工作任务，才会成为一个高素质的员工。
第9个好习惯 尝试用新的方法替代旧方法
创新，作为一种高级的理性活动，从来就是一切创新的基础和源泉。恩格斯曾经指出，当技术浪潮在四周汹涌澎湃的时候，最需要的是更新、更勇敢的头脑。这里所说的“更新、更勇敢的头脑”就是思维创新活动。
高素质员工请牢记林惠春老师的一句名言：“资源有限，创新无限。”
20世纪40年代，纽约的一家银行来了一位妇女，要求贷款1美元。银行经理回答，当然可以，不过需要她提供担保。
只见妇女从皮包里拿出一大堆票据说：“这些是担保，一共50万美元。”经理看着票据说：“您真的只借1美元吗？”妇女说：“是的，但我希望允许提前还贷。”经理说：“没问题。这是1美元，年息6％，为期1年，可以提前归还。到时，我们将票据还给你。”
第20节：尝试用新的方法替代旧方法(2)
虽然心存疑惑，但由于这位妇女的贷款没有违反任何规定，经理只能按照规定为妇女办了贷款手续。当妇女在贷款合同上签了字，接过1美元转身要走的时候，经理忍不住问：“您担保的票据值那么多钱，为何只借1美元呢？即使您要借三四十万美元，我们也很乐意。”
妇女坦诚地说：“是这样的，我必须找个保险的地方存放这些票据。但是，租个保险箱得花不少的费用，放在您这儿既安全又能随时取出来，一年只需要6美分，划算得很。”
妇女的一番话让经理恍然大悟，茅塞顿开。
创新思维是不拘泥于平常思维的思维，是一个人独特的有见解的思维；是改组原有知识、经验而建构新知识体系的思维，创新思维是一个人智慧的源泉，创新思维是一个企业前进的动力。唯有创新，才能让人的能力发挥到极致，永不停息。
当一种经验主导了你的前进方向时，是好事也是坏事。因为经验虽然可以让你免于摔得鼻青脸肿，但却是扼杀你创新思维和思想灵光的杀手。成功者会汲取，更会创造。他们就是“温故”而“知新”的人，是那些懂得创新、懂得一步步爬上台阶的人。
时代在变革，我们遇到的问题也总在变化，如果我们还守着旧的方法不肯松手，如果我们还照搬旧的教条不肯创新，那么怎么能解决新的问题呢？固守着经验不变是行不通的。因为过去的经验是过去的时间、地点、环境下的成功做法，随着时间、地点及环境等因素的变化，那些经验已经不适应目前的具体情况了，所以必须具体问题具体分析，适时创新、不断探索新的经验和做法。
察觉不到变革的人终将被变化了的社会抛弃，跟随变革而变化的人才能够避免落在时代的后面，但是只有在变革之前就摸清其方向并走在前列的人，才能够领导变革，创造不一样的伟业。做个改变的先行者，人生才会越来越精彩。
文卿开着一家糕点店，生意一直冷冷清清。因为糕点这个行业，竞争本来就十分激烈，加上文卿当初在选择店址上出现了一些失误，把店开在一个偏僻的胡同里。所以，不到半年时间，店面就快支撑不下去了，文卿也无奈地想结束生意。
有一天，文卿在店里碰到一个给男朋友买生日蛋糕的女客人。当员工问她想在蛋糕上写什么字时，女客人嗫嚅了半天才吞吞吐吐地说：“我想写上‘亲爱的，我爱你’。”
文卿一下子就明白了女客人的心思，原来她想写一些很亲热的话，但是又不好意思让旁人知道。文卿很快意识到这里面蕴含的商机：有这种想法的客人肯定不止一人，而现在每个蛋糕店的祝福词都是千篇一律的“生日快乐”之类，为何不尝试用些个性化的祝福语呢？
于是，文卿经过深思熟虑，做出了这样一个决定：“再多购进一些专门用来在蛋糕上写字的工具，给每个来买蛋糕的顾客赠送一支，这样客人就可以自己在蛋糕上写一些祝福语，即使是隐私的也不怕被人看到。”
没想到广告一出，立马顾客盈门，接下来的一个星期里，顾客比平时增了两倍，大家都是被“写字的笔”吸引来的。从此店里的生意蒸蒸日上，客户量像奇迹一样增长。文卿于是趁热打铁，又开了几家分店，生意越做越大。
这个故事可以让我们领悟到一个道理：只有敢于突破思维定式，才会有质的飞跃和创造性的发现。突破思维定式，我们才可以取得成功，才会有创新的思维，在工作、学习和生活中我们才能够得到巨大的利益，才能够不断地走向成功。
换个角度考虑问题，一切“死结”也就迎刃而解，我们就能迎来柳暗花明的全新天地。凡事不破则不立，只要我们敢于去打破常规，另辟思维的新径，我们必然可以解决所遇到的问题，同时也可以让我们不断地去获得进步，不断地充实自己，不断地对自己的脑子进行清洗，装进许多新的东西，只有这样，我们才可以不断地朝成功迈去。
事物都是在不断地发展变化，一切促成原来事物矛盾解决的条件和各种因素都随着时间和环境变化了，还想着因循旧路处理问题，肯定要吃大亏。只有敢于打破思维的定式，开发创新的点子，让自己与众不同，才能在竞争之中立于不败之地。
第21节：尝试用新的方法替代旧方法(3)
不怕做不到，只怕想不到。每个人都有着无穷的潜力，但是我们如何能够引导这种潜力向着我们所需要的方向发展，这就要依靠超前意识。成功者总是具有超前思维，他们想别人所不敢想，看似荒谬，却总是主宰着未来的发展；他们总是比别人多想，因为他们不甘于已有的世界，总想发现新意；他们更爱想，从不盲目跟在别人的后面，而是创造自己的潮流。也正是由于这些人的巧妙思维和创新思维，使得我们的生活越来越美好，越来越便利。
美国的摩天大厦因为游客的增多而出现了令人困扰的拥堵的问题。为了解决这个问题，工程师决定再修一条电梯。电梯工程师和建筑师做好了一切勘查准备，在现场正准备进行穿凿作业，这时工作还没有开始，工程师便与每天在这里工作的清洁工攀谈起来。
“你们要把各层地板都凿开？”
“是啊！不然没办法安装。”
“那大厦岂不是要停业好久？”
“是啊！但是没有别的办法。如果再不安装一台电梯，情况比这更糟。”
“要是我，我就把新电梯安装在大厦外！”清洁工不以为然地说。
就这样，这个“不以为然”的草根智慧，成就了“观光电梯”的盛况。
不过是闲聊，成功者却在几分钟内获取了新的想法，极大地帮助了自己的工作。若是一个无聊的人，肯定只会关心一些“你收入多少”“每天工作几小时”之类的八卦话题，那么还怎么能获取有用信息呢？恐怕观光电梯到现在还没诞生呢！只有善于创新，才能获取最有用的信息并加以利用，从而创造了变革。
创新也好，走在变革的前面也好，都是要我们培养一种超前思维，即运用高智能的眼光，多角度、全方位地分析事物的历史和现状，把握未来的发展趋势，获得常人不能得知的信息，从而提前做出正确决策，取得事业的成功。有了超前意识，就能有所创新，创造出现在没有的东西，让思想突破现有的牢笼。
美国有一家规模不大的缝纫机厂，在第二次世界大战中生意萧条，工厂主杰克看到战时百业俱凋，只有军火是个热门，而自己却与它无缘。于是，他把目光转向未来市场，他告诉儿子，缝纫机厂需要转产改行。
儿子问他：“改成什么？”
杰克说：“改成生产残废人用的小轮椅。”
儿子当时大惑不解，不过还是遵照父亲的意思办了。经过一番设备改造后，一批批小轮椅面世了。随着战争的结束，许多在战争中受伤致残的士兵和平民，纷纷购买小轮椅。杰克工厂一时间订货者盈门，该产品不但在本国畅销，连国外也有人来购买。
杰克的儿子看到工厂生产规模不断扩大，财源滚滚，在满心欢喜之余，不禁又向其父请教：“战争即将结束，小轮椅如果继续大量生产，需要量可能已经不多。未来的几十年里，市场又会有什么需要呢？”
老杰克成竹在胸，反问儿子：“战争结束了，人们的想法是什么呢？”
“人们对战争已经厌恶透了，希望战后能过上安定美好的生活。”
杰克进一步指点儿子：“那么，美好的生活靠什么呢？要靠健康的身体。将来人们会把身体健康作为重要的追求目标。所以，我们要为生产健身器材作好准备。”
于是，生产小轮椅的机械流水线，又被改造为生产健身器。最初几年，销售情况并不太好。这时老杰克已经去世，但是他的儿子坚信父亲的超前意识，仍然继续生产健身器。结果就在战后十多年左右，健身器开始走俏，不久便成为热门货。当时杰克健身器在美国只此一家，独领风骚。老杰克之子根据市场需求，不断增加产品的品种和产量，扩大企业规模，终于使杰克家庭进入到亿万富翁的行列。
一个规模不大的缝纫机厂，在不到十年的时间内，就跻身进入了亿万富翁的行列，而从这个工厂的发展史中，可以知道，正是由于杰克有着超前意识，在超前意识的引导下，不断地进行创新，从而也为他带来了利益。
第22节：不要畏惧，大胆地去尝试(1)
战争使得多少工厂倒闭，使多少家公司关门？可是杰克父子却成功渡过了难关。他们不是发战争财，而是准确预知了市场的变化，做好了应变的准备，才没有被突如其来的变化击垮，才有能力登上新的航船。
超前意识使得我们免受意外的劫难，超前意识更是人类社会发展所不可缺少的财富。试看古今中外，正是由于成功者们的“异想天开”才使得我们的生活不断改善，使得我们的社会不断进步。超前意识意味着我们能在现有的安逸之中看到隐患，能在目前的安稳之中看到未来的变化。所谓未雨绸缪，就是要具有超前意识，走在别人的前面，才能够抵御危险的侵蚀，才能赶上未来的变化。
成功者永远只是那些站在前面的人，因为他们最擅长的，是看到前方，看到远处；而失败者永远只会跟在别人后面，盯着别人的脚跟，踏着别人的鞋印。奇迹由谁来创造？结果不言自明！能预知三天之后发展变化的人，是聪明的人；而能预知三年之后发展变化的人就是伟大的人。只有想在他人前面，才能做在他人前面。成功者就是这些敢想、会想的人。而失败者由于懒惰而不愿思考，或者由于胆怯而不敢想象未来，或者只是因为满足于现有的状态而不愿勾画明天。
知识是人类的生命，没有了知识，人类就缺少生命力，缺少了前进的动力。学习知识，善于运用知识，才能成为思想敏锐，有智慧、有力量的人。求知的过程应是一个思考的过程。应该在求知过程中不断地思考，才能有所发现。
爱因斯坦曾带过两个学生，其中有一个学生天天在看书。爱因斯坦早晨来的时候，发现这个学生就在看书；晚上来的时候，发现这个学生又在看书。爱因斯坦就问他：“你早晨看书吗？”
学生回答：“是的，先生，我早晨在看书。”
爱因斯坦接着问：“那么你中午也在看书吗？”回答是中午也在看书。
爱因斯坦问：“那你晚上也在看书啊？”
这个学生心想老师是不是准备夸奖我了，于是就赶紧说：“我晚上也在看书。”
没想到，爱因斯坦这样问：“那你什么时候在思考？”
思考是有所发现、有所突破、有所创造的前提。没有思考的能力，谈不到创造，只能亦步亦趋，照猫画虎。可以说没有独立思考，社会不能进步，科学不能发展。
创新思维是人类最高层次的思维，它是创新的核心。创新是被任何成功人士所推崇的。如果你想要成功，想要成为一个高素质的员工，也要走创新这条路。
第10个好习惯 不要畏惧，大胆地去尝试
畏惧心理通常会夸大所谓的不足，让人觉得，要取得成功就必须具备某些原本不具备的素质。所以，在对自身能力有充分地认识和把握之前，我们必须要克服畏惧心理，大胆地去尝试自己的想法。
高素质的员工是勇于行动、敢于踏上惊奇的探险之路的人，他们勇做先锋，他们无所畏惧，有足够的勇气和胆量去应对一切挑战。
被誉为“天才”的培根说过：“人生最重要的才能，第一是无所畏惧，第二是无所畏惧，第三还是无所畏惧。”无所畏惧的人不是盲目行事的人，他们必先谨慎，“三思而后行”，一旦做好决定，就果断、快捷地做出实际可行的行动。往往这样的人被视为“完美职业人”，因为他们擅长与人协调，善于表达与沟通；讲求实际，注重事实。他们讲究计划、规划，能够以清晰的逻辑标准与系统去执行并完成自己的任务。无所畏惧的习惯是任何一个想要掌握自己的命运、成为高素质员工的人所必备的。
杰克从小就口吃，到了成年还是略带口吃。杰克对此感到既苦恼又自卑，一般不够明智的父母，可能会为儿子这个缺陷而感到自卑，可是他的母亲却对他说：“这根本不是什么缺陷，只不过是你想的比说的快些罢了，你不用为此害怕与人打交道。”结果，杰克深记母亲的教导，将此作为一种激励，因此，略带口吃的毛病并没有阻碍他的发展，而实际上注意到他这个弱点的人大都对他产生了某种敬意，因为他竟能克服这个障碍，在商界出类拔萃。美国全国广播公司新闻部总裁迈克尔对杰克十分敬佩，有一次，迈克尔甚至开玩笑地说：“真有力量，真有效率，我恨不得自己也口吃。”
第23节：不要畏惧，大胆地去尝试(2)
这种无所畏惧的品质就是母亲给予杰克的最大的财富，它让杰克受益一生。
在选择大学时，杰克选择了著名的麻省理工大学。当时很多人为他担忧，他回忆起这段岁月时说道：“我曾经想过，如果我选择麻省理工学院，那我很有可能就会被昔日的伙伴们打压，永远没有出头的一天。然而，正如母亲赐予我的，我不应害怕面对任何事情，我一定能做得很好。我非常相信一个人所经历的一切，都会成为成功的基石：包括母亲的支持，运动，上学，取得学位。”结果，事实证明杰克是麻省理工大学最顶尖的学生。
威廉是杰克大学期间的班主任，他这样评价杰克：“他的双眼，里面透出来的是无所畏惧，他痛恨失败，即使在足球比赛中也一样。”
每个人都会或多或少的存在着某种恐惧的心理。记得有个人这样描述他第一次到纽约的情景：“当我站在纽约街头的时候，心里却是一片茫然，一种从未有过的恐慌向我袭来，你会发现周围的人都很忙，但别人做的事，没有一件你可以做，我能做什么？看着扫大街的人，我在想，我是否可以扫得和她一样好，是否可以找到一份和她一样的工作。”其实，无论从事什么事业，克服胆怯的心理是我们首先要做的事情。
大家如果不知道怎样克服胆怯害怕心理，那么大家可以尝试做类似这样的一件事：找机会多参加大型的集会。先别忙着找座位，等到主持人宣布活动正式开始时，你再鼓足勇气目中无人地径直走到前台一二排嘉宾席或领导席，寻个空位子坐下。不用担心，在那一般都会有不少空座位，来宾彼此也未必全认识，无法识破你是一个无关紧要的局外人，出于礼貌，他们还会跟你客气，与你搭讪。这样你也可以享受别人尊敬的待遇，久而久之，你会发现，你的自信心不知不觉增长了，做起事情来也就干练了许多。
弗兰克来自一个小镇，天性内向、胆小。读大学时，学校各个社团经常举办舞蹈沙龙。有一次，弗兰克参加了某个学生社团举办的舞蹈爱好者沙龙。弗兰克在大门外面兜圈子足足有十来个，怎么也壮不起胆子踏进室内。眼看就要开始了，弗兰克强迫自己抬起右脚跨进门槛，这可是弗兰克迈出的关键的第一步，然后，他强迫自己往里边走。
进入大厅之后，弗兰克发现在大厅中间用桌子围成了半个圆圈，周围挤站着不少人，只有第一排的边上仍有一张椅子空着。当时，弗兰克没有多想，鬼使神差地穿过中心区，挪开空椅子坐了下来，这时候才长长地嘘了一口气，如释重负。不久，一位漂亮女生过来端走了前面桌子上的一只茶杯，并冲弗兰克一笑。这个位置优越，可以清楚地看到大师们的现场演示，弗兰克料定今晚应大有收获。
几位同学谈完学舞心得后，主持人做了个手势，宣布现场演示开始，众人的目光向弗兰克移来。此时，弗兰克才发现刚才那位女生不知什么时候已经搬来另外一张凳子坐在自己的旁边。她起身向前台飘去，哇，她的舞姿简直太美了，犹如她本人，弗兰克在心中暗暗称赞道。
沙龙结束，弗兰克心满意足地迈出大厅。弗兰克的一个朋友猛地拍了一下弗兰克的肩膀，说道：“你小子够派头，舞协负责人刚离座你就鹊巢鸠占，还在那自鸣得意，啥时候变得这么潇洒了！”听完朋友的话后，弗兰克先是愕然，想想反正事情已经过去了，也就释然了。
这件事情之后，弗兰克很庆幸自己第一次越过了胆怯这道栅栏。后来他想如果自己知道是占了别人的位子的话，断断不敢如此放肆，同时，也很庆幸自己碰上了好人，否则，那份尴尬、难堪一定会令自己无地自容，日后再不会参加类似的活动了。
从上面这个小故事中我们可以发现，人之所以懦弱，做事之所以缩手缩脚，都是因为顾虑太多或知之过深。其实，世事远没有我们想象得那么可怕，战胜胆怯的关键是跨出第一步，然后第二步就容易得多了，剩下的事便是坚持了。爱默生也说过：英雄并不比一般人更勇敢，差别仅在于，他的勇气只是在于比常人多维持了五分钟而已。
第24节：不要畏惧，大胆地去尝试(3)
任何事情都有两个方面，知识在给予我们力量的同时，也为我们筑起一道道屏障。从某种意义上说，无知也有无知的妙处，因为这样就可减少干扰，勇往直前。大家都知道有句谚语：初生牛犊不怕虎。真的不怕吗？那倒未必，只是不知道虎的可怕而已。因此，战胜胆怯就需要有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气，面对强敌时先不要去怀疑自己的能力，也不要急着去衡量对方的实力，只要坚信世间没有什么迈不过去的坎儿，相信什么事情都可以扛得过去的。
其实，胆怯更多的时候是源于自身的虚幻压力和对能力的怀疑，并非全部来自外界的强大威胁。
狮子是公认的食肉类猛兽，因此被称为森林之王，但是出现在这个故事里边的狮子可是个对小动物特别友好的森林之王。
但就是有一点不好，它的样子长得实在是太凶了：粗壮的四肢，有如木棍似的尾巴，大大的身躯，头和颈部还长着长长的毛，尤其当它张开血盆大口的时候，那尖尖的牙齿更是令人不寒而栗。
这只狮子治理森林之国很是开明，对待所有的小动物都很公平。所以不论谁受到什么委屈，遇到什么困难，都愿意请他帮助。森林里边也因此得以维持长久的和平。
有一只小狐狸刚刚出世，从没有见过狮子，有一天它的妈妈带它去拜见森林之王。路上，妈妈告诉它，狮子大王是多么的和善，多么的英明，小狐狸于是急切地想见到这位英明和善的大王。
但是第一次见到狮子大王时，小狐狸还是大大地震惊了。尤其当狮子张嘴打哈欠时，小狐狸更是吓得惊叫，赶紧躲到狐狸妈妈的怀里。
第二次看到狮子是在森林动物运动会上，小狐狸尽管仍然害怕，但已经不是那么厉害了。那时，狮子大王是总的裁判员。龟兔赛跑时，当狮子大吼一声：“预备，跑！”时，树叶竟震得哗哗下落，小狐狸不觉地打了个冷战。后来看到龟兔跑出去了，大家为它们加油，一切还是那么平静，小狐狸慢慢地也就放松下来了，然后就同大家一起观看热闹的比赛了。
后来有一天，小狐狸蹦蹦跳跳自己出来玩，忽然碰到狮子大王。这时小狐狸不再躲藏，小心翼翼地迎上前去，壮着胆子和狮子攀谈了起来。聊了几句话之后，它们慢慢熟悉起来，当小狐狸向狮子大王讲到自己前两次见到狮子的那种害怕的心情时，它们俩都笑了。狮子的嘴张得老大，可是小狐狸却再也不会害怕了。
这则寓言故事告诉我们的是要勇敢地去探知你所未知的世界，慢慢去了解它，等你熟识之后，自然能减少你对那些未知事物的恐惧心理。
人人都会存在自保心理，同时还或多或少会有些许惰性。我们的自保心理会时刻暗示我们：威胁无处不在。有了这样的幻觉，胆怯便会乘虚而入，随之膨胀，最后就会被放大到夸张的程度，令人失去信心，这样，人们往往就会选择放弃。
人们总是为不想做的事情找出千百条理由：
我现在的工作很稳定，老板似乎也很赏识我。
哦，不，风险太大了！
那个，好像做的人不是很多。
哦，我要为我的家人考虑——
要是再倒退十年，我一定会——
上面这些说辞往往是面对选择时缺乏勇气的表现。
只要有可以看得到的利益，谁也不愿意平白地多担风险而去舍近求远。不到万不得已，不是被逼无奈，人们总是难以爆发出无所畏惧的勇气和毅力，人的本性就是如此。
有一位老员外，家里有个年轻美丽的女儿，他想要为女儿找一位智勇双全的乘龙快婿。于是员外打算比武招亲，消息一传出，四邻八乡的打算碰运气的才子武夫纷纷前来。
经过一番比试，最后得胜的四个难决胜负的年轻人跟随员外来到后院池塘边。应对最后一关，员外说得简单，只需凫水到对岸便可胜出。众人正要暗自高兴，低头一看，不禁倒吸一口凉气，个个面面相觑，有人还悄悄遁去。原来，水中浮游着数条饥饿难忍的大鳄鱼，正张牙舞爪地盯着岸上丰盛的“午餐”。
第25节：做事情之前，先在心里提前预演一遍(1)
人们正在惊愕中，忽听扑通一声，一位勇士猛然跃下，奋力朝对面飞快地游去，三手两脚就蹿上了岸。众人纷纷过去道贺，盛赞他神勇无比。此人喘着粗气恶狠狠地说道：“是哪个缺德鬼推我下去的？”
大家看了这个故事后肯定会捧腹大笑。我们姑且不去判断被推下水的人是幸运者还是倒霉蛋，但它至少证明了这样一点：人们往往低估了自己的实力和潜能。在一般人看来，鳄鱼是如此凶悍，人类又是如此弱小，打心底里就认定只要落入池中必将成为鳄鱼的腹中之食。殊不知，鳄鱼也许也会“惧怕”我们人类。即使不怕我们本身，至少也会被胆大者的勇气震撼吧！大凡尚未行事就抱畏惧心态，认定胜数渺茫，哪还有勇气和胆量去面对挑战？其结果注定失败！
人们往往乐意去做跟风者，当先驱者已经开辟出了一条大路，马上一拥而上。这样的追随者，充其量只能是拾人牙慧，而真正聪明的是那些勇于行动、敢于踏上充满惊奇的探险之路的人。路是人走出来的，只有那些走在最前面的勇敢的人得到的利益和惊喜最多。
在现实生活中，我们要勇做先锋，敢于涉足新领域、体验新事物，要努力体现出自己的勇敢、勇气、追求和完美的那一面，也只有这样，做一个高素质的员工的目标才会离我们更近。
第11个好习惯 做事情之前，先在心里提前预演一遍
大多数人希望自己的工作富有意义，但是我们越是认为自己有充分的时间去做自己想做的事，就越会在这种沉醉中让工作中的绝妙机会悄然流逝。只有重视今天，自我激励的力量才能汩汩不绝。
在前往成功的路上，形象化的设想，或者说在脑海里创造出鲜明的、激动人心的画面，是高素质的员工拥有的最有力的工具。
有一家杂志曾经有过这样的一个报道：有一个研究人员作了一个有趣的试验，他把水平相似的足球队员分为三个小组，告诉第一个小组停止练习射门一个月，而第二个小组则在一个月之内做到每天下午在球场上练习射门一个小时，至于第三个小组，他们让这个小组在一个月中每天在自己的想象中练习一个小时射门。
研究人员在一个月后将结果公布：第一组射门的成功率由39％降为37％，；第二组射门成功率由39％上升到了41％，这两组的数据都在大家的预料之中，没有什么异常。但是第三组的结果却令人感到极为意外：他们射门的成功率由39％上升到了42.5％！
在想象中练习射门技术，怎么能够比在足球场中练习射门技术提高还要快呢？这是由于模拟成功的效果。因为在第三组人的想象中，他们踢出的球都进入了球门。
其实成功者就像是第三组球员，他们不断地创造或者模拟着他们想要获得的经历，模拟着成功来激励自己。他们自己想象自己就是一个成功者，结果，他们就成为了成功者。而失败者，往往在一次次的失败经历之后就被失败打倒，此后，在他们的想象中，更多的是对失败的担心畏惧，结果，他们就真的成了失败者。
在前往成功的路上，形象化的设想，或者说在脑海里创造出鲜明的、激动人心的画面，是你拥有的最有力的，却最没有得到充分使用的工具。
的确，因为你在真实生活里从事各种活动时大脑的思维过程与你设想进行这些活动时大脑的思维过程是相同的。也就是说，你的大脑认为，设想某件事和实际做某件事之间，在整个思维过程上并无本质区别。
哈佛大学曾做过一项关于学习新知识的调查研究，研究人员发现，没有设想过的学生正确率只有55％，而预先设想过如何完成作业的学生，作业的正确率竟接近100％！
学校里从来没人教我们如何利用形象化设想这一工具，但是，从1980年开始，运动心理学家和巅峰表现家已普遍应用形象化设想的力量。由于形象化设想能使大脑轻易地完成更多工作，释放你与生俱来的潜能。所以现在，几乎所有的奥林匹克选手和职业运动员都采用这种方法来提高自己的运动成绩。
第26节：做事情之前，先在心里提前预演一遍(2)
泰格?伍兹，是位天才的高尔夫球选手，在他的运动生涯中，赢得超过100场比赛的冠军，所获奖金数以亿计。在接受新闻记者采访时，他这样描述自己的成功秘诀：“我在击球前，哪怕是练习的时候，总是会先在脑子里形成一幅鲜明的画面，就像是一场彩色电影。首先，我‘看见’我想要球停下的地点，它浑身洁白，快乐又安静地坐在翠绿欢快的草坪上。接着球场飞快地变化，我‘看见’球是如何飞过去的，它的路线，它的抛物轨道，它的形状，甚至它着地时的动作，再接下来是个画面的淡入淡出，画面换成我该怎样击球，以便把上个场景变成现实。”
这听起来似乎有点幻想的味道，但是伍兹的成功经历说明这样的假想确实有帮助！
当你每天在脑海里预演目标已完成的情况，你设想的内容和你现在所处的情况之间的不协调，这种预设会在你的潜意识里形成了一个冲突，为了解决这一冲突，你的潜意识就试图改变现状，让它变成全新的、更叫人激动的场面，这样就有利于你实际上的改进。
通过不断地进行形象化设想，不断强化这一冲突，可以产生一系列的微妙的变化。首先，会使你大脑的网状系统得到调整，调动任何“能帮助你实现目标”的因素，同时使你抛弃那些违背你成功的因素。其次，它刺激你的潜意识，这样你的思维也变得灵活起来，一些能促使你达到理想目标的方法得以创造出来。比如，清晨醒来，你会发现脑子里冒出个好主意，你洗澡的时候蹦出很多点子，即使在你散步、开车上班或吃中午饭的时候都会使你的灵光闪动，这些都是达到你想要的东西的好的捷径。最后，你在做事情的时候，形象化设想能够提高你的积极主动性，创造出新的能动力。结果你会发现自己会完成很多以前自己不敢去做，或认为不能做到的事情，这样也就达到了更高的目标。如果你是粉刷工，当你在头脑中想象着：当太阳沉入地平线的时候，自己正站在刚刚粉刷好的阳台旁，这是多么轻松惬意的事情啊！
对成功的预想越鲜明，它们的影响力就越强。如果你是一位销售员，极力想增加销售量，如果产生这样的联想：大批商品正源源不断地从仓库中搬出来流入市场；或者想想庆功宴上的食物是什么味道呢？或设想市场部门主管的称赞：“哇！干的太漂亮了！你是我们的骄傲。”然后，他们递给你一张支票，并和你握手。想想看这是多么美妙的事情！
形象化设想是需要经常演练的。如果你是一名足球运动员，那么你可以在脑海中无数次地想象如何在终场前射门得分；如果你是一位音乐家，你可以在表演一首名曲之前，在头脑中完美地预演一遍；如果你是一位新来的销售人员，可以想象着如何说服未来的顾客，等等。
你可以收集一些照片、图画和符号来扩展你的想象力，这样能够帮助你清晰地看到设定的目标，这样一来，你的意识和潜意识思维也就会集中去关注你的目标。比如说，如果你的目标是拥有一辆克莱斯勒轿车，你可以带上你的相机，去当地的代理商那里，让他帮忙拍一张你坐在驾驶盘后的照片，相信这不是一件多么难办的事情。然后你可以把这张相片贴在卧室，每天睡觉前看上几眼，相信在自己不断的意识强化下，定会激发出强烈的动力，使自己尽快实现自己的愿望。
如果你的目标是去巴黎，这样更简单，找一张埃菲尔铁塔的图片，然后找出自己很神气的一张照片，把它贴在埃菲尔铁塔的脚下，把它当作是你在那里拍的照片。
总之，这些做法可以时时提醒你有一个目标，潜意识中你就会不断寻找实现目标的办法，那么，你的自我修养就处于不断提高的状态中。这样也是成功者在心理调整方面经常做的。当然，我们每个人都会遇到困境，处于事业的低谷，但是只要我们在不停顿的想象练习中激励自己，你的成功率就会得到提高。
约翰起初只是IBM公司的一名小小的实习生，两年后就升任为IBM公司亚洲部负责人，他的职场经历之所以这么成功，就在于他对自我的正确的评估，时时正确树立适合自己的目标意识。
第27节：做事情之前，先在心里提前预演一遍(3)
他曾经说道：“当上司交代给我一个具体的任务时，我从来不将简单的任务复杂化，使自己陷入被动境地。当我还是个实习生的时候，和我一起进来的那些年轻人都想获得一鸣惊人的业绩。所以，当上司第一次交给我们一个任务时，他们都想完美地完成这个任务，以显示自己的实力和才干。于是，他们追求完美到每一个细节。而我，”他耸耸肩，“我只是想着如何将这件事情按照上司所要求的完成它。于是，他们都比我更慢完成任务。你知道，在这样的一个公司里，公司所要求的，往往是以合适的时间、合适的成本、合适的人物、合适的价钱来完成合适质量的工作，这里的‘合适’不是‘完美’，而是恰当，或者叫做适可而止，而我是这方面最合适的人选。”
就是这样，约翰从不刻意地将一些简单的事情复杂化。当别人问他是如何做到这一点时，他说道：“这就需要你在公司里学会了解任务的基线。任务的基线，就是这件事的合格水平。也就是说，你既不能将成功的前景设想得太完美，给自己增加不必要的负担，也不能将自己的能力设定得太低而失去来自上司的信任。了解事情或任务的基线，你就能够给自己留出一定的余地，就能够坚持自己的挑战目标，并且做到游刃有余地完成任务，而不会因为盲目追求事务的完美而延误时间，以致让上司认为你能力不足。很多上司所希望看到的，是一件事情已经得到落实或者操作，并为周围大多数人所接受，这就已经足够了。”
从约翰的事例中，我们可以知道，其实大多数情况下，一些事情，并不需要我们将它做得十分完美。本来很容易的一件事，你却将它完成的标准定得太高，结果你未必能够在细节上做得如你想象般那么好，同时，本来可以及时完成的事情你却未能及时完成它。这时候，在你心里就很容易产生一种失败的感觉，这样的失败体会多了之后势必会挫败你的自信心，影响你做事情的效率。而当你将这件事完成的标准定得恰到好处的时候，你就很可能如期如量地完成它，这样，在你的心里便积累了成功的经验。成功的经验多了，自然会提高你的办事能力和做事的效率。
所以，不要有“自己是个失败者”这种想法。要知道，如果你自己也开始看轻自己，那么你将成为别人的笑柄。在这种时候，也许有些人正等着看好戏。也许在你低潮的时候，能够走出来激励你的人并不多，尽管我们并不否定别人鼓励的作用，事实上，得到他人的鼓励会让你没有孤单的感觉，让你产生一种向上的力量，但是，无论如何，我们更应当学会自己激励自己。
要记住：不要寄希望于得到别人的鼓励，那样会显得你像个可怜虫，而且这种鼓励也带有怜悯和轻视的味道。
同时，你未来的路还会有许多坎坷，也不要将别人的鼓励作为自己勇气和力量的源泉，因为不一定每一次当你陷入低潮的时候，都会有人来鼓励你。
所以，要学会自己鼓励自己，在陷入低潮的时候，你要告诉自己：我一定可以走过这个低潮，我要做给别人看，向所有人证明我的坚韧与毅力，向所有人，包括我自己，证明我能做到。让这样的勇气和力量在自己的心中产生。这样自己才会成为不倒翁，具有永远不息的动力。
那么在激励自己上具体该怎么做呢？你可以多读读成功人物的传记，用他们的成功经历来勉励自己；你也可以在墙上贴满励志标语，每天都留些时间给自己思考；或者你也可以像上文中提到的约翰那样，试着不要对自己要求太高，轻松成功地做几件事情，用这些成功的经验作为自己继续前进的动力……
当然，具体的方法有很多，相信每个人都可以找到适合自己的鼓励办法。但要记住，在低潮的时候，你所能倚靠的最主要的和最可靠的人，永远是你自己。学会激励自己，才能让自己挤进高素质员工的行列。
第28节：遇到事情，马上行动
第12个好习惯 遇到事情，马上行动
这是个高效率的社会，怎样在最短的时间里，消耗最少的资源，得到最大的收益才是我们最应该思考的问题。盖茨说过这样的一句话：“过去，只有适者能够生存；今天只有最快处理完事务的人能够生存。”
遇到事情，马上行动，是一个高素质员工必备的好习惯之一。
有目标和计划并非就是成功的开始，既然想到了，就要努力去做到，这才是走向成功的真谛。计划不去执行，永远只是一纸空白。知道再多的理论，懂得再多的道理，如果不去实践、不去反思，不去把道理内化为自身的一部分，就等于什么也不知道、什么也不懂。
著名画家柯罗就是个立即行动的人。有一次，一个青年画家把自己的作品拿给柯罗看，希望柯罗能给他一些建议。柯罗看过画之后，指出几处他不太满意的地方。青年画家听了之后对柯罗说：“谢谢您的建议，明天我会全部修改的。”
柯罗听后却有些生气了，激动地问他：“为什么要明天？你想明天再修改吗？今天的事就应该今天做，不要等到明天再做！”青年画家听后于是立刻就改。后来，这位青年也成为了一位杰出的画家。事后他常对人说，自己这辈子最感谢的人就是柯罗，正是他的那次生气的指责改变了自己的一生。
在四川的一个偏远地区有两个和尚，其中一个贫穷，一个富裕。有一天，穷和尚对富和尚说：“我想到南海去，您看怎么样？”富和尚说：“你凭借什么去呢？”穷和尚说：“一个饭钵就足够了。”富和尚说：“我多年来一直想租条船沿着长江而下，现在还没做到呢，你凭什么去？”第二年，穷和尚从南海归来，把已去南海的事告诉富和尚，富和尚深感惭愧。
一胖一瘦两个盲人，均在街头拉二胡卖艺为生。他们每天辛勤地拉二胡，每年都要因二胡被拉坏而不得不购置一把新二胡。为了节约开支，他们学会了自己购置材料制作二胡，但是其中重要的材料——音膜的价格却在年年升高。那是因为二胡的音膜是用蟒蛇皮制作的，而蟒蛇是国家一类保护动物，物以稀为贵嘛。
两人都说要用其他什么材料来代替蟒蛇皮，但是胖艺人后来想想，感觉难度颇大，就没有付诸行动。瘦艺人则不然，他寻找了多种替代材料，进行了无数次试验，终于找到了合适的材料，那就是将装饮料的塑料瓶子经过软化等多项复杂工艺制成。
由于眼睛看不见，试验过程中，他的双手被烫伤无数次。历经三年时间，他终于制成了“环保型”二胡。这种经过特殊处理的塑料音膜的音色足以与蟒蛇皮音膜相媲美，还使得制作二胡的成本降了一半。
乐器制造厂商出重金购买他这项技术，瘦艺人则凭技术入股，成为关键股东，从此结束卖艺生涯，生活水准大幅提高。而当年的同伴胖艺人，至今还在街头辛苦地拉着二胡。
不要总是模糊地去想：如能实现，那该多好！应该是使自己能清楚地看到所要实现的目标，清楚地想象并描绘出实现了目标时的自己，这是实现目标的重要手段之一。
你可以在早晨一起床后和晚上临睡之时，重温心中的蓝图，如果可以坚持下去，那么就能在你的潜意识里形成想要实现的目标的实际状态。如果你的目标是成为全公司的管理者，或是成为你所在行业的领袖，那么，你就可以不断想象并在自己脑海中描绘出那时周围的人都用赞许的目光看着你的情景。这并非白日做梦，这样做可以不断激励你的大脑发挥实现目的的能力。
同时，如果能把心中的想象和口中的表述结合起来，而且每天加以重复的话，那么持续一段时间后，你就会感到自己有了实现目标所必要的自信心。因为把心中的想象和口中的表述联系在一起，通过把目标用语言叙述出来，或是在纸上写出来这样的方式，可以进一步加深印象。不仅如此，你还可以发挥出过去连想都没有想过的创造力，这样就可以帮助你不断找到实现目标的方法。
你还可以公开你的目标，这样也将有助于你的目标的实现。
斯文森先生是著名的食品生产公司莱蒙集团的董事长。他白手起家，现在已经成为食品生产行业的巨头，他曾把自己的奋斗历程写成了一本书。
他在书中就这样写道：“公开宣布自己的目标。自己何时要做某事，即使看起来有点吹嘘也要对众人宣布，这样一来就不会打退堂鼓，因为为了不使别人认为你在‘吹嘘’，你就会鞭策自己不断努力，最后就会步上成功之路。”
第29节：善于思考，从“偶然”的地方寻找机会(1)
著名推销员坎多夫先生也这样说道：“我从不把我的目标搞得神乎其神。一旦这些目标见诸于文字，我就力图让别人知道。我为完成这些目标而感到自豪。我承认，如果我没有达到目标，对我来说是相当尴尬的。我认为，许多人之所以要将目标神秘化，这是因为他们害怕完不成目标时的窘迫感。我将目标告知每个人，并且努力激励自己完成目标。”
这可以说是达到目标，尤其是达到自己精神生活的目标的一种有效的方法。人们的意志力总是不会那么坚强，在心中虽已决定如何做，却会因为退缩而背弃了自己原来的目标。而公开宣布目标就是把心中的目标告诉别人，就是要切断自己的逃路和退路，使自己无法再随便放弃。
同时，你必须消除自己各类的消极思想。为了坚定自己的信念，不要有“恐怕实现不了目标吧”这一消极思想。应当经常使用“一定能实现”这一类的积极思想。因为如果你经常对自己说“我能行”“我能干”，久而久之，存在于你脑海中的消极想法就会慢慢消失。
做到了以上说的这些之后，接下来，最重要的是要马上行动。如果没有实际行动，只是在心目中描绘目标，或者只是把目标挂在嘴边，即使是思想改变了，也决不会实现你的目标。所以，每天都要积极地去完成自己已经熟记的目标。尽管可能只是完成很小的一个目标，但是如果每天都能实现当天的目标，在你心目中就会涌现出信心。胸怀大目标，行动从小处着眼，这就是实现你的计划的最可靠的手段。这样经过日积月累，你离最终的大目标的实现也就不会觉得那么遥远了。
小刘一直想到美国旅游，他花了几个月的时间阅读他能找到的各种材料——美国的艺术、历史、哲学、文化等。他研究了美国各个地区的地图，制定了一个详细的旅行计划，他标出要去观光的每一个地点，甚至连每个小时去哪里都定好了。
后来有人知道他翘首以待这次旅游，在他预定回国的日子之后几天，这个朋友到他家做客，问他：“你去美国之后感觉那里怎么样?”
小刘回答：“我想，美国是不错的，可我还没去。”
“为什么呢？你花了那么多时间做准备，出什么事啦?”
“我是喜欢定旅行计划，但我不愿去飞机场，我也讨厌坐飞机，所以待在家没去。”
计划做得再详细，如果不能身体力行去实践的话，这样的人我们只能说他是在做白日梦。马上行动！马上行动！！马上行动！！！你可以不断地重复这句话，直到它成为你习惯和行为的本能。
一旦真正付诸行动之后，绝不可以轻言放弃，放弃者绝不会成功！
不要因为昨天的成功而满足，因昨天的成功而满足，这往往是失败的前兆。你要坚持到底，要这样对自己说：“我要坚持到底，马上行动绝不放弃，我一定会成功。”要知道，成功是不会等人的，就在此时此刻，马上行动，绝不放弃，全力以赴!
每天早晨，一睁开眼睛就要对自己说，“行动起来！”不要让“再多睡一会儿”的念头占据你的脑海。
就这样，只有我们时时刻刻都积极行动起来，不懈怠，那么，我们当下的一个个的目标才能够实现，进而我们人生的大目标才能够进一步地完成！
萤火虫只有在振翅的时候，才能发出光芒。不要把今天的事情留给明天，明天还离得太远。现在就去行动吧！即使行动没有带来成功，但是你依旧会有收获硕果般的充实。行动也许不会结出快乐的果实，但是没有行动，所有的果实都无法收获，行动是一个高素质员工成功的必经之路。
第13个好习惯 善于思考，从“偶然”的地方寻找机会
有位哲人曾说过：“机遇是魔鬼，它把住了天堂的入口和地狱的大门。”机遇是可遇不可求的，若总盼着机遇，是最不明智的，但是，机遇来了，就要善于抓住。
高素质的员工必定是善于思考、善于发现机会并抓住机会的人，只有这样，他才能在公司众多的员工中脱颖而出，才能为自己的事业成功打下牢固的基础。
第30节：善于思考，从“偶然”的地方寻找机会(2)
机遇总是和偶然联系在一起，偶然的一次邂逅，偶然的一个微笑，偶然的灵光突现，偶然的大彻大悟。偶然的一瞬就是这样神奇地改变了我们的工作和生活，甚至是人生。于是我们希冀偶然、盼望偶然、祈祷偶然、虔诚地等待偶然的降临，可偶然又是没有迹象的，它不会敲锣打鼓将一切传唱，也不会在灯火阑珊处惩罚你的后知后觉。它就那样轻轻地来，轻轻地走，当然，它带来了祥云，也带走了感慨。
马克是纽约城的一名出租车司机。你要是问他,昨天早饭吃的是什么？他可能已经不记得了。但有一件事情，是那样的奇妙，至今仍然使他记忆犹新。
那是一个阳光明媚的春天的早晨，马克正在街上开着车，耐心地寻找着乘客。这时，他看见一位衣着考究的男人，从街对面的医院出来,向他招手，要搭他的车。
“请带我去加西亚机场。”乘客说。和平时一样，为了解除车上的寂寞，马克和他聊了起来。乘客的开场白很普通：“你喜欢开出租车吗？”
这是一个很俗套的问题，马克便给他一个俗套的回答。“很好，我做这个挣钱，有时还能遇到一些有趣的顾客。但如果我能得到一份周薪100美元以上的职业的话，我就不开的士了。”
“哦。”他哼了一声。
“你是干什么的？”马克问他。
“我在纽约医院神经科上班。”乘客说。
马克和乘客稍稍聊了几句，汽车就已经离机场不远了，马克想起了一件事，试着想请这位乘客帮个忙。“我能否再问你一些问题？”马克说，“我有一个儿子，15岁，是个好孩子。他在学校里功课很好。我们想让他今年暑假去夏令营，但他想要一份工作。而现在人们不会雇用一个15岁的孩子，除非他有一个经济担保人——而我却做不到。”马克停顿了一下，“如果可能的话，我想请您给他找一份暑期打工的职业，好满足他的这个愿望。”
这位乘客听后，沉默了一会。于是马克开始感到，提这样的要求，似乎有些欠妥。但过了一会儿，他对马克说：“医院里有一份差使，现在正缺一个人。也许他去很合适，让他把学校的记录寄给我。”
说着，他把手伸进口袋，似乎是想找一张名片，但却没有找到。“你有纸吗？”他问。
