7.要怎么做你才会更爱你自己，更爱你身旁的伙伴呢？你是否感受到你身边有好多的人默默地在帮助你呢？你是否珍惜这一切，并为此而深深感动感恩？
8.每个月靠办顶尖的训练月入300万～500万还不够好是吗？什么才算是真正的好？你真正伟大的使命和任务是什么？
9.你能给跟随你“死心塌地”的人什么样的舞台？每个人都像你一样需要舞台发光发热，你知道吗？你能给忠诚的伙伴多少的收入呢？
10.你现在所建立的是什么样的系统？你是否投入大量的时间在培养Leoder？“客户第二，员工第一”，你悟透了吗？你的影响力是建立在你拥有什么样的团队上，了解吗？
11.你有多棒并不重要，你身旁的伙伴有多么杰出、多顶尖，才是最重要的，不是吗？
12.如果你完全不靠演讲，那你每个月能拥有多少现金流？你手边有多少紫牛型产品（令人眼睛为之一亮的产品）？你到底是S象限还是B象限？你是“在努力地工作”还是“在聪明地工作”？
13.你如果要得到快乐的生活，那你会如何与身边的人沟通呢？
14.你如何使自己保持在巅峰状态，来如期达成你在10年前设定的上海5万人的目标呢？这件事就是你来这个世界的目的，不是吗？否则你来到这个世界的目的又是什么呢？
15.“从起跑的那一刻便要透视全局”，你达成上海5万人之后要退隐江湖吗？如果不是，那么你还有哪些更大的目标？
16.你觉得为什么你要叫自己Rocky呢？它代表的含义是什么呢？你觉得斗志重要吗？过去这10年你因为运动、斗志、能量、专注，所以造就今天的你，你未来10年是否要继续维持这些习惯呢？
17.你为什么受到电影《神鬼玩家》的激励？你是羡慕“莱昂纳多”比你小2岁就有如此成就和影响力，还是羡慕霍华休斯如此的没有极限？
18.2005年你的资产会增加多少？会不会破亿？什么时候资产破亿最适合？27而已，已过了5年了，30而已也过了2年了，到底还要等多久？你的思考焦点到底是“江山”上还是美人上？没有人比你更了解自己，你说对吗？
19.你是否能用最短的时间培养月入30万的超级明星？若你的团队里缺少月入30万、月入50万的超级明星，又怎么吸引那些无敌潜在红色的优秀精英加入你的团队呢？
20.你是否懂得赞美的艺术？你是否懂得善用荣誉的力量？你如何将人们生命中的关键因素（就是被肯定、受重视和被称赞）发挥到淋漓尽致？
21.该成为什么样的领导者，才能让伙伴跟随我超过30年？才能让身边的人都成为亿万富翁？
22.当2008年，我完成了12年来没有人相信的梦想，我同时办完川普和上海5万人演讲，当我看着5万人，对他们说着改变一生的故事激动地流下眼泪，并成功地销售30万本书时，我会有多么的感动及有成就感？
魔法4步：向自己提问的秘诀
★答案就在问题里。你问自己什么问题就会有什么样的答案，问好的问题会有好的答案，问烂的问题就会有烂的答案。
★你给右脑下什么样的指令，你就会什么样的结果；你给宇宙下什么样的订单，就会有什么样的人生。你对自己所问的问题，就是向右脑下的指令，向宇宙下的订单。
★向自己提问诀窍,就是把你想要的结果放在问题里。比如“我想要这样的结果，我应该怎么做？”这样的问题是充满正面能量的。
★糟糕的问句，可能摧毁一个人；巧妙的问句也可以挽救一个人。
一、天才在哪里？
每个人生来都是天才，但又是不同于别人的天才。
但并不是每个人都知道这一点。大多数人都认为天才只属于极少数幸运儿，自己离天才很远。其实，要做个天才，只需要知道一个秘密。
在说出这个秘密之前，我们先来做一个假设的游戏：
● 想象中的比赛
你是否能想象迈克·乔丹和席琳·狄翁比赛唱歌会是什么样的情况？你是否能想象姜昆和成龙比赛拍武打电影时会是什么样的情况？你能否想象比尔·盖茨和拳王泰森比赛打拳会是什么样的情况？你是否能想象宾拉登比和周星驰拍喜剧电影会是什么样的情况？你是否能想象老虎·伍兹和日本相扑选手比相扑会是什么样的情况？
以上列出的这些人全部都是每一个行业中的佼佼者，但所比赛的项目根本就不相同，只对某一方有利。另一方虽说也是世界顶尖，由于并不拿手此项目所以一定会输得很惨，并且变得很没自信。迈克·乔丹怎么能去跟歌唱天后比赛唱歌呢？同样的席琳·狄翁也不可能跟迈克·乔丹比赛灌篮，席琳·狄翁可能连摸到球的机会都没有。
你可能觉得这种想象太夸张，其实一点也不为过，而且非常贴切。许多人正参与着这样不公平的竞争和比赛，包括你，也都可能在其中。
明明你拥有高超的绘画技巧，却跟一群人参加歌唱大赛，结果你根本赢不了那些原本就有唱歌天分的人。于是，你输得很惨，自信心也因此大受打击。之后你又报名演讲大赛，同样的，败给拥有三寸不烂之舌的演说家，在完全没有胜算的状况下，自尊心再次遭受强烈冲击。从此，你开始怨天尤人、自暴自弃，你真正具有的绘画天分也就此埋没。而你竟然不知道让自己郁郁寡欢的主要原因就是因为你没有走对路，没有选对发展舞台。天生我才必有用，这句话大家耳熟能详，但是，若你不清楚自己的天才在哪里，又怎么可能成功呢？
在现在的高考制度下，许多人年轻的时候，由于没考上理想中的学校，因此开始在内心深处自觉不如人，处处低人一等，甚至不乏有人因为升学压力太大而精神崩溃，跳楼自杀。仔细想想，有必要这样吗？太可惜了，竟然没有人告诉他们真相。会读书不代表会赚钱，不会读书也不意味没机会成功。成绩不好难道就要自觉不如人吗？行行出状元，各行各业的成功者不见得都拥有高学历。有人靠主持节目成功，有人摆地摊摆到变成连锁大王，有人靠唱歌成功，有人靠打球名扬四海，有人靠卖牛肉面卖到创立大学，有人靠写歌成为音乐教父，也有人靠写真集闯出一片天。
谁说高中读9年的人，曾经得过忧郁症的患者不能成为畅销作者，不能成为顶尖的演说家呢？梁凯恩就是成功的例子。
● 彼得定律：平凡人有“强化你的无能”的倾向
“强化你的无能”这句话是什么意思呢？
有许多人是这样度过他的一天：早上起床出门，看到周边的人开奔驰，他会告诉自己“他家比我家有钱”；看到另一个人，又告诉自己“总是有美女喜欢他，他就是有办法，而我一定不行”；又看到另一个人，再告诉自己“他就是有办法升官加薪，因为他学历比较高”……
就这样，他不断地告诉自己“他长的比我高”、“他长的比我帅”、“他脑筋比我好”、“他业绩比我好，我就是不行”……过完一天后，总是觉得别人比我好，自认处处不如人，万事不顺心。他总是没看到自己的优势，觉得自己没有比别人好的地方。专门拿自己的缺点去跟别人的优点相比较，打击自己的自信。日复一日，日积月累下来，当然会丧失自信并且埋藏了自己的才能。
你是不是也跟上面这个人一样呢？
● 谁是天才？
世界船王欧纳西斯，身高不到165公分。他没有因此而自卑，他说：“当我站在我的钞票上，没有人可以比我更高。”
迈克·乔丹被公认是上帝派来教人类打球的。但他也是从一个普通的孩子成长起来的。
电影《阿甘正传》中的男主角阿甘，IQ只有79，许多学校都不愿意收留他，因为是个弱智儿。但是，他却靠着经营捕虾生意，使他成为亿万富翁。
知名电影明星哈里逊·福特原本是个木匠，在无意中饰演某部影片的路人甲，结果被导演发掘并演了《法柜奇兵》而轰动世界。
有人会演讲，当他一开口就满场轰动。
有人会唱歌，大家都沉醉在他们优美的歌声中。
有人会写文章，笔下生花，洋洋洒洒，从不为难，凡看过他的文章的人无不惊叹感动。
有人会演戏，演什么像什么，瞬间进入角色，眼泪说来就来，说去说去。半分钟前还泪流满面，半分钟后就能笑靥如花。
为什么这些人总是能具有高度自信心呢？为什么他们会这么优秀呢？并不是他们样样都比人强，而是他们专注在他们特有的优点上发挥。有没有人既会唱歌又会跳舞，还会琴棋书画；能做生意，懂谈判，官场上也能一路亨通；精通法律，又有高超医术；可以打拳击又是个发明家；企业经营得很成功，又还是个运动健将？这样十项全能，近乎完美的人，世上真的存在吗？除非他是神，否则不可能样样都会。因此，拿别人的优点跟自己缺点比，是一件很愚蠢的事情。那些比我们成功的人，其实并非他具有特殊的神奇魔力，他们也是普通人，一样具有喜怒哀乐，也一样会生老病死。差别只在他们知道自己的“天才”在哪里？他们集中心力去发挥自己的长处，于是成就了自己光辉的一面。
天生弱智的阿甘都能成为亿万富翁，身为正常人的你，更没有说“办不到”的理由。总是有几件事你会比别人拿手，你的责任就在于找出这些优势，并且彻底发挥它！
有哪些是你特别感兴趣的？或是做起来让你特别愉悦？甚至当去做的时候，会聚精会神？有人不会做菜，但却非常爱吃，于是成为美食家；也有人参加竞选没选上，却因为口风犀利而成为评论家；更有人被老板开除后却写出一本知名漫画《呆伯特》，卖了数千万本，也因此举世闻名。
二、天才是怎样“炼”成的？
● 爱因斯坦：天才就是经营自己的长处
爱因斯坦在20世纪50年代曾被以色列当局恳请去当以色列总统。爱因斯坦是犹太人，若能当上犹太国的总统，在一般人看来，自是荣幸之至了。出乎人们意料的是，爱因斯坦竟然拒绝了。他说：“我整个一生都在同客观物质打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。所以，本人不适合如此高官重任。”
爱因斯坦是明智的，因为他知道自己的长处是什么。否则，我们人类历史上，会多一个平庸的政治家，而少了一个伟大的科学家。
● 皮尔·卡丹：天才就是跟着兴趣走
与埃菲尔铁塔齐名的服装设计大师皮尔·卡丹，从小就对服装感兴趣。8岁时设计出第一件衣服，14岁时成为一名见习时装设计师。然而，他的父母却希望他成为药剂师，但对服装的浓厚兴趣最终使他成了一名出色的服装设计师。30多年来，他共创造了3万多种时装款式，设计了500多种其他的产品，在世界上93个国家销售。好险，皮尔·卡丹如果没有跟着自己的兴趣走，也许他只会是一名平凡的药剂师。
● 韩寒：我是金子！我要闪光！
许多人与天才擦肩而过，是因为没有抓住“效率”与“兴趣”，在这一点上，中学生韩寒做得非常好，他高喊：“我是金子！我要闪光！”他先是开创“少年作家”之称号，热闹了整个中国后，他现在又闪身成了个F1赛车手。他的成功是因为有勇气去寻找自己的兴趣与潜在的长处！
曾经有许多人告诉我们：要成功，就要不断改进自己的缺点。很多人听了后还是没法成功，这是因为他们自认缺点太多，因此放弃追求成功的念头，这是一件令人遗憾的事！有一位心理学家杜威说过一段话：“一个人身上并没有所谓优点或缺点，只有与众不同的特质，特质用对地方，那就成为自己的优点；相反的，若是用错地方，也许就成为你的缺点。”
插曲：凯恩人生故事——是爱说话的坏学生还是天才演说家？
梁凯恩从小学时代开始，就是全班公认最爱说话的学生。老师在台上讲课，他却在台下不停说话。每天放学前，风纪股长总是会跟班主任说他的情况，并告诉班主任他是全班最吵的学生。结果，梁凯恩每天总是要接受处罚才能回家。
在当时，老师认为爱说话是一项严重的缺点。因此，梁凯恩在老师的心中不是个好学生，但他们却忽视了热爱表达正是凯恩的特点。他对许多事物都有不同的看法，喜欢吸收大量信息又喜欢跟人分享。这正是一个演说家的特质。但当时因为没有得到人的认同，使得凯恩备受压抑，以至于后来得了忧郁症。如果不是后来自己的坚强和敏锐的悟性，让他从压抑中勇敢地走出来，他的一生也许就这样被毁了。当然，最终凯恩还是挣脱了一切束缚，成了天才演说家和优秀的企业家，成了今天超越极限公司的总裁。
所以，你或许没有所谓的优点或缺点，只有属于自己的特质。该如何发挥这些特质导向积极的方向？
比方说，有人天生极为保守、谨慎，这是他的特质，若他是一位企业家，由于太过小心谨慎，反而容易失去许多商机，而不敢贸然用人。但若是成为一位精算师，却能运用本身的特质，使得企业运作成本得到精准的计算，降低许多风险，并且避开可能面临的危机，这就是他的特质放对了地方。
相同的，有些人敢得罪人，但却成了独当一面的领导者；有些人不喜欢得罪人，于是成了一位人见人爱的公关高手。
经营自己的长处能给你的人生增值，经营自己的短处会使你的人生贬值。
富兰克林说：“宝贝放错了地方便是废物。”
在人生的坐标系里，一个人如果站错了位置——用他的短处而不是长处来谋生的话，那将是非常艰难甚至可怕的。就像如果让田亮去做投篮高手，让刘翔去做体操，那么，中国的体育界要错过多少金牌？而他们两人也可能会在永久的卑微和失意中沉沦。
每个人身上都有属于我们自己独特天才与能力，我们的责任就是找出它们并彻彻底底地发挥它。
人的一生是个寻找的过程，寻找自己的真正价值所在，也就是真正属于你的天才领域。
能将自己的长处发挥到极致，那是一件酣畅淋漓而又有趣的事情。有的人，很早就找到了，于是，他成了天才；有的人，一生都没找到，他成了痛苦一生的庸人。
● 大象与木桩的故事
马戏团里表演的大象，都是从小就开始训练的。小时候的小象很调皮，玩性又大，所以，工作人员用绳子把小象拴在木桩上。由于小象力量小，经过很多次试验都无法将木桩拖出来。时间久了，系在木桩上的象知道自己无法挣脱，也就会很安分了。
慢慢地，小象长大变成了大象，在马戏团中可以做很多的表演。
大象力大无穷，可以搬很多东西。在表演后，却很安分的地被绳子拴在木桩上。因为它根据从小的经验，觉得木桩的力量比自己大，是唯一可以拴住自己的东西，便不再试图挣脱木桩了。这就是大象的悲哀。
其实，人生中的“木桩”随处可见，它是妨碍个人发挥潜力的障碍。你的父母、朋友、爱人，都有可能是你的“木桩”，如果他们总是告诉你“你这里不行，那里不行”的话；如果他们总是劝你“做点实际的事，不要异想天开”的话；如果他们是平凡人所以总是说“你也不过是个平凡人”的话，他们就是你人生中的“木桩”！不要相信“木桩”，勇敢地挣脱它，你本来就是天才！
请看下面这些话，你大概不会陌生：
“天才只是极少数，大多数人都是普通人！还是安分点吧！”
“人生本来就是痛苦的，一个人要做自己应该做的事，而不是做自己想做喜欢做的事。因为，感兴趣的事往往不是你应该做的事。”
“平平淡淡才是真，何必那么折腾。成功人毕竟只是少数。”
“你还真把自己当天才啊，拿镜子照照吧，你是张艺谋吗？你是张爱玲吗？你是李安吗？你是姚明吗？你哪点像个天才，你就是你，一个平凡的你！”
……
一不小心，你的天才就被这些话淹没了！所以，在寻找自己的天才之前，先把这些“木桩”搬开，把这些“唾沫”清理干净，真正地相信自己是个天才。
为了进一步增强大家对“我是天才”的信心，我们一起来看一下美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士关于天才的调查：
● 盖洛普：卓越来自于天赋的发挥，非后天训练
对一技之长保持兴趣相当重要，即使它不怎么高雅入流，但可能是你改变命运的一大财富。
选择职业同样也是这个道理，你最需要考虑的不是这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名。重要的是，你应该选择最能使你全力以赴、最能使你的品格和长处得到充分发挥的职业。把自己安排在合适的位置上，经营出有声有色的人生。
美国盖洛普总数据库内有全球63个国家、101家企业、170多万员工的调查，结果只有20％的受访者觉得自己有机会在工作中发挥所长。换句话说，只有两成的员工觉得自己适才适所，可以在职场上做他们想做的事情。
原因在哪里？盖洛普紧接着针对30年来各行各业的卓越人士进行系统化研究，结果发现成功人士的卓越表现，是源于能够在职场上发挥天赋的能力，而不是后天训练出来的技术专长。日本的人才专家大前研一也说：想做的事就去做，那件事往往是自己最擅长的事情。
盖洛普公司将这份研究报告写成了一本新书《发现我的天才》（Now Discover Your Strengths），结果在美国掀起了一场职场能力训练的大革命。
《发现我的天才》阐述了一个中心主题：每个人都有天才！只是大部分人不是把天才摆错了位置，就是没有努力或没有用正确的方法发掘自己的内在天才。每个人的天赋都是持久而独特的，每个人的最大成长空间在于他最擅长的领域。
天才不是ＩＱ高，是发挥个人特质。只要摆对了位置，就可以变天才。为了在工作领域表现优异，获得成就感，个人必须了解自己特有的模式，成为发现自我能力，并能描绘、应用、练习、琢磨自我能力的专家。盖洛普公司透过科学的研究方法，归纳出34种主导特质（Themes）来解释这些天赋。在他们的定义中，天才不是指头脑ＩＱ（智力商数）优于常人，而是每个人身上都有的主导特质；34种主导特质有众多不同的组合，足以解释人们的卓越表现。
有的人反应不快，但很有耐心；有的人拙于言词，但长于策略性思考；有的人天生就有迷人的特质……这都是天赋。
甚至，某些强烈的特质，在某些领域可能是缺点，但只要摆对了位置，在对的工作领域上，就可以成为天才。例如，世界首富沃伦·巴菲特，可以算是世界级的人物。在现今快速变动的全球市场上，一般人都认为投资大师应该是机智、思考尖锐、急性子的。但从巴菲特朴实的风格，略显邋遢的外表，以及有点慢吞吞的讲话速度，完全看不到这些特性。甚至他对人性喜欢保持乐观想法，都不符合一般人对投资界尔虞我诈的认知。
然而，巴菲特今日的成就，正是基于他个人特质的发挥。巴菲特非常有耐性，又愿意相信别人。而他善用其耐性，将之转化成为著名的“20年展望投资原则”，总是在耐心仔细地研究企业之后，长期投资他看好的公司，并且信任那些资深经理人可以为他带来好的报酬，不随便卖掉股票。这样特性的发挥，累积了他今日的财富。而巴菲特评估对他人生与别人最大不同的成就，并不是财富。他说：我真的跟大家没两样，只不过我每天早上起床后，有机会做自己想做的事。
换言之，你的天才不是来自你的智商，而是你的天赋礼物。只要找到自我天赋，并将之在正确的地方发挥到极大值，你、我都可以是快乐天才！
现在你该对自己是天才深信不疑了吧？
可惜的是，许多人之前都没有发现自己的天才，而把他们的天才摆错了位置。大多数的组织（或员工）犹如在暗室里拼凑起来的拼图，每块拼图都是边缘被磨掉、勉强拼凑上去的。但是，让一点儿光线进入室内之后才发现，十之八九的图块都摆错了地方。
● 老虎·伍兹：能让你赢牌的，是你手中的王牌
卓越与平庸往往只差一小步。不要花太多时间来改善自己的缺点，重点应该放在强化优点上。如同玩扑克牌一样，优势才是那张可以帮助你赢得胜利的王牌。
老虎·伍兹虽然纵横高尔夫球场，但是他在沙地上的表现并不佳。如果他在典型的企业里工作，他的上司可能会点出这个弱点，并且要求他在这方面大大改善。然而，伍兹和他的教练却采取了全然相反的策略。在练习时，他们只花一些时间在改进这项弱点上，好让他沙地成绩提升到一般水准，不会拉低太多分数，其他所有的练习时间全投入在伍兹的拿手好戏上，让他的优点更显优势。
没有人是全能的，成功者只是比一般人更懂得加强自己的优点，并且管理自己的缺点。
因此，你不必再苦思如何改进自身的致命伤，企图把缺点转化成优点。相反的，应该花一些心思管理自己的缺点，使缺点不致成为成功的绊脚石，而投入绝大部分的精力在加强自身的优点上，使它们充分发挥。
每个人所拥有的才能是独特而且永久的；每个人的优点是他成长空间最大的地方。如同玩扑克牌，你必须掌握，而且能让你赢牌的，是你手中的王牌。尽量发掘优点，并且减少弱点造成的损害；减低损害只能避免失败，却不能保证成功，成功仍然来自发挥优势，也就是发挥天才领域。
那么，接下来，我们的重要功课就是，如何找到自己的天才领域？
让我们先来想一想：
哪些事你只花一点时间，而别人却要花比你长的时间才能完成？平日你会特别留意这些信息吗？你的文章是否写的比一般人好呢？或你很会讲鬼故事，表情很丰富生动？或大家都喜欢找你聊心事，把你当知己？还是你很喜欢交朋友？特别爱布置房子？再仔细想想，别人最常请教你什么问题？别人觉得你哪方面最好？别人最欣赏你哪一点？从小到大最常被夸奖的地方在哪里？
还有一点很重要：你最佩服谁？为什么？
心理学家认为，当我们讨厌某个人时，往往因为对方身上有和我们相同的缺点。对方将我们的缺点暴露出来，所以我们也将讨厌他的情绪表达出来。比方说，你很讨厌某人，因为他很小气，有可能你本身也很小气。
同样的道理，当我们欣赏某人时，也是因为他身上具备了和我们一样的特质或潜力，而对方却将特质和潜力发挥得淋漓尽致。10年前，梁凯恩曾听过一位日本人演讲，深受感动和启发。当时他还什么都不会，但他非常佩服这位日本大师在演讲台上迷人的风采，他的自信和说服力。其实这正代表着凯恩身上可能也具备跟那位日本讲师相同的能力！结果在10年后的今天，许多人听过凯恩演讲后，他们告诉他：听你的演讲真是让人震撼、感动！
其实，只要我们注意观察自己的行为和感受，我们就很快可以找出自己的天才领域到底在哪里。让我们一起来做下面这道题吧！
三、发现天才的8个问句
第一个问句：我对哪8件事最能体现我的耐心？
第二个问句：哪8件事是我做得比别人更快更好的？
第三个问句：哪8件事可以让我废寝忘食，三天三夜不睡觉都能兴奋不已？
第四个问句：别人总是称赞我的8件事是什么呢？
第五个问句：当我听到哪8件事最能激励我，或者最让我感动？
第六个问句：我觉得5年后我在哪8个方面的表现会非常杰出？
第七个问句：我绝对不能接受自己在哪8件事上退步？
第八个问句：我认为在我离开这个世界时人们最可能怀疑我的8件事是什么？
如果能认真地做完上面8个问题，许多人会惊讶地发现：原来我的天才领域在这里，我竟一直都不知道！瞧我现在所走的路，竟然这样偏离我的天才，难怪我做得那么辛苦却总是力不从心，郁郁不得志，难怪我觉得工作就像是在受罪，难怪我的人生这么压抑，难怪……
你终于恍然大悟了！但那是建立在做完这8道题之后。我们特别做过统计，在《Magic your life》的课堂上，竟然有一半的学员苦思冥想一个晚上，依然无法做完这8道题。主要原因在于，我们平常埋首于生活工作中，很少对自我进行过分析，也很少对人生进行系统性的疏理。我们在那条错误的路上已经走了太久，以至忘记了自己本来的路是什么，在哪里。
没关系，即使是汽车，要掉转方向也要转动方向盘，更何况人生呢？让我们先来看看，梁凯恩是如何通过回答这8个问题而找到自己的天才领域的。
四、梁凯恩的答案
第一题：我对哪8件事最能展现我的耐心？
1.自我沟通分析，出自传和培训课程方面的书；
2.设定和达到目标的过程；
3.办无懈可击的培训；
4.对待媒体的批评和误解；
5.对待公司的成长；
6.帮助我公司伙伴成长和达到目标；
7.邀请世界第一名来演讲；
8.举办破纪录的活动（培训演讲类）；
在上面的答案中，与“培训”“演讲”有关的出现了4次，与公司有关的出现了2次，可以总结为一句话：梁凯恩对经营培训类的公司最有耐心。
第二题：哪些事是我做得比别人更快又更好的？
1.凝聚向心力。
好到什么程度？如果一群人不认识我，只要给我一个麦克风，15分钟内，我就可以让他们以我为中心凝聚起来。这事我从小就会，高中读了5间学校，每次离开一间学校，我都是带一群人退学的。
2.放下身段。
我可以放下身段到什么程度？如果，我看中了一个人才，想要请他来我们公司。他要我陪他跪下，我可以立即跪下，他要我陪他玩泥巴，我也可以立即陪他玩泥巴。大丈夫，能屈能伸。
3.办万人演讲。
4.销售和赚钱。
5.教别人演讲和教别人赚钱。
6.吸收资讯学以致用。
7.发现别人的天才，帮别人建立舞台。
我认识许伯恺老师不到一个礼拜，我知道他是可以跟我办上海5万人演讲的人。我认识我们营运长不久，我就知道他可以跟我公司一起挂牌上市。我认识我们的投资家两个月，就知道他未来可以管理我的钱。
8.行销策略。
以上答案中，与演讲培训有关的占3条，与企业管理经营有关的占5条，可以总结为：梁凯恩对经营培训类企业做得又快又好。
第三题：哪8件事可以让我废寝忘食，三天三夜不睡觉都能兴奋不已？
1.办训练让许多人的人生得到改变。
2.破世界纪录。
3.跟别人比赛。
4.去欧洲旅游，去拉斯维加斯我觉得很兴奋。
5.拍电影。
6.谈恋爱。
7.对着几万人演讲。
8.公司上市。
第四题：别人最常称赞我的8件事是什么呢？
1.有说服力。
2.格局很大。
3.很会发觉别人的天才。
4.演讲。
5.有品位。
6.敢赌，敢做决定。
7.身边人才济济。
8.身先足以率人。
